Les salaires sur les positions chez ABC PUERICULTURE

ABC PUERICULTURE recrute pour des postes:

directeur de crèche

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • €150 000 – €200 000 par an

Exigences

  • vous avez au minimum 2 ans d’expérience sur un poste similaire ou en tant qu’adjoint
  • titulaire du diplôme d’Etat d’Infirmier ou diplôme d’Etat de Puériculture, vous disposez d’une expérience en direction de structure petite enfance qui vous permettra de réussir à ce poste
  • titulaire du diplôme d’Etat de Puériculture, vous disposez d’une expérience en direction de structure petite enfance qui vous permettra de réussir à ce poste
  • vous managez une équipe de professionnels expérimentés dans un souci de haute qualité de service en développant un projet pédagogique qui donne la priorité à une dynamique d’échange
  • vous êtes titulaire d’un diplôme d’état Infirmièr∙e, puériculteur∙trice
  • vous êtes titulaire d’un diplôme d’état Infirmièr∙e puériculteur∙trice ou éducateur∙trice de jeunes enfants avec un minimum de 3 ans d’expérience
  • vous êtes reconnu pour vos capacités managériales, votre sens des responsabilités et du travail en équipe
  • vous êtes reconnu pour vos capacités managériales et votre sens de la responsabilité et du travail en équipe

Responsabilité

  • vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique en lien avec l’équipe pluridisciplinaire
  • vous menez des actions d'accompagnement à la parentalité
  • sous la responsabilité des coordinateurs petite enfance, vous êtes en charge d’accueillir les enfants et leurs familles dans le respect du projet éducatif et du projet pédagogique
  • nos salariés ont à cœur de contribuer au bien-être des enfants que nous accueillons, à travers un accueil de qualité, gage de notre investissement au quotidien
  • plAyBC pour un éveil aux sonorités étrangères avec la présence de professionnels anglophones au sein de nos toutes équipes éducatives
  • un relai d’assistante maternelle / d’auxiliaire parentale fixe et itinérant
  • vous faites une veille active et quotidienne dans les sections d'accueil concernant le bien-être, la sécurité et l'hygiène des enfants accueillis
  • en tant que Responsable d’établissement, vous élaborez et mettez en œuvre le projet de votre établissement et êtes responsable de la qualité de l’accueil et des réponses apportées aux usagers s’adressant à la structure

auxiliaire petite enfance

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • vous accueillez et accompagnez l’enfant dans son développement psychoaffectif et corporel dans le respect de son rythme et de son environnement
  • vous répondez de façon individuelle et collective aux besoins fondamentaux de chaque enfant
  • vous participez activement à la mise en place des règles d’hygiène et de sécurité visant à maintenir l’intégrité physique de l’enfant
  • plAyBC pour un éveil aux sonorités étrangères avec la présence de professionnels anglophones au sein de nos toutes équipes éducatives
  • un relai d’assistante maternelle / d’auxiliaire parentale fixe et itinérant
  • tous nos collaborateurs ont à cœur de contribuer au bien-être des enfants et de leurs familles, au travers un accueil de qualité, gage de leur investissement quotidien
  • vous menez des actions d’éducation, d’animation et de prévention qui contribuent à l’éveil global de l’enfant avec l’ensemble des professionnels concernés, dans le respect du projet d’établissement

Exigences

  • la section des bébés Koala
  • vous êtes dynamique avec un sens du service et du travail en équipe
  • vous êtes dynamique, avez le sens du service et du travail en équipe
  • 1 an chez Smoothie et Grenadine
  • la section des petits moyens
  • vous êtes titulaire d’un CAP Petite Enfance ou BEP Carrières Sanitaires et Sociales
  • 2 ans chez P i nk Tonic et Diabolo Menthe
  • la section des grands

médecin

Responsabilité

  • plAyBC pour un éveil aux sonorités étrangères avec la présence de professionnels anglophones au sein de nos toutes équipes éducatives
  • un relai d’assistante maternelle / d’auxiliaire parentale fixe et itinérant
  • tous nos collaborateurs ont à cœur de contribuer au bien-être des enfants et de leurs familles, au travers un accueil de qualité, gage de leur investissement quotidien

Exigences

  • vous possédez une qualification en pédiatrie ou médecin généraliste avec une expérience en pédiatrie
  • vos connaissances du cadre réglementaire, votre rigueur, votre sens de l’organisation et des responsabilités et vos qualités relationnelles vous permettent de transmettre et de former les équipes des crèches

garde d'enfant à domicile

Exigences

  • vous avez déjà une expérience du travail auprès des enfants ?
  • vous êtes doté de bonnes qualités relationnelles, vous êtes responsable et dynamique ?

Responsabilité

  • nous gérons votre contrat de travail et vos fiches de paie
  • A domicile des familles , l’après-midi vous assurez la sortie de crèche ou d’école d’enfants de 3 mois à 12 ans jusqu’au retour des parents

educateur

Avantages

  • tickets restaurants

Responsabilité

  • vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique par les professionnels de l’établissement
  • responsabilités en l’absence de la directrice : transmissions administratives aux familles, réception des règlements, répondre aux appels téléphoniques, appeler une puéricultrice de l’association en cas « d’urgence médicale »
  • nos salariés ont à cœur de contribuer au bien-être des enfants que nous accueillons, à travers un accueil de qualité, gage de notre investissement au quotidien
  • plAyBC pour un éveil aux sonorités étrangères avec la présence de professionnels anglophones au sein de nos toutes équipes éducatives
  • un relai d’assistante maternelle / d’auxiliaire parentale fixe et itinérant
  • vous accueillez les enfants et leurs familles dans une relation bienveillante et un environnement sécurisant, en leur apportant un soutien de qualité dans leur rôle éducatif
  • vous êtes initiateur de projets au sein de la crèche
  • tous nos collaborateurs ont à cœur de contribuer au bien-être des enfants et de leurs familles, au travers un accueil de qualité, gage de leur investissement quotidien

Exigences

  • nous recherchons ?
  • diplôme d’Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigé
  • qualité relationnelle requise et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • expérience professionnelle appréciée
  • capacité d’adaptation, d’écoute, d’observation et dynamisme

psychologue

Avantages

  • tickets restaurants

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • dans le cadre d‘un CDD, un Psychologue de crèche pour nos différentes crèches
  • vous avez de l’expérience dans le domaine de la petite enfance, en crèche ou après des familles
  • vous êtes reconnu pour votre sens de la responsabilité et du travail en équipe
  • accompagner les professionnels dans leur pratique quotidienne et les familles dans leur parentalité
  • vous êtes titulaire d’un diplôme en Psychologie
  • observer l’enfant en situation collective et/ou individuelle dans la section ; recueillir et analyser les besoins et/ou les demandes d’intervention
  • A l’écoute des parents, vous savez créer un climat de confiance et de dialogue
  • assurer le soutien à la parentalité, construire et mettre en œuvre des dispositifs d’intervention à visée préventive ou curative

Responsabilité

  • pratiquer des observations d'enfant ou de groupes d'enfants et veiller à repérer d'éventuels troubles
  • rencontrer les familles, si nécessaire, et animez des temps d'échanges sur des thèmes de votre compétence
  • aborder avec l’ensemble de l’équipe, l'évolution des enfants, les organisations, les pratiques professionnelles, etc
  • nos salariés ont à cœur de contribuer au bien-être des enfants que nous accueillons, à travers un accueil de qualité, gage de notre investissement au quotidien
  • plAyBC pour un éveil aux sonorités étrangères avec la présence de professionnels anglophones au sein de nos toutes équipes éducatives
  • accompagner les équipes dans un travail de réflexion sur les pratiques éducatives et à exercer une mission de prévention auprès des enfants et de soutien à la parentalité
  • un relai d’assistante maternelle / d’auxiliaire parentale fixe et itinérant
  • observer le fonctionnement, proposer des espaces de réflexion et proposer des actions visant à améliorer les conditions d’accueil des enfants et des familles

