Les salaires sur les positions chez ACTO CONSULTING
Salaire estimé
€ 2916
Salaire médian chez ACTO CONSULTING
€ 1833Salaire le plus bas
€ 2792Le salaire moyen
€ 3750Salaire le plus élevé
ACTO CONSULTING recrute pour des postes:
electromécanicien
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Travail en journée
Expérience
1 an
Exigences
identifier les composants et les pièces défectueuses
réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
réparer un équipement, une machine, une installation
vous êtes un électromécanicien, niveau BAC+2
si ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre candidature
votre expertise technique sera un atout indispensable de réussite
vous êtes en recherche d'un nouveau challenge et vous souhaitez participer au développement et à la recherche d'excellence de l'entreprise
La langue
anglais
Rémunération
annuel de 27000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
déplacements : Fréquents Zone départementale
Responsabilité
vous êtes en capacité d'assembler les différents sous-ensembles, monter des composants électriques et mécaniques, poser des chemins de câble
sous la direction du responsable de production, vous assurez le montage sur site client de machines thermiques et spéciales
vous êtes également une ressource pour vos collègues automaticiens pour le réglage des machines
responsable sap
Rémunération
A partir de 60 k€ brut annuel
aux alentours de 68k euros annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Exigences
vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire
Responsabilité
piloter les activités relatives aux systèmes d'information des domaines Finances et Distributions de la BU et de ses filiales
vous êtes souvent qualifié de leader
contribuer à la promotion et au respect des process en matière de système d'information
participer au dimensionnement des études et projets à présenter au budget
assurer une veille stratégique sur les évolutions réglementaires à mettre en oeuvre
être expert BI de son domaine
aider les équipes pour produire certains rapports/KPIs
manager son équipe en assurant le recrutement, l'accueil de la diversité, l'applications des règles et la politique d'entreprise
chaudronnière
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions
couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage
marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler
règles de sécurité
tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux
Rémunération
mensuel de 1800,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois
chef d'équipe
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
39H Horaires normaux
Expérience
1 an
Zone de voyage
déplacements : Quotidiens Départemental
Rémunération
entre 1800 et 2400 ? brut / mois
deviseur
Rémunération
30 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
analyse du besoin client
amélie de ACTO CONSULTING Limoges recherche pour son client industriel situé vers Limoges UN DEVISEUR dans le cadre d'un CDI
réaliser des propositions commerciales
négocier les solutions techniques, prix, délais
valider les délais en concertation avec le responsable de production, les meilleurs choix techniques avec le BE
créer les commandes et affaires dans l'ERP
créer le dossier administratif
Exigences
doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service client externe et interne. Vous êtes rigoureux, précis et méthodique dans votre travail, vous savez anticiper
formateur
Rémunération
22 - 30 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
assurer les relations avec le personnel et les tiers
anime des séances d'apprentissage
conduit en autonomie des formations
établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires
assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue
analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
réaliser et contrôler les bulletins de salaire
capacités à accompagner chaque projet individuel
Exigences
compétences techniques
titre / diplôme requis ou équivalence : Formation de niveau II en RH, gestion sociale, droit + formations complémentaires en paie
expérience professionnelle exigée : minimum 5 ans d'expérience en PME, ETI, en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet spécialisé dans la gestion de la paie avec titre /diplôme requis ou 10 ans par assimilation
autonomie et travail en équipe
responsable rh
Rémunération
35 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Exigences
vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, bon communicant, dynamique et rigoureux
les attendus opérationnels du poste font écho à vos aptitudes à vous intégrer au sein d'une structure à taille humaine. Il s'agit d'une création de poste
postulez & échangeons en entretien
Responsabilité
en R.H. : Gestion du personnel
directeur des ressources humaines
Rémunération
45 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
rédiger les annonces
accompagner les managers opérationnels
identifier les besoins avec les managers
identifier les méthodes de management de chaque entité et les bonnes pratiques
décliner la stratégie du Comité de Développement
créer de groupes de travail ad hoc
faire le lien avec les partenaires recrutement
réaliser les entretiens / présélection de candidats
Exigences
gérer le Plan de Développement des Compétences
vous êtes de nature dynamique, fédératrice et novatrice
vous souhaitez mettre à profit votre approche moderne de la gestion des RH
recueillir les besoins en matière de formation et les organiser
mettre en place un parcours collaborateur
programmeur
Rémunération
40 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
analyse de processus de gestion
modélisation des données de gestion
votre mission est d'analyser les besoins des clients pour concevoir, maintenir en conditions opérationnelles ou améliorer des logiciels informatiques sur mesure
développement VB .net, C#, Entity Framework et DevExpress avec des bases de données Ms SQL Server
mise en production
vous avez pour charge principale de fournir des solutions techniques liées au traitement informatique
Exigences
vous êtes issu d'une formation en informatique et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en développement d'ERP
vous savez travailler en mode projets
vous avez un bon relationnel, vous êtes dans l'écoute et le dialogue
vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance Travailler sur des projets sur-mesure avec une haute technicité vous motive
installateur
Responsabilité
préparer les toits
fixer les rails et châssis
tirer les câbles électriques
installer et brancher les panneaux photovoltaïques
ACTO Consulting
mettre en service
effectuer les travaux de rétablissement des chantiers
cette première étape validée, vous serez contacter par notre partenaire suisse
Exigences
titulaire d'une formation d'Électricien, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans ce métier principalement en courant continu
vous êtes apte au travail en hauteur et savez appliquer les règles de sécurité
vous connaissez les normes et règles techniques
toutes nos offres sont disponibles sur www.actoconsulting.com
testing, évaluation des comportements professionnels, test d'aptitude
Évolution des revenus pour le poste de commercial
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2.8k €
2024
2.7k €
2025
Évolution des revenus pour le poste de chef
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2.8k €
2024
2.7k €
2025
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez ACTO CONSULTING