AD EDUCATION Salaire
Note de l'employeur
0 évaluation
Paris
1 RUE PAYENNE, 75003 PARIS 3
Téléphone:
+33 4 78 42 50 91
SIREN:
509787719
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez AD EDUCATION

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
contrôleur de gestion

Comparaison des salaires — contrôleur de gestion

Médiane du marché : 2998 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GRAND PORT MARITIME DE LA PALLICE 3333 € +11.2%
Harry Hope 3179 € +6%
AD EDUCATION 2916 € -2.7%
SERMA INGENIERIE 2500 € -16.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

AD EDUCATION recrute pour des postes:

chef

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • gérer, organiser, piloter le centre de support
  • assurer l’installation des logiciels, la configuration et l’entretien des équipements informatiques
  • planifier les maintenances des sites, gérer le bon déroulement des opérations
  • accompagner et assister les utilisateurs dans l’usage des outils informatiques
  • piloter l’équipe support et exécuter les maintenances de MCO
  • l’avancée du traitement de leurs demandes/incidents
  • documenter et faire évoluer les procédures, notamment les procédures de support
  • gérer les interventions de proximité

Exigences

  • expérience professionnelle réussie dans un poste similaire au service des utilisateurs dans un environnement Microsoft
  • forte appétence pour l’informatique et les sujets techniques
  • excellent sens du contact, curiosité et sens du travail en équipe seront des atouts certains
  • rigoureux, organisé, autonome et sérieux
  • idéalement diplômé Bac +2 en informatique ou titulaire d’une formation certifiante dans le domaine informatique
  • savoir appréhender rapidement un nouvel écosystème de travail

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • le contrôleur de gestion opérationnel est un business partner au carrefour entre la Direction financière, la Comptabilité et les Directions Opérationnelles de chaque campus
  • vous serez rattaché, hiérarchiquement, à la direction financière centrale et accompagnerez les directeurs de campus dans le pilotage de leur activité
  • rattaché au Responsable Contrôle de Gestion, le Contrôleur de gestion Junior a pour objectif d’assurer la production et la mise à disposition des données de gestion au sein d'un environnement composé de plusieurs sociétés en France et à l’étranger
  • dans le cadre de la croissance du groupe, nous recherchons un contrôleur de gestion opérationnel qui aura un rôle de contrôle et d’intermédiaire entre la direction financière centrale et l’équipe opérationnelle de son périmètre

responsable marketing

La langue

  • anglais

assistant administratif

La langue

  • anglais

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 24 000,00€ à 25 200,00€ par an

Responsabilité

  • gestion administrative des contrats d’alternance

Exigences

  • rigoureux , polyvalent , vous faites preuve d’autonomie et d’organisation et avez le sens du service
  • intermédiaire
  • assistant administratif : 1 an
  • titulaire d’un BAC+2, vous maitrisez le Pack Office et êtes en général à l’aise avec les outils informatiques

assistant comptable

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • 25 000,00€ /an

Responsabilité

  • suivi des contrats de travail
  • COMPTABILITE
  • saisie des factures fournisseurs et banque dans Sage comptabilité
  • vérification des factures fournisseurs
  • règlement des factures fournisseurs par chèques
  • classement
  • attestation et devis de scolarité étudiants
  • relance des frais de scolarité des étudiants et factures d’alternance

Exigences

  • vous maîtrisez Excel et vous avez idéalement une connaissance du logiciel Sage
  • autonome et rigoureux , vous êtes titulaire d’un BAC+2 et avez un minimum de 2 ans d’expérience dans un poste similaire

Type de contrat

  • temps plein, CDI

commerciale

Rémunération

  • 32 - 36 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer le suivi et évaluer la performance des actions des chargés d’admission sur les opérations génératrices de leads en collaboration avec le responsable marketing et la directrice du développement
  • mettre en œuvre des stratégies commerciales via le CRM, y compris des campagnes de relances e-mailings et SMS et la configuration du CRM en collaboration avec le responsable marketing
  • assurer une veille concurrentielle sur les admissions et les événements
  • au sein de la fonction centrale, sous la responsabilité de la directrice du développement de l’École de Condé et en lien avec le Responsable Admissions National du Groupe AD Education, le Responsable Performance Commerciale occupe un rôle clé dans la performance commerciale des différents campus
  • son rôle est de s’emparer pleinement de la gestion commerciale, impliquant un rôle de reporting, de contrôle via le CRM, de suivi et d'orientation des équipes admissions dans les huit campus
  • suivre quotidiennement les reporting commerciaux
  • représenter l'école lors de conférences, Journées Portes Ouvertes, salons et événements
  • être le référent CRM et former les équipes aux process et aux outils

