ABAKA CONSEIL Salaire
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Bruz
RUE MARYSE BASTIE, 35170 BRUZ
SIREN:
488530718
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez ABAKA CONSEIL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
7.5k €
▲13%

Tendances salariales - directeur

Salaire moyen

Actuel

7500€

Dernière offre

Variation totale

+13%

depuis 2024

Dernière modification

+13%

par rapport à la période précédente

Période moyenne

7083€

sur 2 points

02k €4k €6k €
02k €4k €6k €8k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Choisissez un poste
directeur financier
directeur des opérations
directeur commercial
responsable rse
data analyst
commercial
responsable informatique
chef de produit
directeur de restaurant
chef
coordinateur sécurité
gestionnaire paie
1 / 2

Comparaison des salaires — directeur financier

Médiane du marché : 5000 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ABAKA CONSEIL 14167 € +183.3%
GALILEO GLOBAL EDUCATION FRANCE 6666 € +33.3%
GPS INTERFACES 4167 € -16.7%
Chasseur de Talent 333 € -93.3%

Les salaires sur les positions chez ABAKA CONSEIL

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur financier
14167 €
-60%
5682 €
Net (79.0%) Cotisations (21.0%)
Net
11 195 €
/ mois
Cotisations
2 972 €
/ mois
Brut
14 167 €
/ mois
Net annuel
134 338 €
Taux de cotisations
21%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

gestionnaire paie
2666 €
-1%
2661 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 080 €
/ mois
Cotisations
586 €
/ mois
Brut
2 666 €
/ mois
Net annuel
24 958 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ABAKA CONSEIL recrute pour des postes:

ingénieure de production

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • analyser les données d'activité d'une production
  • déterminer des actions correctives
  • normes environnementales
  • proposer des actions afin d'améliorer la productivité d'une activité
  • suivre et faire évoluer la planification de la production en fonction des flux, délais, approvisionnement
  • vous faites preuve de rigueur, d'autonomie, de pédagogie, de proactivité et d'adaptation
  • vous êtes issu d'une formation Ecole d'Ingénieurs avec une spécialisation en technologies et mesures optiques ou équivalent et vous bénéficiez d'une expérience dans l'utilisation d'appareils de mesure photométrique et radiométrique
  • vous possédez également une expérience en développement et/ou production dans les domaines systèmes de projection hors axe pour des viseurs tête haute, optique photométrique dans le domaine visible et systèmes d'intensification de lumière

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • résoudre les problèmes techniques rencontrés par les techniciens de maintenance et les utilisateurs sur les bancs de réglage des optiques
  • assurer l'interface avec les fournisseurs sur le traitement des problèmes techniques optiques d'un haut niveau de complexité
  • assurer le support technique optique aux activités MCO des produits optiques
  • assurer le support technique optique à la production série de nos produits optiques civils et militaires
  • suivre les non-conformités sur les différents composants optiques, miroirs, lentilles et traitements optiques livrés par nos fournisseurs et assemblés dans les lignes de production

chef de projet informatique

Rémunération

  • A partir de 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous interviendrez sur l’ensemble des besoins informatiques et SI des activités métiers et supports
  • définir les besoins clients en projet SI métiers et applicatifs
  • rédiger des cahiers des charges
  • conduire des appels d’offres et de la contractualisation
  • valider des choix d’architecture, de conception, de développement et de tests jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle
  • faire le reporting de votre activité
  • être le garant des projets en termes de budget, planning, qualité, satisfaction client et viabilité technologique
  • vous intégrez la Direction des Systèmes d’Informations, rattachée à la Direction Administrative et Financière de SECIB Immobilier, dans un contexte de forte évolution des systèmes d’informations, vous serez en charge, pour la société, de la gestion d’un portefeuille de projets

