ACTION LOGEMENT GROUPE Salaire
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Paris
66 AVENUE DU MAINE, 75014 PARIS 14
SIREN:
824581623Les salaires sur les positions chez ACTION LOGEMENT GROUPE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Choisissez un poste
gestionnaire de copropriétés
juriste
directeur
assistant de gestion
référent
assistant rh
Comparaison des salaires — gestionnaire de copropriétés
Médiane du marché : 2767 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
ACTION LOGEMENT GROUPE 2916 € +5.4%
UNITIA 2500 € -9.6%
WALLAERT IMMOBILIER 1900 € -31.3%
CENTURY 21 IMMOBILIER SERVICE 1500 € -45.8%
Comparaison des salaires — juriste
Médiane du marché : 2916 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
GROUPE LA FRANCAISE 3750 € +28.6%
SERVAIR INVEST AEROPORTUAIRES SIA 3333 € +14.3%
Fondation Maison des Sciences de l'Homme 3166 € +8.6%
ACTION LOGEMENT GROUPE 2916 € —
CIE AMENAGEMENT COTEAUX DE GASCOGNE 2666 € -8.6%
Comparaison des salaires — directeur
Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Profilo Conseil 6250 € +50%
Maison Albar Hotels 3400 € -18.4%
ELYSIUM 2916 € -30%
ACTION LOGEMENT GROUPE 2500 € -40%
Centre Ispe Larrigade VACANCES POUR TOUS 47 1470 € -64.7%
Comparaison des salaires — assistant de gestion
Médiane du marché : 1900 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
DT SIGNS 2100 € +10.5%
ACTION LOGEMENT GROUPE 2083 € +9.6%
MCD Promotion 2000 € +5.3%
STAND PAAL SCARAMOZZINO 1833 € -3.5%
Comparaison des salaires — référent
Médiane du marché : 2850 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
PEOPLE & BABY VAUCRESSON 2250 € -21.1%
ACTION LOGEMENT GROUPE 2083 € -26.9%
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA SARTHE 2083 € -26.9%
Comparaison des salaires — assistant rh
Médiane du marché : 2083 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
ACTION LOGEMENT GROUPE 2083 € —
PASTEUR ASSOCIATION AVENIR JEUNESSE PA 2000 € -4%
ETUDE GENEALOGIQUE GUENIFEY 1900 € -8.8%
CONTACT RH LILLE 1800 € -13.6%
yellowE 1583 € -24%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
2 737 €/mois
Salaire net / mois
~2 135 €/mois
environ, avant impôt sur le revenu
Médiane du marché
4 166 €/mois
Recrutements / 12 mois
20
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
| Poste | Entreprise | Marché | Écart | Recrutement |
|---|---|---|---|---|
| juriste | 2 916 € | 2 983 € | -2,2% | 2x / 12 mois |
| directeur | 2 500 € | 4 583 € | -45,5% | 2x / 12 mois |
- Plus de 5 recrutements (taux de rotation élevé)
- 3 à 4 recrutements
- 1 à 2 recrutements
Les salaires sur les positions chez ACTION LOGEMENT GROUPE
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
2500 €
85%
4615 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
1 950 €
/ mois
Cotisations
550 €
/ mois
Brut
2 500 €
/ mois
Net annuel
23 404 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
juriste
2916 €
8%
3145 €
Net (78.0%)
Cotisations (22.0%)
Net
2 275 €
/ mois
Cotisations
641 €
/ mois
Brut
2 916 €
/ mois
Net annuel
27 298 €
Taux de cotisations
22%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
ACTION LOGEMENT GROUPE recrute pour des postes:
technicien
Rémunération
- 2034,15 € brut/mois x 13,6 mois
Responsabilité
- attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site talent.com
Exigences
- vous êtes autonome, polyvalent et rigoureux et faites preuve d’une profonde curiosité technique
- vous disposez d’une bonne aisance relationnelle et d’un grand sens du travail d’équipe
chef de projets
Responsabilité
- être l'interlocuteur, dans les territoires, des acteurs mobilisés dans les projets de renouvellement urbain
- analyser les projets urbains proposés
- participer aux côtés des partenaires à l'élaboration et la mise en oeuvre des protocoles de relogement liés aux opérations de démolitions
- mettre en place les actions nécessaires à leur mobilisation
- participer aux projets financés par Action Logement dans le cadre du nouveau programme de renouvellement urbain de la région, depuis leur élaboration jusqu'à leur mise en oeuvre dont l'objectif est d'améliorer la mixité sociale dans les quartiers
- dans ce contexte, nous recherchons un Chef de projets Renouvellement Urbain pour notre entité Action Logement Services pour une durée de 7 mois
- négocier auprès des partenaires locaux la prise en compte du lien emploi-logement, sous l'autorité du Responsable RU régional et des orientations de la Direction Régionale
- participer aux comités de pilotage et comité techniques mis en place par les collectivités locales porteuses de projets et effectuer le reporting
Exigences
- vous êtes autonome, polyvalent, très organisé et appréciez le travail en équipe
- minimum 1 an
- de formation supérieure Bac+3/5 en aménagement, renouvellement urbain, urbanisme ou de l'habitat vous avez acquis une expérience d'au moins 1 an à un poste similaire
- métier
- chef de projet aménagement du territoire
- statut du poste
- cadre du secteur privé
- zone de déplacement
ingénieur
Responsabilité
- dans ce contexte, nous recherchons un Ingénieur Sécurité Réseaux pour le groupe Action Logement comprenant différentes entités
