ABIL NTIC Salaire
5/5
5/5
1 évaluation
11 avis
5
100%
4
0%
3
0%
2
0%
1
0%
Colombes
129 Boulevard Diderot, 75012 Paris
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez ABIL NTIC

ABIL NTIC recrute pour des postes:

programmeur

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel
  • 40
  • 40 000,00€ à 45 000,00€ par an
  • 45 000,00€ à 50 000,00€ par an

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • yohan Caffa
  • la Conception et le développement des nouvelles fonctionnalités d’applications
  • analyse et résolution des problèmes applicatifs
  • rédaction de cahier de charge et formalisation des besoins utilisateurs
  • mise en place de test unitaire et test d’intégration
  • le relai entre les utilisateurs internes et les intervenants externes
  • maintenance Currative et préventive des applications
  • taux de réponses aux candidatures : 55%

Exigences

  • domaine de l’infrastructure, et de l’Etudes & Développement
  • expérience Minimum 2 ans
  • force de proposition, vous avez le leadership suffisant pour imposer vos idées et faire avancer vos projets
  • force de proposition , vous avez le leadership suffisant pour imposer vos idées et faire avancer vos projets
  • vous disposez d’un esprit de synthèse et d’analyse aigue
  • maitrise d’un ERP et d’une BI
  • diplômé d’un Bac +2 / Bac +3, et doté d’une première expérience réussie

data scientist

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 35 - 38 k€ brut annuel
  • 35-38k€ brut annuel selon profil/expérience

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • fatiha Sekkak
  • traiter, manipuler et analyser divers types de données dans un environnement technologique hétérogène
  • nous recherchons pour un client final un Data Scientist pour un poste en CDI situé à proximité de Montauban
  • assurer la qualité des données dans la Base de données
  • mettre en place des flux de données
  • participer étroitement à la création de notre futur site web rénové, puis en assurer la gestion globale ainsi que participer à la mise à jour des contenus-> vous serez le référent web

Exigences

  • expérience Minimum 2 ans
  • vous disposez impérativement d’une première expérience sur un poste similaire
  • processus de recrutement
  • un diplôme équivalent bac +5 serait un plus
  • vous aimez le travail en équipe et la coopération avec d’autres équipes techniques
  • un vernis Python / PHP serait un plus

développeur java

Rémunération

  • 43 - 55 k€ brut annuel
  • 45 - 50 k€ brut annuel
  • selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • dès que possible
  • prise de poste

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • nous recherchons pour l’un de nos clients un Développeur Java/JEE pour un poste en CDI à proximité de Paris
  • fatiha Sekkak
  • nous recherchons pour un client final un Développeur Java
  • participer au développement et la maintenance de l'application
  • assurer les tests unitaires et garantir leur qualité et leur conformité aux spécifications validées
  • rédiger les spécifications techniques liées au projet
  •  Contribution aux projets transverses
  •  Proposer des améliorations

Exigences

  • vous êtes autonome, adaptable, rigoureux, vous disposez d’un excellent relationnel
  • minimum 5 ans
  • métier
  • développeur
  • statut du poste
  • vous êtes confirmé sur le développement Java/JEE avec au moins 5 ans d’expériences dessus
  • web services, JMS, Talend
  • vous disposez impérativement d’une expérience réussie sur un poste similaire

data analyst

Exigences

  • bases de données relationnelles et du SQL
  • pratique régulière de Bash et Python
  • connaissance de l’outil BI Tableau
  • vous disposez impérativement d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire
  • vous êtes autonome, adaptable, rigoureux, vous disposez d’un excellent relationnel
  • 42,000.00€ per year
  • un diplôme équivalent bac+5 en informatique serait un plus
  • vous avez envie de travailler au sein d’une équipe jeune et dynamique. Vous avez une bonne capacité d'analyse, de synthèse et de restitution

