ADMINISTRATIVE Salaire
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Rennes
AVENUE JEAN JANVIER, 35021 RENNES CEDEX 9
SIREN:
389927153
Organisations

Les salaires sur les positions chez ADMINISTRATIVE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
commercial

Comparaison des salaires — commercial

Médiane du marché : 2409 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

Mistermenuiserie 4413 € +83.2%
ACTUAL CHALON SUR SAONE 4166 € +72.9%
ADMINISTRATIVE 2916 € +21%
INVEXT 2916 € +21%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

2 916 €/mois

Salaire net / mois

~2 275 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

Les salaires sur les positions chez ADMINISTRATIVE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
commercial
2916 €
8%
3134 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
2 275 €
/ mois
Cotisations
641 €
/ mois
Brut
2 916 €
/ mois
Net annuel
27 298 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

ADMINISTRATIVE recrute pour des postes:

magasinier

Exigences

  • titulaire d'une formation logistique/gestion de stocks ou avec une expérience d'une année sur un poste similaire, ce poste requiert de l'autonomie dans les tâches confiées et une très bonne rigueur

soudeur

Responsabilité

  • interpréter un DMOS/QMOS et respecter les exigences de celui- ci
  • au sein de l'atelier, vous soudez sur de l'aluminium en fine épaisseur
  • assembler des tôles/tubes/profilés à l'aide d'un plan en utilisant le procédé fils fourrés ou Tig, Mag, Mig

Exigences

  • vous souhaitez intégrer cette entreprise ? faites nous parvenir votre CV ! Vous vous reconnaissez dans cette offre, merci de contacter Sylvia par mail stmalo.001IZL@randstad.fr ou téléphone au 02.56.52.10.00

pâtissier

Rémunération

  • salaire selon profil

Exigences

  • cora recrute et reconnait tous les talents
  • expérience de + de 3 ans

Responsabilité

  • conseiller et vendre
  • confectionner les pâtes , les crèmes , les sauces et coulis, les soufflés, les glaces, les petits fours
  • confectionner les viennoiseries
  • orienter le client en fonction de ses besoins
  • suivre l'état des stocks, identifier les besoins en approvisionnement et établir les commandes
  • trier les déchets
  • contrôler l'état et la conservation des produits périssables
  • gérer les commandes et les réservations clients

géomètre topographe

Exigences

  • vous devez être titulaire idéalement d'un Bac+2 et avoir au moins 2 années d'expérience dans le domaine
  • méthode, précision, rigueur sont des qualités indispensables
  • vous êtes également titulaire du permis B
  • une bonne aptitude à l'analyse et à la synthèse est également nécessaire
  • vous êtes disponible de suite ? N'hésitez plus, contactez-nous

Responsabilité

  • le géomètre topographe réalise des relevés topographiques et élabore des plans et dessins qui nécessitent DAO et calculs
  • vous procédez aux relevés métriques qui permettent d'établir un plan et une carte exacte de tous les détails d'un terrain

boucher

Rémunération

  • salaire selon profil

Responsabilité

  • conseiller et vendre
  • orienter le client en fonction de ses besoins, le renseigner sur la provenance de la viande et le mode de cuisson
  • trier les déchets
  • gérer les commandes et les réservations clients
  • suivi des nettoyages
  • remonter les informations clients à son manager

Exigences

  • cora recrute et reconnait tous les talents

directeur de magasin

Responsabilité

  • participer à l'élaboration des politiques et choix stratégiques pour développer le CA et la rentabilité du magasin
  • garantir les résultats économiques et la bonne tenue commerciale du magasin dans le respect des procédures internes et du concept INTERSPORT
  • gérer et suivre les indicateurs de performance et autre reporting en vue d’une amélioration continue
  • entretenir des relations commerciales avec vos partenaires locaux
  • se tenir informé de la concurrence et de l’évolution du marché et en informe son équipe et sa hiérarchie
  • vous êtes en charge de l'exploitation de notre point de vente au sein duquel vous mettez en œuvre le concept commercial de l'enseigne
  • vous garantissez le respect de la politique commerciale et sociale de l’entreprise
  • manager votre équipe magasin en complète autonomie

Exigences

  • passionné par votre métier, vous savez faire preuve de diplomatie et de pédagogie pour construire un projet d’entreprise et accompagner votre équipe vers l’atteinte de ses objectifs
  • véritable leader et Femme / Homme de terrain, votre maîtrise de la gestion polyvalente d’un point de vente, votre aisance dans la pratique d’un management opérationnel et collaboratif et votre culture du résultat vous permettront de réussir sur ce poste
  • la pratique régulière ou l’appétence pour un sport en particulier vous permet une bonne connaissance de produits textiles, accessoires et/ou matériels sportif

vendeur

Rémunération

  • salaire selon profil

Exigences

  • cora recrute et reconnait tous les talents

Responsabilité

  • conseiller et vendre
  • vente des produits dans un souci permanent de satisfaction et fidélisation client
  • mise en rayon des marchandises, suivi des stocks de marchandises
  • vous avez pour objectif principal la satisfaction de la clientèle et l'augmentation du chiffre d'affaires
  • orienter le client en fonction de ses besoins
  • trier les déchets
  • assurer le réassort du rayon, faire des propositions de commandes à son MR
  • participer à la mise en place des opérations commerciales

aide ménager

Type de contrat

  • CDI Contrat travail
  • CDD - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 moisTitres restaurant / Prime de panier
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12.0 moisTitres restaurant / Prime de panier
  • Salaire brut : Horaire de 11.88 Euros sur 12.0 mois

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Expérience

  • Débutant accepté
  • 1 An(s)
  • 1 An(s) - Sur le même métier

Exigences

  • Changer les draps, refaire le lit (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
  • Entretenir le linge
  • Entretenir une surface, un sol
  • Etablir une relation de confiance et faciliter la communication avec la personne accompagnée
  • Veiller à la propreté et à l'ordre dans les espaces de vie
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Autorisation

  • B - Véhicule léger
  • B1 - Quadricycle

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • Temps partiel - 24H/semaine Travail en journée

Rémunération

  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 moisSelon expérience

Zone de voyage

  • Déplacements : Quotidiens Déplacements secteur de DINARD
  • Déplacements : Quotidiens Déplacements secteur de CANCALE
  • Déplacements : Quotidiens Déplacements secteur de SAINT-MALO

Expérience

  • Débutant accepté

Exigences

  • Accompagner une personne lors d'un déplacement
  • Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
  • Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations
  • Aider une personne à s'habiller
  • Assurer une présence et un environnement sécurisant pour les personnes accompagnées
  • Détecter des situations à risques (troubles du comportement alimentaire, dénutrition, etc.) et orienter vers les personnes compétentes
  • Effectuer les courses d'une personne
  • Encourager l'autonomie dans les activités quotidiennes

Autorisation

  • B - Véhicule léger

coffreur

Rémunération

  • €12 par heure
  • €13 par heure

Responsabilité

  • capacité à gérer les matériaux : béton, bois, fers d'armature
  • précision dans l'assemblage et l'étanchéité des structures de coffrage
  • préparez minutieusement le chantier et installez les structures porteuses nécessaires
  • gestion précise des matériaux nécessaires et supervision de leur stockage efficace
  • gérez la mise en place des coffrages et assurez leur étanchéité ainsi que leur stabilité
  • compétence en réalisation d'ouvrages en béton avec maîtrise des coffrages, taraudages et décoffrages
  • rejoignez notre dynamique équipe et participez à la réalisation d'ouvrages majeurs en béton coffré, alliant technicité et précision
  • assembler les coffrages étanches, insérer les armatures et superviser l'utilisation d'une grue pour un positionnement précis

Exigences

  • formation type CAP Constructeur en béton armé souhaitée
  • formation CAP Constructeur en béton armé du bâtiment ou équivalent requise pour ce poste