ABER PROPRETE SAPHIR Salaire

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  Saint-Jacques-de-la-Lande
4 RUE HENRI POLLES, 35136 SAINT JACQUES DE LA LANDE
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Les salaires sur les positions chez ABER PROPRETE SAPHIR

ABER PROPRETE SAPHIR recrute pour des postes:

directeur d'agence

Responsabilité

  • la prospection auprès d'une clientèle de professionnels
  • la garantie du respect de nos accords commerciaux
  • le management d'une équipe administrative et d'exploitation
  • la gestion administrative et financière de votre établissement
  • la mise en place des actions préventives et évolutives afin d'être en mesure de gérer les risques

Exigences

  • véritable manager, commercial dans l'âme, excellent gestionnaire, vous êtes à l'écoute, réactif , rigoureux et doté d'excellentes qualités relationnelles
  • ces qualités vous permettront d'être le garant d'un bon climat social auprès de votre équipe et de vos clients
  • vous disposez également d'une capacité d'adaptation et d'une excellente connaissance du terrain afin d'apporter un service sur mesure à vos clients
  • merci de nous faire parvenir C.V. et prétentions salariales
  • votre goût pour le challenge et votre envie de motiver vos équipes à atteindre leurs objectifs contribueront à la réussite de cette fonction commerciale et managériale

agent de nettoyage

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 19H Horaires normaux
  • 14H Horaires normaux

Expérience

  • 1 mois
  • débutant accepté

Exigences

  • permis B
  • contrôler une prestation avec un client
  • définir le périmètre d'une zone d'intervention
  • laver des vitres
  • nettoyer du matériel ou un équipement
  • préparer le matériel
  • techniques françaises de lavage de vitres
  • caractéristiques des produits d'entretien

Rémunération

  • selon expérience
  • horaire de 10,84 Euros sur 12 mois
  • horaire de 10,73 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

assistant rh

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • votre dynamisme, votre écoute et votre sens du relationnel font de vous le collaborateur idéal pour intégrer notre équipe d'Angers
  • vous être autonome, rigoureux et la cohésion d'équipe est indispensable dans l'exercice de votre travail
  • vous être autonome, rigoureux et la cohésion d’équipe est indispensable dans l’exercice de votre travail
  • ce poste est à pourvoir rapidement en CDI à temps complet avec RTT
  • vous recherchez une entreprise qui accompagne ses alternants pour une montée en compétences dans les meilleures conditions et qui encourage aux évolutions de carrières
  • ABER Propreté c'est aujourd'hui 7470 heures de formation de nos collaborateurs que ce soit avec notre centre de formation interne ou auprès d'organismes extérieurs
  • votre rigueur, votre dynamisme, votre écoute, votre sens du relationnel et du travail en équipe font de vous le collaborateur idéal pour intégrer notre agence
  • un parcours d'intégration prévoyant notamment des formations internes sur la gestion du recrutement et sur la gestion des contrats de travail vous sera proposé afin que vous soyez parfaitement à l'aise dans les missions confiées

Responsabilité

  • interlocuteur privilégié pour les salariés, mais également pour les collaborateurs de l’agence, en matière de questions relatives à la gestion du personnel ou au recrutement
  • gestion de l’administration du personnel : création des salariés dans l'outil RH, établissement des formalités d'embauche et des contrats de travail, suivi des retours signés et des échéances contractuelles
  • interlocuteur privilégié pour les salariés, mais également pour les collaborateurs de l'agence, en matière de questions relatives à la gestion du personnel ou au recrutement

commercial

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • assurer une veille permanente des donneurs d’ordre de l’activité propreté et nettoyage
  • diagnostiquer les besoins des prospects
  • recueillir des données pour détecter les marchés potentiels
  • proposer des solutions de services en adéquation avec les attentes perçues
  • définir une stratégie et un plan de prospection
  • réaliser des études techniques chiffrées, détaillées et innovantes
  • contractualiser l'offre en respectant la législation en vigueur
  • animer une réunion dans le cadre d'un projet

Exigences

  • avec 34 agences réparties sur le territoire national, nous nous construisons chaque jour grâce à des femmes et des hommes de terrain reconnus pour le professionnalisme
  • vous êtes de nature tenace, diplomate, autonome, votre goût pour le challenge et votre envie d’atteindre vos objectifs contribueront à votre réussite
  • un parcours d’intégration complet
  • tenace, diplomate, autonome, votre goût pour le challenge et votre envie d’atteindre vos objectifs contribueront à votre réussite
  • vos qualités relationnelles et de développeur seront les clefs de votre réussite à ce poste dans un groupe qui sait reconnaître à sa juste valeur l’investissement et les résultats de ses salariés
  • des diverses actions CSE qui peuvent être mises en place par nos élus
  • de formation supérieure BAC +2 minimum, vous justifiez d’une première expérience significative dans la vente de prestations de services en B to B
  • vous êtes de nature tenace, diplomate, autonome, votre goût pour le challenge et votre envie d'atteindre vos objectifs contribueront à votre réussite

animateur 2d-3d

Avantages

  • ordinateur portable
  • voiture de fonction
  • voiture de service

Type de contrat

  • CDI

Responsabilité

  • effectuer les contrôles qualités correspondant au cahier des charges établis avec le client
  • notre agence de Dijon recrute pour rejoindre ses équipes un Animateur d'exploitation
  • assurer le recrutement et constituer votre vivier de salariés
  • recruter, former, intégrer et manager vos équipes d'exploitation en vous adaptant aux spécificités client
  • former, intégrer et manager vos équipes d'exploitation en vous adaptant aux spécificités client
  • assurer la gestion administrative de votre équipe
  • assurer la gestion des contrats de travail, DPAE
  • rassembler régulièrement toutes les informations nécessaires pour le traitement de la paie

Exigences

  • votre sens du service fait de vous un collaborateur de confiance qui a à cœur la satisfaction de ses interlocuteurs
  • avec 34 agences réparties sur le territoire national, nous nous construisons chaque jour grâce à des femmes et des hommes de terrain reconnus pour le professionnalisme
  • avec 35 agences réparties sur le territoire national, nous nous construisons chaque jour grâce à des femmes et des hommes de terrain reconnus pour le professionnalisme
  • votre ténacité alliée à une bonne maîtrise de l'informatique ainsi qu'une formation à notre métier, vous permettront de briller comme une étoile dans vos missions
  • votre sens du service font de vous un collaborateur de confiance qui a à cœur la satisfaction de ses interlocuteurs
  • vous aimez le travail d'équipe, l'entraide et vous avez de très bonnes qualités relationnelles
  • vous aimez travailler dans des domaines en flux tendus et vous évitez la routine
  • pour vous le poste idéal rime avec autonomie et responsabilité

chef de secteur propreté

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • organiser le chantier
  • assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie
  • respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers
  • vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles
  • maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation

Exigences

  • avec 35 agences réparties sur le territoire national, nous nous construisons chaque jour grâce à des femmes et des hommes de terrain reconnus pour le professionnalisme
  • le sens du service client, de la rigueur et d'organisation
  • un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire
  • le sens de l'autonomie et du travail d'équipe

gestionnaire paie

Rémunération

  • 14,25€ à 14,50€ /heure

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Responsabilité

  • gestion de la Trésorerie (rapprochements bancaires, paiements factures
  • tenue de la comptabilité courante (factures fournisseurs, établissement des factures clients, relances clients
  • déclaration sociales et fiscales (TVA, Taxe apprentissage, Formation professionnelle, Effort à la Construction

Exigences

  • comptable: 2 ans

agente de propreté et d'hygiène

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 21H Travail en journée
  • 21H Travail samedi et dimanche majoration le dimanche
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • contrôler l'état des stocks
  • entretenir une surface, un sol
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
  • préparer du matériel en prévision d'un travail
  • transmettre de l'information

Rémunération

  • horaire de 11,52 Euros à 11,53 Euros
  • horaire de 11,53 EurosVéhicule
  • horaire de 11,53 Euros à 11,59 Euros

Responsabilité

  • organiser le chantier
  • assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie
  • respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers
  • vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles
  • maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation
  • lors de votre intégration, vous serez accompagné et formé à nos procédures et techniques internes
  • CDI 21H/semaine jeudi après midi, vendredi toute la journée et un samedi et dimanche sur deux
  • 35h00 par semaine du lundi au jeudi midi

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • temps partiel - 30H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.17 EurosMutuelleVéhicule

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Baliser les zones glissantes
  • Caractéristiques des produits d'entretien
  • Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail
  • Relayer de l'information
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Être à l'écoute, faire preuve d'empathie

laveur de vitres

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • selon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Savoir travailler en hauteur
  • Délimiter un périmètre de sécurité
  • Entretenir un équipement, une machine, une installation
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Laver des vitres
  • Préparer du matériel en prévision d'un travail

Autorisation

  • B - Véhicule léger