Les salaires sur les positions chez ACTHEOS

ACTHEOS recrute pour des postes:

responsable paie

Rémunération

  • 42 - 48 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Exigences

  • gestionnaire de paie confirmé
  • minimum 5 ans d’expérience en paie
  • minimum 4 ans d’expérience sur SILAE obligatoire

Responsabilité

  • assurer un contact régulier avec les organismes sociaux et les institutions de contrôle
  • le responsable du pôle Paie aura la responsabilité d'encadrer une équipe de 3 personnes pour réaliser plus de 600 bulletins de paie mensuel autour de 130 clients dans une structure dynamique et en croissance. L'outil de travail est SILAE
  • répondre aux questions des salariés en matière de paie, congés et charges sociales
  • assurer la gestion administrative de l’activité paie
  • assurer une veille règlementaire, légale et jurisprudentielle en rapport avec ses missions et les activités paie du Cabinet
  • participer aux audits sociaux
  • réaliser des paies, charges, déclarations des clients de façon fiable et dans le respect des règles et délais légaux et règlementaires
  • participer aux contrôles URSSAF des clients

directeur

Rémunération

  • A partir de 70 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • 30% de missions exceptionnelles - audit d'acquisition, rapport de valorisation d'entreprise, audit contractuel
  • péréniser la clientèle existante
  • piloter la gestion interne du pôle audit
  • vous avez de l'expérience en Audit d'acquisition, valorisation, SAAC
  • développer l'activité du pôle
  • animer et superviser une équipe de 6 à 8 auditeurs
  • devenir associé signataire dans un délai de 12 à 18 mois
  • 70% de missions d'audit légal : opérations de capital, commissariat aux comptes

Exigences

  • vous avez une appétence entrepreneuriale et développement

gestionnaire paie

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 2 500,00€ par mois

Responsabilité

  • fiches de paie
  • il participera activement à la satisfaction client, au conseil client en matière paie et RH et au développement de nouveaux services dématérialisés

Exigences

  • ressources Humaines: 2 ans

comptable

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • €40 000 – €45 000 par an

Exigences

  • vous êtes Issu d'un BTS comptabilité, d'un Master CCA ou équivalent avec une expérience de supervision et d'audit légal de 5 ans minimum en cabinet d'expertise comptable

Salaire moyen national

2587 €