Les salaires sur les positions chez AB CARRIERES

AB CARRIERES recrute pour des postes:

chargé de recrutement

Rémunération

  • A partir de 13 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • fidéliser et développer un portefeuille clients en fonction de tes affinités métiers et des besoins du cabinet
  • réflexion et mise en place d’une stratégie de recrutement adaptée : rédaction et diffusion des offres d’emploi, réaliser un sourcing de qualité sur les canaux adaptés
  • définition des postes
  • accompagner les candidats : préparation aux entretiens, prise de référence, suivi d’intégration etc
  • réaliser des entretiens de pré-sélection téléphoniques

Exigences

  • idéalement avec une première expérience réussie dans l’univers du recrutement , mais pas de souci, si tu as de belles qualités humaines et de la motivation, le poste peut quand même être fait pour toi 
  • un accompagnement exigeant et bienveillant

consultant

Rémunération

  • A partir de 13 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • fidéliser et développer un portefeuille client en fonction de tes affinités métiers et des besoins du cabinet
  • réflexion et mise en place d’une stratégie de recrutement adaptée : rédaction et diffusion des offres d’emploi, réaliser un sourcing de qualité sur les canaux adaptés
  • définition des postes
  • accompagner les candidats : préparation aux entretiens, prise de référence, suivi d’intégration etc
  • réaliser des entretiens de présélection téléphoniques

Exigences

  • vous aimez les tâches variées , vous avez un goût prononcé pour les contacts et les rapports humains
  • un accompagnement exigeant et bienveillant

directeur d'agence

Rémunération

  • A partir de 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • fixer, piloter et animer les objectifs de votre équipe composée d’une dizaine de collaborateurs
  • favoriser la promotion de l’agence à travers différents événements, représenter l'agence auprès d’un écosystème pertinent
  • A l’écoute de votre équipe et des besoins, faire le lien avec les RH et les services supports
  • assurer une gestion rigoureuse et garantir le résultat de votre centre de profit
  • relayer et déployer la politique commerciale, le plan d’offres commerciales et les actions promotionnelles déterminées par la région et/ou la Direction Industrie au sein de votre zone de chalandise
  • ainsi, vous pilotez et animez votre équipe, êtes garant de la profitabilité de votre périmètre et de l’image de l’agence auprès des clients industriels de votre zone de chalandise
  • construire en collaboration avec votre N+1 le budget, anticiper les écarts budgétaires, identifier et mettre en œuvre les mesures correctives

Exigences

  • de formation commerciale et/ou industrielle, vous avez une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire
  • vous avez une affinité avec le secteur industriel

responsable des ventes

Rémunération

  • A partir de 60 k€ brut annuel
  • un fixe en fonction du profil + 10% de variable + véhicule de fonction

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • L’animation de la Performance via la définition des objectifs, son pilotage
  • vous coordonnez la formation : de l’expression du besoin, à son déploiement en passant par la création de supports, la gestion des nouveaux entrants
  • vous animez département la DNV : assurez la descente d’information, vous participez ou animez les réunions
  • rattaché au DNV, vous serez LE Business Partner privilégié des équipes terrains sur tous les sujets de formation, d’outils, d’intégration de nouveaux collaborateurs etc
  • vous accompagnerez la force de vente sur l’optimisation de sa performance et sa transformation
  • L’Optimisation des moyens actuels .Vous pilotez les projets d’amélioration ou de création de nouveaux outils : appel d’offres, gestion de projet, déploiement

vendeur

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel
  • A partir de 22 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • allemand
  • anglais

Exigences

  • accueillir et conseiller la clientèle
  • réceptionner, ranger et mettre en place les produits dans le magasin tout en respectant les règles de merchandising de la marque
  • assurer un service au bar en préparant les produits tels que des glaces, gaufres, chocolats etc
  • participer au réassortiment journalier des stocks et à la réalisation des inventaires
  • respecter les conditions d’hygiène et de sécurité alimentaire
  • idéalement, vous maîtrisez les logiciels bureautiques
  • tenir la caisse en autonomie
  • réaliser ponctuellement des commandes de marchandises et de fournitures

