Les salaires sur les positions chez ACA

ACA recrute pour des postes:

préparatrice de commandes

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté - experience souhaitée

Exigences

  • savoir lire écrire et compter
  • utiliser matériel informatisé type talkman ou scan
  • acheminer des marchandises en zone d'expédition, de stockage ou de production
  • charger des marchandises, des produits
  • réaliser le prélèvement de produits selon les instructions de préparation de commande et constituer les colis, lots
  • réceptionner un produit
  • vérifier la conformité de la livraison
  • vous devez savoir lire écrire compter et être autonome afin de préparer les commandes à la pièce, vous devrez vous servir d'un micro et d'une oreillette

Rémunération

  • horaire de 11,27 Euros sur 13 moisChèque repas

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous maîtrisez l'utilisation de logiciel de paie et des outils bureautiques
  • ce poste est ouvert aux personnes reconnues en situation de handicap
  • vous êtes reconnus comme quelqu'un de rigoureux et organisé avec le sens du service. Vous avez une forte capacité de gestion et d'analyse. Vous faîtes preuve d'agilité et réactivité pour gérer les imprévus
  • titulaire d'un Bac +5 en ressources humaines, vous possédez une première expérience significative en gestion de projet GTA

Responsabilité

  • rescencement de l'absentéisme
  • contrôle des bilans cadre
  • suivi fin de période d'essai
  • adhésion à la médecine du travail lors d'ouverture de point de vente
  • suivi post projet
  • animation de la conduite du changement
  • suivi des congés maternité, paternité et parental

talent specialist

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • travailler avec les HRBP et l'équipe recrutement pour réaliser efficacement les plans de recrutement convenus
  • rechercher des candidats, exploiter des canaux d'acquisition de talents existants
  • collaborer étroitement avec les agences de recrutement et autres prestataires qui contribuent à élargir le vivier de talents
  • travailler à l'optimisation des processus et proposer des améliorations sur la base d'analyses et de recherches
  • rattaché au Lead Market Talent Acquisition Europe, vous êtes responsable du recrutement France. Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe HRBP
  • en répondant à l'annonce le candidat donne son consentement au traitement de ses données
  • le candidat peut retirer son consentement à tout moment en s'adressant xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
  • ces données seront supprimées dans un délai maximum de deux ans après le dernier contact avec le candidat

Exigences

  • ce poste est ouvert aux personnes reconnues en situation de handicap
  • diplômé d'un Bac+5, vous avez une première expérience significative dans le domaine du recrutement, idéalement dans le retail

responsable paie

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • garantir les processus et la qualité de la production de la Paie
  • prend en charge le processus de calcul de la Participation et de l'Intéressement de la société
  • réalise les reportings mensuels, trimestriels et annuels nécessaires aux activités
  • vous garantissez la cohérence, le déploiement et le suivi de la politique Rémunération et Environnement Social
  • piloter et garantir la gestion administrative du personnel
  • piloter la politique de rémunération et d'Environnement social
  • rattaché-e au Directeur des Ressources Humaines Europe du Sud, vous ête en charge de la bonne réalisation de la paie et la fiabilité de la gestion administrative du personnel
  • vous maîtrisez des procédures comptables telles que les rapprochements, provisions

Exigences

  • vous maîtrisez l'utilisation de logiciel de paie et des outils bureautiques
  • une première expérience en gestion de projet et en migration de logiciel serait un plus
  • vous avez des connaissances en droit du travail et plus particulièrement en droit de la paie
  • ce poste est ouvert aux personnes reconnues en situation de handicap

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 4 ans

Exigences

  • contrôler l'application des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • définir des procédures de contrôle comptable
  • gestion administrative
  • gestion comptable
  • proposer des améliorations des méthodes et procédures de contrôle comptable
  • issu d'une formation comptable BAC+5 minimum type DSCG, vous justifiez idéalement d'au moins 4 ans d'expérience à un poste similaire de collaborateur comptable et auditeur au sein d'un cabinet d'expertise

Rémunération

  • annuel de 43000,00 Euros à 48000,00 Euros sur 13 moisParticipation/action

Responsabilité

  • la clientèle du portefeuille est composée de PME en majorité et de quelques TPE
  • les missions se composent à 50% d'intervention sur des dossiers de révision de dossier en expertise comptable et de 50% d'intervention sur des dossiers en commissariat aux comptes
  • le poste proposé est directement rattaché à l'expert-comptable commissaire aux comptes ou aux chefs de mission

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Régional

mécanicienne automobile

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an
  • 12 mois

Exigences

  • intervenir sur un moteur diesel
  • procédures d'entretien de véhicules
  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • installer des équipements complémentaires sur un véhicule automobile particulier ou industriel
  • intervention de service rapide
  • mécanicien / Mécanicienne automobile

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1900,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois

ingénieur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rattaché au Responsable Commercial, vous gérez et développez un portefeuille clients du middle market et grands comptes
  • rattaché au Responsable Commercial, vous gérez et développez un portefeuille clients grands comptes du secteur de l’Assurance
  • rattaché au Responsable Commercial, vous gérez et développez un portefeuille clients grands comptes Secteur d’activité Industries & Services
  • vos missions principales sont d'analyser les besoins clients, de proposer des solutions adaptées techniquement et de vérifier la bonne exécution de la prestation ou du projet
  • vous contribuerez à l’ensemble des phases du développement des produits et interviendrez sur les diverses couches des applications
  • présenter l'entreprise, ses produits et ses services
  • détecter les opportunités de nouveaux contrats en évaluant constamment les besoins du client
  • vous contribuerez à l’ensemble des phases du développement des produits : conception, développement, tests et maintenance

Exigences

  • issu d'une formation en informatique, vous justifiez obligatoirement d'une expérience significative d'un an minimum en développement Java / Spring
  • titulaire d'une formation commerciale, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience, obligatoirement dans la vente de solutions Saas financières
  • titulaire d'une formation informatique, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience à un poste similaire, idéalement chez un éditeur de logiciel
  • des connaissances sur Spring Boot / Angular / Linux / Hadoop sont un vrai plus
  • vous possédez une expérience significative en développement Java/Spring ainsi que de bonnes connaissances de Spring Boot & Angular
  • engagement
  • appétence pour l’informatique
  • autonomie et curiosité

Type de contrat

  • ACA, éditeur de solutions SaaS, recrute un Ingénieur / Ingénieure d’Affaires Grands Comptes Solutions SaaS spécialiste secteur Assurance
  • ACA, éditeur de solutions SaaS, recrute un Ingénieur / Ingénieure d’Affaires spécialiste Solutions SaaS Finances
  • contact : CDI
  • contact
  • ACA, éditeur de solutions SaaS, recrute un Ingénieur de Développement Java Angular Fullstack Junior pour sa solution ISIE
  • ACA, éditeur de solutions SaaS, recrute un Ingénieur / Ingénieure de Développement Java Angular Fullstack , pour sa solution ASSUREX
  • localisation : Paris

administrateur système

Exigences

  • gestion des priorités
  • administration système Windows Server 2012 R2, 2016
  • aptitude à faciliter et interagir
  • administration Service Réseaux
  • rédaction de documentation technique
  • réactivité
  • sauvegarde
  • polyvalence

Type de contrat

  • ACA, éditeur de solutions SaaS, recrute un Contrat d’apprentissage Technicien / Administrateur Système Windows
  • contact
  • localisation : Paris

Responsabilité

  • support utilisateurs
  • gestion du parc informatique / Stock
  • rédaction de procédures et documents techniques
  • participer à la veille technologique
  • actuellement, divers projets débutent au sein de la société tels que la conception d’un PRA, l’installation serveurs ou encore la gestion des accès … Vous serez amené s à participer à tout ou partie de ces projets en assistant le Responsable STI
  • câblage
  • assistance des utilisateurs dans la mise en oeuvre et l’exploitation de l’environnement informatique
  • intervenir dans des projets et réseaux métiers

assistant commercial

Type de contrat

  • apprentissage, Contrat pro
  • ACA, éditeur de solutions SaaS, recrute un Alternant Assistante / Assistant Marketing & Commercial
  • alternance Contact
  • localisation : Paris

Responsabilité

  • nettoyage de la base des adresses mails erronées
  • recherche des adresses mails manquantes
  • recherche de nouveaux contacts
  • prospection téléphonique
  • enrichissement du CRM
  • pourrez les accompagner lors de rendez-vous clients
  • cartographie de comptes
  • paramétrage des requêtes et rapports dans l'outil CRM pour ciblage

Exigences

  • organisation
  • pack Office
  • polyvalence
  • gestion des priorités
  • assistant commercial
  • logiciels de création graphique
  • créativité
  • travail en équipe

consultant technique

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • astreintes occasionnelles et déplacements réguliers en province et Ile de France en fonction des nécessités des dossiers
  • profil recherché
  • recueillir les besoins et rédiger les spécifications techniques Mettre en œuvre des chaînes de traitements et des adaptations techniques Organiser et réaliser des phases de tests et de recettes Animer les formations et les ateliers de travail sur les sujets techniques Réaliser des missions de conseil et d'assistance Rédiger des dossiers d'exploitation technique Assurer un niveau 2 de Support Technique Réaliser des prestations de TMA Réaliser des travaux de montée de version et de migration de logiciel Réaliser des travaux d'optimisation et de benchmark technique

Exigences

  • connaissance des sujets comptables et financiers est un plus
  • sens de la relation Client Rigueur Capacité d'animation de réunions Sens du service Qualités rédactionnelles Pédagogie Opiniâtreté, persévérance Disponibilité et écoute
  • connaissance générale sur l'architecture technique des systèmes d'information Vision large des besoins métiers des entreprises
  • déroulement des entretiens
  • entretien RH
  • entretien Technique
  • entretien Manager
  • titulaire d'un Bac +4/5 école d'ingénieur ou université, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience à un poste similaire, idéalement chez un éditeur de logiciel