
Avis ADAPA
A Bourg en Bresse, organisme à fuir,très peu de personnel compétent,la plupart ne savent pas faire le ménage,planning non respecté,et c est récurrent,pas prévenue lorsque la personne ne vient pas,on est toujours obligé de téléphoner pour savoir ce qui se passe.c est ingérable pour une personne âgée qui a besoin de stabilité sur les interventions sur la semaine.La CARSAT devrait sortir cet organisme de ses fiches lorsque l on établit le dossier.,,' bien vieillir chez soi' avec l ADAPA c est une source de stress supplémentaire.
Je tiens tout de même à préciser que ça s est dégradé en particulier ces 2 ou 3 dernières années et surtout en 2025/2026.
L'organisme s'est-il engagé à mettre en place des actions correctives suite à vos feedbacks? Quelles mesures ont été prises ou proposées?
Je n' ai malheureusement aucune réponse,lorsqu on téléphone,on a juste la personne de l 'accueil.on ne peut jamais être mise en contact avec les personnes du planning.on dit qu on nous rappelle,ce n est jamais le cas.aucune personne responsable ne rappelle lorsqu'on fait part des problèmes
Il y a un manque d organisation et de professionnalisme dans cet établissement.
Pour les personnes compétentes qui viennent faire le ménage, je pense que c est très compliqué pour elles de travailler correctement.les Personnes ayant de l' ancienneté tiennent la route, les dernières embauchées sont majoritairement nulles.
Je cesse de prendre cet organisme fin septembre pour ma maman.c est une prise de tête chaque semaine.
La direction est malhonnête en particulier (supprimé par l'administrateur) la responsable sur les fiches de paye ils manquent de l'argent ,travail agréable avec les personnes âgées mais très dur ,car les journées sont très longues de 7 h à 20 h ,la direction ne nous laisse pas le temps de manger, et de se reposer pour reprendre après jusqu'au soir aucune écoute de la direction en vers le personnel
Poste disponible chez ADAPA pour un(e) intervenant(e) à domicile!
CDI avec salaire entre 11,88 et 14,19€ brut/heure, pour l'aide aux personnes âgées ou handicapées. Interventions le week-end, taux horaire majoré à 45% le dimanche. Véhicule indispensable.
Le salaire et les conditions sont-ils attractifs pour le poste et les attentes? Des retours d'expérience sur la flexibilité d'ADAPA?
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Direction incompétente et personnel malheureusement est également mal formé. Il y a quelques personnes qui travaillent très bien et sont respectueuses mais ce n'est que très peu. Je ne recommande pas.
ADAPA prévoit d’augmenter son volume de recrutements prochainement ?
Les nouveaux employés sont-ils bien accueillis chez ADAPA ?
Cartographie de ADAPA
Données générées à partir des états financiers de la société provenant de INPI