ADGESSA Salaire
Les salaires sur les positions chez ADGESSA
Salaire estimé
€ 4125
Salaire médian chez ADGESSA
ADGESSA recrute pour des postes:
secrétaire comptable
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans - idéalement secteur medico social
Exigences
- accueillir une clientèle
- assurer un accueil téléphonique
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- enregistrer des opérations comptables
- renseigner un client
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- CCN51 rénovée-mutuelle-cse
agent d'entretien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 10 Jour Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 6 mois - SUR POSTE SIMILAIRE
Exigences
- appliquer des gammes de peintures, vernis, enduits ou laques
- contrôler une installation électrique
- diagnostiquer une panne sur une installation
- entretenir un espace extérieur
- réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres
- technicien de maintenance avec maitrise de la plomberie et/ou de l'électricité et/ou peinture et sols, suivi des travaux par les entreprises
- habilitation électrique obligatoire idéalement titulaire d'un Service de Sécurité Incendie et d'Assistance à Personnes
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- SELON CCN 51
- CCN 51 + CSE ET MUTUELLE
éducateur spécialisé
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 4 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté - ex.souhaitée auprès adolescents
Exigences
- analyser le contexte de vie d'une personne
- collaborer avec l'ensemble des intervenants à la réalisation d'un objectif commun
- communication externe
- communication interne
- déterminer un mode d'intervention socio-éducatif avec la personne
- organiser les activités journalières pour la personne ou le groupe, en suivre la réalisation et intervenir lors de conflits, d'incidents
- recueillir les informations sur la situation d'une personne
- réaliser le bilan des actions socioéducatives collectives et transmettre les informations
Rémunération
- mutuelleC. collective 66
Responsabilité
- sous la responsabilité du chef de service du Pôle Médoc, vous êtes membre de l'équipe de
agent de fabrication
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 1 an - SUR POSTE SIMILAIRE
Exigences
- surveiller l'approvisionnement des machines, des installations et le flux des matières ou des produits
- surveiller le fonctionnement des machines et des équipements et effectuer des interventions simples en cas d'incident
- définir les données de programmation
- régler les paramètres des machines et des équipements
- entretenir un poste de travail
Rémunération
- mensuel de 1900,00 Euros sur 12 mois
gériatre médecin
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 17H30 Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- recenser les symptômes, les dysfonctionnements, cerner l'environnement de vie du patient et procéder à l'examen clinique
- déterminer les besoins thérapeutiques et réaliser les soins médicaux
- réaliser la prescription médicale, expliquer les modalités de traitement au patient et le conseiller sur l'hygiène de vie
- compléter les documents médico-administratifs
- actualiser le dossier médical du patient
- médecin gériatre, coordinateur
Rémunération
- selon convention ccn 51
educateur
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- à partir de 1 700,00€ par mois
Type de contrat
- temps plein, CDI
Responsabilité
- travailler sur l’apprentissage de l’autonomie
- inscrire son action dans une logique de parcours pour l’usager
- intervenir régulièrement dans les appartements
- orienter vers les institutions appropriées, informer sur l’accès aux droits
- travailler en relation avec les autres professionnels œuvrant sur la structure, les personnes-ressources ainsi qu’avec les divers partenaires extérieurs
- rendre compte de ses observations et de ses interventions en participant aux différentes instances prévues à cet effet et en rédigeant des notes ou des écrits en tant que de besoin
Exigences
- une expérience auprès d’un public migrant et notamment mineur serait un plus
- educateur decesf, dees, deme ou similaire: 1 an
- ou formation initiale animation, psychologie, interculturalité, économie sociale et familiale et / ou expérience auprès de MNA ou de public migrant/ ou en grande précarité
aide soignant
Type de contrat
- CDD - 1 Mois Contrat travail
- CDD - 4 Mois Contrat travail
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés Travail par roulement
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail de nuit Mobilisable en urgence Travail le samedi Travail le dimanche
- 35H/semaine Travail en journée Mobilisable en urgence Travail le dimanche Travail le samedi
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 2400.0 EurosPrimesCSERestaurationComplémentaire santé
- Salaire brut : Mensuel de 2437.0 Euros sur 12 moisCSE
- CSEselon ancienneté,
Expérience
- Débutant accepté
- 1 An(s)
Éducation
- CAP, BEP et équivalents Aide-soignant
- Bac ou équivalent Aide-soignant
- CAP, BEP et équivalents Accompagnement éducatif et social
Exigences
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de sens des responsabilités
- #TDFE2026
- Capacité à travailler en équipe
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
infirmière
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 4 Mois Contrat travail
- CDD - 3 Mois Contrat travail
- CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
- 35H/semaine Travail les week-ends et jours fériés
- 35H/semaine Travail en journée Travail le dimanche Travail par roulement
- 35H/semaine Travail en journée Travail les week-ends et jours fériés
- 38H/semaine Travail en journée Travail en astreinte
Rémunération
- Indemnité transportsCSERestaurationCCN51
- CSESelon profil
- Salaire brut : Mensuel de 2751.0 Euros sur 12 moisCSE
- Primes2350
- PrimesCCN51
- CSEComplémentaire santéIndemnité transports38K
Zone de voyage
- Déplacements : Jamais
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Expérience
- 1 An(s)
- Débutant accepté
- 2 An(s)
Éducation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier
- Bac+2 ou équivalents Infirmier
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - DE d'infirmier
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - Diplôme d'Etat d'IDE
Exigences
- Réaliser des soins infirmiers
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Autorisation
- B - Véhicule léger
directeur
Rémunération
- A partir de 57 k€ brut annuel
- A partir de 54 k€ brut annuel
- A partir de 51 k€ brut annuel
- CCN 51
Type de contrat
- FULL_TIME
- CDD - 1 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Horaires annuels
Expérience
- 6 Mois - SUR POSTE SIMILAIRE
Éducation
- Bac+5 et plus ou équivalents Encadrement santé - MASTER, MOMMS , CAFERUIS
Exigences
- Animer, coordonner une équipe
- Piloter une activité
psychologue
Rémunération
- 32 - 48 k€ brut annuel
- Salaire brut : Mensuel de 1180 Euros sur 12 mois
- Rémunération CCN51
- Salaire brut : Rémunération CCN51
- Salaire brut : CESelon ancienneté,
Type de contrat
- PART_TIME
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- temps partiel - 18H Autre
- temps partiel - 14H Autre
- 35H
Expérience
- 6 Mois - Auprés de personnes agées
- 3 An(s)
- Débutant accepté
Éducation
- Bac+5 et plus ou équivalents Psychologie
- Bac+5 et plus ou équivalents psychologie
- Bac+5 et plus ou équivalents psychologie - Master 2
Exigences
- Analyser le contexte de vie d'une personne
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
- Réaliser un accompagnement psychologique
- Travailler en équipe
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Inspirer, donner du sens
Autorisation
- B - Véhicule léger
Tendances salariales - directeur
Salaire annuel moyen
Actuel
4625€
Dernière offre
Variation totale
+9%
depuis 2025
Dernière modification
+9%
par rapport à la période précédente
Période moyenne
4438€
sur 2 points
Données basées sur les offres d'emploi publiées par l'entreprise
Les salaires sur les positions chez ADGESSA
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaire moyen national
2587 €
Salaire moyen dans cette entreprise
3852 €
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).