- identifier, proposer et mettre en oeuvre les outils et solutions techniques répondant à l'application de la PSSI
- piloter la mise en oeuvre de solution de Sécurité Réseau en mode projet sur les phases de cadrage, initialisation, mise en oeuvre, Tests et déploiement
- traiter des pannes et participer à la gestion des tickets incidents de sécurité du SI
- participer à la rédaction des politiques et les standards de sécurité
- assurer une ouverture externe et une veille technologique
- mettre en place des évolutions et certifications
- assurer le support de niveau 2 & 3 des équipements sécurités
Exigences
- expérience Minimum 4 ans
- de formation supérieure du type BAC+5, vous bénéficiez d'au moins 5 années d'expérience professionnelle à des fonctions similaires
- vous vous appuyez sur un excellent sens du service, un forte capacité d'analyse et de synthèse, un très bon relationnel et un réel sens de l'adaptation. La rigueur, l'esprit d'équipe et la proactivité seront des facteurs clés de réussite
chargé de communication
Rémunération
- 2696,36 €brut x 13,6
Exigences
- vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et relationnelles
- vous êtes autonome et appréciez le travail en équipe
- votre organisation et votre force de proposition vous permettront d'évoluer pleinement sur ce poste
- votre maitrise du pack office et vos connaissances des outils de communication seront appréciées
Responsabilité
- assistance sur les dossiers nécessaires au bon fonctionnement de la Direction de la Communication et ses grands projets : recherche et commande iconographie, relecture, suivi de production, gestion du fonds documentaires et photos, veille presse, etc
- gestion administrative et suivi des fournisseurs/ prestataires
- rédaction des briefs et cahiers des charges, pilotage de la réalisation des supports en étant garant de la méthodologie, du lien avec les Directions et utilisateurs finaux tout au long du projet, de l’animation de réunions, du planning, du suivi budgétaire…
- recueil d’information et rédaction de contenus multi-supports clients, internes et institutionnels
- contribution à la construction du plan de communication, à l’élaboration et au suivi du budget de la Direction
- gestion de la relation avec les prestataires externes
conseiller clientèle
Exigences
- une expérience de 2 ans en centre d'appels ou dans le domaine de l'accueil téléphonique en entreprise serait appréciée
directeur financier
Exigences
- expérience Minimum 4 ans
- pour réussir dans vos fonctions, vous vous appuyez sur une solide expérience managériale. Vous disposez d'un leadership naturel et d'un bon esprit d'entreprise
- vous disposez d'une réelle aisance relationnelle, nécessaire au travail en transversalité afin d'être garant d'un travail collectif de qualité. Vous avez acquis une forte capacité d'analyse, de méthode et de synthèse
- le poste est à pourvoir en CDI dès que possible sur Paris
Responsabilité
- dans un contexte de développement rapide et afin d'accompagner et sécuriser sa croissance, nous recherchons un Directeur Financier Adjoint pour notre entité de l'ONV en CDI
- contribuer au respect des équilibres financiers définis dans la stratégie de l'organisme. A ce titre, vous analysez et interprétez les écarts, préconisez des solutions et rendez compte à la direction
- assurer le management direct d'une équipe composée d'un responsable comptable et d'un responsable contrôle de gestion et du pilotage du prestataire pour les fonctions d'exécution
- evaluer, au-delà de la stricte conformité de la tenue de compte à l'instruction comptable HLM, l'impact des options comptables retenues sur les équilibres financiers de l'entreprise et assurer de ce point de vue un rôle de recommandation et de suivi de leur mise en oeuvre
- des procédures de gestion nécessaires au bon fonctionnement de la Direction financière et à leur formalisation ; une vigilance particulière est portée à la comptabilité pour compte de tiers effectuée par les OLS partenaires pour le compte de l'ONV ainsi qu'au déploiement de la comptabilité des syndics dans les comptes de l'ONV
chargé administration
Exigences
- expérience Minimum 2 ans
- vous vous distinguez par votre rigueur, votre ténacité, votre autonomie, votre confidentialité et vos qualités relationnelles
- vous appréciez le travail en équipe et vous disposez de bonnes qualités rédactionnelles
- de formation supérieure BAC+3, spécialisée en droit, urbanisme, ou immobilier, vous vous appuyez sur au moins 2 années d'expérience professionnelle dans le suivi administratif et contractuel des ventes immobilières
- enfin, vous maitrisez les bases financières et juridiques, ainsi que les outils bureautiques
Responsabilité
- récupérer les données financières et juridiques de la résidence
- préparer et participer au point de reporting avec les partenaires et le Responsable ADV
- effectuer la saisie des compromis de vente, par rapprochement avec les états des notaires et commercialisateurs
- contribuer au respect de la règlementation et des politiques de l'ONV
- suivre l'état d'avancement des promesses et des actes avec les notaires
- gérer le reporting de suivi comptable desdites factures
- classer et archiver les documents