éducateur de jeunes enfants

Avantages

  • tickets restaurants

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous participez à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique par les professionnels de l’établissement
  • nos salariés ont à cœur de contribuer au bien-être des enfants que nous accueillons, à travers un accueil de qualité, gage de notre investissement au quotidien
  • plAyBC pour un éveil aux sonorités étrangères avec la présence de professionnels anglophones au sein de nos toutes équipes éducatives
  • un relai d’assistante maternelle / d’auxiliaire parentale fixe et itinérant
  • vous accueillez les enfants et leurs familles dans une relation bienveillante et un environnement sécurisant, en leur apportant un soutien de qualité dans leur rôle éducatif
  • vous êtes initiateur de projets au sein de la crèche
  • tous nos collaborateurs ont à cœur de contribuer au bien-être des enfants et de leurs familles, au travers un accueil de qualité, gage de leur investissement quotidien
  • vous avez un rôle moteur dans la gestion du groupe d’enfants, dans l’animation de l’équipe et les propositions d’activités ludiques adaptées.Vous êtes initiateur de projets au sein de la crèche

Exigences

  • la section des bébés Koala
  • la section des petits moyens
  • la section des grands
  • diplôme d’Etat d'Educateur de Jeunes Enfants exigé
  • qualité relationnelle requise et capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
  • expérience professionnelle appréciée
  • capacité d’adaptation, d’écoute, d’observation et dynamisme
  • section « Orion » : 8 bébés de 3 à 18 mois

coordinateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous démontrez également des capacités à établir
  • vous contribuez aux projets de création de nouveaux établissements, aux projets transverses
  • ABC puericulture
  • vous garantissez le respect des réglementations petite enfance et des normes d’hygiène et de sécurité
  • vous assurez le suivi de l’activité en lien avec les équipes supports du siège administratif
  • vous êtes responsable du management opérationnel de votre équipe de Responsables d’établissement
  • les enjeux humains sont au cœur de votre action ; ils nécessitent des capacités d'analyse et de recul dans la prise de décision
  • coordinateur.trice sur un secteur de crèches de l’Association, vous êtes garant de l’accompagnement, du contrôle et du pilotage des structures afin de garantir la qualité de l’accueil proposé aux enfants et à leurs familles

Exigences

  • années en direction de crèche
  • missions
  • déplacements à prévoir sur le périmètre d’activité du pôle
  • titulaire du diplôme d’état d’Infirmier.ère Puériculteur.trice ou Educateur.trice de Jeunes Enfants, vous disposez d’une expérience significative dans la petite enfance et notamment de minimum 5
  • manager confirmé, vos capacités d’organisation, vos aptitudes à travailler en équipe, à prendre des initiatives et à proposer des projets innovants seront des atouts indispensables à la réussite de vos
  • les enjeux humains sont au cœur de votre action ; ils nécessitent des capacités d'analyse et de recul dans la prise de décision. Vous démontrez également des capacités à établir

infirmier

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous accompagnez les responsables et adjointes IDE et IDE Puériculteur.trice sur les outils et procédures en place
  • de prévention, de santé et de sécurité
  • vous accompagnez les responsables EJE sur les crèches inférieures à 60 berceaux dans la mise en place et l’animation des compétences paramédicales au sein de leur établissement
  • vous animez les formations aux gestes d’urgence et de premiers secours en petite enfance
  • vous veillez à la mise en œuvre des protocoles médicaux en vigueur au sein des établissements et participez à l’actualisation et la rédaction des nouvelles procédures en matière d’hygiène
  • vous veillez au respect des normes d’hygiène et de sécurité au sein des structure en programmant des visites régulières et en proposant des actions à mettre en place
  • vous participez à l’harmonisation et la diffusion des bonnes pratiques professionnelles en matière d’hygiène, de santé et de sécurité au sein des établissements
  • vous construisez en lien avec le médecin coordonnateur et la coordination petite enfance, un plan d’actions santé et en assurez le suivi

Exigences

  • titulaire du diplôme d’état d’Infirmier.ère ou d’Infirmier.ère Puériculteur.trice, vous disposez d’une expérience dans la petite enfance
  • ABC puericulture

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • préparer les viandes et les poissons
  • doser des ingrédients culinaires
  • mélanger des produits et ingrédients culinaires
  • éplucher des légumes et des fruits
  • cuire des viandes, poissons ou légumes

Rémunération

  • selon profil
  • selon profil et âge