ADAPEI 41 Salaire
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Vineuil
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Soins de santé

Les salaires sur les positions chez ADAPEI 41

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
directeur
chef
kinésithérapeute
orthophoniste

Comparaison des salaires — directeur

Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Profilo Conseil 6250 € +50%
ADAPEI 41 3583 € -14%
Maison Albar Hotels 3400 € -18.4%
ELYSIUM 2916 € -30%
Centre Ispe Larrigade VACANCES POUR TOUS 47 1470 € -64.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez ADAPEI 41

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
chef
2666 €
29%
3416 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 080 €
/ mois
Cotisations
586 €
/ mois
Brut
2 666 €
/ mois
Net annuel
24 958 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

directeur
3583 €
29%
4615 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 795 €
/ mois
Cotisations
788 €
/ mois
Brut
3 583 €
/ mois
Net annuel
33 542 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

kinésithérapeute
2083 €
37%
2853 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 625 €
/ mois
Cotisations
458 €
/ mois
Brut
2 083 €
/ mois
Net annuel
19 500 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

orthophoniste
2083 €
3%
2135 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 625 €
/ mois
Cotisations
458 €
/ mois
Brut
2 083 €
/ mois
Net annuel
19 500 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ADAPEI 41 recrute pour des postes:

responsable qualité

Rémunération

  • 33 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer une harmonisation des pratiques au sein de l’Association
  • sensibiliser l’ensemble des acteurs à la démarche qualité notamment via les outils de communication interne
  • déterminer les projets prioritaires, élaborer et planifier les plans d’actions préventives et correctives
  • proposer des actions de formations à destination des salariés, le cas échéant
  • participer à l’élaboration des DUERPS
  • soutenir les directions dans la réalisation et la mise à jour des outils loi 2002 – 2
  • etablir un bilan annuel qualité à destination du Directeur Général et du Conseil d’Administration
  • analyser la qualité des procédures, le niveau de formalisation et de conformité des processus aux besoins et aux règlementations applicables

Exigences

  • connaissances des publics accueillis
  • licence dans le domaine qualité
  • sens de l’écoute
  • connaissances des politiques publiques et des règlementations applicables en matière de certifications et d’évaluations
  • capacité à travailler en équipe

chargé de communication

Rémunération

  • 34 - 37 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • veille au respect de la stratégie de communication des ESMS
  • le chargé de communication participe à la définition de la politique de communication et met en œuvre les actions de communication interne et externe
  • conçoit graphiquement ou valide tout support de communication à visée externe ou permettant la valorisation des actions réalisées à échelle associative
  • réalise tout diagnostic permettant l'amélioration de la communication associative
  • élabore et propose tout déploiement de campagnes, projets de communication afin de valoriser l'association et ses actions
  • assure le déploiement de la charte graphique associative et la sensibilisation des acteurs autour de celle-ci
  • contribue à mettre en place les outils de fidélisation de la base client et de prospect
  • gère les réseaux sociaux sur le pôle Travail

chargée de recrutement

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 40H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an

Exigences

  • analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • conseiller une structure dans sa gestion des ressources humaines
  • techniques de communication
  • poste à pourvoir au sein du Siège Social ADAPEI 41

Rémunération

  • entre 1700€ et 1900€ Brut

Responsabilité

  • recueil et analyse des besoins de recrutement

assistant de ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion
  • administrer des dossiers individuels de salariés
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • législation sociale
  • réaliser des déclarations réglementaires

Rémunération

  • rémunération selon CC 66

Responsabilité

  • sur un portefeuille défini
  • missions paye

aide médico-psychologique

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 1 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 37H50 Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • analyser le contexte de vie d'une personne
  • identifier les modifications de l'état de la personne et en informer l'équipe soignante
  • présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
  • le permis B est IMPERATIF

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 mois

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 10H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • autonomie, disponibilité
  • capacité d'écoute et de réflexivité
  • capacité rédactionnelle
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • connaissance transformation offre médico-sociale
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • expérience dans le champ de l'autisme

Rémunération

  • mensuel de 1003,00 Euros sur 12 moisVéhiculeChèque repas

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens Départemental

Responsabilité

  • le ou la psychologue du SESSD a pour mission l'écoute, le soutien et le soin des personnes ; démarches prenant en compte la vie psychique des individus, de leur famille et des groupes, afin de promouvoir l'autonomie des personnes dans le respect du secret professionnel
  • il ou elle met en oeuvre des méthodes spécifiques d'analyse, de conseil et de prévention
  • poste à pourvoir à compter de janvier 2023

ouvrière d'entretien polyvalente

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 18H45 Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
  • contrôler une installation électrique
  • diagnostiquer une panne sur une installation
  • réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres

Rémunération

  • SELON CC66

Zone de voyage

  • déplacements : Fréquents Départemental

Responsabilité

  • vos missions, effectuer des travaux de maintenance sur les 5 structures et le service

directeur général

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • analyser les données d'activité de la structure, du service et identifier des axes d'évolution
  • définir l'orientation financière d'une structure
  • définir la politique générale d'une structure
  • définir une politique de gestion des ressources humaines
  • superviser les directions stratégiques d'une structure
  • charismatique
  • être porteur de l’action associative et à l’écoute des attentes « terrain »
  • disposer et transmettre un esprit créatif, novateur et positif

Rémunération

  • A partir de 80 k€ brut annuel
  • annuel de 80000,00 Euros à 80000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • garantir la place des administrateurs dans l’élaboration et la définition des orientations de l’Association
  • participer à l’élaboration de la politique associative
  • organiser et contrôler l'élaboration et la gestion des budgets annuels approuvés par le Conseil d'Administration
  • porter les décisions du conseil d’administration auprès de ses équipes
  • développer la communication interne fondée sur l'écoute, la transparence, et le dialogue
  • par délégation et sous l'autorité du Président de l'Association, il a pour mission de proposer, d'animer et de mettre en œuvre la politique, l'ensemble des actions et des activités
  • mettre en œuvre et promouvoir la politique définie par le Conseil d’Administration dans le respect des valeurs que l’association promeut, notamment la qualité des services rendus aux personnes accompagnées
  • conforter et consolider les outils de gestion actuels tout en développant l'activité et la visibilité de l'Association

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • connaissances politiques sociales et réformes
  • expérience dans le champ de l'autisme nécessaire
  • organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
  • permis de conduire B exigé
  • réaliser les démarches socioéducatives avec ou pour la personne auprès d'organismes sociaux, médicaux, employeurs, enseignants
  • suivre le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation
  • capacité d'écoute et de réflexivité
  • capacité rédactionnelle

Rémunération

  • mensuel de 1723,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • poste à pourvoir à compter de janvier 2023

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • bonnes connaissances de la langue anglaise
  • connaissances des logiciels Simatic Manager
  • connaissances des logiciels TIA Portal
  • connaissances des logicielsWincc Flexible
  • connaissances en variation de vitesse Siemens

Rémunération

  • annuel de 25000,00 Euros à 35000,00 Euros sur 13 moisChèque repasParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels International

Responsabilité

  • vous avez en charge la conception et l'amélioration des installations vendues