Responsabilité

  • ouverture et fermeture du magasin
  • en support du responsable du magasin, effectuer les tâches inhérentes à la tenue des stocks
  • en l'absence du responsable du magasin, réaliser les remises en banque auprès des collecteurs de fonds
  • les missions secondaires
  • les missions principales

chef

Rémunération

  • A partir de 35 k€ brut annuel
  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rattaché à un Directeur Régional des Ventes, vous êtes le/la représentant de l’entreprise sur votre secteur géographique
  • la mise en œuvre de la politique commerciale auprès de vos clients
  • L’optimisation des assortiments nationaux et régionaux
  • rattaché au Directeur de Région, vous serez le garant du développement du CA de votre secteur et de votre périmètre géographique comprenant les départements 02/60/80/92/93/95
  • développer et prospecter activement votre portefeuille clients
  • la négociation et la mise en avant d'opérations promotionnelles
  • garantir la visibilité des produits en fond de rayon et hors du rayon
  • assurer une couverture optimale de votre secteur en fonction des priorités business

Exigences

  • de formation commerciale, vous avez impérativement une expérience réussie de 3 ans minimum sur un poste similaire
  • de formation commerciale , vous avez idéalement déjà une première expérience réussie sur un poste similaire
  • issu d'une formation commerciale, vous avez forcément une expérience réussie de 3 ans minimum dans un poste similaire
  • L'univers de la GMS n'a plus aucun secret pour vous et vous avez un attrait pour le secteur des vins et spiritueux
  • vous connaissez impérativement le secteur de la grande distribution
  • idéalement, vous avez une bonne connaissance du marché des spiritueux ou liquides

commercial

Rémunération

  • A partir de 40 k€ brut annuel
  • A partir de 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • prospecter de nouveaux clients, marchés, partout en Europe. Si vous aimez voyager
  • réaliser les propositions commerciales et être garant des négociations avec vos clients
  • suivre les nouveaux clients sur les affaires en cours et identifier de nouvelles opportunités
  • définir une stratégie de développement en cohérence avec la politique commerciale de l'entreprise
  • représenter l’entreprise de manière occasionnelle lors de salons
  • gérer efficacement les demandes entrantes de prospects : découverte des besoins, propositions commerciales etc
  • suivre les dossiers clients de A à Z : proposition commerciale, suivi des produits vendues etc
  • faire connaître notre solution en prospectant de nouveaux secteurs et marchés, en participant à des salons, en échangeant avec les bons prescripteurs etc

Exigences

  • de formation ingénieur ou en école de commerce, vous avez une expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire, alternance comprise

directeur

Rémunération

  • A partir de 55 k€ brut annuel
  • A partir de 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • voiture de fonction
  • titres restaurants

Exigences

  • issu d’une formation commerciale, vous avez impérativement une expérience réussie de 5 ans minimum en tant que manager dans le secteur de la distribution et/ou du retail
  • vous avez un attrait pour la relation client et êtes reconnu pour vos qualités managériales
  • vous avez forcément connu un passage comme chef de secteur, complétée par une expérience siège
  • issu d'une formation Bac +5 école de commerce ou équivalent, vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
  • issu d'une formation Bac +5 école de commerce ou équivalent, vous avez idéalement une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire

Responsabilité

  • rattaché au Directeur National des Ventes, vous êtes le garant du développement du chiffre d’affaires de votre région en accord avec la politique commerciale définie
  • D’être acteur dans le développement du chiffre d’affaires du magasin, de suivre les indicateurs commerciaux
  • rattaché au Directeur National des Ventes, vous êtes le garant du développement du chiffre d’affaires de votre région en accord avec la politique commerciale définie
  • de manager, d'animer, de fédérer et de développer une équipe composée de chefs de secteur et de promoteurs
  • le management de l’équipe
  • de collaborer avec les autres services de l'entreprise
  • D’être le garant des normes d’hygiène et de sécurité alimentaire
  • votre secteur comprend les départements : 03 – 07 – 13 – 15 – 26 – 30 – 34 – 48 – 63 - 84

formateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • vérifier la conformité de l'installation de chauffage
  • déterminer l'opération de remise en état d'une installation
  • détecter un dysfonctionnement

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois

Salaire moyen national

2587 €