AD FORTIA Salaire
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Mantes-la-Ville
7 RUE DE L OUEST, 78711 MANTES LA VILLE
SIREN:
441717345
Automobile

Les salaires sur les positions chez AD FORTIA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

AD FORTIA 2500 € +3.8%
Entreprise adaptée EPONA 2250 € -6.6%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

6

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

AD FORTIA recrute pour des postes:

mécanicienne automobile

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • changer ou réparer les moteurs, boîtes de vitesse, embrayages, suspensions, démarreurs
  • détecter les dysfonctionnements du véhicule et des équipements
  • déterminer une solution technique de remise en état du véhicule et des équipements
  • intervention de service rapide
  • procédures d'entretien de véhicules
  • diplôme et expérience : BEP/CAP/BAC et à partir de 5 ans d'expérience
  • mécanicien / Mécanicienne automobile

Rémunération

  • primesselon profil et e

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

Responsabilité

  • vous devrez réaliser une prestation conforme à la demande du client et aux directives de la direction dans le but de satisfaire le client

responsable développement

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • définir les plans d'actions annuels d'une entreprise
  • définir une stratégie commerciale
  • déterminer le potentiel d'un client ou prospect
  • mettre en oeuvre une stratégie commerciale
  • niveau : BAC +2
  • expérience : 2 à 5 ans

Rémunération

  • selon profil et expérience
  • primesselon profil et expérience

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • au sein d'une équipe commerciale dynamique, vous serez le Responsable de l'ensemble des Réseaux Garage de réparation de notre zone de chalandise

chef de produit

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • analyser la concurrence
  • analyser les besoins du client
  • analyser un marché
  • définir les caractéristiques d'un produit
  • réaliser un plan marketing
  • expérience : 1 à 5 ans
  • formation : BAC +3

Rémunération

  • selon profil et expérience

mecanicien

Rémunération

  • à évoquer selon profil et expérience

Exigences

  • vous faites preuve d’une expérience réussie sur un poste similaire de minimum 3 ans
  • votre autonomie, rigueur et organisation sont requis pour ce poste

Type de contrat

  • contrat : CDI à temps plein
  • niveau : BEP/CAP en mécanique PL

livreur

Exigences

  • actualiser les données de suivi de la livraison ou de l'enlèvement sur un support numérique ou manuscrit
  • charger des marchandises, des produits
  • conduire un véhicule de moins de 3,5 t et moins de 14 m3
  • définir un itinéraire en fonction des consignes de livraison
  • gestes et postures de manutention
  • livrer une commande
  • méthodes de plan de tournée
  • capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés

Responsabilité

  • votre mission sera d'assurer la logistique vis-à-vis de nos clients ; livraison et retour des pièces dans le BUT DE SATISFAIRE LE CLIENT : préparation de la tournée, livraison de la marchandise conformément aux attentes du client, respect des délais et du plan de tournée

commercial

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • FULL_TIME
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H
  • 39H Travail en journée

Expérience

  • 2 An
  • 2 ans

Exigences

  • conseiller, accompagner une personne
  • négocier des conditions commerciales
  • élaborer une stratégie commerciale
  • élaborer, adapter une proposition commerciale
  • établir un plan de tournée de prospection
  • expérience : de minimum 2 ans
  • expérience commerciale en B2B ou/et ou dans la vente de pièces automobile et/ou poids lourd
  • dynamique et organisé

Avantages

  • ordinateur portable
  • mutuelle

Rémunération

  • A partir de 30 k€ brut annuel
  • annuel de 30000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhicule
  • annuel de 30000 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
  • mensuel de 30000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesVéhicule
  • mensuel de 30000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
  • à partir de 30K€/an + primes
  • à partir de 30K€/an + primes Avantages : véhicule de service, téléphone professionnel, tablette professionnelle, ordinateur portable, prime de participation et intéressement, mutuelle, prévoyance, CSE, action logement, RSE. Quelques mots sur le poste : Au sein d'une équipe commerciale dynamique, vous serez le Responsable des ventes d'équipement d'atelier. Vos missions

Responsabilité

  • participe à l’élaboration des conditions commerciales pour le développement de son portefeuille avec son responsable hiérarchique
  • participe à l'élaboration des conditions commerciales pour le développement de son portefeuille avec son responsable hiérarchique
  • assure une visite régulière des clients qui lui sont confiés
  • travaille en étroite collaboration avec le magasin et le SAV
  • au sein d'une équipe commerciale dynamique, vous serez le Responsable des ventes d'équipement d'atelier
  • au sein d’une équipe commerciale dynamique, vous serez le Responsable des ventes d’équipement d’atelier
  • assure une bonne image de l'entreprise auprès de la clientèle et des fournisseurs par sa tenue, sa communication et la propreté de son véhicule
  • assure une bonne image de l’entreprise auprès de la clientèle et des fournisseurs par sa tenue, sa communication et la propreté de son véhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Zone départementale

electromécanicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • Contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre
  • 39H Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : PrimesSelon profil

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone régionale

Expérience

  • 2 An(s)
  • 2 ans

Éducation

  • Bac ou équivalent - BAC PRO ELECTROMECANICIEN

Exigences

  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Réparer un équipement, une machine, une installation
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • S'adapter aux changements

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • D - Transport de personnes

vendeur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée
  • 39H/semaine Travail en journée Travail le samedi
  • 39H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2160.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santéPrime d'assiduité
  • Salaire brut : Mensuel de 2160.0 Euros sur 12.0 moisPrimesComplémentaire santé

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 3 An(s)
  • 1 An(s)

Exigences

  • Accueillir le client du magasin de pièces de rechange et d'accessoires de véhicule
  • Apporter un conseil technique au client sur les pièces de rechange et accessoires de véhicules
  • Conclure la vente de pièces de rechanges et accessoires de véhicules
  • Conseiller le client sur les caractéristiques des produits de pièces de rechange et accessoires de véhicules
  • Gestes et postures de manutention
  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Autorisation

  • B - Véhicule léger

electrotechnicien

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en astreinte Travail en horaires décalés Travail en journée
  • 39H/semaine Travail en journée Travail durant les vacances scolaires

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 27000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCSEPrime d'assiduité
  • Salaire brut : Annuel de 27000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCSE

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent - BAC PRO ELECTROMECANICIEN

Exigences

  • Identifier les composants et les pièces défectueuses
  • Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Faire preuve d'autonomie
  • Etre ouvert aux changements
  • Réparer un équipement, une machine, une installation

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • D - Transport de personnes

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Autre

Rémunération

  • Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesCE

Zone de voyage

  • Déplacements : Jamais

Expérience

  • 2 An(s)

Éducation

  • CAP, BEP et équivalents Entretien mécanique industrielle - Mécanicien poids lourd
  • Bac+2 ou équivalents Entretien mécanique industrielle - Technicien poids lourd

Exigences

  • Contrôler les réparations
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Planifier des réparations
  • Planifier les réceptions de véhicules
  • Faire preuve de leadership
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • C - Poids lourd