ACTERES CONSEIL Salaire
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Paris
49 AVENUE TRUDAINE, 75009 PARIS 9
SIREN:
354009359
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez ACTERES CONSEIL

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

ACTERES CONSEIL recrute pour des postes:

chef

Exigences

  • capacité à mobiliser une équipe e/ou des interlocuteurs et à les entrainer dans la poursuite d'objectifs partagés
  • contrôler les réparations
  • planifier les réceptions de véhicules
  • capacité à être proactif, à initier, à imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou pour améliorer une situation
  • affecter le personnel sur des postes de travail
  • planifier des réparations
  • planifier l'activité du personnel
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser

Rémunération

  • fixe+primes objectifs+intéressement

Responsabilité

  • vous animez une équipe de 8 personnes et êtes chargé du développement commercial de votre service ainsi que du marketing et des opérations spéciales
  • vous animez une équipe de 17 personnes et êtes chargé du développement commercial de votre service ainsi que du marketing et des opérations spéciales

mécanicienne automobile

Exigences

  • accueillir une clientèle
  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • entretenir un outil ou matériel
  • évaluer les délais d'une prestation
  • coordonner l'activité d'une équipe
  • identifier une intervention à partir d'un dossier technique
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements

Responsabilité

  • tester le véhicule et réaliser la mise au point et les réglages

expert automobile

Exigences

  • analyseur de gaz d'échappement
  • intervention de service rapide
  • lecture de plan, de schéma
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • intervenir sur un moteur diesel
  • intervenir sur un moteur électrique

experte automobile

Exigences

  • écoute, calme, sens de la pédagogie, esprit d'équipe, sens relationnel, esprit de service au client sont nécessaires

carrossière

Exigences

  • contrôler la géométrie des châssis, coques, berceaux et redresser les éléments de carrosserie déformés ou les remplacer
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • doser, adapter les tons des peintures et des laques de finition au véhicule et les appliquer
  • préparer les surfaces avant peinture du véhicule
  • réaliser la dépose/pose et le réglage des éléments amovibles de carrosserie, des équipements , des fermetures et des garnissages
  • capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche, quels que soient les imprévus et les obstacles de réalisation rencontrés
  • remplacer les vitres ou réparer les impacts et fissures
  • capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude

mécanicienne de maintenance

Éducation

  • CAP, BEP ou équivalent
  • CAP, BEP et équivalents

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • intervenir sur des véhicules légers
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • logiciel de détection de panne
  • logiciels de Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné

Rémunération

  • fixe + une prime d'intéressement

technicien

Exigences

  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • analyseur de gaz d'échappement
  • intervention de service rapide
  • lecture de plan, de schéma
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • intervenir sur un moteur diesel

secrétaire

Éducation

  • CAP, BEP ou équivalent

Exigences

  • intervenir auprès d'une clientèle d'entreprises
  • logiciel de gestion clients
  • transmettre des données techniques et commerciales
  • enregistrer les données d'une commande
  • gestion administrative
  • outils bureautiques
  • capacité à planifier, à prioriser, à anticiper des actions en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser
  • réaliser un suivi des dossiers clients, fournisseurs

Responsabilité

  • réceptionner les appels téléphoniques
  • renseigner un client

mécanicien

Exigences

  • vous avez le sens du service au client et le goût du travail fourni
  • vous êtes organisé/e, rigoureux/se et méthodique
  • vous avez le sens de l'écoute des besoins du client et le sens commercial

Rémunération

  • fixe + prime d'intéressement

Responsabilité

  • vous traitez aussi des interventions en fonction de la charge du planning

technicienne

Éducation

  • CAP, BEP ou équivalent

Exigences

  • véhicule léger Exigé
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • intervention de service rapide
  • capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • procédures d'entretien de véhicules
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
  • renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné