ABBD Salaire
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Paris
21 RUE BERGERE, 75009 PARIS 9
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Les salaires sur les positions chez ABBD
ABBD recrute pour des postes:
consultant
Rémunération
- 30 - 36 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- L’identification des anomalies et des montants payés à tort par nos clients
- L’obtention des pièces justificatives
- la récupération des trop-payés auprès des fournisseurs de nos clients
- la rédaction des livrables et leur présentation en comité de pilotage
Exigences
- doté.e de qualités rédactionnelles, de capacité d’analyse et de synthèse, vous saurez faire preuve d’autonomie et de rigueur
assistant administratif
Responsabilité
- tes missions Aider à la saisie de la comptabilité en collaboration avec notre cabinet comptable, devenir le garant de sa bonne tenue Participer au suivi de la trésorerie, réaliser le rapprochement bancaire Contribuer à la facturation Client et être garant de notre process Order To Cash Assurer et améliorer la tenue de la comptabilité analytique Participer aux tâches de pré-clôture et clôture Mesurer et analyser les écarts entre prévisions et réalisations Participer aux travaux budgétaires et de révision Élaborer et optimiser les reportings récurrents Participer aux projets internes et transverses de l’équipe finance/RH
key account manager
Exigences
- tu as 5 ans d’expérience minimum sur des fonctions commerciales grands comptes
- tu as une très bonne connaissance du milieu des experts comptables et des commissaires aux comptes
- tu es déterminé , tenace et tu aimes aller à la rencontre de nouvelles personnes pour construire un réseau autour de toi
- tu as une capacité à devenir manager d’équipe
Responsabilité
- la définition de la stratégie d’acquisition d’un portefeuille de grands comptes
- la définition et le suivi des principaux KPIs relatifs à l’acquisition
- après une première phase réussie de lancement sur le segment Experts-Comptables et Commissaires aux Comptes, ton rôle principal sera d’accélérer la commercialisation de la solution auprès des grands comptes de cette cible
- le mapping décisionnel de ce portefeuille
- le suivi dans le CRM des comptes, contacts, deals et tâches associées
- la remontée en interne des besoins spécifiques des prospects
- la mise en place d’une stratégie de Social Selling
- dans une société à l’ambiance start-up et jeune , tu travailleras en étroite collaboration avec le Chief Revenue Officer , le Head of Marketing et le Head of Customer Success, tu bénéficieras de véritables opportunités d’évolution
responsable rh
Exigences
- vous maîtrisez les techniques d’entretien et les différents jobboards et outils de chasse
- vous avez déjà mis en place un SIRH
- vous êtes autonome sur vos sujets, agile et faites preuve d’une grande réactivité. Vous avez le sens de la confidentialité
- vous êtes dynamique, curieux et faites preuve d’initiative
- vous souhaitez contribuer au succès d’une société en pleine croissance
- poste en 4/5eme
- de formation initiale supérieure en RH , vous justifiez d’au moins 5/6 ans d’expérience dans une fonction de généraliste RH et idéalement une expérience dans une entreprise en forte croissance
Responsabilité
- assurer les élections CSE
- assurer la gestion administrative du personnel en collaboration avec le cabinet de paie
- participer aux différents projets portés par les associés et managers et accompagner le changement au niveau opérationnel
- définir la stratégie recrutement et développer une relation entreprise/école
- participer aux recrutements : rédaction des offres, sourcing, présélection, entretiens et reporting
- développer la marque employeur
- mise en place d’un SIRH et MAJ des informations
- effectuer des audits sociaux
chef
Exigences
- tu as 1 à 2 ans d’expérience professionnelle réussie en marketing B to B
- tu connais les principes de base du SEO et du SEA
- une première expérience sur HubSpot est un plus
- compétences bienvenues en HTML/CSS, WordPress, growth hacking…
- tu es passionné par le web, tu aimes les nouvelles technologies, le digital, l’innovation
- tu as une forte capacité d’analyse et de synthèse
- tu es organisé , curieux , autonome, fast-learner
- etudiant Bac +5 en ESC ou université, avec idéalement une spécialisation marketing digital
Responsabilité
- product marketing : veille marché, définition de l’offre, proposition d’évolutions
- inbound marketing : participer à la production de contenu
- L’équipe Marketing forte de 4 marketeurs de haut vol continue son essor ! Notre objectif principal est de produire des contenu éditoriaux, créer des campagnes inbound, acquérir du trafic et des leads et participer à la construction de l’offre produit
- digital marketing : animer les sites web, optimiser le SEO, piloter les campagnes SEA, analytics
- growth : mettre en œuvre des campagnes d’acquisition et nurturing de leads
- field marketing : piloter l’organisation des salons, events, webinaires
cto
Avantages
- tickets restaurants
- mutuelle
Exigences
- vous avez une vraie culture e-commerce / FinTech / technologies Saas
- vous aimez la qualité et savez transmettre en toute humilité et transparence
