ADEKWATTS Salaire

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Trégunc
2 Hent Dall Korriganed, Trégunc
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SIREN:
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Les salaires sur les positions chez ADEKWATTS

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 850 €/mois

Salaire net / mois

~2 223 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

7

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ADEKWATTS recrute pour des postes:

couvreuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • poser des ardoises
  • réaliser la pose d'éléments de couverture
  • déposer une toiture
  • remplacer des chevrons
  • poser des tuiles
  • vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe et votre rigueur
  • « Il vaut mieux embaucher quelqu'un en se basant sur son savoir-être que sur son savoir-faire, car le savoir faire, cela s'apprend. »
  • « Il vaut mieux embaucher quelqu'un en se basant sur son savoir-être que sur son savoir-faire, car le savoir faire, cela s'apprend

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2200 Euros à 2600 Euros sur 12 moisPrimes
  • mensuel de 2500,00 Euros à 2600,00 Euros sur 12 mois
  • quelle est la différence entre un salaire net et un salaire brut ? Beaucoup d'argent, nous direz-vous ! Et vous avez raison !! Et bien chez adekwatts, entreprise avec de fortes valeurs humaines, nous vous parlons en net, car c'est bien ça qui compte pour vous

Responsabilité

  • vous travaillez en binôme avec un électricien pour poser des générateurs photovoltaïques chez des particuliers et petits professionnels
  • poser les panneaux solaires sur les différentes toitures de nos clients
  • installer et assurer l'étanchéité des pattes de fixation des rails recevant les panneaux solaires
  • pose et raccordement des panneaux en toiture
  • création avec l'électricien des chemins de câble depuis la toiture
  • sous la responsabilité d'un Directeur opérationnel, qui sera en contact direct avec vous, et vous dispensera une formation spécifique à votre poste

électricien photovoltaïque

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • réaliser et poser des chemins de câbles et des conduits électriques en apparent ou en encastré
  • fixer des éléments basse tension
  • raccorder des éléments basse tension
  • positionner une armoire électrique de locaux domestiques ou tertiaires
  • raccorder une armoire électrique aux équipements de locaux domestiques ou tertiaires
  • vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe et votre rigueur
  • « Il vaut mieux embaucher quelqu'un en se basant sur son savoir-être que sur son savoir-faire, car le savoir faire, cela s'apprend
  • autonome, persévérant et réactif

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 1900,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
  • + primes
  • quelle est la différence entre un salaire net et un salaire brut ? Beaucoup d'argent, nous direz-vous ! Et vous avez raison !! Et bien chez adekwatts, entreprise avec de fortes valeurs humaines, nous vous parlons en net, car c'est bien ça qui compte pour vous

Responsabilité

  • vous travaillez en binôme avec un couvreur pour poser des générateurs photovoltaïques chez des particuliers et petits professionnels
  • branchements et raccords entre panneaux solaires photovoltaïques et TGBT
  • mise en route de l'application de monitoring
  • création des chemins de câble
  • sous la responsabilité d'un Directeur opérationnel, qui sera en contact direct avec vous, et vous dispensera une formation spécifique à votre poste, vous aurez pour mission de raccorder les panneaux solaires aux TGBT de nos clients

technico commerciale

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Exigences

  • définir le plan d'action commercial et établir le plan de tournée
  • négocier un contrat
  • établir un devis
  • suivre la réalisation d'une prestation technique
  • établir un contrat de vente
  • « Il vaut mieux embaucher quelqu'un en se basant sur son savoir-être que sur son savoir-faire, car le savoir faire, cela s'apprend
  • nos valeurs : Respect, Partage, Humanité, Persévérance, Honnêteté

Expérience

  • débutant accepté

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 4000,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 2000 Euros à 4000 Euros sur 12 mois
  • quelle est la différence entre un salaire net et un salaire brut ? Beaucoup d'argent, nous direz-vous ! Et vous avez raison !! Et bien chez adekwatts, entreprise avec de fortes valeurs humaines, nous vous parlons en net, car c'est bien ça qui compte pour vous Et au moins, c'est transparent ! Un fixe de 1800 ? net par mois avec paniers repas + commissions attractives Prime d'intéressement Véhicule de fonction 5 places Ordinateur et téléphone neufs Carte Essence et péage Télétravail 6 semaines de congés payés par an Mutuelle famille 100% pris en charge par adekwatts Chèques vacances Séminaire annuel

directrice des ressources humaines

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 56H Travail en journée

Expérience

  • 7 ans

Exigences

  • assurer les relations avec les différentes instances du personnel
  • diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • définir des opérations de recrutement
  • développer et gérer des relations interpersonnelles
  • mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
  • négocier une convention ou un accord d'entreprise
  • participer à la définition des orientations stratégiques de l'entreprise
  • piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences

Rémunération

  • annuel de 70000,00 Euros à 85000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone nationale

Responsabilité

  • définition de la stratégie et de la politique RH de l'entreprise

chef

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panier

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Expérience

  • 5 An(s)

Éducation

  • Bac ou équivalent Couverture

Exigences

  • Animer, coordonner une équipe
  • Contrôler l'étanchéité
  • Evaluer une situation à risques
  • Mettre en place les protections afin de sécuriser le chantier
  • Respecter en permanence les règles de sécurité établies
  • Réaliser un raccordement d'étanchéité
  • Sécurité sur les chantiers en hauteur
  • Utilisation de matériaux traditionnels en couverture

Autorisation

  • B mention 79.06 (= EB)
  • B mention 96 - VL + remorque (PTAC < 4,25 T)

animateur

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • autonomie et persévérance
  • capacité à fédérer
  • maîtrise des outils informatiques
  • qualités relationnelles
  • rigueur et esprit d'équipe

Avantages

  • voiture de fonction
  • mutuelle

Rémunération

  • 40 à 60K brut/an selon profil
  • 40 k€ à 60 k€ bruts par an+Voiture de fonction, téléphone et ordinateur

Responsabilité

  • vous participerez aux réunions d'information du réseau et aux séminaires
  • rattaché à l'un des associés, vous devrez assurer l'accompagnement des franchisés lors de leurs premières semaines d'ouverture, puis lors d'un suivi régulier
  • vous devrez également proposer des axes d'amélioration issus de votre expérience terrain
  • vous établirez ensuite des rapports de suivis, ainsi que des rapports comparatifs, que vous remettrez à la tête de réseau, afin de permettre l'amélioration continue des franchisés

Monteur de panneaux photovoltaïques

Rémunération

  • Mensuel de 2800.0 Euros
  • Mensuel de 2500.0 Euros à 3000.0 Euros

poseuse

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Travail en journée

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • poser des ardoises
  • réaliser la pose d'éléments de couverture
  • CACES
  • port du harnais
  • travail en hauteur
  • « Il vaut mieux embaucher quelqu'un en se basant sur son savoir-être que sur son savoir-faire, car le savoir-faire, cela s'apprend. » Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe et votre rigueur
  • autonome, persévérant et réactif sont des atouts indispensables pour réussir à ce poste
  • nos valeurs : Respect, Partage, Humanité, Persévérance, Honnêteté

Avantages

  • mutuelle

Rémunération

  • mensuel de 2400,00 Euros à 2500,00 Euros sur 12 moisPrimes

Responsabilité

  • installer et assurer l'étanchéité des pattes de fixation des rails recevant les panneaux solaires
  • pose et raccordement des panneaux en toiture
  • création des chemins de câble depuis la toiture
  • raccordement au tableau électrique du client
  • travail en sécurité

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone départementale

directeur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 56H Travail en journée

Expérience

  • 7 ans

Exigences

  • animer, coordonner une équipe
  • diriger et gérer un ensemble, une structure, une organisation
  • diriger un service, une structure
  • définir des indicateurs de performance
  • energie renouvelable
  • participer à un travail collaboratif
  • évaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • analyser, exploiter, structurer des données

Rémunération

  • annuel de 70000,00 Euros à 80000,00 Euros sur 12 moisPrimesParticipation/action

Zone de voyage

  • déplacements : Ponctuels Zone nationale

commercial

Type de contrat

  • Profession commerciale Emploi non salarié

Rémunération

  • Rémunération : fixe + commissions + intéressement
  • Rémunération : fixe + Commissions + intéressement
  • Rémunération : Fixe + Commisions + intéressement

Expérience

  • 2 An(s) - en tant que commercial