réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
installer et intégrer le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources logiques et physiques
effectuer une assistance technique
minimum 2 ans d'expérience significative dans un environnement de support technique sécurité et/ou réseaux
de formation BAC+2
connaissances techniques parmi les technologies de sécurité informatique suivants : Checkpoint, Fortinet, Palo Alto, Cisco, F5, Pulse Secure
La langue
anglais
Rémunération
annuel de 24000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
effectuer un diagnostic pour identifier les dysfonctionnements
gérer de bout en bout les incidents techniques
maquetter les problématiques clients en laboratoire
préparer et tester le matériel
intervenir physiquement chez les clients en cas de besoin, ou piloter nos Intervenants à l'international
technicien
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
3 ans
Exigences
chiffrage/calcul de coût
installer l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieurs
identifier les matériels à intégrer
assembler les éléments de l'équipement
connecter une boîte de raccordements
réaliser la maintenance de premier niveau de matériel informatique
superviser et vérifier l'état des ressources informatiques, réaliser les sauvegardes et les archivages de données
diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctives
La langue
anglais
Avantages
mutuelle
Rémunération
annuel de 22000,00 Euros à 26000,00 Euros sur 12 mois
annuel de 24000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois
annuel de 24000,00 Euros à 27000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
aujourd'hui, nous recherchons un Technicien support téléphonie pour l'un de nos clients, dans le domaine Industriel
la gestion et l'installation des PC / Smartphone / Téléphonie IP
l'installation et la gestion des applications
le support et l'assistance des utilisateurs
vous serez rattaché à la DSI interne, dans l'équipe support informatique
maîtrise d'un outil de ticketing et la connaissance de ServiceNow est un plus
maîtrise des environnements techniques liés à la téléphonie / SmartPhones
matrix42, un service informatique novateur qui orchestre tous les terminaux, applications et services en une seule solution
développeur vue.js
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
3 ans
Exigences
concevoir et développer les programmes et applications informatiques
établir un cahier des charges
analyser les besoins du client
déterminer des mesures correctives
rédiger une Spécification Technique de Besoin
Rémunération
annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
vous travaillez au sein du Pôle Développement Applicatif d'une association financière de renommée nationale
vous évoluez au sein d'une équipe agile pilotée par un Product Owner et un Scrum Master
vous êtes sous l'autorité du responsable du pôle Etudes et Développements Applicatifs, et vous avez pour mission de développer les systèmes d'information de votre périmètre et de contribuer à la roadmap des développements
comptable
Avantages
remboursement transport
tickets restaurants
mutuelle
La langue
anglais
Type de contrat
intérim
CDI
Responsabilité
aujourd’hui, nous recherchons un Responsable comptable en CDI à proximité de Magny-le-Hongre
saisie des factures fournisseurs en volume
management de l’équipe comptable
lettrages des comptes fournisseurs
balances clients / Balance âgée Clients : relance clients en relation avec le chef du projet ou le CS
pointage et lettrage des comptes
supervision et contrôle de la comptabilité courante
contrôle et suivi des balances âgées
Exigences
vous êtes polyvalent , volontaire et n’avez pas peur des challenges
de formation Bac en Comptabilité, vous justifiez d’une expérience de 3 ans sur un poste similaire
une expérience dans le secteur médico-social est obligatoire
adaptable, souple et autonome, vous êtes également à l’aise avec les chiffres
la connaissance du logiciel YPAREO serait également un vrai atout
vous êtes doté d’une bonne expression orale et écrite et avez un bon relationnel
la maîtrise du logiciel CEGI Compta First est un atout pour ce poste
vous disposez d’une véritable aisance avec les chiffres
Rémunération
entre 25k et 30k€ bruts annuels selon profil pour 35h
secrétaire
Avantages
mutuelle
Type de contrat
intérim
Rémunération
30000 euros
Responsabilité
constitution et suivi des dossiers chantiers pour les chargés d’affaire et conducteurs de travaux
suivre et mettre à jour les plannings ainsi que les rendez-vous avec les professionnels
réception et diffusion des mails relatifs aux chantiers
renseigner, conseiller et orienter les prospects et les clients
sous la responsabilité du directeur du site
préparer et suivre les plannings de formation, de stages et d’examen avec la direction de formation
prise de RV pour les chargés d’affaires et Conducteurs de travaux
gérer les courriers et les mails
Exigences
aujourd’hui, nous recherchons pour l’un de nos clients, Un SECRETAIRE TECHNIQUE Bâtiment pour un poste en Intérim basé à Bonneuil sur marne
diplômé idéalement d’un BTS Secrétaire de Direction/Assistant Manager/RH, vous justifiez au minimum d’une expérience de 1 an acquise sur un poste similaire.Votre rigueur, votre sérieux , votre organisation et votre fiabilité, seront les qualités indispensables pour mener à bien votre mission
une expérience du bâtiment dans un poste similaire est obligatoire.Autonomie et esprit d’initiative, aisance relationnelle et rédactionnelle, polyvalence, rigueur, travail en équipe
une expérience du bâtiment dans un poste similaire est obligatoire. Autonomie et esprit d’initiative, aisance relationnelle et rédactionnelle, polyvalence, rigueur, travail en équipe
téléconseiller
Avantages
mutuelle
Type de contrat
intérim
CDI
Responsabilité
mettre à jour quotidiennement dans l’ AS400 l’ensemble des informations utiles à la bonne g estion du dossier client
contacter les clients afin de relancer le paiement et/ou recueillir les causes de l’impayé
négocier des plans de remboursements à l’ amiable , intégraux ou échelonnés
mettre en place et suivre un recouvrement à l’amiable
négocier des plans de remboursements à l’amiable, intégraux ou échelonnés
contacter les clients afin de relancer le paiement et/ou recueillir les causes de l’ impayé
mettre en place et suivre un recouvrement à l’amiable Le recouvrement s’effectuera pour 90 % de votre temps par téléphone
vous transmettez les missions auprès du réseau medico social et des autres partenaires
Exigences
une expérience au sein d’un* cabinet de recouvrement* serait appréciée
expérience dans les services à la personne, mutuelles/assurance appréciée
vous maîtrisez les procédures judiciaires
organisé , rigoureux , positif et autonome, un bon sens du service client, vous êtes à l’écoute et aimez travailler en équipe
vos aptitudes à la conduite d’entretien, de négociation et de conviction sont indispensables
vous avez un bon sens relationnel
vous saurez établir des relations de confiance, tout en conservant la fermeté nécessaire
maitrise de la bureautique demandée
gestionnaire paie
Avantages
titres restaurants
plan d'epargne
plan epargne
Type de contrat
CDI
Responsabilité
respecter les procédures ainsi que les règles de Paie
contrôle des saisies dans CEGI, Edition des tableaux
editer les documents de sortie
accompagner les directions d’établissements dans la gestion des dossiers prévoyance
contrôler le suivi des précomptes IJSS et IJ prévoyance et de leur remboursement
contacter la sécurité sociale et la prévoyance pour gérer les dossiers en souffrance, non remboursés
répondre aux questions paie des salariés
assurer des missions transverses
Exigences
la maîtrise ou la connaissance du logiciel CEGI est un vrai atout
vous êtes rigoureux , organisé , réactif et doté d’un fort esprit d’analyse
par ailleurs, vous avez un bon relationnel et l’esprit d’équipe
200 % pour les versements de 0 à 500 € / 100 % pour les versements de 501 à 2 000 € / 50 % pour les versements de 2 001 à 4 000 €) et au Plan d’Epargne pour la Retraite Collectif
cv57@abil-ressources.com
de formation Bac +2 à Bac +5 en Paie, Comptabilité, Ressources Humaines, vous êtes doté d’une expérience d’une dizaine d’années
apply email: cv37@abil-ressources.com
assistant administratif
La langue
anglais
Type de contrat
intérim
CDI
Responsabilité
saisie de références et mise à jour de la base articles
gestion des badges
gestion des nouveautés et retraits de collection ainsi que de la collection bureau
gestion et établissement des bons de commande
gestion de divers courriers administratifs et commerciaux
relance des sous-traitants
accompagnement des approvisionnements
gestion du courrier et des recommandés
Exigences
titulaire au minimum d’un Baccalauréat , vous avez une première expérience sur un poste similaire
vous êtes reconnu pour votre goût du travail en équipe et votre capacité d’adaptation
vous maitrisez le Pack Office
vous êtes impliqué , discrèt , organisé et doté d’un véritable esprit d’équipe
vous êtes rigoureux , discrèt , organisé , polyvalent avec un bon état d’esprit - Vous êtes un bon communiquant , ouvert , enthousiaste et possédez un bon sens relationnel
ce poste vous permettra notamment de mener à bien des missions variées en épaulant trois services, vous devrez faire preuve de polyvalence et réactivité et savoir gérer les priorités
de formation Bac+2 , vous justifiez d’une expérience de 2 ans acquise en assistanat administratif et/ou commercial
apply email : cv36@abil-ressources.com
responsable paie
Type de contrat
intérim
Exigences
une expérience en qualité de Responsable Paie serait un plus
la maîtrise du logiciel CEGI serait très appréciée
vous êtes rigoureux , organisé , réactif et doté d’un fort esprit d’analyse
par ailleurs, vous avez un bon relationnel et avez conscience de la confidentialité requise pour exercer cette fonction sensible
Responsabilité
superviser et coordonner les travaux de paie sur l’ensemble du process
assurer l’évolution du processus paie notamment en optimisant et faisant évoluer les outils existants
assurer et produire les paies
assurer et contrôler le déclaratif des charges sociales
assurer une bonne organisation et un bon fonctionnement du service Paie
superviser et manager l’équipe de gestionnaires paies
veiller à leur montée en compétences de l’équipe
contrôler les paiements
magasinier
La langue
anglais
Type de contrat
CDI
Responsabilité
réception et expédition de marchandises
identification, comptage et vérification des marchandises
veille au rangement des produits et à la bonne tenue des aires de stockage
préparation et contrôle des expéditions, colisage
entrée, sortie, Inventaire des stocks magasins
approvisionnement, en pièces et sous-ensembles, des lignes de production
vérifier et contrôler la qualité
réception et enlèvement de véhicules
Exigences
de formation Bac minimum, vous justifiez d’une expérience de 3 ans sur un poste similaire
une expérience en PME dans une structure industrielle est nécessaire pour accéder à ce poste
détenteur du permis B et des CACES 1 et 3
autonome et rigoureux , vous êtes organisé et avez un bon relationnel
rigoureux , assidu, organisé avec l’esprit d’équipe
de formation Bac minimum, vous justifiez d’une expérience de 3 ans sur un poste similaire. Une expérience en PME dans une structure industrielle est nécessaire pour accéder à ce poste. Détenteur du permis B et des CACES 1 et 3