ACEPP ENTREPRISE Salaire
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Brest
20 QUAI COMMANDANT MALBERT, 29200 BREST
SIREN:
828771824
Ingénierie et architecture

Les salaires sur les positions chez ACEPP ENTREPRISE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ACEPP ENTREPRISE recrute pour des postes:

ingenieur

Rémunération

  • 34 - 50 k€ brut annuel
  • 40 - 50 k€ brut annuel
  • 38 - 48 k€ brut annuel
  • 30 - 37 k€ brut annuel
  • 38 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • produire des spécification techniques d’offre
  • cadrer et structurer les projets confiés via des outils de gestion de projet
  • mener des consultations auprès des fournisseurs
  • assurer la planification, le pilotage et la coordination de toutes les activités et délivrables du projet
  • dimensionner les installation câbles et protections électriques
  • mettre le projet sous contrôle au moyen des modes de suivi et des indicateurs appropriés
  • rédaction de documents d’ingénierie
  • elaborer le quantitatif de matériel en fonction des exigences d’un cahier des charges

Exigences

  • issu d'une formation supérieure BAC+5 en informatique, idéalement en spécialisation Système et réseaux, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire en temps plein
  • de formation ingénieur ou équivalent, vous disposez idéalement d'une première expérience d'au moins 3 ans qui vous a permis de développer vos compétences
  • issu d'une formation en informatique Bac+5, idéalement en spécialisation réseaux, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans à un poste similaire en temps plein
  • au-delà de vos savoir-faire, votre savoir-être est la clef pour assurer la réussite de nos projets ! Rigueur, Organisation, Anticipation, Proactivité et Diplomatie sont certaines des caractéristiques clés qui vous définissent et assureront votre succès
  • autonome, vous faites preuve d'analyse et de synthèse rédactionnelle
  • la connaissance d’un logiciel de planification professionnelle est requise
  • issu d'une école d'Ingénieur Généraliste, en management de projet ou d'un Master similaire, vous avez à minima 2 années d'expérience en Gestion de projet ou en planification, idéalement dans un environnement exigeant tel que le nucléaire
  • curieux, rigoureux et méthodique, vous êtes autonome dans la gestion quotidienne de vos projets. Doté de bonnes capacités rédactionnelles, vous êtes attentif aux détails et disposez d'un bon esprit de synthèse

business developer

Responsabilité

  • dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recherchons un Business Developer
  • le management de vos activités commerciales : piloter le chiffre d'affaires et la rentabilité de votre périmètre, encadrer et faire évoluer votre équipe de consultants
  • le business développement : détecter, négocier et conclure la vente de prestations de service technique auprès de grands industriels et technologiques.L'identification, l'évaluation et la prospection de nouveaux clients.La fidélisation des clients identifiés, la détection et l'analyse des besoins clients, la réponse et le suivi des appels d'offres
  • le recrutement : déceler les futurs talents, des besoins de l'embauche à l'intégration des candidats et les intégrer à votre équipe
  • inscrivez-vous dans un parcours de carrière afin de révéler vos qualités commerciales

Exigences

  • vous êtes issu d’une formation supérieure , école d'ingénieurs ou de commerce et vous disposez d'une expérience technique ou commerciale réussie , dans le domaine du conseil

architecte

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • conception et développement de l’architecture électronique embarquée
  • analyse système
  • décompose la spécification fonctionnelle en spécification technique
  • traduit les besoins safety en solutions techniques et opérationnelles
  • spécifie les composants en termes de caractéristiques techniques et environnement de fonctionnement
  • est garant du document de synthèse roadmap du produit EE sur lequel il est impliqué
  • rattaché au service S3E, vous avez la charge de fournir un système électronique embarqué optimum et validé dans le cadre fixé inhérent à chaque projet
  • identifie les risques liés à son projet et en lien avec son périmètre

Exigences

  • contrôle commande
  • architecture système
  • elaboration analyse de risque
  • electricité et électronique
  • automobile
  • rédaction cahier des charges
  • acquisition et traitement du signal
  • conception d’architecture auto

charge de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • dans le cadre d'une évolution professionnelle interne, vous intégrez une équipe dynamique en qualité de Chargé de recrutement
  • sous la responsabilité du Responsable Recrutement, vous serez formé à nos processus et nos métiers
  • vous appréhendez des métiers techniques sur des hautes technologies pour intervenir dans l'intégration de ressources liées à des projets internationaux
  • ACEPP ENTREPRISE, spécialiste depuis 25 ans en ingénierie de construction neuves et de maintien en conditions opérationnelles d’infrastructures industrielles en environnement sévère
  • le sourcing sur les bases de données internes et externes et lévaluation des candidatures
  • vous organisez et participez aux salons et forums emplois
  • le sourcing sur les bases de données internes et externes et l’évaluation des candidatures
  • la gestion des candidatures spontanées

