
Ambiance de travail : Les employés soulignent souvent une bonne ambiance de travail avec des collègues solidaires et sympathiques.
Flexibilité : L'entreprise offre une certaine flexibilité d'horaires, permettant aux employés de mieux gérer leur équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Développement de compétences : L'opportunité d'acquérir de nouvelles compétences est souvent mentionnée, notamment grâce à la formation continue et à l'engagement dans divers projets.
Charge de travail : Certains employés trouvent que la charge de travail peut être élevée, avec des périodes de stress lors de délais serrés.
Progression de carrière limitée : Bien que des opportunités de développement des compétences existent, il peut y avoir peu de possibilités de progression de carrière rapide au sein de l'organisation.
Manque de communication : La communication interne peut parfois être défaillante, créant des malentendus ou un manque de clarté sur les tâches à accomplir.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
Une opportunité au CHU de Rennes comme Secrétaire Médicale à 80%.
Poste en CDD dans le Secrétariat de Cardiologie du Pôle Cœur Poumons Vaisseaux, avec des responsabilités d'accueil, gestion administrative, et prise de rendez-vous. Nécessite un diplôme en secrétariat médico-social et compétences en logiciels spécialisés.
Le poste à 80% est-il avantageux et bien structuré pour la charge de travail? Quelles sont vos impressions sur le travail au CHU de Rennes dans ce rôle?
Depuis quelque temps, on ne voit plus d’avis sur ADMINISTRATIVE et ça m’intrigue. Avant, il y avait toujours quelqu’un pour donner son ressenti, qu’il soit positif ou négatif. Est-ce que tout est devenu parfait ou bien l’entreprise préfère qu’on en parle moins ?
Dites-moi l'équipe chez ADMINISTRATIVE compte combien de personnes? Et chez RESEAU PARKINSON SUD EST?
Êtes-vous content de l'emploi chez ADMINISTRATIVE? Ajoutez une opinion et aidez les autres à décider si cela vaut la peine d'essayer d'obtenir un emploi dans cette entreprise.