Les salaires sur les positions chez ABBVIE

ABBVIE recrute pour des postes:

chargé de recrutement

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rattaché au Recruteur Exécutif HQ & Responsable Recrutement France, vous serez, en tant que Chargé de Recrutement Expérimente pour le périmètre France, basé dans les bureaux d'AbbVie à Rungis
  • rattaché au Recruteur Exécutif HQ & Responsable Recrutement France, vous serez, en tant que Chargé de Recrutement Expérimente pour le périmètre France, basé dans les bureaux d’AbbVie à Rungis
  • vous êtes diplômé d'un Bac+3/5, disposez d'une expérience en tant que Chargé de Recrutement, dont une solide expérience dans la recherche de candidats via les réseaux sociaux
  • participer à la définition de la stratégie de communication externe et de la marque employeur pour les recrutements
  • vous collaborerez étroitement avec l'équipe de recrutement Europe de l'Ouest et Canada , ainsi qu'avec les autres membres de l'équipe RH en France
  • en tant que Chargé de Recrutement Expérimente chez AbbVie, vous gérerez l’ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin jusqu’au développement de pipelines de talents
  • en tant que Chargé de Recrutement Expérimente chez AbbVie, vous gérerez l'ensemble du processus de recrutement, de la définition du besoin jusqu'au développement de pipelines de talents
  • vous travaillerez en étroite collaboration avec les membres de la direction, les managers recruteurs ainsi que l'équipe RH pour créer une stratégie de recrutement efficace afin d’attirer les meilleurs talents

Exigences

  • additional Information
  • vous êtes polyvalent, savez identifier les priorités, vous vous adaptez rapidement à l'évolution des besoins et vous avez le sens du travail en équipe
  • vous êtes proactif, persévérant, et communiquez aisément ? Cela pourrait être un poste pour vous
  • passion
  • 📅    2001390 Requisition #
  • vous souhaitez rejoindre une équipe de recrutement dynamique. Vous souhaitez contribuer à la croissance d'AbbVie en France. Vous êtes proactif, persévérant, et communiquez aisément ? Cela pourrait être un poste pour vous
  • requisition #2001390
  • vous souhaitez rejoindre une équipe de recrutement dynamique

stagiaire qualité

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • contribuer à l’optimisation des processus
  • et procédures existantes, en conformité avec les référentiels s’appliquant et
  • avec les procédures Groupe
  • contribuer au suivi de divers processus
  • dans le cadre de ce projet, le ou la
  • qualité
  • préparation et Participation aux
  • différents enjeux d’audits et d’inspections

Exigences

  • cursus de Pharmacien complété par un
  • additional Information
  • master QUALITE en cours
  • stage à compter d’avril 2020
  • base
  • connaissances Assurance Qualité
  • informatique
  • requisition #2001337

assistant manager

Exigences

  • bonne élocution
  • sens du contact
  • capacité d’adaptation
  • sens du service
  • autonomie

Responsabilité

  • gestion des appels
  • gestion des commandes et des fournitures
  • gestion des agendas
  • création et mise à jour de documents

responsable de communication

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • en collaboration avec les différentes parties-prenantes internes et externes, il développe et met en œuvre les projets et tactiques de communication et d’information associations de patients répondant à la stratégie de l’entreprise
  • 3.En collaboration avec les différentes parties-prenantes internes et externes, il développe et met en œuvre les projets et tactiques de communication et d'information associations de patients répondant à la stratégie de l'entreprise
  • 6.Il déploie et met en œuvre les stratégies de communication envers les patients et les associations qui les représentent, pour répondre à la stratégie des Brand Teams
  • 10.Il définit, développe et met en œuvre une stratégie de communication environnement pour contribuer à installer la marque AbbVie dans les aires thérapeutiques dont elle a la responsabilité, en coordination avec la BT AbbVie
  • 18.Il veille à la bonne coordination de ses activités et initiatives avec l'ensemble des pôles de la DCAP
  • il déploie et met en œuvre les stratégies de communication envers les patients et les associations qui les représentent, pour répondre à la stratégie des Brand Teams
  • il définit, développe et met en œuvre une stratégie de communication environnement pour contribuer à installer la marque AbbVie dans les aires thérapeutiques dont elle a la responsabilité, en coordination avec la BT AbbVie
  • il veille à la bonne coordination de ses activités et initiatives avec l’ensemble des pôles de la DCAP

Exigences

  • avoir occupé un poste en communication ou vous avez pu travailler en communication sur le lancement de produit
  • la connaissance de l’oncologie et hématologie est souhaitable
  • additional Information
  • track your opportunities
  • 📅    1905299 Requisition #
  • requisition #1905299
  • formation : de formation scientifique avec spécialisation en sciences politiques/droit de la santé / économie de la santé, ou formation en communication/relations publiques avec spécialisation dans le domaine santé

contrôleur de gestion

La langue

  • anglais

Exigences

  • masterGestion et/ou Comptabilité et Finance
  • master Gestion et/ou Comptabilité et Finance
  • 3-4 ansd'expérience sur une position similaire de Contrôle de Gestion /Business Analyst
  • 3-4 ans d'expérience sur une position similaire de Contrôle de Gestion / Business Analyst
  • additional Information
  • rigueur, sens de l’organisation et planification, autonomie, force de proposition et sens de la communication
  • rigueur,sens de l’organisation et planification, autonomie, force de propositionet sens de la communication
  • esprit d’analyse et de synthèse, travail en équipe et respect de la confidentialité

Responsabilité

  • exercerun contrôle et suivi permanent sur les budgets et performances de lafiliale
  • mesurerles résultats réels obtenus vs les prévisions et plans. Signaler etanalyser les écarts et proposer des actions correctives éventuelles.Rédiger les synthèses de commentaires de l’activité
  • exercer un contrôle et suivi permanent sur les budgets et performances de la filiale
  • anticiperl’impact des événements et décisions sur l’activité et le P&L de saDivision/Direction
  • mesurer les résultats réels obtenus vs les prévisions et plans.Signaler et analyser les écarts et proposer des actions correctives éventuelles.Rédiger les synthèses de commentaires de l’activité
  • anticiper l’impact des événements et décisions sur l’activité et le P&L de sa Division/Direction
  • etre un support aux opérationnels pour les problématiques d’ordre budgétaire et assurer une formation/information continues sur les résultats et procédures
  • etre unsupport aux opérationnels pour les problématiques d’ordre budgétaire etassurer une formation/information continues sur les résultats etprocédures

responsable marketing

La langue

  • anglais

Exigences

  • expérience dans le marketing, idéalement un mélange diversifié dans le secteur de la santé
  • 5 ans marketing minimum
  • médicales générales
  • connaissance
  • additional Information
  • produits du laboratoire et des concurrents
  • marché, environnement et concurrents
  • diplôme universitaire ou équivalent

Responsabilité

  • développer les stratégies marketing, définir le positionnement et le plan
  • S’assurer de la définition et de la coordination des plans d’études de marché en utilisant l’ensemble des techniques y compris les canaux digitaux et les interactions avec les experts externes
  • assurer la définition et la mise en œuvre de la stratégie Marketing en hematologie, en collaboration avec le Directeur de Division, la Brand Team, l’In-Field Team et les interlocuteurs européens et globaux
  • assurer la définition et la mise en œuvre de la stratégie Marketing en hematologie, en collaboration avec le Directeur de Division, la Brand Team, l'In-Field Team et les interlocuteurs européens et globaux
  • le plan tactique pour répondre à la stratégie et en assurant un budget adéquat
  • définir la stratégie commerciale nationale et valider le 1YBrand Plan, en accord avec les process et lignes directrices définies au niveau Europe et global
  • S'assurer de la cohérence dans le développement et l'exécution des stratégies de la marque
  • S’assurer de la cohérence dans le développement et l’exécution des stratégies de la marque

chef de produit

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • partie intégrante de l’équipe Marketing Hématologie, vous partciperez aux missions opérationnelles sur des produits
  • partie intégrante de l’équipe Marketing Hématologie, vous partciperez aux missions opérationnelles sur des produits à haute valeur ajoutée
  • dans le cadre de la préparation du lancement de nouvelles indications en Onco-hématologie
  • à haute valeur ajoutée
  • compréhension le parcours patient, identifier les points sur lesquels AbbVie peut intervenir et proposer des solutions innovantes
  • gestion et du suivi des projets opérationnels en soutien de l’équipe marketing
  • participation à l'élaboration des campagnes promotionnelles et environnement
  • participation à l'élaboration des campagnes promotionnelles

Exigences

  • compétences & Comportements
  • bachelor’s degree or equivalent
  • intérêt pour le milieu de la santé et première expérience en marketing pharmaceutique
  • est doté d’une bonne compréhension des besoins des professionnels de santé afin de développer des documents et des messages sur mesure
  • autonomie, force de proposition/ initiative
  • fait preuve d’une vision centrée sur le patient et élargie aux partenaires de santé
  • ability to translate strategies into actionable and realistic marketing actions
  • gère et met en place de manière efficace les projets et tactiques, est capable de travailler de manière indépendante

Type de contrat

  • apprentissage, Contrat pro
  • apprentissage

chargé de communication

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans le domaine de la communication santé et/ou du patient advocacy
  • expérience : Vous justifiez d’une expérience minimum 5 ans inclus ans en affaires publiques, institutionnelles et gouvernementales dans le secteur d’industrie pharmaceutique
  • expérience : Il/ Elle justifie d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans le domaine de la communication santé et/ou du patient advocacy
  • avoir occupé un poste en communication ou vous avez pu travailler en communication sur le lancement de
  • expérience : Il/elle justifie d’une expérience minimum 5 ans inclus ans en affaires publiques, institutionnelles et gouvernementales dans le secteur d’industrie pharmaceutique
  • additional Information
  • avoir occupé un poste en communication ou vous avez pu travailler en communication sur le lancement de produit
  • la connaissance de l’oncologie et hématologie est souhaitable

Responsabilité

  • il définit, développe et met en œuvre une stratégie de communication environnement pour contribuer à installer la marque AbbVie dans les aires thérapeutiques dont elle a la responsabilité
  • proposer et mettre en oeuvre les actions de communication qui répondent aux enjeux des marques dont il/elle a la responsabilité
  • vous contribuez à l’élaboration des campagnes de communication sur nos pathologies et médicaments
  • co-construit, en étroite coordination avec son manager et les brands teams desquelles il/elle est membre, les stratégies et outils de communication et d’influence pour les aires thérapeutiques dont il/elle a la responsabilité
  • en collaboration avec les différentes parties-prenantes internes et externes, il développe et met en œuvre les projets et tactiques de communication et d’information associations de patients répondant à la stratégie de l’entreprise
  • 3.En collaboration avec les différentes parties-prenantes internes et externes, il développe et met en œuvre les projets et tactiques de communication et d’information associations de patients répondant à la stratégie de l’entreprise
  • 10.Il définit, développe et met en œuvre une stratégie de communication environnement pour contribuer à installer la marque AbbVie dans les aires thérapeutiques dont elle a la responsabilité, en coordination avec la BT AbbVie
  • 1.Co-construit, en étroite coordination avec son manager et les brands teams desquelles il/elle est membre, les stratégies et outils de communication et d’influence pour les aires thérapeutiques dont il/elle a la responsabilité

chef

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • responsable de la conformité aux politiques et procédures applicables au Département   Médical
  • participer à la gestion du système de la Qualité
  • planification et mise en œuvre des contrôles qualité, internes et externes
  • coordonner les activités /actions incombant à la Direction Médicale en cas d’audit/inspection impactant la Direction Médicale
  • suivi des actions, préventives et/ou correctives, mises en œuvre et des réponses aux non-  conformités
  • contribue à la définition et à la mise en place d’un système documentaire complet et adéquat aux activités du Site Exploitant
  • maintenir les documents qualité applicables aux activités du Département Médical
  • assure la cohérence des documents mis en œuvre sur le Site Exploitant

Exigences

  • doit avoir au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire dans le domaine pharmaceutique
  • doit avoir démontré un haut niveau de compétences de base et techniques.• Possède de bonnes compétences en communication
  • compétent dans l'application des procédures standard
  • exposition préférée à la recherche clinique
  • DU Auditeur Qualité dans l'industrie du médicament serait un plus
  •  Expérience professionnelle de 5 ans minimum dans le secteur de la santé
  • formation : Pharmacien, 3ème cycle qualité , a minima une expérience après le cursus universitaire en industrie pharmaceutique
  •  Expérience sur des sujets d’excellence opérationnelle/marketing/ventes

analyste

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • il/Elle a une expertise clé pour correler différentes datas afin d'aider à la prise de decisions business
  • assurer le pilotage de projets CRM et analytiques en binôme avec l'lT et/ou le Siège Européen ou Monde
  • contribuer et participer à des projets transversaux d'optimisation de processus et/ou d'efficacié opérationnelle
  • afin de maximiser l’efficience op’rationnelle des collaborateurs internes, pour les former et répondre à leurs besoins en termes d’outils et de données, l'analyste CRM a en charge la maintenance et l’evolution des outils CRM et analytiques auprès des differentes fonctions concernées afin d'en optimiser l’intérêt et l'usage
  • accompagner la mise en place du Multicanal auprès des équipes terrain en binôme avec l’équipe Digital
  • il/Elle doit également être capable de conduire des ateliers de travail afin de comprendre et traduire les besoins de ses clients internes en cahier des charges et paramétrage
  • positionnement: au sein de l’équipe Customer Excellence et plus particulièrement CRM
  • externes : Associations professionnelles, prestataires externes

Exigences

  • bureautique
  • veeva
  • communication et travail équipes transversales
  • informatique
  • management de projet
  • marketing et Divisions commerciales
  • de formation Bac + 3/4 , scientifique et/ou commerciale avec une expérience en cabinet de conseil ou SSII, d'au moins 3 ans dans le déploiement d'outils décisionnels et/ou CRM
  • organisation et fonctionnement de la filiale