ADMR DE HAUTE GOULAINE Salaire

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  Haute-Goulaine
MAIRIE, 44115 HAUTE GOULAINE
SIREN: 306797085
  Soins de santé
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Les salaires sur les positions chez ADMR DE HAUTE GOULAINE

ADMR DE HAUTE GOULAINE recrute pour des postes:

assistant administratif

Type de contrat

  • temps partiel, CDI

Exigences

  • sens de l'organisation administrative
  • capacité d'écoute, d'analyse et de proposition
  • connaissance des règles du service en rapport avec sa fonction
  • maîtrise des outils informatiques
  • capacité rédactionnelle
  • les connaissances nécessaires acquises par la formation initiale, la formation professionnelle ou l'expérience professionnelle sont au moins déterminées au niveau III ou IV de l'éducation nationale
  • date de début prévue : 20/12/2021

Responsabilité

  • tenue de permanences téléphoniques et de l’accueil du public
  • réalisation des tâches administratives nécessaires à l’instruction des dossiers, à la gestion des services et à la vie associative
  • élaboration et Gestion du planning des salariés de l’association locale
  • participe à la gestion administrative de la maison de services
  • astreintes
  • accompagnement au niveau administratif des responsables locaux dans leurs différentes

psychologue

Type de contrat

  • temps plein, CDI
  • salaire selon convention collective de branche
  • lutter contre le repli et la dépression
  • etre l’interlocuteur privilégié des travailleurs sociaux, médecins spécialistes et autres services gravitant autour du binôme aidant/aidé
  • etre l’interlocuteur des médecins traitants pour faciliter le maintien au domicile et l’observance de la bonne santé du binôme
  • missions : Accompagnement psychologique des aidants

Exigences

  • diplôme en psychologie clinicienne
  • permis de conduire exigé
  • connaissance et maîtrise des outils informatiques et bureautique
  • sens de l’organisation
  • capacité d’écoute, d’analyse, d’anticipation
  • capacité d’adaptation

Responsabilité

  • permettre les rencontres entre aidants
  • echanges réguliers sur les pratiques visant à la coordination du travail réalisé au sein du service
  • participation à la rédaction du rapport annuel d’activité
  • ces missions ne sont pas exhaustives et seront développées lors du recrutement
  • constitution et gestion de la file active à jour
  • gestion concertée des activités proposées de groupe
  • renouveler les actions en fonction des besoins des aidants
  • participation à des réunions avec les divers partenaires de terrain

rédacteur

Rémunération

  • €60 000

Responsabilité

  • sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous assurerez la coordination des ressources humaines où vous aurez l'encadrement d'un agent et participerez à la gestion administrative en binôme avec ce dernier
  • responsable de la gestion administrative du personnel

Exigences

  • oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires ?

médecin généraliste

Type de contrat

  • temps plein, Temps partiel, CDI

Rémunération

  • à partir de 6 550,00€ par mois
  • remuneration selon la categorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l’accompagnement des soins et des services a domicile . 77K euro; brut annuel pour un temps plein

Exigences

  • le reseau ADMR de la Haute Saone recherche un medecin generaliste experimente ou recemment diplome, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Medecins

Responsabilité

  • vous participerez a la permanence des soins
  • vous participerez a des actions de sante publique, vous animez des ateliers de prevention et d'education therapeutique

ergotherapeute

Rémunération

  • à partir de 1 974,00€ par mois

Type de contrat

  • temps plein, CDD

Exigences

  • obligatoirement être titulaire du D.E d’ergothérapeute
  • esprit d’initiative
  • esprit d’équipe
  • compétences relationnelles
  • autonomie
  • compétence en informatique
  • permis de conduire exigé
  • véhicule de service mis à disposition

Responsabilité

  • § Dispenser des prestations d’accompagnement et de réhabilitation, sur prescription médicale
  • § Réaliser l’évaluation des besoins, notamment sur les capacités restantes au domicile des bénéficiaires
  • § Élaborer un projet de soins de réhabilitation
  • § Réaliser les activités telles qu’elles seront définies dans le programme de soins
  • § Encadrer les assistants de soins en gérontologie
  • § Travailler avec les autres professionnels de secteur
  • § Assurer des transmissions autant orales qu’écrites à l’équipe
  • § Participer aux réunions de services

infirmier

Responsabilité

  • assurer des soins de qualité dans le respect de la nomenclature
  • encadrer des stagiaires des instituts de formation de soins infirmiers
  • organiser et participer à des actions de prévention
  • organiser en équipe le planning journalier de soins
  • transmettre les informations sur la situation du patient
  • respecter l’accord national des centres de santé
  • les centres de santé infirmier assurent des activités de soins sans hébergement et participent à des actions de santé publique ainsi qu’à des actions de prévention et d’éducation pour la santé et à des actions sociales auprès de tout assuré relevant des régimes obligatoires d’Assurance Maladie, quelques soit les modalités de leur prise en charge
  • gestion de la liste d’attente en lien au 100% d’activité