business developer

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • analyser le marché pour accompagner le développement et le lancement de nouveaux produits
  • participer à la rédaction de supports de communication
  • comprendre et analyser les besoins techniques et définir des objectifs stratégiques
  • rattaché.e au Directeur commercial, vous implémenterez la stratégie du produit pour soutenir et développer le marché de l'électronique imprimée
  • assurer la compréhension et les remontées des besoins clients
  • préparer et garantir le ROI
  • participer aux salons
  • respecter les délais et budgets définis

coordinateur sécurité

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • animer la politique de sécurité des personnes et des biens, définie par la Direction et le Groupe
  • préparer ou animer des groupes de travail, dont la CSSCT
  • respecter et faire respecter les règles et les procédures existantes sur le site
  • auditer et analyser les risques liés à l’activité
  • participer à la définition du processus de gestion de crise
  • rattaché.e au Directeur d’Usine, le.la Coordinateur.rice Santé Sécurité Environnement garantit la santé des hommes et la sécurité des biens sur le site et développe une culture sécurité, afin de fiabiliser et pérenniser l’outil de production
  • mettre en place et suivre des certifications nécessaires
  • informer, former le personnel sur les bonnes pratiques et sur la prévention des risques liés à leur activité et leur proposer des formations adaptées

Exigences

  • la maitrise opérationnelle de la langue anglaise est un plus pour évoluer au sein du groupe, au niveau division, corporate ou encore à l’étranger

développeur front end

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • compréhension des principes liés au Process Mining
  • développement sur la base de technologies Front
  • gérer le cycle complet du logiciel
  • veiller au respect des dispositions qualité et des normes de programmation
  • rédiger la documentation
  • disposant d’une formation dans le domaine de développement de systèmes informatiques, vous avez acquis une expérience de minimum 3 ans dans le développement front end Angular pour des applications présentant de nombreuses données
  • maintenir les applications et les faire évoluer
  • le développeur Front End est en charge du développement de l’interface utilisateur, aidant ainsi les entreprises à optimiser leurs processus, comprendre les axes d’amélioration, anticiper les actions nécessaires, identifier les tâches et leur automatisation

Exigences

  • dôté.e d’un bon relationnel, vous êtes reconnu.e pour votre autonomie, vos bonnes capacités rédactionnelles et aptitudes à la communication orale et écrite
  • vous avez une excellente capacité à résoudre les problèmes, vous êtes curieux des besoins des utilisateurs finaux
  • vous avez des connaissances sur les technologies suivantes : Angular, React, Javascript

responsable du partenariats

Rémunération

  • A négocier
  • annuel de 40000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée déterminée - 36 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 6 ans

Exigences

  • actualiser des outils de formation / pédagogiques
  • assurer les relations avec des entreprises et des collectivités
  • concevoir des outils de formation / pédagogiques
  • définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  • ingénierie de la formation
  • vous avez de grandes qualités rédactionnelles et de synthèse et êtes rigoureux.se
  • plus largement, vous recherchez toute opportunité visant à renforcer la visibilité de Sciences Po Rennes
  • pourquoi postuler ?

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

Responsabilité

  • participer au pilotage et à la mise en œuvre opérationnelle du plan stratégique de l’établissement
  • enrichir l’offre de formation professionnelle et continue avec des propositions pédagogiques différenciées et en s’adressant à de nouveaux publics
  • piloter les partenariats existants et les diversifier en vous appuyant sur votre réseau relationnel et sur votre équipe
  • accroître le rayonnement de l’IEP à l’international grâce à des accords de coopération avec des universités étrangères
  • membre du Comité de Direction, vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur de l’école, son Directeur de cabinet et le Directeur Général des Services
  • vous managez une équipe d’une dizaine de personnes rassemblant la formation continue, la recherche, les relations internationales, la communication et l’insertion professionnelle des étudiants

conducteur de travaux

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • en lien étroit à la direction et à notre bureau d’études, vous supervisez les travaux en management des chefs de chantiers
  • et êtes garant des délais et de la qualité des travaux réalisés
  • vous prenez en charge les projets sur la base des études de notre BE intégré
  • vous vous assurez de disposer des autorisations et garantir le respect des législations
  • vous êtes en relation suivi avec nos ateliers de production pour une planification et un approvisionnement optimum des chantiers
  • vous anticipez sur l’ensemble de vos attributions
  • vous planifiez et pilotez l’organisation et apportez vos conseils en termes de solutions techniques. Vous êtes l’interlocuteur des clients et autres relations extérieures

Exigences

  • vous êtes professionnel, organisé et communiquant

responsable développement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • participer au pilotage et à la mise en œuvre opérationnelle du plan stratégique de l’établissement
  • enrichir l’offre de formation professionnelle et continue avec des propositions pédagogiques différenciées et en s’adressant à de nouveaux publics
  • piloter les partenariats existants et les diversifier en vous appuyant sur votre réseau relationnel et sur votre équipe
  • accroître le rayonnement de l’IEP à l’international grâce à des accords de coopération avec des universités étrangères
  • membre du Comité de Direction, vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur de l’école, son Directeur de cabinet et le Directeur Général des Services
  • vous managez une équipe d’une dizaine de personnes rassemblant la formation continue, la recherche, les relations internationales, la communication et l’insertion professionnelle des étudiants
  • vous vous appuyez sur une veille institutionnelle et juridique régulière en lien avec les thématiques sur lesquelles vous travaillez

Exigences

  • véritable couteau suisse, autonome et réactif, vous appréciez de travailler sur plusieurs projets en parallèle sans vous disperser et savez activer les bons réseaux au bon moment
  • votre grande aisance relationnelle et vos grandes facultés de conviction vous permettent de mener vos projets avec efficacité
  • vous êtes diplômé.e de Sciences Po, d’une école de commerce ou d’un IAE et avez ensuite idéalement développé votre carrière dans un établissement de l’enseignement supérieur ou dans une organisation publique ou privée à forte notoriété sur une fonction liée à la formation continue ou à l’insertion professionnelle
  • vous avez de grandes qualités rédactionnelles et de synthèse et êtes rigoureux.se
  • plus largement, vous recherchez toute opportunité visant à renforcer la visibilité de Sciences Po Rennes

assistant administratif

Rémunération

  • A partir de 29 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer l'ensemble de la comptabilité et de la trésorerie
  • etablir les diverses déclarations et assurer les clôtures annuelles et assister les commissaires aux comptes
  • vous assistez au quotidien, l’avocat associé spécialisé en Propriété Intellectuelle tant sur son activité de conseil que sur l’activité contentieux
  • assurer la gestion administrative des opérations en collaboration avec les responsables de programme
  • vous assurez l'accueil téléphonique et physique
  • assister la direction dans ses missions
  • vous gérez l’agenda, les prises de RDV et le suivi des délais
  • vous saisissez les courriers et divers éléments constituant les dossiers clients et gérez le e-barreau

Exigences

  • votre excellent relationnel et votre adaptabilité sont des qualités qui vous permettront de vous intégrer rapidement à l'équipe
  • nous recherchons, pour accompagner l’avocat associé spécialisé en Propriété Intellectuelle, une personne de confiance, dont les qualités d'organisation et de rigueur sont avérées
  • disposant d'une expérience de 2 ans minimum en assistanat , vous avez le sens de l’initiative et des délais ainsi qu'une certaine souplesse d'organisation
  • le contexte dynamique et évolutif du Cabinet implique pour le nouveau.elle collaborateur.rice d'avoir une bonne vision globale et une agilité intellectuelle afin d'être capable d'anticiper les besoins et de faire preuve de proactivité

chef de produit marketing

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • concevoir la campagne promotionnelle d'un produit
  • mettre en oeuvre une campagne promotionnelle
  • proposer des axes d'évolution
  • réaliser le bilan des actions marketing
  • réaliser un plan marketing
  • le tout dans une équipe à taille humaine, motivée et multiculturelle ? Alors, n'hésitez plus et postulez

Rémunération

  • annuel de 36000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois