ABER PROPRETE SAPHIR Salaire
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Saint-Jacques-de-la-Lande
4 RUE HENRI POLLES, 35136 SAINT JACQUES DE LA LANDE
SIREN:
423712934Les salaires sur les positions chez ABER PROPRETE SAPHIR
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
ABER PROPRETE SAPHIR recrute pour des postes:
directeur d'agence
Responsabilité
- la prospection auprès d'une clientèle de professionnels
- la garantie du respect de nos accords commerciaux
- le management d'une équipe administrative et d'exploitation
- la gestion administrative et financière de votre établissement
- la mise en place des actions préventives et évolutives afin d'être en mesure de gérer les risques
Exigences
- véritable manager, commercial dans l'âme, excellent gestionnaire, vous êtes à l'écoute, réactif , rigoureux et doté d'excellentes qualités relationnelles
- ces qualités vous permettront d'être le garant d'un bon climat social auprès de votre équipe et de vos clients
- vous disposez également d'une capacité d'adaptation et d'une excellente connaissance du terrain afin d'apporter un service sur mesure à vos clients
- merci de nous faire parvenir C.V. et prétentions salariales
- votre goût pour le challenge et votre envie de motiver vos équipes à atteindre leurs objectifs contribueront à la réussite de cette fonction commerciale et managériale
agent de nettoyage
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
- 19H Horaires normaux
- 14H Horaires normaux
Expérience
- 1 mois
- débutant accepté
Exigences
- permis B
- contrôler une prestation avec un client
- définir le périmètre d'une zone d'intervention
- laver des vitres
- nettoyer du matériel ou un équipement
- préparer le matériel
- techniques françaises de lavage de vitres
- caractéristiques des produits d'entretien
Rémunération
- selon expérience
- horaire de 10,84 Euros sur 12 mois
- horaire de 10,73 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Départemental
assistant rh
Avantages
- mutuelle
Exigences
- votre dynamisme, votre écoute et votre sens du relationnel font de vous le collaborateur idéal pour intégrer notre équipe d'Angers
- vous être autonome, rigoureux et la cohésion d'équipe est indispensable dans l'exercice de votre travail
- vous être autonome, rigoureux et la cohésion d’équipe est indispensable dans l’exercice de votre travail
- ce poste est à pourvoir rapidement en CDI à temps complet avec RTT
- vous recherchez une entreprise qui accompagne ses alternants pour une montée en compétences dans les meilleures conditions et qui encourage aux évolutions de carrières
- ABER Propreté c'est aujourd'hui 7470 heures de formation de nos collaborateurs que ce soit avec notre centre de formation interne ou auprès d'organismes extérieurs
- votre rigueur, votre dynamisme, votre écoute, votre sens du relationnel et du travail en équipe font de vous le collaborateur idéal pour intégrer notre agence
- un parcours d'intégration prévoyant notamment des formations internes sur la gestion du recrutement et sur la gestion des contrats de travail vous sera proposé afin que vous soyez parfaitement à l'aise dans les missions confiées
Responsabilité
- interlocuteur privilégié pour les salariés, mais également pour les collaborateurs de l’agence, en matière de questions relatives à la gestion du personnel ou au recrutement
- gestion de l’administration du personnel : création des salariés dans l'outil RH, établissement des formalités d'embauche et des contrats de travail, suivi des retours signés et des échéances contractuelles
- interlocuteur privilégié pour les salariés, mais également pour les collaborateurs de l'agence, en matière de questions relatives à la gestion du personnel ou au recrutement
commercial
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- assurer une veille permanente des donneurs d’ordre de l’activité propreté et nettoyage
- diagnostiquer les besoins des prospects
- recueillir des données pour détecter les marchés potentiels
- proposer des solutions de services en adéquation avec les attentes perçues
- définir une stratégie et un plan de prospection
- réaliser des études techniques chiffrées, détaillées et innovantes
- contractualiser l'offre en respectant la législation en vigueur
- animer une réunion dans le cadre d'un projet
Exigences
- avec 34 agences réparties sur le territoire national, nous nous construisons chaque jour grâce à des femmes et des hommes de terrain reconnus pour le professionnalisme
- vous êtes de nature tenace, diplomate, autonome, votre goût pour le challenge et votre envie d’atteindre vos objectifs contribueront à votre réussite
- un parcours d’intégration complet
- tenace, diplomate, autonome, votre goût pour le challenge et votre envie d’atteindre vos objectifs contribueront à votre réussite
- vos qualités relationnelles et de développeur seront les clefs de votre réussite à ce poste dans un groupe qui sait reconnaître à sa juste valeur l’investissement et les résultats de ses salariés
- des diverses actions CSE qui peuvent être mises en place par nos élus
- de formation supérieure BAC +2 minimum, vous justifiez d’une première expérience significative dans la vente de prestations de services en B to B
- vous êtes de nature tenace, diplomate, autonome, votre goût pour le challenge et votre envie d'atteindre vos objectifs contribueront à votre réussite
animateur 2d-3d
Avantages
- ordinateur portable
- voiture de fonction
- voiture de service
Type de contrat
- CDI
Responsabilité
- effectuer les contrôles qualités correspondant au cahier des charges établis avec le client
- notre agence de Dijon recrute pour rejoindre ses équipes un Animateur d'exploitation
- assurer le recrutement et constituer votre vivier de salariés
- recruter, former, intégrer et manager vos équipes d'exploitation en vous adaptant aux spécificités client
- former, intégrer et manager vos équipes d'exploitation en vous adaptant aux spécificités client
- assurer la gestion administrative de votre équipe
- assurer la gestion des contrats de travail, DPAE
- rassembler régulièrement toutes les informations nécessaires pour le traitement de la paie
Exigences
- votre sens du service fait de vous un collaborateur de confiance qui a à cœur la satisfaction de ses interlocuteurs
- avec 34 agences réparties sur le territoire national, nous nous construisons chaque jour grâce à des femmes et des hommes de terrain reconnus pour le professionnalisme
- avec 35 agences réparties sur le territoire national, nous nous construisons chaque jour grâce à des femmes et des hommes de terrain reconnus pour le professionnalisme
- votre ténacité alliée à une bonne maîtrise de l'informatique ainsi qu'une formation à notre métier, vous permettront de briller comme une étoile dans vos missions
- votre sens du service font de vous un collaborateur de confiance qui a à cœur la satisfaction de ses interlocuteurs
- vous aimez le travail d'équipe, l'entraide et vous avez de très bonnes qualités relationnelles
- vous aimez travailler dans des domaines en flux tendus et vous évitez la routine
- pour vous le poste idéal rime avec autonomie et responsabilité
chef de secteur propreté
Avantages
- mutuelle
Responsabilité
- organiser le chantier
- assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie
- respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers
- vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles
- maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation
Exigences
- avec 35 agences réparties sur le territoire national, nous nous construisons chaque jour grâce à des femmes et des hommes de terrain reconnus pour le professionnalisme
- le sens du service client, de la rigueur et d'organisation
- un CQP agent de nettoyage ou une première expérience significative sur un poste similaire
- le sens de l'autonomie et du travail d'équipe
gestionnaire paie
Rémunération
- 14,25€ à 14,50€ /heure
Type de contrat
- temps partiel, CDI
Responsabilité
- gestion de la Trésorerie (rapprochements bancaires, paiements factures
- tenue de la comptabilité courante (factures fournisseurs, établissement des factures clients, relances clients
- déclaration sociales et fiscales (TVA, Taxe apprentissage, Formation professionnelle, Effort à la Construction
Exigences
- comptable: 2 ans
agente de propreté et d'hygiène
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 21H Travail en journée
- 21H Travail samedi et dimanche majoration le dimanche
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- baliser les zones glissantes
- caractéristiques des produits d'entretien
- contrôler l'état des stocks
- entretenir une surface, un sol
- entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- entretenir, nettoyer un produit ou du matériel
- préparer du matériel en prévision d'un travail
- transmettre de l'information
Rémunération
- horaire de 11,52 Euros à 11,53 Euros
- horaire de 11,53 EurosVéhicule
- horaire de 11,53 Euros à 11,59 Euros
Responsabilité
- organiser le chantier
- assurer le nettoyage des locaux en lien avec la fiche de fonction fournie
- respecter et appliquer les protocoles d'hygiène et de sécurité sur des chantiers
- vérifier la qualité du travail effectué au moyen d'autocontrôles
- maintenir le matériel professionnel en état d'utilisation
- lors de votre intégration, vous serez accompagné et formé à nos procédures et techniques internes
- CDI 21H/semaine jeudi après midi, vendredi toute la journée et un samedi et dimanche sur deux
- 35h00 par semaine du lundi au jeudi midi
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
agent de propreté de locaux
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- temps partiel - 30H Autre
Rémunération
- Salaire brut : Horaire de 12.17 EurosMutuelleVéhicule
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Baliser les zones glissantes
- Caractéristiques des produits d'entretien
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
- Relayer de l'information
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
laveur de vitres
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- selon profil
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Expérience
- Débutant accepté
Exigences
- Savoir travailler en hauteur
- Délimiter un périmètre de sécurité
- Entretenir un équipement, une machine, une installation
- Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
- Laver des vitres
- Préparer du matériel en prévision d'un travail
Autorisation
- B - Véhicule léger