Salaire ADENES

Responsabilités

• gestion de la facturation client
• le pointage, le rapprochement et recherches des règlements
• les contrôles et corrections des dossiers en cours
  Voir plus +51
• les contrôles et corrections des factures récentes
• organisation des réunions et des déplacements
• organisation des rendez-vous d'expertise
• gérer le suivi des temps et des absences
• traiter les demandes des collaborateurs
• la gestion des refacturations
• ouverture des dossiers sinistres
• ELEX, acteur majeur de l'expertise après sinistre auprès des compagnies d'assurance recherche un Assistant d'expert dans le cadre de son développement pour son bureau de Nancy
• garantir la relation avec les sinistrés, tout en répondant aux sollicitations de nos mandants
• ELEX, acteur majeur de l'expertise après sinistre auprès des compagnies d'assurance recherche un Assistant d'expert dans le cadre de son développement pour son bureau de Lyon
• ELEX, acteur majeur de l'expertise après sinistre auprès des compagnies d'assurance recherche un Assistant d'expert dans le cadre de son développement pour son bureau de Caen
• ELEX, acteur majeur de l'expertise après sinistre auprès des compagnies d'assurance recherche un Assistant d'expert dans le cadre de son développement pour son bureau de Fourmies
• ELEX, acteur majeur de l'expertise après sinistre auprès des compagnies d'assurance recherche un Assistant d'expert confirmée dans le cadre de son développement pour son bureau de la Biarritz
• ELEX, acteur majeur de l'expertise après sinistre auprès des compagnies d'assurance recherche un Assistant d'expert dans le cadre de son développement pour son bureau de Vannes
• ELEX, acteur majeur de l'expertise après sinistre auprès des compagnies d'assurance recherche un Assistant d'expert dans le cadre de son développement pour son bureau de Nice
• ELEX, acteur majeur de l'expertise après sinistre auprès des compagnies d'assurance recherche un Assistant d'expert dans le cadre de son développement pour son bureau à Nimes
• ELEX, acteur majeur de l'expertise après sinistre auprès des compagnies d'assurance recherche un Assistant d'expert dans le cadre de son développement pour son bureau Toulon
• ELEX, acteur majeur de l'expertise après sinistre auprès des compagnies d'assurance recherche un Assistant d'expert dans le cadre de son développement pour son bureau d'Amiens
• ELEX, acteur majeur de l'expertise après sinistre auprès des compagnies d'assurance recherche un Assistant d'expert dans le cadre de son développement pour son bureau du Havre
• ELEX, acteur majeur de l'expertise après sinistre auprès des compagnies d'assurance recherche un Assistant d'expert dans le cadre de son développement pour son bureau de Paris 17e
• ELEX, acteur majeur de l'expertise après sinistre auprès des compagnies d'assurance recherche un Assistant d'expert dans le cadre de son développement pour son bureau de l'Union
• ELEX, acteur majeur de l'expertise après sinistre auprès des compagnies d'assurance recherche un Assistant d'expert dans le cadre de son développement pour son bureau de Caudry
• ELEX, acteur majeur de l'expertise après sinistre auprès des compagnies d'assurance recherche un Assistant d'expert dans le cadre de son développement pour son bureau de Toulon
• ELEX, acteur majeur de l'expertise après sinistre auprès des compagnies d'assurance recherche un Assistant d'expert dans le cadre de son développement pour son bureau à Rennes
• ELEX, acteur majeur de l'expertise après sinistre auprès des compagnies d'assurance recherche un Assistant d'expert dans le cadre de son développement pour son bureau de Chambery
• rédaction des contrats de travail et des avenants, suivi des périodes d'essais
• vous travaillez en étroite collaboration avec un ou plusieurs experts
• les audits facturation clients
• organisation des rendez-vous et confirmation par courrier de ces derniers
• organisation des réunions et des déplacements, prise de rendez-vous
• mise à jour du système d'information au fur et à mesure des nouveaux éléments connus
• respecter les exigences qualités attendues
• ELEX, acteur majeur de l'expertise après sinistre auprès des compagnies d'assurance recherche un Assistant d'expert confirmée dans le cadre de son développement pour son bureau de la Villeneuve d'Ascq
• ELEX, acteur majeur de l'expertise après sinistre auprès des compagnies d'assurance recherche un Assistant d'expert confirmée dans le cadre de son développement pour son bureau de la Bordeaux
• tenue du dossier papier et informatique au fur et à mesure des nouveaux éléments connus
• tenue du dossier informatique au fur et à mesure des nouveaux éléments connus
• le support téléphonique et mail des problèmes de facturation rencontrés par les utilisateurs
• créer les dossiers salariés et tenue à jour des dossiers informatisés du personnel
• créer les comptes des nouveaux collaborateurs
• rendre compte de toute difficulté rencontrée sur les dossiers
• aider aux recrutements (pré qualification des candidats
• les relances par bordereaux et gestion des retours clients
• frappe des courriers et des rapports d'expertise, classement, archivage
• frappe des courriers et gestion des rapports d'expertise, classement, archivage
• organisation et participation aux entretiens)
• gérer les courriers divers, le classement et l'archivage
• gestion du recouvrement client
• gestion des agendas, mails et appels téléphoniques
• participer aux entretiens de recrutement et aux forums emploi
• les relances téléphoniques et écrites des factures non réglées en partenariat avec les services concernés
• partenaires des compagnies d'assurances, nous proposons une expertise après sinistre sur mesure, à forte composante technique

Exigences

• aisance relationnelle et rédactionnelle
• vous diposez d'un bon niveau de maitrise ide l'outil informatique
• capacité d'adaptation auprès des différents interlocuteurs
  Voir plus +17
• capacité d'écoute
• capacité d'écoute et de présentation
• vous êtes force de proposition et dynamique, avec un fort sens du service
• vous êtes également très agile avec les outils informatiques, maîtrisez parfaitement le pack office, la grammaire et l'orthographe
• votre aisance relationnelle vous permet d'interagir facilement avec tous vos interlocuteurs
• capacité à argumenter et convaincre
• poste à pourvoir rapidement
• la maîtrise courante de l'anglais est un plus
• vous saurez faire preuve d'un esprit d'équipe, Vous êtes soucieux du respect de la confidentialité
• capacité d'analyse, de prise de décision, d'organisation et de rigueur
• capacités d'analyse, de prise de décision, d'organisation et de rigueur
• poste à temps complet 37 heures hebdomadaires avec RTT, flexibilité horaires et possibilité de télétravail après intégration réussie
• rémunération selon profil et expériences, entre 24 050€ à 26 000€ annuels
• rémunération selon profil et expériences, entre 24 050€ à 25 350€ annuels
• rémunération selon profil et expériences, entre 22000€ à 26000€ annuels
• capacité à gérer les priorités lors des pics d'activités et à travailler en équipe
• temps de travail hebdomadaire de 37h00

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste assistant de gestion

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• adapter vos actions en fonction de la diversité des apprentis et participer à leur accompagnement scolaire
• contribuer à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation des ressources pédagogiques du CFA
• contribuer à l’animation des projets transversaux et à la mutualisation des ressources pédagogiques du CFA
  Voir plus +15
• assurer le rôle d'enseignant-ressource en lien avec le Coordinateur pédagogique et la Direction du CFA
• assurer le rôle d’enseignant-ressource en lien avec le Coordinateur pédagogique et la Direction du CFA
• contribuer à l'image de marque du CFA
• contribuer à l’image de marque du CFA
• concevoir des séquences de formation en adéquation avec les compétences, capacités et savoirs associés des référentiels
• relation client et animation des réseaux
• assurer un suivi pédagogique individualisé des apprenants
• concevoir, organiser et animer la formation alternée des stagiaires en concertation avec les maîtres d'apprentissage dans le cadre des référentiels et programmes des diplômes
• procéder à l'évaluation des apprenants
• procéder à l’évaluation des apprenants
• au sein du CFA et rattaché au Responsable pédagogique, vous assurez la formation des apprentis de BTS NDRC pour des groupes d'environ 12 apprenants
• contribuer à l'animation des projets transversaux et à la mutualisation des ressources pédagogiques du CFA.Assurer le rôle d'enseignant-ressource en lien avec le Coordinateur pédagogique et la Direction du CFA
• reconnu par tous les assureurs du marché français, le Groupe ADENES intervient à la suite de sinistres dommages et responsabilité civile auprès des Entreprises, Professionnels, Particuliers, Immeubles, Collectivités locales et territoriales
• rattaché à la Direction d'ADENES FORMATION, au sein d'une équipe pluri disciplinaire de Formateurs en Gestion de Sinistres, vous assurez la formation initiale et continue des collaborateurs du Groupe
• concevoir des séquences de formation en adéquation avec les compétences, capacités et savoirs associés des référentielsAssurer un suivi pédagogique individualisé des apprenants

