ADIMEO

Responsabilités

• vous serez rattaché à la chefferie de projet digital, que vous accompagnerez lors des différents projets client
• création des livrables
• taux de réponses aux candidatures : 52%
  Voir plus +10
• suivi de la production de contenu : échanges avec les rédacteurs, rédaction des briefs, allers-retours avec le/les clients
• préparation des reportings, analyses et proposition de recommandations
• préparation des worklists
• réseaux sociaux : production des posts organiques, préparation des campagnes payantes
• dans le cadre de notre partenariat exclusif avec Quria , nous recherchons un Chef de projet spécialisé dans l'informatique documentaire pour conduire les projets de migration de SIGB existants vers Quria
• en tant que Chef.fe de Projet vous conduirez des projets dans leur totalité en interaction constante avec les équipes de Quria et vos interlocuteurs clients
• google Ads/LinkedIn Ads : conception et implémentation des campagnes, optimisations et reporting
• tunnels de conversion : création des landing pages, thank you pages, mise en place sur l outil client
• vous savez analyser les résultats de vos campagnes et mettre en œuvre toutes les bonnes recommandations
• dans le cadre des projets client, nous recherchons un.e chef.fe marketing, capable de travailler en direct avec les clients et avec l équipe de consultants pour créer des dispositifs marketing à forte valeur ajoutée, adaptés à l identité de chaque client et capable de générer de la performance sur tous les supports

Exigences

• hubSpot impératif
• marketing: 1 an
• linkedIn Ads, Facebook/Instagram Ads
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• semrush, Ubersuggest ou Ahref
• "Votre moi"
• votre orthographe est irréprochable. Vous avez une très bonne capacité d analyse et de synthèse
• vous savez écrire dans un univers digital et connaissez les leviers qui font lire
• vous connaissez le fonctionnement des réseaux sociaux pour exploiter les tips qui déclenchent l engagement
• vous avez une vraie « patte » éditoriale
• poste ouvert à la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé

Offres actuelles pour le poste:

Responsabilités

• participe aux étapes de conseil, de la phase des audits, sondages et interviews
• participe à la préparation des ateliers de co-conception orientés expérience utilisateur
• participe aux étapes de création
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• assiste les consultants dans la réalisation de leurs tâches quotidiennes
• participe à la rédaction des livrables clients ou prospect de ces phases amont
• réaliser des benchmarks sur des acteurs en France et à l’international, pour des clients acquis ou des appels d’offres
• aide au monitoring de la présence des dispositifs en ligne
• réalise des veilles stratégiques et concurrentielles / étude de marché / benchmarks pour des clients acquis ou des appels d’offres, sous la supervision des consultants
• taux de réponses aux candidatures : 74%
• le/La consultant.e digital junior travaille en collaboration avec l’équipe du pôle Conseil et le Studio
• elles permettent d'accroitre le trafic et ainsi que le chiffre d'affaires de nos clients, de transformer leur activité, de renforcer leur image ainsi que l'adhésion de leurs clients et utilisateurs
• son rôle est d’accompagner les clients de l’agence à définir leur trajectoire digitale
• suivre les étapes d’intégration et de développement
• le marketing digital : nous sommes spécialistes des questions d'acquisition et de stratégie de contenu, à travers des prestations de SEO/SEA, marketing automation et conquête de leads
• le conseil & la stratégie : nous identifions les besoins, les enjeux et les objectifs des projets de transformation.Nous sommes les stratèges et les pilotes des transformations digitales
• la production technique : nous développons les plateformes techniques les plus exigeantes, des sites Internet, des applications métiers, des projets E-Commerce ou encore des applications mobiles
• la production technique : nous développons les plateformes techniques les plus exigeantes, des sites Internet, des applications métiers, des projets E-Commerce ou encore des applications mobiles
• participer à des ateliers de design thinking orientés expérience utilisateur et marketing
• participer à la Recherche utilisateur en menant des entretiens, des sondages en ligne, des tests utilisateurs…
• quelques exemples de nos clients : Musée Picasso, CNRS, APHP, etc

Exigences

• vous êtes également rigoureux, organisé et autonome et avez le sens du service, vous êtes le/la bienvenu
• actuellement en 3ème année de licence ou Master , vous cherchez un stage de fin d’études pour perfectionner vos compétences dans une structure agréable et dynamique
• vous aimez la polyvalence, l'innovation et possédez un sens de la communication développé qui vous permet de vous adapter en fonction des situations de travail
  Voir plus +6
• la bonne maitrise d’internet et de la langue française sont exigés
• vous êtes également rigoureux.se, organisé.e et autonome et vous avez le sens du service, vous êtes le/la bienvenu.e
• vous êtes sensible à l’approche User centric et l’UX et vous avez une appétence pour la data et l’analytics
• poste ouvert à la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé
• poste basé à Nice
• poste ouvert à la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé

Responsabilités

• définition d’architecture d’information
• nous menons des projets de A à Z depuis la définition stratégique jusqu’au développement et à l’optimisation continue
• animation d’ateliers internes
  Voir plus +4
• en tant qu’UX Designer vous travaillerez aux travaux de recherche utilisateur , d’études quantitatives et qualitatives , au prototypage des projets, et à l’optimisation des dispositifs digitaux de nos clients
• vous travaillez en étroite collaboration avec tous les membres du studio : Directeurs Artistiques, Consultants, et autres UX designers
• production d’articles de blog
• zoning, wireframes, prototypes interactifs

Exigences

• conduite d’interviews
• vous êtes à l’aise dans l’ échange avec les clients , porteurs de projet et les principes de co-design et de co-conception vous sont familiers
• animation d’ateliers, focus group
  Voir plus +7
• participation aux tests utilisateur
• formalisation de recommandations
• de formation Bac+2 à Bac+5 , vous justifiez d’au moins 2 ans d’expérience de préférence en agence
• audits ergonomiques
• benchmarks
• vous êtes capable de vous adapter aux contextes, interlocuteurs et projet
• poste ouvert à la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé

Responsabilités

• pour postuler pas besoin de CV dans un premier temps mais un test d’aptitude à la vente. Cette auto-évaluation est composée de 196 questions sur la vente et nécessite un créneau horaire d'en moyenne 50 minutes pour y répondre

Exigences

• vous êtes habitué à vendre à des membres du COMEX, des dirigeants d’entreprise, des directeurs marketing / communication ou DSI
• vous avez vendu avec succès à des entreprises du CAC 40, du SBF 120 ou des ETI
• vous savez vendre dans un environnement très concurrentiel
  Voir plus +9
• vous maîtrisez la conquête de nouveaux clients, de la prospection « classique » jusqu’au « social selling »
• vous êtes résilient
• vos prospects sont très sollicités par la concurrence et réticents dans les premières étapes du cycle de vente
• vous devez déjà avoir eu du succès dans la vente de solutions sur-mesure avec des cycles de vente de 6 à 9 mois dans un environnement technique idéalement digital
• vous êtes aussi reconnu comme quelqu’un qui sait s’occuper de ses clients dans la durée une fois l’affaire gagnée
• en tant que commercial.e, vous savez travailler avec des équipes techniques pour valoriser leur travail auprès des clients en étant solidaire
• vous avez déjà ou souhaitez pouvoir gagner jusqu'à 100 K€ brut / an ou souhaitez atteindre ce salaire au plus vite
• vous avez déjà ou souhaitez pouvoir gagner 100 K€ brut / an ou souhaitez atteindre ce salaire au plus vite
• vous savez vendre des projets à 6 chiffres et savez vendre la valeur. Vous avez prouvé votre capacité à travailler en totale autonomie sans micro-management

Responsabilités

• secrétariat : traitement du courrier, accueil physique et téléphonique, organisation des déplacements
• facturation : Rédaction et émission de bon de commandes, relance facturation
• facturation : Rédaction et émission de bons de commande, relance facturation
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• support des dossiers clients : saisie de contenus sur des sites Internet
• communication : aide à l’organisation des événements
• appels d’offres : Veille sur les marchés publics, recherche et sélection d’appels d’offres, constitution des dossiers de réponse, remise sur plateforme numérique
• veille technologique et concurrentielle

Exigences

• vous êtes également rigoureux , organisé et autonome et avez le sens du service , vous êtes le/la bienvenu
• vous êtes capable de travailler en forte autonomie. Votre sens du service, de la communication combiné a une très grande discrétion et d’organisation seront également des atouts nécessaires pour réussir votre aventure avec nous
• de formation Bac+2 , vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans notamment avec une partie de gestion des appels d'offres
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• vous aimez la polyvalence , l'innovation et possédez un excellent relationnel et un sens de la communication développé qui vous permet de vous adapter en fonction des situations de travail
• poste ouvert à la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé