ACA NEXIA Salaire
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Les salaires sur les positions chez ACA NEXIA
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
ACA NEXIA recrute pour des postes:
chargé de communication
La langue
- anglais
Type de contrat
- temps plein
Rémunération
- 1 000,00€ à 1 001,00€ par mois
Responsabilité
- création de contenus
- préparer et relayer les actualités business et corporate sur nos canaux
- contribuer à la rédaction des supports de communication et documents
- décliner des actualités sur notre site anglais
- optimisation des actions marketing/communication
- accompagner la mise en place et le suivi de KPI/indicateurs clés
- taux de réponses aux candidatures : 65%
- suivre l’actualité et gérer le planning éditorial
Exigences
- vous êtes étudiant en école de commerce ou université en dernière année d’études ou en césure, option communication digitale ou web marketing
- vous alliez esprit d’analyse et de synthèse, vous faites preuve d’une grande rigueur, et êtes curieux
- vous aimez le travail en équipe, avez de très bonnes aptitudes relationnelles et savez vous adapter rapidement à de nouveaux environnements
- ce stage ou cette alternance nécessite, une bonne connaissance des réseaux sociaux et communication B2B, une maitrise d’outils de créations graphique, le pack office et une excellente communication à l’écrit
- ce stage nécessite, une bonne connaissance des réseaux sociaux et communication B2B, une maitrise d’outils de créations graphique, le pack office et une excellente communication à l’écrit
- communication: 1 an
- chargé de communication ou similaire: 1 an
chef
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- les missions d’accompagnement-conseil comprennent la production des comptes en tenue ou en révision, le suivi fiscal
- sous la supervision directe de deux associés, vous encadrez une équipe de collaborateurs comptables juniors. Vous avez en charge un portefeuille de PME/TPE dans des secteurs diversifiés. Vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos clients
- vous encadrez des collaborateurs dans la réalisation de leurs missions, et vos compétences techniques vous placent comme référent. Vous êtes garant du suivi de la mission et du respect des délais
Exigences
- vous avez de bonnes connaissances en fiscalité
- vous êtes curieux de l’application des nouveaux outils de digitalisation à notre métier
- vous alliez esprit d’analyse et de synthèse, vous avez de très bonnes aptitudes relationnelles à la fois en termes de management d’équipe et de gestion de la relation client. Vous savez vous adapter rapidement à de nouveaux environnements
- vous êtes diplômé d’un cycle bac+3/5, avec une spécialisation en expertise comptable et une expérience de 5 ans minimum
- nous vous offrons une opportunité de poste stimulant, qui vous permettra de valoriser et développer vos compétences techniques, vos aptitudes d’autonomie et de travail en équipe
assistant juridique
Type de contrat
- stage
Responsabilité
- 4821 Annonces en ligne
- L’équipe juridique est composée de 6 personnes, elle intervient auprès d’une clientèle diversifiée en termes de secteurs d’activité et de formes sociétaires, principalement sur des sujets de droit social et de droit des sociétés
- vous avez en charge la rédaction de contrats de travail, de ruptures conventionnelles et la veille sur la législation du travail, dans un environnement multi conventionnel
- recherche ×
- 19813 Candidats actifs
Exigences
- vous alliez esprit d’analyse et de synthèse et faites preuve d’une grande rigueur
- vous aimez le travail en équipe et avez de très bonnes aptitudes relationnelles
- 80000 euros 11 à 50 personnes Paris
- 42000 euros 1001 à 3000 personnes Ile-de-France
- 43000 euros 251 à 500 personnes Ile-de-France
- 55000 euros Plus de 5000 personnes Paris
- 48000 euros 1001 à 3000 personnes Paris
- vous êtes diplômé d’une formation en droit de niveau M1 Droit social, droit du travail ou droit des contrats de travail et vous avez idéalement une première expérience professionnelle en droit du , idéalement acquise en cabinet juridique ou dans un service juridique d’entreprise
stage juriste
Type de contrat
- temps plein, Stage
Rémunération
- 1 300,00€ par mois
Responsabilité
- préparation des assemblées
- formalités diverses
- participation à la rédaction des actes juridiques relatifs aux opérations courantes des sociétés et/ou exceptionnelles
- L’équipe juridique est composée de 6 personnes, elle intervient auprès d’une clientèle diversifiée en termes de secteurs d’activité et de formes sociétaires, principalement sur des sujets de droit social et de droit des sociétés
- vous avez en charge la rédaction de contrats de travail, de ruptures conventionnelles et la veille sur la législation du travail, dans un environnement multi conventionnel
Exigences
- master 1 ou 2 droit des affaires
- bac +5
- vous alliez esprit d’analyse et de synthèse et faites preuve d’une grande rigueur
- maitrise des outils bureautiques
- vous aimez le travail en équipe et avez de très bonnes aptitudes relationnelles
- vous êtes diplômé d’une formation en droit de niveau M1 Droit social, droit du travail ou droit des contrats de travail et vous avez idéalement une première expérience professionnelle en droit du travail, idéalement acquise en cabinet juridique ou dans un service juridique d’entreprise
chargé de recrutement
Rémunération
- A négocier
- 20 828,00€ à 34 000,00€ par an
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
La langue
- anglais
Exigences
- vous justifiez d’une première expérience en recrutement
- bac +5
- vous êtes titulaire d’un master en Ressources Humaines, école de commerce ou équivalent. Vous justifiez d’une première expérience en recrutement
- vous êtes titulaire d’un master en Ressources Humaines, école de commerce ou équivalent
- vous faites preuve de curiosité, d’écoute et d’une bonne capacité à gérer son temps et ses priorités
- recrutement: 1 an
Responsabilité
- participer à la définition des descriptions de poste, mise en ligne des annonces et leur mise à jour
- au sein du pôle Ressources Humaines, vous travaillez sous la direction de la Responsable Recrutement et en contact direct avec des opérationnels
- au sein du pôle Ressources Humaines , vous travaillez sous la direction de la Responsable Recrutement et en contact direct avec des opérationnels
- sélectionner les candidatures
- taux de réponses aux candidatures : 58%
- assurer le suivi des candidats en liaison avec les équipes opérationnelles
- au sein du pôle Ressources Humaines , vous travaillez sous la direction du Responsable Recrutement mais aussi en contact direct avec des opérationnels
- réaliser les entretiens de recrutement visio/téléphoniques/physiques, préparer les comptes-rendus et les contrats
chef de projet informatique
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 42 000,00€ à 55 000,00€ par an
Exigences
- vous alliez esprit d’analyse et de synthèse, vous savez être autonome et faites preuve d’une grande rigueur
- vous possédez une expérience significative en gestion de projets informatiques
- accompagner les collaborateurs dans l’expression des spécifications fonctionnelles correspondant à leur besoin
- vous possédez une expérience en gestion de projets informatiques
- vous savez vous adapter rapidement à de nouveaux environnements
- piloter la conception générale et détaillée du projet
- vous alliez esprit d’analyse et de synthèse, vous savez être autonome et faites preuve d’une grande rigueur. Vous savez vous adapter rapidement à de nouveaux environnements. Des aptitudes relationnelles et rédactionnelles sont requises
- assurer le suivi technique et l’avancement des projets développés par les sous-traitants
assistant administratif
Rémunération
- 30 - 35 k€ brut annuel
- 2 300,00€ à 2 900,00€ par mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
La langue
- anglais
Responsabilité
- de fournir un support administratif à la direction
- edition de rapports d’audit et plaquettes d’expertise comptable
- secrétariat courant, gestion du courrier entrant et sortant …
- réaliser les commandes de fournitures de bureau et consommables
- garantir la bonne organisation et la gestion du Siège au quotidien
- organisation des déplacements
- le pôle administratif est le point d’accueil du cabinet tant pour la clientèle que pour nos collaborateurs souvent en déplacement
Exigences
- de formation Bac +2, de type BTS, vous justifiez d’une première expérience réussie d’au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans un cabinet d’expertise comptables, de notaires ou d’avocats
- vous faites preuve d’organisation, de rigueur et avez un bon esprit d’équipe. Vous êtes connu pour votre ponctualité et votre bonne humeur
- vous êtes connu pour votre ponctualité et votre bonne humeur
- la confidentialité et la discrétion sont indispensables pour mener à bien les missions confiées
- vous faites preuve d’organisation, de rigueur et avez un bon esprit d’équipe
- vous êtes très à l’aise avec le Pack Office
assistant comptable
Rémunération
- A négocier
- 1 750,00€ à 1 920,00€ par mois
Type de contrat
- FULL_TIME
- temps plein, CDI
Responsabilité
- le cabinet recrute pour son équipe de Hyères Les Palmiers , un/une collaborateur comptable junior
- saisie de la banque, caisse et achats
- etablissement des rapprochements bancaires
- lettrage des comptes
- echange de documents et d’informations avec le client
Exigences
- la connaissance de Quadratus, Yooz est un plus
- nous vous offrons une opportunité de poste stimulant, dans un environnement à taille humaine
- vous êtes diplômé d’une formation comptable . Vous êtes curieux de l’application des nouveaux outils de digitalisation à notre métier
- motivé et impliqué , vous disposez d’un réel sens du service et du travail en équipe. Vous faites preuve d’une grande rigueur afin de vous autocontrôler
consolideur
Rémunération
- A négocier
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- vous êtes titulaire d’un Master 2 universitaire comptabilité/audit/finance, DSCG ou diplômé d’école de commerce
- la maitrise des logiciels Hypérion et Magnitude/BOFC est un plus, nous assurerons votre formation sur les outils utilisés par le cabinet
- vous avez des qualités d’analyse, vous êtes autonome et dynamique
- vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation et d’un très bon relationnel
- vous faites preuve d’une grande capacité d’adaptation et d’un très bon relationnel
- poste basé 31 rue Henri Rochefort, 75017 Paris, déplacements en clientèle
- vous justifiez d'une expérience dans la pratique opérationnelle de la consolidation, dans ses aspects techniques et organisationnels, en cabinet d’expertise, de conseil, dans une SSII ou dans le département consolidation d’un groupe
- vous justifiez d'une expérience dans la pratique opérationnelle de la consolidation, dans ses aspects techniques et organisationnels, en cabinet d’expertise, de conseil, dans une SSII ou dans le département consolidation d’un groupe
Responsabilité
- répondre à des consultations techniques
- nous vous proposons de rejoindre une équipe dynamique et en plein développement au service d’une clientèle de PME, ETI de secteurs diversifiés
- mettre en place des processus de consolidation et des systèmes de reporting
- mettre en place des processus de consolidation et des systèmes de reporting
- accompagner la production de comptes sociaux
- assurer la production de comptes consolidés en accompagnement des équipes de nos clients ou avec les équipes du cabinet
- assurer la production de comptes consolidés en accompagnement des équipes de nos clients ou avec les équipes du cabinet
responsable paie
Type de contrat
- FULL_TIME
Rémunération
- A négocier
La langue
- anglais
Responsabilité
- management
- garantir la bonne gestion et qualité de la production de la paie de votre équipe
- assurer le maintien des compétences clés de votre équipe et réaliser les entretiens annuels de vos collaborateurs
- gérer le portefeuille clients en apportant de la valeur ajoutée pour les clients
- piloter les charges de travail des gestionnaires afin d’assurer des flux équilibrés
- être un référent technique
- gestion de projet
- dans un pôle de 8 personnes, vous encadrez une équipe de production de paie de 4 personnes intervenant pour des clients PME multi-secteurs et des filiales de sociétés étrangères qui externalisent cette fonction
Exigences
- issu d’un master RH, juridique ou comptable, vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience acquises dans la production de la paie en cabinet. Vous avez une expérience solide en management
- vous avez de réelles qualités relationnelles au service de l’accompagnement de votre équipe et de vos clients
- votre esprit d’équipe et votre engagement vous permettront de réussir sur ce poste
- nous vous offrons une opportunité de poste stimulant, évolutif, dans un environnement dynamique et à taille humaine
- issu d’un master RH, juridique ou comptable, vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience acquises dans la production de la paie en cabinet. Vous avez une expérience solide en management