Exigences

• titulaire d'une licence en anglais avec une expérience minimum de 2 ans en tant qu'enseignant/formateur
• titulaire d'une Licence ou Master en Commerce, Vente, Développement commercial, etc
• titulaire d'une licence en anglais avec une expérience minimum de 2 ans en tant qu'enseignant/formateur
  Voir plus +51
• titulaire d'une licence de Lettres avec une expérience minimum de 2 ans en tant qu'enseignant/formateur
• titulaire d'un Master éco-gestion, économie d'entrepirse, diplôme grades écoles de commerce) avec une expérience minimum de 2 ans en tant qu'enseignant/formateur
• titulaire d’une licence en anglais avec une expérience minimum de 2 ans en tant qu’enseignant/formateur
• une bonne connaissance du référentiel du BTS NDRC sur l'U5 est attendue
• une bonne connaissance du référentiel du BTS NDRC sur les U4 et U6 est attendue
• co-construisez les formations avec le responsable d'ingénierie pédagogique au regard des objectifs pédagogiques et du profil des stagiaires
• animez les formations en présentiel ou distanciel dans le cadre des formation initiales et formations continues des collaborateurs
• co-construisez les formations avec le responsable d'ingénierie pédagogique au regard des objectifs pédagogiques et du profil des stagiaires
• animez les formations en présentiel ou distanciel dans le cadre des formation initiales et formations continues des collaborateurs
• procédez à une version test de déploiement de l'action de formation
• suivez la mise en production des salariés formés en initial, procédez aux accompagnements techniques nécessaires
• procédez à une version test de déploiement de l'action de formation
• suivez la mise en production des salariés formés en initial, procédez aux accompagnements techniques nécessaires
• une bonne connaissance du référentiel du BTS NDRC sur l'U4 est attendu
• CDD d'usage - 165 heures à l'année, soit une moyenne de 4h par semaine
• CDD d'usage - 30h en moyenne/mois
• validez l'action de formation et son déroulé pédagogique
• assurez la maintenance des modules le cas échéant
• CDD d'usage du 16 janvier au 13 juillet 2023 - environ 2 à 3 heures de cours par semaine
• validez l'action de formation et son déroulé pédagogique
• assurez la maintenance des modules le cas échéant
• CDD d'usage - 20 heures en moyenne par mois
• vous êtes pédagogue, doté d'une aisance orale et bon communicant, vous aimez le travail en équipe et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation
• prise de poste au 16 janvier 2022
• vous êtes pédagogue, doté d'une aisance orale et le sens de la communication, vous aimez le travail en équipe et faite preuve d'une grande capacité d'adaptation
• evaluez les actions réalisées dans une logique de progression
• evaluez les actions réalisées dans une logique de progression
• assurez le suivi post-formation en réalisant un bilan après chaque session et en alimentant le plan de développement des compétences
• assurez le suivi post-formation en réalisant un bilan après chaque session et en alimentant le plan de développement des compétences
• CDD d'usage
• 20 à 30 heures en moyenne par mois
• titulaire d'une Licence ou Master en Marketing digital et e-commerce, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 5 ans dans ce domaine et avez été amené à concevoir et animer des formation en relation client à distance et digitalisation auprès d'un public BTS Une bonne connaissance du référentiel du BTS NDRC sur l'U5 est attendue.Vous êtes pédagogue, doté d'une aisance orale et le sens de la communication, vous aimez le travail en équipe et faite preuve d'une grande capacité d'adaptation
• 302 heures annuelles, soit 7h30 en moyenne par semaine
• expérience 1 à 7 ans
• expérience 1 à 7 ans, + 7 ans
• titulaire d'une licence Assurance, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 5 ans en Assurance dommages et responsabilités et/ou avez été amené à concevoir et animer des formations
• titulaire d'une licence Assurance, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 5 ans en Assurance des personnes et produits financiers et/ou avez été amené à concevoir et animer des formations
• titulaire d'une licence Assurance, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 5 ans en Assurance et/ou avez été amené à concevoir et animer des formations
• titulaire d'une Licence ou Master en Marketing digital et e-commerce, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 5 ans dans ce domaine et avez été amené à concevoir et animer des formation en relation client à distance et digitalisation auprès d'un public BTS
• titulaire d'une Licence ou Master en Marketing digital et e-commerce, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 5 ans dans ce domaine et avez été amené à concevoir et animer des formation en développement de la relation client et de la vente auprès d'un public BTS
• CDD 12 mois
• vous êtes pédagogue, doté d'une aisance orale et le sens de la communication, vous aimez le travail en équipe et faite preuve d'une grande capacité d'adaptation. Vous êtes également force de proposition
• vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 5 ans dans ce domaine et avez été amené à concevoir et animer des formation en développement de la relation client et de la vente auprès d'un public BTS
• vous êtes pédagogue, doté d’une aisance orale et le sens de la communication, vous aimez le travail en équipe et faite preuve d’une grande capacité d’adaptation
• vous êtes également force de proposition
• temps complet
• titulaire d'une licence Assurance, Master Droit de Assurances, vous justifiez d'une expérience professionnelle minimum de 5 ans en gestion de sinistre et / ou en qualité de formateur en gestion de sinistres
• le Groupe ADENES et sa filiale ADENES ACADEMY sont engagés en faveur de l'égalité des chances pour les travailleurs en situation de handicap
• expérience - 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans
• expérience- 1 an, 1 à 7 ans, + 7 ans
• vous vous reconnaissez dans ce profil Rejoignez-nous