- compétence de niveau architecte dans l'écosystème AWS
- une expérience initiale significative en développement sur plusieurs langages objets est exigée pour ce poste
- vous êtes visionnaire tout en restant proche du quotidien et de l'opérationnel
- organisé avec un esprit ouvert et curieux
- NET/C++ et sur les bases de données Oracle, Sybase, SQL server)
- vous êtes un bon communicant et savez vous adapter à tout type d'interlocuteur, vous êtes reconnu pour votre leadership
Responsabilité
- mise en place et gestion de partenariats avec les éditeurs technologiques
- localisation : Paris ou Rennes
- participation au Comité de Direction
- notre client développe une solution de gestion des paiements en marque blanche destinée à tous types d'entreprises proposant des moyens de paiement à leurs clients
- gestion des budgets, reporting auprès de la direction
- sous la responsabilité du CEO et au sein du bureau Parisien ou Rennais de cet éditeur , vous incarnez les orientations technologiques de la société aussi bien en interne qu'à l'externe
- superviser la phase de rédaction des spécifications techniques et les valider
- définition de la stratégie d'innovation et des orientations techniques futures qui en découlent
La langue
- allemand
- anglais
devops
Avantages
- remboursement transport
- salle de sport
- tickets restaurants
- titres restaurants
- interessement
- mutuelle
Exigences
- java et Javascript
- niveau d’études : IUT 2e année, Licence, Master ou école d’ingénieur en informatique
- connaissances système et réseaux
- connaissances d’un environnement de virtualisation
- informatique
- vous aimez comprendre et aller au fond de choses
- maîtrise d’un environnement Linux
- DUT, Licence, Master ou école d’ingénieurs - Bac + 2 à bac + 5
Responsabilité
- nombre de processus pour chaque service
- permettre la consultation et la recherche dans différents logs
- statistiques ou graphiques d’usage CPU
- composants en erreur
- graphes de mail
- contributing to high-level strategy in collaboration with our executive and product teams
- identifier et caractériser les informations et données nécessaires au diagnostic de bon fonctionnement du serveur BlueMind, à travers des indicateurs instantanés
- espace disque disponible
La langue
- arabe
- allemand
- englisch
- deutsch
- portugais
- anglais
- tchèque
- espagnol
développeur fullstack
Avantages
- tickets restaurants
- titres restaurants
- salle de sport
- remboursement transport
- mutuelle
- voiture de fonction
- plan epargne
- ordinateur portable
Exigences
- vous avez une première expérience du développement Java
- A compétence égale, ce stage est ouvert aux personnes en situation de handicap
- L’article est apparu en premier sur
- java
- expertise, Innovation et fun est le mix que nous vous proposons
- N'hésitez pas à contacter François Le Saux, Consultant Seyos en charge de ce recrutement
- nous valorisons votre expérience qu'elle soit issue de vos projets personnels ou professionnels
- ce poste de Développeur Fullstack est fait pour vous
Responsabilité
- apporter vos compétences techniques et de la valeur ajoutée sur la gestion du projet
- veille technologique
- rédiger la documentation technique
- outillage projet
- déploiement automatisé sur des environnements Cloud
- dossier de livraison
- qualimétrie et sécurité du code
- analyse de l'existant
La langue
- allemand
- anglais
- espagnol
- coréen
- tchèque
comptable
Avantages
- mutuelle
- tickets restaurants
- plan epargne
- titres restaurants
- ordinateur portable
- plan d'epargne
- voiture de fonction
- interessement
Exigences
- capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
- conditions et Avantages
- codifier un titre
- logiciels comptables
- exemple : travailler efficacement sans responsable
- exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
- codifier une facture
- codifier un mandat
Responsabilité
- révision des comptes
- déclarations fiscales
- etablissement des déclarations fiscales
- gestion des notes de frais
- cette liste n'est pas limitative
- cette description tient compte des principales tâches, mais n'est pas limitative
- rapprochement bancaire
- gestion des immobilisations
La langue
- espagnol
- russe
- anglais
- portugais
- arabe
- italien
- allemand
- tchèque
technico commercial
Avantages
- tickets restaurants
- telephone portable
- voiture de service
- plan epargne
- plan d'epargne
- voiture de fonction
- interessement
- carte carburant
Exigences
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- permis B
- établir un devis
- établir un contrat de vente
- conditions et Avantages
- négocier un contrat
- +700 postes de commerciaux en quelques clics
- experience : Débutant accepté
Responsabilité
- négociez les prix et les délais
- développer le canal de vente digital
- analyser, comprendre le besoin client
- définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
- prospecter de nouveaux clients sur votre secteur géographique
- cette description prend en compte les principales responsabilités ; elle n'est pas limitative
- conseiller les clients et leur apporter un haut niveau de satisfaction
- développer les offres de service
La langue
- japonaise
- arabe
- allemand
- tchèque
- polonais
- espagnol
- italien
- néerlandais