- aider à la préparation des dossiers des campagnes d'information locataires par résidence
analyste
Responsabilité
- dans ce contexte, nous recherchons un Analyste Risques Crédit pour notre entité Action Logement Services en CDI
- rédiger une note de crédit avec un avis motivé
- disposer d'une délégation pour définir la limite de risque supportable par la contrepartie étudiée
- etudier la solvabilité de l'entreprise par l'analyse des bilans et documents financiers, sur la base de ratios financiers mais aussi d'analyses économiques
- être amené dans le cadre de vos fonctions à accompagner une équipe d'analystes crédit junior
- suivre des entreprises sous surveillance
- contrôler l'évolution des risques liés à l'encours de prêts accordés, en respectant les ratios accordés par la politique de la banque et en utilisant les systèmes de surveillance, d'alertes internes et de révisions de dossiers
- au sein du service Risque Crédit de la Direction Conformité, Risques et Contrôle Permanent d'Action Logement Services, l'Analyste risques aura pour mission principale d'évaluer la solvabilité des emprunteurs , ces emprunteurs représentant une clientèle de bailleurs sociaux
Exigences
- expérience Minimum 4 ans
- vous bénéficiez d'un très bon relationnel, de bonnes qualités rédactionnelles, d'un sens de l'organisation et savez gérer vos priorités
- de formation supérieure du type Bac +5 en Banque/Finance, vous avez acquis une expérience d'au moins 5 ans à un poste similaire
- vous avez une réelle aptitude à manager et à accompagner des équipes
- vous avez acquis durant vos expériences une réelle appétence et maîtrise des outils bureautiques
responsable développement
Responsabilité
- renforcer la production de logements abordables pour les salariés dans les territoires les plus tendus
- limiter l'artificialisation des terres et l'impact carbone en privilégiant la transformation immobilière et urbaine
- elaborer des propositions d'acquisitions / de cessions / de baux LT
- préparer en lien avec le Pôle Investissement les dossiers présentés à l'arbitrage avec les diverses parties décisionnelles
- participer à l'organisation, au contrôle et la coordination des différents acteurs internes et externes
- analyser des opportunités d'acquisition et évaluer leur faisabilité technique, financière, commerciale et juridique dans la finalité de transformation portée par la Foncière
- effectuer le reporting des opérations, effectuer la consolidation de l'information et des analyses transversales sur le portefeuille foncier et l'activité
- piloter ou participer à l'élaboration des scenarii de projets de transformation, en tenant compte de leur insertion urbaine et de l'acceptabilité des élus et des collectivités, des équilibres économiques et financiers pour la FTI et les parties prenantes
Exigences
- expérience Minimum 2 ans
- de formation supérieure Bac +5 du type Ecole de commerce ou Universitaire, avec une spécialisation en développement immobilier, finance / gestion d'actifs / asset et invest management, vous bénéficiez d'au moins 2 ans d'expérience professionnelle à des fonctions similaires
- rigueur et organisation vous définissent et vous disposez d'une parfaite maîtrise du Pack Office, et faites preuve de grandes qualités rédactionnelles
- D'un naturel curieux, vous faites preuve d'ouverture d'esprit, êtes créatif et vous recherchez du sens dans votre travail
- votre motivation par l'utilité sociale de votre mission ne fait nul doute ainsi que votre vision à long terme
- vous avez également un excellent relationnel, un vrai talent de négociation et une capacité à entretenir votre réseau
- ce poste, en CDI, basé à Paris, est à pourvoir dès que possible
auditeur
Responsabilité
- accompagner les salariés dans leur mobilité résidentielle et professionnelle
- réaliser un plan d'audit pluriannuel
- construire et financer des logements sociaux et intermédiaires
- dans ce contexte, nous recherchons un Auditeur Interne Junior pour notre entité Action Logement Services
- réaliser des travaux transverses au sein de la filière Audit et Risque
- contribuer à la structuration de l'entreprise et la mise en conformité de ses processus
- participer à la définition de référentiels d'audit
- participer au suivi des recommandations
Exigences
- connaissance du métier de l'audit et de son articulation avec les différents métiers de la maitrise des risques
- maîtrise des techniques d'audit, de contrôle et de management des risques
- expérience Minimum 2 ans
- maîtrise de l'organisation type des différents niveaux de contrôles internes
- expérience Tous niveaux d'expérience acceptés
- vous vous distinguez par vos qualités d'adaptation, de communication et d'esprit d'équipe. De plus, votre rigueur, votre capacité de synthèse, votre autonomie et votre polyvalence seront de réels atouts pour réussir à ce poste
- de formation supérieure Bac+5 du type Ecole de Commerce ou Université, avec une spécialisation en risques/audit, vous bénéficiez d'au moins 4 années d'expérience professionnelle en audit, avec idéalement un passage en cabinet et en entreprise
- connaissances solides en comptabilité et/ou conformité réglementaire applicable à l'immobilier social