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste formateur

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• nous recrutons un/une Chargé de Recherche et de Recrutement pour rejoindre la Direction RH du Groupe ADENES au sein du département Talent Acquisition
• besoins et sourcing
• nous recrutons un Chargéde Recrutement pour rejoindre la Direction RH du Groupe ADENES au sein du département Talent Acquisition
  Voir plus +53
• votre participation est active dès la formalisation des besoins de recrutement, qu'ils soient récurrents ou ponctuels
• vous rédigez et diffusez les offres et annonces en conséquence
• evaluation des candidats
• vous procédez au sourcing des candidats sur les jobboards et les réseaux sociaux, recherche de candidats sur les CV thèques…
• vous procédez au sourcing des candidats sur les jobboards et les réseaux sociaux, recherche de candidats sur les CV thèques...Votre Profil
• vous procédez au sourcing des candidats sur les jobboards et les réseaux sociaux, recherche de candidats sur les CV thèques
• nous recrutons un Chargé-e de Recrutement pour rejoindre la Direction RH du Groupe ADENES au sein du département Talent Acquisition
• nous recrutons un Chargé-e de Recrutement pour rejoindre la Direction RH du Groupe ADENES au sein du département Talent Acquisition
• vous agissez également par approche directe, avec comptes rendus de recherche
• nous recrutons un Chargé de Recrutement pour rejoindre la Direction RH du Groupe ADENES au sein du département Talent Acquisition
• nous recrutons un/une Chargé de Recrutement pour rejoindre la Direction RH du Groupe ADENES au sein du département Talent Acquisition
• vous agissez également par approche directe, avec comptesVotre Profil
• vous présente
• votre Profil
• cela fait de vous un expert dans ce domaine
• vous savez faire preuve d'agilité intellectuelle, en traitant plusieurs sujets en parallèle, ainsi que d'une bonne capacité à gérer les priorités
• rattaché à notre Talent Acquisition, vous agissez de manière autonome et en étroite collaboration avec nos référents métiers pour cibler, évaluer et recruter de nouveaux talents
• votre participation est active dès la formalisation des besoins de recrutement, qu'ils soient récurrents ou ponctuels. Vous rédigez et diffusez les offres et annonces en conséquence
• votre participation est active dès la formalisation des besoins de recrutement, qu'ils soient récurrents ou ponctuels. Vous rédigez et diffusez les offres et annonces en conséquence
• vous participez à des projets transverses
• vous savez faire preuve d'agilité intellectuelle, en traitant plusieurs sujets en parallèle, ainsi que d'une bonne capacité à gérer les priorités
• suivi et reporting
• vous établissez la meilleure stratégie de sourcing en utilisant une approche multicanale parmi les sources disponibles en fonction des profils recherchés
• vous procédez au sourcing des candidats sur les jobboards et les réseaux sociaux, recherche de candidats sur les CV thèques....Vous agissez également par approche directe, avec comptes rendus de recherche
• vous procédez au sourcing des candidats sur les jobboards et les réseaux sociaux, recherche de candidats sur les CV thèques....Vous agissez également par approche directe, avec comptes rendus de recherche
• rattaché à notre Talent Acquisition, vous agissez de manière autonome et en étroite collaboration avec nos référents métiers pour cibler, évaluer et recruter de nouveaux talents
• vous assurez le suivi de votre vivier candidats
• rattaché-e à notre Talent Acquisition, vous agissez de manière autonome et en étroite collaboration avec nos référents métiers pour cibler, évaluer et recruter de nouveaux talents
• vous procédez au sourcing des candidats sur les jobboards et les réseaux sociaux, recherche de candidats sur les CV thèques...Vous agissez également par approche directe
• vous procédez au sourcing des candidats sur les jobboards et les réseaux sociaux, recherche de candidats sur les CV thèques....Vous agissez également par approche directe
• vous procédez au sourcing des candidats sur les jobboards et les réseaux sociaux, recherche de candidats sur les CV thèques....Vous agissez également par approche directe
• vous procédez au sourcing des candidats sur les jobboards et les réseaux sociaux, recherche de candidats sur les CV thèques….Vous agissez également par approche directe, avec comptes rendus de recherche
• vous évaluez la pertinence des candidatures en entretien téléphonique, en première qualification téléphonique et par la réalisation d'entretiens en face à face ou en visio-conférence
• vous évaluez la pertinence des candidatures en entretien téléphonique, en première qualification téléphonique et par la réalisation d'entretiens en face à face ou en visio-conférence
• de formation supérieure Ressources Humaines ou Ecole de Commerce, vous possédez de minimum 3 ans d'expérience dans le recrutement des profils Ingénieurs Batiment et IT idéalement en ESN ou cabinet. Cela fait de vous un expert dans ce domaine
• marque Employeur
• marque employeur
• nous recrutons un Chargé-e de Recrutement  pour rejoindre la Direction RH du Groupe ADENES au sein du département Talent Acquisition.Â
• vous établissez la meilleure stratégie de sourcing en utilisant une approche multicanale parmi les sources disponibles en fonction des profils recherchés
• de formation supérieure Ressources Humaines ou Ecole de Commerce, vous possédez de minimum 3 ans d'expérience dans le recrutement des profils Ingénieurs Batiment et IT idéalement en ESN ou cabinet. Cela fait de vous un expert dans ce domaine
• rattaché à notre Talent Acquisition, vous agissez de manière autonome et en étroite collaboration avec nos référents métiers pour cibler, évaluer et recruter de nouveaux talents
• rattaché-e à notre Talent Acquisition, vous agissez de manière autonome et en étroite collaboration avec nos référents métiers pour cibler, évaluer et recruter de nouveaux talents
• en intégrant le pôle Talent Acquisition, vous participerez aux enjeux de nos objectifs de recrutement et contribuerez au rayonnement de notre marque employeur
• de formation supérieure Ressources Humaines ou Ecole de Commerce, vous possédez de minimum 3 ans d'expérience dans le recrutement des profils Ingénieurs Batiment et IT idéalement en ESN ou cabinet
• de formation supérieure Ressources Humaines ou Ecole de Commerce, vous possédez de 3 ans minimum d'expérience dans le recrutement idéalement en ESN ou cabinet.Â
• vous avez en charge l'intégralité du cycle du recrutement, ainsi que le suivi de l'intégration du collaborateur, en collaboration avec les Directions et Managers Opérationnels
• de formation supérieure Ressources Humaines ou Ecole de Commerce, vous possédez de minimum 3 ans d'expérience dans le recrutement idéalement en ESN ou cabinet
• vous présentez les candidats aux responsables et managers en les conseillant sur les profils rencontrés, et assurez des échanges réguliers avec eux durant l'ensemble du process de recrutement
• attention! Lorsque vous cliquez sur le bouton vous serez redirigé vers le site hellowork.com
• force de proposition et proactif, vous appréciez les environnements où la réactivité est le mot d'ordre
• nous recrutons un/une Chargé de Recherche et de Recrutement pour rejoindre la Direction RH du Groupe ADENES au sein du département Talent Acquisition.Â
• vous souhaitez rejoindre une structure responsable et vous inscrire activement dans son développement Vous souhaitez intégrer un groupe solide, en croissance, avec des projets innovants dans lequel vous pourrez vous épanouir et mettre à profit vos compétences
• vous assurez le suivi des candidatures, l'entretien de votre vivier candidats via notre ATS, assurez un reporting quotidien dans notre base de données, et mensuel sur le suivi de votre activité

Exigences

• besoins et sourcingVotre participation est active dès la formalisation des besoins de recrutement, qu'ils soient récurrents ou ponctuels
• vous êtes doté d'un bon sens de l'organisation, de proactivité, de rigueur et d'efficacité mais aussi de simplicité
• vous êtes doté d'un bon sens de l'organisation, de proactivité, de rigueur et d'efficacité mais aussi de simplicité
  Voir plus +16
• vous êtes doté d'un bon sens de l'organisation, de proactivité, de rigueur et d'efficacité mais aussi de simplicité
• votre ProfilDe formation supérieure Ressources Humaines ou Ecole de Commerce, vous possédez de 3 à 5 ans d'expérience dans le recrutement des profils Ingénieurs Batiment et IT idéalement en ESN ou cabinet
• de formation supérieure Ressources Humaines ou Ecole de Commerce, vous possédez de 3 à 5 ans d'expérience dans le recrutement des profils Ingénieurs Batiment et IT idéalement en ESN ou cabinet. Cela fait de vous un expert dans ce domaine
• de formation supérieure Ressources Humaines ou Ecole de Commerce, vous possédez de 3 à 5 ans d'expérience dans le recrutement idéalement en ESN ou cabinet
• expérience 1 à 7 ans
• de formation supérieure Ressources Humaines ou Ecole de Commerce, vous possédez de 3 à 5 ans d'expérience dans le recrutement des profils Ingénieurs Batiment et IT idéalement en ESN ou cabinet
• de formation supérieure Ressources Humaines ou Ecole de Commerce, vous possédez de 3 à 5 ans d'expérience dans le recrutement des profils Ingénieurs et IT idéalement en ESN ou cabinet
• de formation supérieure Ressources Humaines ou Ecole de Commerce, vous possédez de 3 à 5 ans d'expérience dans le recrutement des profils Ingénieurs et IT idéalement en ESN ou cabinet. Cela fait de vous un expert dans ce domaine
• de formation supérieure Ressources Humaines ou Ecole de Commerce, vous possédez de minimum 3 ans d'expérience dans le recrutement des profils Ingénieurs et IT idéalement en ESN ou cabinet
• idéalement, vous avez déjà eu à travailler sur le recrutement de profils IT et connaissez les différents métiers qui composent cet écosystème
• force de proposition et proactif, vous appréciez les environnements où la réactivité est le mot d'ordre
• le Groupe ADENES est engagés en faveur de l'égalité des chances pour les travailleurs en situation de handicap
• vous souhaitez rejoindre une structure responsable et vous inscrire activement dans son développement Vous souhaitez intégrer un groupe solide, en croissance, avec des projets innovants dans lequel vous pourrez vous épanouir et mettre à profit vos compétences
• le Groupe ADENES est engagés en faveur de l'égalité des chances pour les travailleurs en situation de handicap
• le Groupe ADENES est engagé en faveur de l'égalité des chances pour les travailleurs en situation de handicap
• le Groupe ADENES est engagé en faveur de l'égalité des chances pour les travailleurs en situation de handicap

Gains pour le poste chargé de recrutement

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• prendre en charge des demandes clients et réclamations
• mise en œuvre de la démarche qualité
• soulever et synthétiser les dysfonctionnements puis proposer des solutions
  Voir plus +18
• assurer la traçabilité dans le système informatique
• accompagner le Responsable qualité dans l'application et le suivi de la démarche qualité
• suivre et analyser les indicateurs et données de contrôle puis réaliser les audits et les reporting appropriés
• analyser les dossiers à travers leur déroulement opérationnel
• mettre en place, accompagner et suivre les procédures qualité clients et internes
• participer aux séminaires qualité et autres réunions autour de la démarcher qualité
• rechercher les éléments de réponse en coordination avec les équipes opérationnelles/technique
• anticiper, alerter, organiser, communiquer et contribuer à dynamiser la démarche qualité
• suivre des demandes jusqu'à finalisation concrète, avec formulation de réponses argumentées contribuant à la satisfaction client
• suivre des demandes jusqu’à finalisation concrète, avec formulation de réponses argumentées contribuant à la satisfaction client
• collecter les données pour le suivi des indicateurs qualité et de performance et participer aux reporting de performance
• participer à la sensibilisation et l'accompagnement des équipes sur la prise en charge des premières sollicitations clients
• participer à la sensibilisation et l’accompagnement des équipes sur la prise en charge des premières sollicitations clients
• participer à l'élaboration des reporting et bilan d'activité avec identification des points d'amélioration, tendances constatées et signaux d'alerte
• participer à l’élaboration des reporting et bilan d’activité avec identification des points d’amélioration, tendances constatées et signaux d’alerte
• reconnu par tous les assureurs du marché français, le Groupe ADENES intervient à la suite de sinistres dommages et responsabilité civile auprès des Entreprises, Professionnels, Particuliers, Immeubles, Collectivités locales et territoriales
• ELEX, une entreprise qui s'engage pour une expertise responsable, humaine et technique, afin d'aider les sinistrés à reconstruire sereinement
• reporting, suivi des process et des indicateurs

Exigences

• bac +2
• bac +3
• vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles et votre esprit de synthèse
  Voir plus +16
• vous aimez mener l'enquête pour trouver les bons leviers actionnant l'amélioration continue
• vous avez idéalement une expérience réussie dans ce domaine
• vous êtes rigoureux et organisé et avez l’habitude de travailler en équipe, en transverse, et sur des sujets variés. Des connaissances sont également attendus sur les outils Pack office
• vous êtes rigoureux et organisé et avez l'habitude de travailler en équipe, en transverse, et sur des sujets variés
• des connaissances sont également attendus sur les outils Pack office
• expérience 1 à 7 ans
• technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4
• issu d'une formation de type BTS à bac + 5 dans le domaine de la relation client
• technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4, Ingénieur/Cadre/Bac +5
• issu d'une formation de type BTS à bac + 5 dans le domaine de la qualité
• vous êtes rigoureux et organisé et avez l'habitude de travailler en équipe, en transverse, et sur des sujets variés. Des connaissances sont également attendus sur les outils Pack office
• expérience- 1 an, 1 à 7 ans
• niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4
• niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2, Agent de maîtrise/Bac +3/4, Ingénieur/Cadre/Bac +5
• le Groupe ADENES est engagé en faveur de l'égalité des chances pour les travailleurs en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous
• le Groupe ADENES et sa filiale ELEX sont engagés en faveur de l'égalité des chances pour les travailleurs en situation de handicap

Avantages

• mutuelle

Gains pour le poste assistant qualité

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• gestion paie
• gérer les suivis des temps et des absences
• vous intervenez sur l'administration du personnel et la gestion administrative des entrées sorties
  Voir plus +29
• suivre les entrées et sorties
• établir les déclarations des charges sociales, mensuelles, trimestrielles annuelles, DSN
• collecte et taitement saisie des éléments variables de paie et les dossiers prévoyance
• suivi des dossiers prévoyance
• établir les DPAE
• suivi des indemnisations en cas d'absence maladie, maternité
• créer des comptes dans les logiciels de paie
• rédiger les contrats
• realisation des soldes de tout compte et Attestations inhérentes
• réalisation des attestations employeur
• le tout dans le respect des délais, de l'application de la législation, de la conformité des bulletins et des obligations contractuelles et légales
• suivi des visites médicales
• gérer les affiliations/radiations aux organismes
• réalisation des controles de cohérence et des bulletins
• traiter les saisies sur salaire
• collecter et saisir les données de l'ensemble des éléments de paie
• traiter les demandes d'acompte
• collecter et saisir les données de l’ensemble des éléments de paie
• traiter les demandes d’acompte
• gestion des charges sociales et réalisation les DSN
• suivre les remboursements des indemnités journalières
• contrôler et valider les paies
• suivre les visites médicales
• tenir à jour les différents tableaux de bord
• établir les soldes de tout compte et des documents associés
• constituer les dossiers prévoyance
• reconnu par tous les assureurs du marché français, ADENES intervient à la suite de sinistres dommages et responsabilité civile auprès des Entreprises, Professionnels, Particuliers, Immeubles, Collectivités locales et territoriales
• reconnu par tous les assureurs du marché français, le Groupe ADENES intervient à la suite de sinistres dommages et responsabilité civile auprès des Entreprises, Professionnels, Particuliers, Immeubles, Collectivités locales et territoriales
• gestion des décomptes des congés/RTT/événements familiaux/arrêts de travail/ télétravail

Exigences

• vous maîtrisez le Pack Office, CEGID
• équivalente, vous avez une première expérience réussie d'au moins 3 ans dans un service paie
• vous maîtrisez le pack office, CEGID
  Voir plus +25
• vous êtes rrigueur, méthodique. Votre technicité paie est avérée
• sens du service, discrétion, polyvalence font partis de vos qualités profesionnelles
• CDD 12 mois temps complet
• vous aimez travailler en équipe
• poste à temps complet 37 hebdomadaires, flexibilité horaires
• vous maîtrisez le pack office, une connaissance CEGID et Kélio serait un plus
• rémunération mensuelle de 2000EUR à 2300EUR selon profil et expérience
• vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la Paie ou des Ressources Humaines et vous avez une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire
• expérience 1 à 7 ans
• poste à temps complet 37 hebdomadaires avec 12 RTT annuels, flexibilité horaires d'arrivée et de départ
• niveau de qualification Employé/Opérateur/Ouvrier Spe/Bac
• rémunération mensuelle de 2000EUR à 2500EUR sur 13 mois, selon profil et expérience
• télétravail aprés période d'intégration réussie
• vous saurez faire preuve d'un esprit d'équipe, d'autonome, vous êtes soucieux du respect de la confidentialité, et saurez faire preuve de rigueur et de méthode
• le Groupe ADENES est engagé en faveur de l'égalité des chances pour les travailleurs en situation de handicap
• expérience - 1 an, 1 à 7 ans
• expérience : - 1 an, 1 à 7 ans
• de formation Bac +2 /3 spécialisée dans le domaine paie ou expérience professionnelle
• niveau de qualification Technicien/Employé Bac +2
• niveau de qualification : Technicien/Employé Bac +2
• vous vous reconnaissez dans ce profil Rejoignez-nous
• le Groupe ADENES est engagé en faveur de l'égalité des chances pour les travailleurs en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous
• vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous
• vous êtes titulaire d'un Bac+2 dans le domaine de la Paie ou des Ressources Humaines et vous avez une expérience d’au moins 1ansur un poste similaire
• le Groupe ADENES estengagéen faveur de l’égalité des chances pour les travailleurs en situation de handicap. Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Rejoignez-nous

Avantages

• titres restaurants
• mutuelle

Gains pour le poste gestionnaire paie

Offres actuelles pour le poste: