ABER PROPRETE Salaire
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Saint-Jacques-de-la-Lande
ZAC DE MIVOIE, 4 RUE HENRI POLLES, 35136 SAINT-JACQUES-DE-LA-LANDE
Téléphone:
+33 2 99 30 00 00
SIREN:
423712934
siege@aberproprete.fr
Activités de nettoyage et de jardinage

Les salaires sur les positions chez ABER PROPRETE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
agent d'entretien

Comparaison des salaires — agent d'entretien

Médiane du marché : 1600 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

ABER PROPRETE 1760 € +10%
EPI 1760 € +10%
MAISON CONVALESCENCE 1500 € -6.3%

ABER PROPRETE recrute pour des postes:

chef

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir des locaux
  • préparer le matériel adapté
  • renseigner les supports de suivi et informer l'interlocuteur concerné des anomalies constatées

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1895,00 Euros à 1950,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • gérer une petite équipe en collaboration avec votre responsable
  • organiser le chantier
  • assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie
  • respecter, appliquer et faire appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers
  • vous serez sous la responsabilité de votre Animatrice et aurez à gérer un petit secteur
  • vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles et des contrôles qualités fournies
  • maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation
  • réaliser le suivi des stocks et des approvisionnements

agent d'entretien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 3H Horaires normaux
  • 18H Horaires normaux
  • 2H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • entretenir des locaux
  • nettoyer du matériel ou un équipement
  • préparer le matériel adapté
  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • volontaire, courageux, ponctuel, véhicule et permis requis. bien lire l'offre
  • du lundi au samedi, 3h par jour
  • les horaires peuvent être ajustable

Avantages

  • remboursement transport
  • mutuelle

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros à 11,27 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,85 Euros à 10,85 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • organiser le chantier
  • assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie
  • vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles
  • respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers
  • maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation

assistant recrutement

Responsabilité

  • diffusion d'annonce sur notre outil de recrutement
  • sélection des Cvs et préqualification
  • alimentation du vivier de candidat
  • création d’évènement emploi au sein de l’agence
  • création et saisie des dossiers salariés dans l'outil RH Profil recherché De formation Bac à Bac 2, vous avez une première expérience significative sur des missions de recrutement et/ou RH

Exigences

  • vous êtes dynamique, rigoureux.se et à l’écoute
  • vous aimez le travail d’équipe, l’entraide et vous avez de très bonnes qualités relationnelles
  • laissez-nous l'opportunité de le faire en nous adressant votre candidature
  • si cette offre raisonne en vous alors nous souhaitons vous rencontrer

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 15 Jour Contrat travail

Horaires de travail

  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
  • saisir des documents numériques

Rémunération

  • horaire de 10,92 Euros à 10,92 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • vous devrez répondre au téléphone, réceptionner les commandes, ouvrir le courrier, gérer des documents

valet de chambre

Exigences

  • vous êtes ponctuel, rigoureux et organisé
  • aber Propreté

gestionnaire paie

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • réalisation et contrôle d'environ 300/400 paies par mois réparties sur plusieurs agences
  • gestion des Entrées / Sorties
  • gestion des arrêts de travail
  • etablissements des DSN
  • contrôle de la bonne application des règles de gestion, des accords d'entreprise et process groupe
  • participation à des Projets Paie/SIRH

Exigences

  • vous êtes autonome, rigoureux et la cohésion d'équipe est indispensable pour vous dans l'exercice de votre travail
  • aber Propreté
  • de formation supérieure en Paie ou Ressources Humaines, vous maitrisez la technicité de la paie et vous avez une première expérience sur un poste similaire. L'utilisation du logiciel de paie SILAE serait un plus
  • votre organisation, votre dynamisme et votre professionnalisme font de vous le collaborateur idéal pour intégrer notre équipe RH
  • ce poste est à pourvoir rapidement en CDD à temps complet . Un e opportunité de poste plus pérenne pourrait être envisagée après cette mission
  • cette annonce a une connotation particulière pour vous ? Alors vous êtes certainement notre futur collaborateur

agent de propreté et d'hygiène

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • CDD- Temps partiel

Responsabilité

  • organiser le chantier
  • assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie
  • prévention 3D Lors de votre intégration, nous vous proposons une formation ainsi qu'un accompagnement
  • vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles
  • respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers
  • maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation
  • prévention 3D

