ACSOMUR - ACTIVITES SOLIDARITE MENIMUR Salaire

Les salaires sur les positions chez ACSOMUR - ACTIVITES SOLIDARITE MENIMUR

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ACSOMUR - ACTIVITES SOLIDARITE MENIMUR recrute pour des postes:

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Rémunération

  • 39 - 39 k€ brut annuel
  • 31 - 31 k€ brut annuel
  • mensuel de 3291,00 Euros à 3291,00 Euros sur 12 mois

Exigences

  • expérience professionnelle dans la gestion opérationnelle d’activités
  • expérience souhaitée en développement de projets à dimension économique ou d’entreprenariat solidaire
  • expérience des outils bureautiques, outils collaboratifs et outils de communication
  • expérience dans la direction de structure : capacité à gérer les aspects économiques, managériaux et budgétaires d’une entreprise

Responsabilité

  • pilotage de l'entreprise avec l'autre co-directrice
  • pilotage de l’entreprise avec l’autre co-directrice
  • piloter l’entreprise en adéquation avec le projet TZCLD et ses valeurs
  • superviser l’organisation globale des activités afin de permettre l’embauche progressive de tous les volontaires orientés par le comité local
  • S’assurer de la mise en place et de l’organisation des activités : organiser le travail de l’équipe, programmer les activités, apporter un appui technique aux salariés, accompagner les salariés dans la mise en œuvre des tâches à réaliser pour le client, encadrer les équipes dans leur travail quotidien, veiller au respect des normes de sécurité et à mettre à disposition les moyens adaptés à la réalisation des activités
  • fixer les objectifs annuels et en évaluer les résultats
  • gérer la stratégie commerciale
  • assurer le suivi du plan d’affaires des activités en lien avec le modèle économique de l’Entreprise à But d’Emploi

coordinateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 26500.0 Euros sur 12.0 moisMutuelleMobile

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 1 An(s)

Exigences

  • Communiquer à l'écrit de façon appropriée
  • Comprendre et respecter les règles de vie collective
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
  • Créer, organiser ou coordonner un évènement
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Négocier des conditions commerciales
  • Organiser et planifier une activité
  • Présenter et valoriser un produit ou un service

Autorisation

  • B - Véhicule léger

chargé de développement

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 27340.0 Euros à 27350.0 Euros sur 12.0 moisComplémentaire santéOrdinateur portableTéléphone mobile

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 3 Mois

Exigences

  • Analyser, exploiter, structurer des données
  • Animer, coordonner une équipe
  • Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • Elaborer une stratégie commerciale
  • Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entreprise
  • Piloter une activité
  • Techniques commerciales
  • Concevoir des supports de suivi et de gestion

Autorisation

  • B - Véhicule léger