ADAPEI 64 Salaire
Pau
Les salaires sur les positions chez ADAPEI 64
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Choisissez un poste
directeur
Comparaison des salaires — directeur
Médiane du marché : 4166 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane
Profilo Conseil 6250 € +50%
Maison Albar Hotels 3400 € -18.4%
ADAPEI 64 3333 € -20%
ELYSIUM 2916 € -30%
Centre Ispe Larrigade VACANCES POUR TOUS 47 1470 € -64.7%
Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
Les salaires sur les positions chez ADAPEI 64
Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
directeur
3333 €
39%
4615 €Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles
ADAPEI 64 recrute pour des postes:
chef
Rémunération
- A partir de 39 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Exigences
- vous avez déjà une expérience dans la fonction et une bonne connaissance des problématiques liées au handicap en MAS
- vous avez déjà une expérience dans la fonction et une bonne connaissance des problématiques liées au handicap en MAS
- par ailleurs, vous maîtrisez la gestion de projets, l'organisation du travail & montrez des compétences managériales d'équipe
- par ailleurs, vous maîtrisez la gestion de projets, l'organisation du travail & montrez des compétences managériales d'équipe
- organisé·e, méthodique, rigoureux·euse et autonome, vous savez trouver des solutions et avez le sens de la collaboration
- organisé·e, méthodique, rigoureux·euse et autonome, vous savez trouver des solutions et avez le sens de la collaboration
- D’un excellent relationnel, vous êtes également disponible et à l'écoute, soucieux·euse d'entretenir une bonne communication avec les équipes
- créer une culture et une organisation basée sur le partage des connaissances
Responsabilité
- promotion et mise en œuvre quotidienne d’une démarche qualité, d’amélioration continue des pratiques professionnelles
- en CDI, temps plein, à pourvoir le 15 juin 2022
- caroline Anxoine
- participation à la dynamique d’équipe de Direction
- piloter, animer et coordonner les missions et activités des équipes éducatives
- en l’absence du cadre chef de service soin, cette gestion administrative concerne l’ensemble des équipes de la MAS
- organiser le travail de l’équipe, programmer les activités du service, coordonner les interventions pluridisciplinaires
- CHEF DE SERVICE EDUCATIF en MAS