Exigences

  • dynamique, organisé , rigoureux , autonome et force de proposition, vous disposez d’une forte capacité à mobiliser votre équipe et justifiez de très bonnes capacités d’adaptation
  • vous êtes diplômé d’une formation de type Bac +5 en management commercial et disposez d’une expérience réussie dans ce domaine
  • À l’aise au téléphone comme en conférence, vous avez le goût du contact client et la culture du résultat
  • disponibilité certains week-ends dans l’année pour les événements

directeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • élaboration de la stratégie commerciale et mise en œuvre en s’appuyant sur l’équipe centrale et les équipes campus
  • élaboration du plan marketing, communication & plan média de l’école de condé
  • définir la ligne éditoriale en concertation avec la DG et superviser et la création de contenus pour le site de l’école et les réseaux-sociaux
  • management direct d’une équipe centrale de 4 à 6 personnes
  • vous reportez directement à la directrice générale du Groupe et vous inscrivez dans son équipe de managers en fonction centrale
  • mise en place des indicateurs et reportings sur l’ensemble des actions
  • coordonner l’équipe communication communication sur l’ensemble des supports
  • analyse et veille du marché

Exigences

  • de formation supérieure, vous avez une solide culture marketing et commerciale, ainsi qu’une sensibilité aux métiers artistiques acquise dans une agence, une entreprise de création ou dans un centre de formation
  • vous en connaissez les rouages et les contraintes
  • vous savez faire preuve de rigueur et d’organisation, mais aussi d’agilité et de créativité, pour gérer des sujets complexes
  • par vos qualités relationnelles, vous êtes capable de gérer une équipe, et de mobiliser de façon transversale des équipes commerciales ou de communication

ingénieur

Rémunération

  • 50 - 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • définir, mettre en œuvre et piloter l’intégration et l’évolution des logiciels et des postes informatiques au sein du système d’information
  • monitoring de l’infrastructure pour garantir sa disponibilité
  • définir la stratégie d’intégration et validation du socle technique pédagogique, identifier et quantifier les moyens nécessaires, être acteur/actrice de la réalisation du socle et assurer le patch management
  • ecriture de documentations
  • la DSI les maintient à jour et assure le déploiement technique des logiciels sur le parc informatique
  • participation au recueil des besoins pour les investissements annuels
  • vous maîtrisez des outils tels que MDM Jamf, déploiement de postes et logiciels
  • des connaissances techniques dans l’univers des logiciels de design et d’animation seraient un plus

comptable

Rémunération

  • 30 - 32 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • lettrage des comptes Fournisseurs
  • participer aux clôtures mensuelles et annuelles comptables
  • gérer les campagnes de règlements
  • comptabiliser les factures fournisseurs
  • analyser, justifier les comptes et passer les écritures de régularisations nécessaires
  • travailler en interaction avec les autres départements de la société

coordinateur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rédaction et mise à disposition de ressources documentaires ou pédagogiques à destination de l’équipe pédagogique
  • participation à l’onboarding et à la formation des nouveaux collaborateurs au sein des équipes pédagogiques
  • elaboration de reportings : assurer un bilan régulier des actions engagées
  • participation au déploiement de l’offre de formation : avec la Direction des programmes vous participez activement à la mise en œuvre des programmes de formation de nos écoles
  • coordination et gestion de projets : vous collaborez avec les équipes pédagogiques des différents campus pour coordonner le déploiement des programmes et des projets pédagogiques en veillant à respecter les référentiels et les objectifs de formation
  • participation au développement de notre offre de formation e-elarning : conception de contenus pédagogiques et développement de l’offre interne

Exigences

  • de formation supérieure, vous avez une solide culture des métiers de la communication, du marketing et du digital
  • googleSheet n’a pas de secret pour vous
  • vous avez une première expérience réussie dans la formation professionnelle ou l’enseignement supérieur