Responsabilité

  • mettre en place des flux de données automatisés
  • maintenance et évolution des modèles de données
  • garantir une qualité de données constante
  • nous recherchons pour un client final un Data Analyst pour un poste en CDI situé à proximité de Marseille 02ème
  • maintenir et développer des tableaux de bord et indicateurs de performance significatifs, à l'aide d'outils analytiques

architecte logiciel

Rémunération

  • 45 - 52 k€ brut annuel
  • 45-52 k€ brut annuel selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • ce pôle est à l’interface des équipes de Production, des Products Owner et du Centre de Service Applicatifs
  • réaliser les études préalables aux décisions de développements ou d’achats d’applications
  • o    Garant de la qualité, de l'évolutivité et de la sécurité des applications
  • urbaniser
  • mettre en production
  •     Organisation du travail, anticipation des besoins/ ressources
  • o    Garanti la cohérence des technologies et applications utilisées
  • o    Participation au pilotage, avec le Lead product owner, des projets et initiatives

Exigences

  • vous êtes autonome, adaptable, rigoureux, vous disposez d’un excellent relationnel
  • web services, JMS, Talend
  • vous disposez impérativement d’une expérience réussie sur un poste similaire
  • eclipse, Tomcat, Jenkins, Maven
  • framework : Play Framework, Spring, SpringBoot, Java EE
  • bibliothèques : JQuery, VueJS, HTML, CSS, Bootstrap
  • bases de données : Postgresql, SQL Server
  • plateforme CRM : Cloud Salesforce

chef de projet informatique

Rémunération

  • 38 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous participez aux étapes d’étude avant-projet et de réalisation en rapportant au chef de projet global métier
  • participation à la définition de la solution
  • vous garantissez que les systèmes locaux et leurs évolutions répondent aux enjeux site dans le respect de la stratégie SI groupe
  • vous mettez en place le modèle de support de la solution délivrée et assurer le transfert de cette solution au support
  • nous recherchons pour l’un de nos clients un Chef de Projet informatique pour un poste en CDI à proximité de Charbonnières-le-Bains
  • participer aux comités opérationnels projets
  • définir le périmètre du projet en collaboration avec les métiers
  • respecter les coûts, le planning et la qualité

Exigences

  • expérience significative en gestion de projets
  • vous savez gérer votre temps et hiérarchiser vos priorités
  • vous êtes proactif dans l’adaptation des projets pour faire face aux changements exigés ou aux difficultés rencontrées
  • de formation bac +3, nous recherchons un profil avec au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire
  • vous possédez des qualités relationnelles et le sens de la diplomatie. Vous savez travailler en étroite collaboration avec les équipes projets locales et les équipes de Centre de Solutions Globaux ITS

service delivery manager

Type de contrat

  • temps plein

Rémunération

  • 55 000,00€ à 70 000,00€ par an
  • 45-65€ selon profil/expérience_ statut cadre

Exigences

  • vous êtes organisé, vous savez gérer plusieurs projets simultanément
  • participer à l’identification des services créateurs de valeur
  • bon relationnel est requis avec une maîtrise de la communication orale et écrite
  • identifier les nouveaux besoins clients
  • vous faites la Gestion budgétaire, financière et économique des contrats dont vous avez la responsabilité
  • certification ITIL v4 serait un plus
  • diplômé d’un bac +5 en informatique, nous recherchons un profil avec au moins 4 ans d’expérience sur un poste similaire

Responsabilité

  • définir le contenu et les modalités de mise en œuvre de services à travers les descriptifs des SLA
  • prendre la responsabilité de l'élaboration des plans de progrès et formuler les plans d'actions
  • analyser et évaluer les résultats des indicateurs et proposer des plans d'actions
  • assurer le reporting client
  • suivre le budget du contrat de services
  • participer aux divers comités
  • veiller à la prise en compte des évènements pouvant impacter le contrat de services tout au long de son cycle de vie
  • S'assurer de l'impact de tout changement sur le niveau de service, particulièrement sur les engagements de niveau de service et sur les accords opérationnels

architecte

Rémunération

  • 45 - 68 k€ brut annuel
  • 50 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • javascript, Node.js, nécessaires un plus Jsx, HTLM et CSS
  • framework type React, Inferno
  • bundler type rollup ou webpack
  • vous pouvez être amené à faire quelques déplacements sur des salons clients en Europe
  • vous êtes autonome, rigoureux , et avez une  aisance relationnelle
  • nous recherchons un profil bac+5 ingénieur en informatique avec des expériences en alternance en développement de logiciel avec au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire
  • vous êtes humble et savez-vous fondre à un projet

Responsabilité

  • au sein d’un environnement industriel, l'ingénieur architecte web, va définir l’architecture des produits logiciels basés sur la technologie web
  • vous déployez de nouveaux produits, faites vivre et évoluer les produits web adaptés au besoin des clients
  • vous réalisez avec votre dsi le choix des technologies, interfaces, l’organisation des interfaces et des modules
  • réalisation de documentation d’architecture technique et opérationnelles
  • L’infrastructure SCCM CB est complexe et est un élément crucial et sensible du système d’information
  • vous assurez la stabilité des codes en back end et idéalement front end
  • expertise sur la délégation SCCM CB
  • proposez des architectures en solution web  en fonction des cahiers des charges des clients

développeur front end

La langue

  • anglais

Rémunération

  • 60 - 70 k€ brut annuel
  • 35 - 42 k€ brut annuel
  • selon profil/expérience_ statut cadre

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • fatiha Sekkak
  • corédaction des scénarios utilisateurs avec les ingénieurs produit
  • co-rédaction des scénarios utilisateurs avec les ingénieurs produit
  • développement des couches client léger en lien avec les développeurs back end
  • veille technologique
  • participation à la rédaction des tests logiciels et à la validation en lien avec les testeurs
  • veille technologique et état de l’art
  • participation à l’amélioration continue des processus des équipes

Exigences

  • expérimenté sur un poste similaire
  • expérience Minimum 3 ans
  • processus de recrutement
  • vous êtes passionné par le code, et toujours attentif aux nouvelles tendances ?

technicien réseau

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, Intérim

Rémunération

  • 29 000,00€ à 30 000,00€ par an

Responsabilité

  • expérience en supervision/support de système et d’applications métiers, Système d’Aide à l’Exploitation
  • taches d’exploitation courante, préventif, etc
  • traitement des demandes
  • support technique du Centre de Gestion
  • ouverture de tickets d’incidents, transfert si nécessaire vers les différents acteurs de la gestion des incidents et suivi de bout en bout jusqu’à leur résolution
  • expérience en gestion des incidents, utilisation d’outils de « ticketing »
  • interventions terrain
  • détection d’alarmes et actions d’analyse et télémaintenance sur les équipements

Exigences

  • vous êtes rigoureux,organisé,pragmatique et êtes un bon communiquant
  • vous possédez le sens du service et avez un bon esprit d’équipe
  • la connaissance d’ITIL et du monde des transports seraient un plus
  • donc plutôt un profil de Technicien Support Applicatif, avec si possible de bonnes notions en réseaux/télécoms
  • durée du contrat : 3 mois
Choisissez un poste
ingénieur
4.6k €
▲57%

Tendances salariales - ingénieur

Salaire annuel moyen

Actuel

4583€

Dernière offre

Variation totale

+57%

depuis 2024

Dernière modification

+57%

par rapport à la période précédente

Période moyenne

3750€

sur 2 points

01k €2k €3k €4k €
01k €2k €3k €4k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez ABIL NTIC

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
ingénieur
3749 €
-11%
3360 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 925 €
/ mois
Cotisations
824 €
/ mois
Brut
3 749 €
/ mois
Net annuel
35 096 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

3749 €

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).