ACCOORD Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
3 avis
Charnoz-sur-Ain
4 ROUTE DE GIRON, 01800 CHARNOZ SUR AIN
Téléphone:
+33 2 51 86 71 37
SIREN:
524201852
recrutement@accoord.fr
Ingénierie et architecture

Les salaires sur les positions chez ACCOORD

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
animateur socioculturel

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Profilo Conseil 6250 € +50%
Maison Albar Hotels 3400 € -18.4%
ACCOORD 2916 € -30%
ELYSIUM 2916 € -30%
Centre Ispe Larrigade VACANCES POUR TOUS 47 1470 € -64.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez ACCOORD

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
2916 €
59%
4615 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 275 €
/ mois
Cotisations
641 €
/ mois
Brut
2 916 €
/ mois
Net annuel
27 298 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ACCOORD recrute pour des postes:

assistante de direction

Responsabilité

  • coorganisez des temps internes et externes de l’association
  • avez en charge l’accueil physique et téléphonique des interlocuteurs de la Direction Générale
  • gérez l’agenda, les courriers et la messagerie électronique du.de la Directeur.trice Général.e
  • tenez à jour l’agenda public sur le site Accoord
  • assurez la préparation et le suivi des réunions internes et statutaires et effectuez la rédaction des comptes rendus et procès-verbaux
  • coordonnez l’addition de documents tel que le rapport du délégataire
  • la préparation des rapports d’activités et financiers
  • vous assurez la continuité avec les autres Assistant.e.s de Direction

Exigences

  • expérience de 3 ans en secrétariat de direction
  • discrétion et capacité d’adaptation
  • maîtrise de la suite bureautique et très bonne qualité rédactionnelle
  • organisation, rigueur et autonomie

animateur enfant

Exigences

  • BPJEPS souhaité
  • savoir Prendre Des Initiatives
  • adapter sa communication et son comportement en fonction de l’âge des enfants
  • travailler En Équipe
  • animer une activité
  • autonome
  • dynamique
  • BAFA ou CPJEPS apprécié

Responsabilité

  • vous assisterez le directeur.trice de l'accueil de loisirs dans ses fonctions
  • sous la responsabilité de l’animateur.trice socioculturel enfance, vous aurez pour mission essentielle d'organiser des activités sportives, culturelles ou ludiques visant à développer l'expressivité, la sociabilité ou la créativité du public auprès duquel vous intervenez
  • veillez au bon déroulement de l’activité selon la législation et la réglementation en vigueur
  • assurez l’acheminement des enfants des écoles vers les accueils de loisirs et veillez à leur sécurité durant ces déplacements
  • participez, pour tout ou partie, à la définition du programme d’activités et à son évaluation
  • assurez le pointage des présents lors de votre activité
  • veillez au respect du matériel
  • veillez au respect des consignes de sécurité et de réglementation liées à l’activité du public

secrétaire

Exigences

  • diplôme niveau IV souhaité ou expérience
  • bon niveau d’orthographe et qualités rédactionnelles
  • connaissance des outils bureautiques

Responsabilité

  • mise à jour des panneaux d’affichage et de la documentation
  • vous êtes en charge de l’accueil physique et téléphonique du public de la maison de quartier ou du centre socioculturel auquel vous êtes rattaché/e et du traitement administratif de dossiers
  • accueil physique et téléphonique
  • vous serez rattaché/e soit au Directeur/trice d’équipement et de projet social soit au chargé/e de mission-secrétaire coordinateur/trice
  • inscriptions aux activités du centre et encaissement des paiements et relances
  • suivi des prêts de salles
  • classement des pièces relatives à chaque dossier administratif du siège de l’équipement
  • participation à certains événements comme les fêtes de quartier

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture
  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • maitrise des traitements comptables et fiscale
  • bonne connaissance des logiciels de bureautique
  • diplôme de niveau 5 dans le domaine de la comptabilité

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2022,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • contrôlez les factures d'acquisition d'immobilisation : distinction charges / immobilisations
  • vous assurez de la cohérence des affectations d’analytiques en liaison avec les auteurs ou le service du contrôle de Gestion
  • justifiez des comptes tiers
  • sous la responsabilité de la chef comptable vous assurez la tenue de la comptabilité, dans le respect des procédures établies, en garantissant la régularité et la fiabilité des comptes
  • établissez le suivi des mouvements E/S des immobilisations
  • effectuez le suivi comptable des biens et le raccordement avec l'inventaire
  • gérer les cessions et mises au rebut des immobilisations
  • assurez une veille comptable et fiscale

coordinateur logistique

Responsabilité

  • êtes responsable du budget de fonctionnement du pôle logistique
  • participez aux livraisons et aux retours de matériels lorsque cela est nécessaire
  • anticipez et définir les besoins humains, financiers et techniques en lien avec sa hiérarchie
  • dirigez, animez et coordonnez le travail de l’ensemble des salariés placés sous sa responsabilité
  • planifiez et organisez avec votre équipe l’approvisionnement, l’installation et le retour du matériel et des véhicules
  • organisez et modernisez les process du magasin et du parc automobile
  • réalisez le référencement, négocie les coûts et réalise les commandes
  • vous assistez le Directeur Adjoint à l’Activité

Exigences

  • niveau 5 ou 6
  • expérience de 3 ans en logistique et achat
  • compétences managériales
  • capacité à la gestion des moyens financiers et logistiques
  • maîtrise des systèmes d’information logistique et des outils bureautiques
  • rigueur
  • sens de l’organisation
  • capacités d’analyse et de synthèse

animateur socioculturel

Exigences

  • diplôme DEJEPS exigé pour les référents familles
  • BPJEPS exigé
  • maitrise des logiciels de bureautique
  • permis B souhaité

Responsabilité

  • vous serez rattaché/e au Directeur/trice d’équipement et de projet social
  • participez à l’animation directe de ces actions, si nécessaire
  • rendez compte des engagements de dépenses et de recouvrements des participations
  • êtes garant du projet mis en œuvre et des conditions nécessaires
  • donnez toute information nécessaire à la promotion des activités
  • participez à l’animation globale et à l’accueil des publics sur le territoire en lien avec les habitants et usagers de tous âges et les bénévoles
  • participez à l’animation directe de ces actions et coordonne l’action des personnels qui y participent
  • réalisez toutes les déclarations nécessaires au regard à la réalisation du projet

animateur 2d-3d

Exigences

  • BAFA ou CPJEPS apprécié
  • dynamique
  • adapter sa communication et son comportement en fonction de l’âge des enfants
  • travailler En Équipe
  • animer une activité
  • autonome
  • savoir Prendre Des Initiatives
  • diplôme de niveau 5 souhaité

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 10,71€ par heure

Responsabilité

  • contribuez à la réflexion et à l’élaboration des projets pour l’ensemble des publics qui participe aux activités équestres
  • sous l’autorité de l’animateur.trice socioculturel, vous aurez pour mission essentielle d'organiser des activités sportives, culturelles ou ludiques visant à développer l'expressivité, la sociabilité ou la créativité du public auprès duquel vous intervenez
  • veillez au bon déroulement de l’activité selon la législation et la réglementation en vigueur
  • participez au bon déroulement du séjour
  • êtes garant de la promotion des activités développées
  • assurez l’acheminement des enfants des écoles vers les accueils de loisirs et veillez à leur sécurité durant ces déplacements
  • participez à l’entretien des écuries et de l’ensemble des installations du poney club en concertation et en coordination avec les palefreniers
  • assurez le pointage des présents lors de son activité

assistante de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • codifier une facture

Rémunération

  • mensuel de 698,00 Euros à 957,00 Euros sur 12 mois

ingenieur

Type de contrat

  • CDD d'un an

contrôleur de gestion

Type de contrat

  • CDD d'un an évolutive en CDI