Exigences

  • vous êtes dynamique, organisé et persévérant
  • vos qualités organisationnelles, votre sens du service et du résultat, votre autonomie et votre rigueur sont vos principaux atouts
  • sachez que votre force de proposition permettra d'enrichir notre société
  • nous vous attendons
  • esprit d’équipe
  • vous êtes dynamique, organisé et persévérant . Vos qualités organisationnelles, votre sens du service et du résultat, votre autonomie et votre rigueur sont vos principaux atouts
  • vous êtes dynamique, organisé et persévérant . Vos qualités organisationnelles, votre sens du service et du résultat, votre autonomie et votre rigueur sont vos principaux atouts
  • de formation Bac +2 à Bac+5 en gestion des ressources humaines, vous avez une aisance relationnelle certaine

comptable

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • assurer le rapprochement bancaire
  • mettre en place les relations quotidiennes avec les établissements bancaires
  • élaborer le bilan et le compte de résultat
  • définir avec eux les plannings d'audit des comptes
  • contrôler l'utilisation correcte des codifications analytiques lors de la saisie comptable
  • justifier les principaux retraitements de clôtures des comptes
  • préparer les négociations des conditions bancaires et des demandes de financement
  • établir les prévisions de trésorerie, suivre le crédit client et les retards de paiement

Exigences

  • compétences techniques
  • expérience de 3 à 10 ans minimum, de préférence en cabinet comptable
  • connaissance de la fiscalité française
  • diplôme universitaire ou d’une école de commerce et de gestion complété par une formation ou option comptabilité-finance
  • de Bac + 3 à Bac + 5, Masters spécialisés en CCA Diplômes comptables DCG , DSCG
  • maîtrise des outils informatiques et progiciels comptables

chef de projet informatique

Responsabilité

  • mettre en place les méthodes de management et de pilotage du projet
  • mobiliser les experts qui bénéficient de l'expérience de différents secteurs d'activité
  • suivre les avancements
  • accompagner le changement
  • animer les groupes de travail

Exigences

  • vous êtes rigoureux, avez un bon relationnel et êtes force de proposition
  • issu d'un Master en gestion de projets ou d'une école d'ingénieur généraliste, vous avez au moins deux ans d'expérience en management de projets idéalement obtenus dans le secteur du naval ou du nucléaire

chef de projets

Responsabilité

  • la coordination de tous les moyens nécessaires en matériel et humain
  • la gestion du planning et de l'affectation de la main d'œuvre
  • le pilotage technique et des moyens de production
  • la gestion contractuelle clients, partenaires et fournisseurs

Exigences

  • doté d'un bon relationnel, vous avez le sens du client et vous aimez le travail d'équipe et de coordination
  • de formation supérieure en Génie Civil, vous justifiez d'une expérience réussie dans une fonction similaire depuis 5 ans minimum dans une entreprise de BTP
  • vous détenez de fortes compétences dans les domaines suivants : Gros œuvre et TCE, gestion financière et contractuelle, Corps d'état Techniques
  • nos consultants, experts dans les secteurs Naval, Nucléaire et Oil &Gas, mettent leur expérience au service des industriels du secteur depuis plus de 20 ans

talent specialist

Exigences

  • tu es dynamique, organisé et persévérant
  • tes qualités organisationnelles, ton sens du service et du résultat, ton autonomie et ta rigueur sont tes principaux atouts
  • saches que ta force de proposition permettra d'enrichir notre société
  • nous t'attendons
  • tu es dynamique, organisé et persévérant . Tes qualités organisationnelles, ton sens du service et du résultat, ton autonomie et ta rigueur sont tes principaux atouts
  • de formation Bac +3 à Bac+5 en gestion des ressources humaines, tu as une aisance relationnelle certaine
  • si tu sais lire entre les lignes et souhaites être autonome sur tes recrutements, alors rejoindre l'aventure HEVERETT Group

Responsabilité

  • le sourcing sur les bases de données internes et externes et l’évaluation des candidatures
  • A l'initiative de l'intégration du collaborateur, tu t'assures de son bien-être au travail
  • le sourcing sur les bases de données internes et externes et l'évaluation des candidatures
  • la gestion des candidatures spontanées
  • tu l'accompagnes lors de la signature de son contrat de travail
  • la découverte de l’intégralité du process de recrutement depuis le choix du CV jusqu’à son embauche
  • la découverte de l'intégralité du process de recrutement depuis le choix du CV jusqu'à son embauche
  • tu réalises un retour d'expérience quant à la réussite de son intégration

assistante comptable

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • logiciels comptables
  • codifier une facture
  • saisir les factures
  • réaliser la saisie et contrôle des notes de frais
  • réaliser la saisie des factures fournisseurs
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit

Responsabilité

  • préparer les remises de chèques
  • réaliser la saisie des banques

responsable maintenance

Responsabilité

  • ACEPP Entreprise recrute son nouveau responsable maintenance pour intervenir sur un projet de grande envergure dans le secteur du naval
  • vous apportez votre expertise et vos compétences en gestion et réalisation des opérations de maintenance
  • ACEPP Entreprise recrute son nouveau responsable maintenance pour intervenir sur un projet de grande envergure dans le secteur du naval ou du nucléaire
  • suivre et gérer de manière temporelle l'échéancier de maintenance
  • gérer et suivre l'obsolescence des équipements
  • soutenir la rédaction des plans et procédures de maintenance
  • réaliser des tests et essais de qualification post-remontage
  • mobiliser les ressources nécessaires à la réalisation des opérations de maintenance

Exigences

  • concevoir une procédure d'intervention de maintenance
  • planifier une opération de maintenance
  • proposer une amélioration technique pour un équipement ou une installation
  • superviser la conformité des interventions et du fonctionnement des équipements, matériels et installations
  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
  • superviser une opération de maintenance
  • capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
  • capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit