ACTO CONSULTING Salaire

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  Limoges
1 COURS GAY LUSSAC, 87000 LIMOGES
  https://rh.groupe-reference.com
SIREN: 834086068
  Ressources humaines
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Les salaires sur les positions chez ACTO CONSULTING

Salaire estimé

€ 2916

Salaire médian chez ACTO CONSULTING

€ 2083 Salaire le plus bas
€ 2867 Le salaire moyen
€ 3750 Salaire le plus élevé

ACTO CONSULTING recrute pour des postes:

electromécanicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • identifier les composants et les pièces défectueuses
  • réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
  • réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • réparer un équipement, une machine, une installation
  • vous êtes un électromécanicien, niveau BAC+2
  • si ce poste vous intéresse, envoyez-nous votre candidature
  • votre expertise technique sera un atout indispensable de réussite
  • vous êtes en recherche d'un nouveau challenge et vous souhaitez participer au développement et à la recherche d'excellence de l'entreprise

La langue

  • anglais

Rémunération

  • annuel de 27000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 12 mois

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Zone départementale

Responsabilité

  • vous êtes en capacité d'assembler les différents sous-ensembles, monter des composants électriques et mécaniques, poser des chemins de câble
  • sous la direction du responsable de production, vous assurez le montage sur site client de machines thermiques et spéciales
  • vous êtes également une ressource pour vos collègues automaticiens pour le réglage des machines

responsable sap

Rémunération

  • A partir de 60 k€ brut annuel
  • aux alentours de 68k euros annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • vous avez une expérience d'au moins 5 ans sur un poste similaire

Responsabilité

  • piloter les activités relatives aux systèmes d'information des domaines Finances et Distributions de la BU et de ses filiales
  • vous êtes souvent qualifié de leader
  • contribuer à la promotion et au respect des process en matière de système d'information
  • participer au dimensionnement des études et projets à présenter au budget
  • assurer une veille stratégique sur les évolutions réglementaires à mettre en oeuvre
  • être expert BI de son domaine
  • aider les équipes pour produire certains rapports/KPIs
  • manager son équipe en assurant le recrutement, l'accueil de la diversité, l'applications des règles et la politique d'entreprise

chaudronnière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • contrôler les pièces, l'assemblage et réaliser les finitions
  • couper les éléments et les mettre à dimensions et en forme par pliage, cintrage, oxycoupage
  • marquer, positionner les pièces, plaques, tubes et les assembler
  • règles de sécurité
  • tracer les développés et reporter les cotes sur les matériaux

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

chef d'équipe

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Rémunération

  • entre 1800 et 2400 ? brut / mois

deviseur

Rémunération

  • 30 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • analyse du besoin client
  • amélie de ACTO CONSULTING Limoges recherche pour son client industriel situé vers Limoges UN DEVISEUR dans le cadre d'un CDI
  • réaliser des propositions commerciales
  • négocier les solutions techniques, prix, délais
  • valider les délais en concertation avec le responsable de production, les meilleurs choix techniques avec le BE
  • créer les commandes et affaires dans l'ERP
  • créer le dossier administratif

Exigences

  • doté d'un excellent relationnel, vous avez le sens du service client externe et interne. Vous êtes rigoureux, précis et méthodique dans votre travail, vous savez anticiper

formateur

Rémunération

  • 22 - 30 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer les relations avec le personnel et les tiers
  • anime des séances d'apprentissage
  • conduit en autonomie des formations
  • établir et contrôler les données de synthèse à partir de la production des bulletins de salaires
  • assure le bon fonctionnement du plateau technique sur lequel il évolue
  • analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail
  • réaliser et contrôler les bulletins de salaire
  • capacités à accompagner chaque projet individuel

Exigences

  • compétences techniques
  • titre / diplôme requis ou équivalence : Formation de niveau II en RH, gestion sociale, droit + formations complémentaires en paie
  • expérience professionnelle exigée : minimum 5 ans d'expérience en PME, ETI, en cabinet d'expertise comptable ou en cabinet spécialisé dans la gestion de la paie avec titre /diplôme requis ou 10 ans par assimilation
  • autonomie et travail en équipe

responsable rh

Rémunération

  • 35 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, bon communicant, dynamique et rigoureux
  • les attendus opérationnels du poste font écho à vos aptitudes à vous intégrer au sein d'une structure à taille humaine. Il s'agit d'une création de poste
  • postulez & échangeons en entretien

Responsabilité

  • en R.H. : Gestion du personnel

directeur des ressources humaines

Rémunération

  • 45 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rédiger les annonces
  • accompagner les managers opérationnels
  • identifier les besoins avec les managers
  • identifier les méthodes de management de chaque entité et les bonnes pratiques
  • décliner la stratégie du Comité de Développement
  • créer de groupes de travail ad hoc
  • faire le lien avec les partenaires recrutement
  • réaliser les entretiens / présélection de candidats

Exigences

  • gérer le Plan de Développement des Compétences
  • vous êtes de nature dynamique, fédératrice et novatrice
  • vous souhaitez mettre à profit votre approche moderne de la gestion des RH
  • recueillir les besoins en matière de formation et les organiser
  • mettre en place un parcours collaborateur

programmeur

Rémunération

  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • analyse de processus de gestion
  • modélisation des données de gestion
  • votre mission est d'analyser les besoins des clients pour concevoir, maintenir en conditions opérationnelles ou améliorer des logiciels informatiques sur mesure
  • développement VB .net, C#, Entity Framework et DevExpress avec des bases de données Ms SQL Server
  • mise en production
  • vous avez pour charge principale de fournir des solutions techniques liées au traitement informatique

Exigences

  • vous êtes issu d'une formation en informatique et justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en développement d'ERP
  • vous savez travailler en mode projets
  • vous avez un bon relationnel, vous êtes dans l'écoute et le dialogue
  • vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance  Travailler sur des projets sur-mesure avec une haute technicité vous motive

installateur

Responsabilité

  • préparer les toits
  • fixer les rails et châssis
  • tirer les câbles électriques
  • installer et brancher les panneaux photovoltaïques
  • ACTO Consulting
  • mettre en service
  • effectuer les travaux de rétablissement des chantiers
  • cette première étape validée, vous serez contacter par notre partenaire suisse

Exigences

  • titulaire d'une formation d'Électricien, vous justifiez d'une expérience professionnelle dans ce métier principalement en courant continu
  • vous êtes apte au travail en hauteur et savez appliquer les règles de sécurité
  • vous connaissez les normes et règles techniques
  • toutes nos offres sont disponibles sur www.actoconsulting.com
  • testing, évaluation des comportements professionnels, test d'aptitude

Évolution des revenus pour le poste de commercial

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025

Évolution des revenus pour le poste de chef

0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €
0500 €1k €1.5k €2k €2.5k €3k €
2024
2025

Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise

Les salaires sur les positions chez ACTO CONSULTING

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
ingénieur
2916 €
15%
3337 €
responsable logistique
2500 €
38%
3436 €
auditeur
3333 €
-10%
3008 €
chargé d'affaires
3750 €
-14%
3230 €
chef
3125 €
9%
3398 €
chef de production
2500 €
24%
3099 €
chef de projet informatique
3750 €
-9%
3431 €
conducteur de travaux
3333 €
-4%
3229 €

Salaire moyen national

2587 €

Salaire moyen dans cette entreprise

2867 €