Exigences

  • vous êtes disponible aux dates annoncée, rigoureux et organisé
  • vous etes autonome, rigoureux et organisé
  • vous etes rigoureux , autonome et organisé
  • aber Propreté
  • vous êtes rigoureux organisé et méticuleux
  • le sens du service client, de la rigueur et d'organisation
  • un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire
  • le sens de l'autonomie et du travail d'équipe

responsable informatique

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • vous serez le maestro de notre service informatique composé de 3 personnes qui répondent aux besoins/demandes de nos 35 agences
  • pour cela vous vous appuierez sur votre équipe composée d'un technicien informatique et d'un administrateur systèmes et réseaux, qui aura en charge de déployer des mises à jour, d'assurer la sécurisation des données et de gérer l'infrastructure des réseaux d'information afin de garantir leur fonctionnement
  • vous aurez également en charge de définir et superviser la politique de maintenance du parc micro
  • vous gérerez les problèmes liés aux interfaces entres les applicatifs
  • dans un contexte de transformation et de modernisation des outils informatiques, un de vos objectifs principale sera de fournir des applications performantes à nos utilisateurs, pour cela vous travaillerez en étroite collaboration avec les experts métiers et les utilisateurs pour réaliser les cahiers des charges concernant les applications à faire évoluer ou à intégrer
  • vous organiserez et animerez la documentation des procédures, process, guides d'utilisation des applicatifs et serez amener à concevoir et animer des formations/webinars/e-learning afin d'assurer la bonne utilisation des outils applicatifs par les utilisateurs
  • vous serez ensuite le garant de leurs mises en place en ordonnançant le travail de votre équipe ou de l'équipe projet, en animant les réunions de pilotage, en définissant les ressources dans un souci du respect des délais prévus
  • vous serez ensuite le garant de leurs mises en place en ordonnançant le travail de votre équipe ou de l’équipe projet, en animant les réunions de pilotage , en définissant les ressources dans un souci du respect des délais prévus

Exigences

  • méthodique et organisé.e vous êtes capable de planifier l’activité de votre équipe et mener plusieurs chantiers de concert
  • méthodique et organisé.e vous êtes capable de planifier l'activité de votre équipe et mener plusieurs chantiers de concert
  • vous êtes curieux.se et vous avez une réelle appétence à analyser, identifier les problèmes et proposer des solutions
  • expérience requise : 1 à 7 ans, + 7 ans
  • de formation Bac 3/4 ou équivalent, vous avez une première expérience solide, vous voulez mettre votre expertise et vos capacités managériales à disposition d'une entreprise qui vous permettra d’exprimer tous vos talents
  • de formation Bac 3/4 ou équivalent, vous avez une première expérience solide, vous voulez mettre votre expertise et vos capacités managériales à disposition d'une entreprise qui vous permettra d'exprimer tous vos talents
  • votre fort sens du service vous permet d'être proche et à l'écoute de vos divers interlocuteurs et vos clients internes pour continuellement améliorer leur satisfaction
  • volontaire, autonome, proactif et créatif, vous aimez faire progresser votre équipe en la challengeant

assistant rh

Responsabilité

  • création et suivi du dossier salarié lors de son embauche : saisie des dossiers salariés dans l'outil RH, DPAE, vérification autorisation de travail pour les salariés étrangers, générer les contrats de travail, suivi période d’essai et visites médicales
  • interlocuteur privilégié pour les salariés, mais également pour les collaborateurs de l’agence : accueil téléphonique et/ou physique et prise de message
  • aide au recrutement : diffusion d'annonce sur notre outil de recrutement, sélection des Cvs et préqualification, établissement de partenariats avec de missions locale, écoles

inspecteur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires variables

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • concevoir les solutions techniques
  • définir des besoins en maintenance
  • contrôler la conformité d'une opération de propreté
  • planifier une intervention de nettoyage
  • conseiller un client

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisVéhiculeMobile

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental