ADIMEO Salaire
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Les salaires sur les positions chez ADIMEO
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
ADIMEO recrute pour des postes:
webmaster
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- débutant accepté
Rémunération
- annuel de 25000,00 Euros à 28000,00 Euros sur 12 mois
développeuse web
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 5 ans
Exigences
- concevoir et développer les programmes et applications informatiques
- développer une application en lien avec une base de données
- programmation informatique
- programmer dans un langage informatique spécifique
Rémunération
- annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois
chef
Rémunération
- 32 - 38 k€ brut annuel
Type de contrat
- FULL_TIME
Responsabilité
- vous serez rattaché à la chefferie de projet digital, que vous accompagnerez lors des différents projets client
- création des livrables
- taux de réponses aux candidatures : 52%
- suivi de la production de contenu : échanges avec les rédacteurs, rédaction des briefs, allers-retours avec le/les clients
- préparation des reportings, analyses et proposition de recommandations
- préparation des worklists
- réseaux sociaux : production des posts organiques, préparation des campagnes payantes
- dans le cadre de notre partenariat exclusif avec Quria , nous recherchons un Chef de projet spécialisé dans l'informatique documentaire pour conduire les projets de migration de SIGB existants vers Quria
Exigences
- hubSpot impératif
- marketing: 1 an
- linkedIn Ads, Facebook/Instagram Ads
- semrush, Ubersuggest ou Ahref
- "Votre moi"
- votre orthographe est irréprochable. Vous avez une très bonne capacité d analyse et de synthèse
- vous savez écrire dans un univers digital et connaissez les leviers qui font lire
- vous connaissez le fonctionnement des réseaux sociaux pour exploiter les tips qui déclenchent l engagement
responsable marketing
Exigences
- vous utilisez déjà un outil d’Inbound ou Marketing automation
- vous utilisez Adobe ou vous savez utiliser des outils de PAO simples type Canva
- vous êtes curieux de tous les outils de type « growth hacking » qui vous permettent de lancer des campagnes futées
- vous savez orchestrer vos priorités, vous êtes doté d’un bon esprit de synthèse, et d’une très grande rigueur
- vous partagez nos valeurs, vous aimez travailler dans une ambiance bienveillante et exigeante, à l’écoute des uns et des autres
Responsabilité
- co-construire la stratégie marketing en termes d’acquisition, de conversion et de fidélisation
- piloter et analyser la performance marketing globale, pour être capable de quantifier et mesurer l’impact des campagnes menées
- événementiel : business plan à définir
- acquisition payante à construire
- L’ensemble des missions devront être réalisées par le Responsable marketing, assisté.e dans un premier temps des équipes internes et de prestataires externes
- les contenus, écrits, sonores, vidéo, sont au cœur des stratégies déployées. Nous exploitons tous les leviers du digital pour les diffuser, valoriser et maximiser leur impact
- newsletter de 10K abonnés
- réseaux sociaux à faire vivre et animer régulièrement
consultante
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Cont. professionnalisation
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 mois
Exigences
- définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
- définir des solutions fonctionnelles
- présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
- recenser les besoins du commanditaire
- analyser les processus métier
Rémunération
- selon âge et niveau d'études
designer ux
Responsabilité
- définition d’architecture d’information
- nous menons des projets de A à Z depuis la définition stratégique jusqu’au développement et à l’optimisation continue
- animation d’ateliers internes
- en tant qu’UX Designer vous travaillerez aux travaux de recherche utilisateur , d’études quantitatives et qualitatives , au prototypage des projets, et à l’optimisation des dispositifs digitaux de nos clients
- vous travaillez en étroite collaboration avec tous les membres du studio : Directeurs Artistiques, Consultants, et autres UX designers
- production d’articles de blog
- zoning, wireframes, prototypes interactifs
Exigences
- conduite d’interviews
- vous êtes à l’aise dans l’ échange avec les clients , porteurs de projet et les principes de co-design et de co-conception vous sont familiers
- animation d’ateliers, focus group
- participation aux tests utilisateur
- formalisation de recommandations
- de formation Bac+2 à Bac+5 , vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience de préférence en agence
- audits ergonomiques
- benchmarks
chef de projet web
Type de contrat
- durée indéterminée
Responsabilité
- organisation et suivi des tâches affectées aux équipes
- définition et suivi des projets clients
- rédaction des expressions des besoins et des spécifications fonctionnelles
- contrôle de la qualité des livrables et du respect des délais
- construction, suivi et respect des plannings
- dans le cadre de la croissance de notre équipe, nous recherchons un/une Chef de projet Web pour conduire un projet de A à Z
- contrôle de la recette fonctionnelle
- planification, préparation et CR des comités de pilotages
directeur
Responsabilité
- arbitrer les choix de socles technologiques
- assurer la montée en compétences des membres de l’équipe
- définir les architectures et les budgets
- participer activement aux démarches de recrutement
- définir et piloter les standards de développement
- présenter les recommandations
Exigences
- expertise PHP & Symfony
- maîtrise des frameworks Javascript
- connaissance de solutions CMS
- pratique DevOps
- vous êtes reconnu pour votre écoute et votre pédagogie
- vous justifiez d’au moins 10 années d’expérience et êtes passionné par les enjeux des projets digitaux et aimez le travail en équipe
- vous souhaitez constamment faire progresser vos équipes et êtes force de proposition
- poste ouvert à la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé
rédacteur web
Responsabilité
- organiser, suivre la production éditoriale
- mettre à jour le site internet
- publier des contenus avec une mise en forme SEO
- suivre les KPI des campagnes éditoriales et mettre à jour les tableaux de bord statistiques
- rédiger des contenus : articles de blog, livres blancs, landing pages, pages de site …
- animer les réseaux sociaux
- organiser les webinars
- implémenter des workflows de nurturing
Exigences
- vous avez un sens de la communication développé. Votre orthographe est irréprochable et vous avez un bon niveau rédactionnel. Vous avez une bonne capacité d’analyse et de synthèse
- le petit plus : vous êtes un passionné du numérique
commercial
Exigences
- vous êtes habitué à vendre à des membres du COMEX, des dirigeants d’entreprise, des directeurs marketing / communication ou DSI
- vous avez vendu avec succès à des entreprises du CAC 40, du SBF 120 ou des ETI
- vous savez vendre dans un environnement très concurrentiel
- vous maîtrisez la conquête de nouveaux clients, de la prospection « classique » jusqu’au « social selling »
- vous êtes résilient
- vos prospects sont très sollicités par la concurrence et réticents dans les premières étapes du cycle de vente
- vous devez déjà avoir eu du succès dans la vente de solutions sur-mesure avec des cycles de vente de 6 à 9 mois dans un environnement technique idéalement digital
- vous êtes aussi reconnu comme quelqu’un qui sait s’occuper de ses clients dans la durée une fois l’affaire gagnée
Responsabilité
- pour postuler pas besoin de CV dans un premier temps mais un test d’aptitude à la vente. Cette auto-évaluation est composée de 196 questions sur la vente et nécessite un créneau horaire d'en moyenne 50 minutes pour y répondre