Exigences

  • poste à pourvoir en CDD

animateur

Responsabilité

  • la fédération ADMR recherche un ou une animateur Relais Assistants Maternels en CDI
  • permettre aux familles et aux assistants maternels d’avoir un lieu ressources quant aux conditions d’accueil du jeune enfant

agent d'entretien

Type de contrat

  • temps partiel, CDI
  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 1 539,42€ par mois

Responsabilité

  • faire de la structure un lieu de vie propre et accueillant – veiller aux règles
  • d’hygiène du service, aux règles de sécurité
  • répondre aux besoins du service en situation extraordinaire
  • missions : Faire de la structure un lieu de vie propre et accueillant
  • permettre aux familles d’avoir accès à des modes de garde pour leurs
  • objectifs du service : Permettre aux familles d ’avoir accès à des modes de garde pour
  • veiller aux règles
  • et social favorable au développement de tous les membres de la famille

Exigences

  • pas de niveau prérequis
  • avoir suivi une formation sur les méthodes de nettoyage, les protocoles d’utilisation des
  • avoir suivi une formation sur les méthodes de nettoyage, les protocoles
  • produits
  • d ’utilisation des produits
  • nombre d'heures : 11,20 par semaine
  • date de début prévue : 21/09/2020
  • date de début prévue : 23/08/2021

auxiliaire de vie

Rémunération

  • A partir de 1984€ brut/mois au prorata temporisDiplôme et ancienneté valorisés financièrement
  • A partir de 1984€ brut/mois au prorata temporis Diplôme et ancienneté valorisés financièrement Filière : Intervention Catégorie : Employé.e Villes d'intervention possibles : Haute et Basse Goulaine Prise en charge des kilomètres automobile à hauteur de 0.40 cts/km A votre arrivée, vous serrez accompagné dans votre prise de poste par une marraine de l'ADMR
  • A partir de 1984€ brut/mois au prorata temporis Diplôme et ancienneté valorisés financièrement Filière : Intervention Catégorie : Employé.e Villes d'intervention possible : Haute Goulaine/Basse Goulaine L'ADMR offre des avantages adaptés à votre profil : Proximité Adaptabilité vie professionnelle et privée Une équipe à votre écoute dans votre "Maison Des Services" du pays du vignoble Réunions d'équipe mensuelles pour échanger avec vos collègues et les bénévoles Chaque trimestre : Analyses des pratiques professionnelles animées par une psychologue du travail Politique dynamique de formation via notre propre centre de formation ADMR Plateforme d'écoute psychologique 24/24h et 7j/7 Fourniture des équipements de protection Accompagnement à la prise de poste par un Parrain ou une Marraine ADMR Le profil recherché 1 ans d'expérience et/ou diplôme du secteur sanitaire et social Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées Qualités professionnels : adaptation, sens de l'écoute, autonomie, rigueur, organisation, obligation de discrétion, de respect et d’honnêteté

Exigences

  • disponible en semaine et week-end
  • ouvert aux jeunes diplômé.e.s du secteur comme aux personnes sans diplôme ou en cours d’études
  • aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées
  • autonomie, capacité d'adaptation, réactivité, rigueur, et organisation L'entreprise L’ADMR de Loire-Atlantique coordonne 30 associations de services à domicile
  • qualités professionnelles : autonomie, capacité d'adaptation, réactivité, rigueur, et organisation

Responsabilité

  • intervention au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap
  • aide à la toilette et à l'habillage
  • aide à la préparation et à la prise des repas
  • aide aux courses
  • assurer l'hygiène et le confort des personnes accompagnées
  • entretien du logement et du linge
  • veiller au bien être et à la sécurité des personnes accompagnées
  • contribuer à leur autonomie et épanouissement

opticien

Avantages

  • interessement
  • mutuelle et
  • plan d'epargne
  • mutuelle
  • remboursement transport
  • tickets restaurants
  • plan epargne
  • voiture de fonction

Exigences

  • vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire
  • accueillir les clients et vendre des équipements optiques personnalisés conformes à l'ordonnance
  • travailler en équipe et participer à la vie du magasin
  • consultant en Recrutement
  • grandVision France s'engage en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap
  • développer le chiffre d'affaires et les performances économiques du magasin en appliquant la politique commerciale de l'entreprise et en assurant la satisfaction des clients
  • vous vous reconnaissez dans cette description, alors n'hésitez plus et postulez
  • ainsi toutes les opportunités d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap

Responsabilité

  • contrôles visuels
  • réaliser les examens de vue
  • assurer les montages de lunettes
  • développement du chiffre d'affaires et des performances économiques du magasin en appliquant la politique commerciale de l'entreprise tout en assurant la satisfaction des clients
  • accueillir les clients, évaluer leur besoin, conseiller et vendre les équipements optiques adéquats
  • participer à la gestion quotidienne du magasin
  • accueil du client et vente d'équipements optiques personnalisés conformes à l'ordonnance
  • travail en équipe et participation à la vie du magasin

La langue

  • espagnol
  • anglais
  • allemand
  • italien
  • portugais