ADELIANCE Salaire
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Plérin
1 RUE PIERRE ET MARIE CURIE, 22194 PLERIN CEDEX
Téléphone:
+33 2 96 58 61 62
SIREN:
424622850
Ressources humaines

Les salaires sur les positions chez ADELIANCE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
qualiticien
assistant de gestion

Comparaison des salaires — qualiticien

Médiane du marché : 2322 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

CLUSIR RHA 3750 € +61.5%
GALLINE FRAIS 2500 € +7.7%
SERMATI 2500 € +7.7%
ADELIANCE 2416 € +4%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez ADELIANCE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
assistant de gestion
2083 €
22%
2537 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 625 €
/ mois
Cotisations
458 €
/ mois
Brut
2 083 €
/ mois
Net annuel
19 500 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ADELIANCE recrute pour des postes:

technicien

Exigences

  • les systèmes et réseaux informatiques n'ont plus de secrets pour vous ? Vous appréciez travaillez en autonomie et en mode projet ? Vos capacité d'adaptation et d'organisation ne sont plus à démontrées ? It's a match ! Rencontrons-nous ! Selon vos attentes et votre mobilité, nous construirons un parcours qui VOUS ressemble

contrôleur de gestion

Responsabilité

  • mettre en place des indicateurs pour calculer les coûts de revient
  • mettre en place des outils permettant les calculs de rentabilité
  • sélectionner une ou plusieurs réponses
  • forum emploi, job dating
  • presse
  • vous aimez planifier, optimiser, analyser ?

Exigences

  • au delà d'un diplôme, ce sont vos qualités d'analyse, de synthèse et votre force de proposition qui feront la différence
  • vous avez une appétence pour le secteur industriel ?
  • je postule à cette offre
  • rigoureux , proactif , vous avez de solides bases en comptabilité et idéalement une connaissance du secteur industriel ? Faisons connaissance sans attendre
  • nous devrions faire connaissance
  • après cette première expérience chez un de nos adhérents, envie de poursuivre l'aventure du temps partagé ? Nous saurons vous accompagner dans votre projet professionnel et construire avec vous un parcours à temps plein ou à temps choisi

assistant administratif

Exigences

  • vous êtes de surcroît dynamique, rigoureux et volontaire
  • idéalement disponible sur le secteur de Lannion, vous êtes rigoureux et savez travailler de manière autonome
  • la routine ne fait pas partie de votre plan de carrière et vous êtes disponible rapidement ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Adressez-nous votre candidature et faisons connaissance
  • vous êtes reconnu pour votre bon relationnel et votre capacité à hiérarchiser les urgences

Responsabilité

  • la gestion des tâches courantes de comptabilité : enregistrement, pointage, rapprochement bancaire, suivi de la facturation, …

secrétaire comptable

Responsabilité

  • vous serez également chargé.e du suivi de trésorerie et de l'enregistrement des notes de frais des salariés de l'entreprise
  • vous préparerez les éléments de paie pour transmission au cabinet comptable et assurerez la gestion des mails et du courrier
  • au sein d’une entreprise de transport à taille humaine, et après une période d’accompagnement à la prise de poste, vous assurerez un suivi comptable minutieux : saisie des factures, pointage, lettrage, rapprochement bancaire, déclaration de TVA

Exigences

  • vous aimez faire parler les chiffres ?
  • autonome et rigoureux.se, votre parcours professionnel vous aura idéalement amené.e à travailler dans une petite structure
  • le candidat idéal saura faire preuve de diplomatie et d'adaptabilité
  • et si c'était vous ?

chargé de développement

Exigences

  • dynamisme, autonomie, rigueur, sens de l’organisation et capacités d’écoute sont des qualités indispensables
  • la connaissance du tissu économique local et du domaine des ressources humaines seront des atouts appréciés
  • doté d’un réel sens du service client, vos compétences commerciales, votre gout du challenge et des relations humaines vous permettront de réussir pleinement dans ce poste

Responsabilité

  • le suivi et renouvellements des adhésions, la gestion des mandats feront également partie de votre quotidien, tout comme le montage et le suivi de demandes de subvention

agent de production

Exigences

  • vous possédez idéalement vos CACES 1 et 3 et savez être rigoureux dans votre travail
  • vous aimez la diversité, le travail en équipe et savez prioriser vos actions
  • vous êtes une personne de terrain ?
  • partagez-nous votre enthousiasme à devenir un ADELIANCE ADEPT’
  • port de charges ponctuel : 25/30 kg. Vous possédez idéalement vos CACES 1 et 3 et savez être rigoureux.se dans votre travail. Vous aimez la diversité, le travail en équipe et savez prioriser vos actions. Poste à pourvoir au plus vite
  • nous devrions faire connaissance
  • logistique , à raison d’ une à deux journées par semaine

qualiticien

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • vous êtes disponible rapidement ?
  • vous avez une affinité particulière pour le secteur du sanitaire et/ou médico-social ?
  • vous devrez faire preuve d'autonomie, de rigueur et être reconnu pour votre esprit d'analyse et de synthèse
  • nous avons le poste qu'il vous faut
  • après cette première expérience chez un de nos adhérents, envie de poursuivre l'aventure du temps partagé ? Nous saurons vous accompagner dans votre parcours professionnel

responsable qualité

Responsabilité

  • vous suivrez les indicateurs et animerez les instances Qualité
  • vous veillerez au suivi des échéances et au bon suivi du PAQSS
  • vous serez également amené à réaliser des audits et accompagner des établissements lors d'évaluations internes/externes

Exigences

  • vous devrez faire preuve d'autonomie, de rigueur et être reconnu pour votre esprit d'analyse et de synthèse
  • nous avons le poste qu'il vous faut
  • après cette première expérience chez un de nos adhérents, envie de poursuivre l'aventure du temps partagé ? Nous saurons vous accompagner dans votre parcours professionnel

secrétaire

Exigences

  • votre bon sens relationnel et votre capacité à rechercher l'information seront également des qualités indispensables pour vous épanouir sur ce poste
  • reconnu pour votre capacité à gérer vos priorités, vous aimez le travail en équipe et faites preuve d’enthousiasme au quotidien
  • rigoureux , organisé et réactif , vous avez idéalement une appétence pour le secteur automobile
  • vous souhaitez mettre vos compétences au service de TPE/PME du territoire
  • après cette première expérience chez un de nos adhérents, envie de continuer l'aventure du temps partagé ? Nous saurons vous accompagner dans votre parcours professionnel

Responsabilité

  • pour cela, plusieurs missions complémentaires vous seront confiées

responsable développement

Exigences

  • de formation supérieure, vous justifierez d'une expérience de minimum 5 ans sur des postes de direction d'établissement, d'agence ou d'entreprise
  • la connaissance du tissu économique local sera un atout apprécié
  • doté d'un réel sens du service client, vos qualités relationnelles, votre esprit d'équipe, votre capacité à convaincre et à fédérer, votre goût du challenge et des relations humaines vous permettront de réussir pleinement dans ce poste
  • dynamisme, autonomie, rigueur, réactivité, sens de l'organisation et capacités d'écoute sont des qualités indispensables
  • des déplacements fréquents seront à prévoir au niveau départemental

Responsabilité

  • rattaché au Conseil d'Administration, vous participerez à la définition des orientations stratégiques du groupement d'employeurs et les mettrez en œuvre
  • mettre votre expertise au service des entreprises du territoire, auprès de secteurs d'activités variés est une expérience qui vous tente ? Alors rejoignez-nous! Devenez un ADELIANCE Adepts'
  • du point de vue opérationnel, vous répondrez au quotidien, aux besoins de compétences des entreprises adhérentes, en construisant des parcours pérennes, adaptés et attractifs pour les salariés
  • véritable manager de proximité, vous animerez et superviserez une équipe dynamique de 5 personnes en structure
  • vous serez en charge, en collaboration avec l'équipe RH, de la mise en œuvre de notre politique de développement RH, de la coordination des recrutements et de la construction des parcours de nos salariés à temps partagé, ainsi que des relations avec les différentes instances représentatives du personnel