ADMR DE HAUTE GOULAINE Salaire
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3 avis au total
Haute-Goulaine
MAIRIE, 44115 HAUTE GOULAINE
SIREN: 306797085
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Les salaires sur les positions chez ADMR DE HAUTE GOULAINE
ADMR DE HAUTE GOULAINE recrute pour des postes:
assistant administratif
Type de contrat
- temps partiel, CDI
Exigences
- sens de l'organisation administrative
- capacité d'écoute, d'analyse et de proposition
- connaissance des règles du service en rapport avec sa fonction
- maîtrise des outils informatiques
- capacité rédactionnelle
- les connaissances nécessaires acquises par la formation initiale, la formation professionnelle ou l'expérience professionnelle sont au moins déterminées au niveau III ou IV de l'éducation nationale
- date de début prévue : 20/12/2021
Responsabilité
- tenue de permanences téléphoniques et de l’accueil du public
- réalisation des tâches administratives nécessaires à l’instruction des dossiers, à la gestion des services et à la vie associative
- élaboration et Gestion du planning des salariés de l’association locale
- participe à la gestion administrative de la maison de services
- astreintes
- accompagnement au niveau administratif des responsables locaux dans leurs différentes
psychologue
Type de contrat
- temps plein, CDI
- salaire selon convention collective de branche
- lutter contre le repli et la dépression
- etre l’interlocuteur privilégié des travailleurs sociaux, médecins spécialistes et autres services gravitant autour du binôme aidant/aidé
- etre l’interlocuteur des médecins traitants pour faciliter le maintien au domicile et l’observance de la bonne santé du binôme
- missions : Accompagnement psychologique des aidants
Exigences
- diplôme en psychologie clinicienne
- permis de conduire exigé
- connaissance et maîtrise des outils informatiques et bureautique
- sens de l’organisation
- capacité d’écoute, d’analyse, d’anticipation
- capacité d’adaptation
Responsabilité
- permettre les rencontres entre aidants
- echanges réguliers sur les pratiques visant à la coordination du travail réalisé au sein du service
- participation à la rédaction du rapport annuel d’activité
- ces missions ne sont pas exhaustives et seront développées lors du recrutement
- constitution et gestion de la file active à jour
- gestion concertée des activités proposées de groupe
- renouveler les actions en fonction des besoins des aidants
- participation à des réunions avec les divers partenaires de terrain
rédacteur
Rémunération
- €60 000
Responsabilité
- sous l'autorité du Directeur Général des Services, vous assurerez la coordination des ressources humaines où vous aurez l'encadrement d'un agent et participerez à la gestion administrative en binôme avec ce dernier
- responsable de la gestion administrative du personnel
Exigences
- oui, sans exclure les candidatures de fonctionnaires ?
médecin généraliste
Type de contrat
- temps plein, Temps partiel, CDI
Rémunération
- à partir de 6 550,00€ par mois
- remuneration selon la categorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l’accompagnement des soins et des services a domicile . 77K euro; brut annuel pour un temps plein
Exigences
- le reseau ADMR de la Haute Saone recherche un medecin generaliste experimente ou recemment diplome, inscrit au Conseil National de l'Ordre des Medecins
Responsabilité
- vous participerez a la permanence des soins
- vous participerez a des actions de sante publique, vous animez des ateliers de prevention et d'education therapeutique
ergotherapeute
Rémunération
- à partir de 1 974,00€ par mois
Type de contrat
- temps plein, CDD
Exigences
- obligatoirement être titulaire du D.E d’ergothérapeute
- esprit d’initiative
- esprit d’équipe
- compétences relationnelles
- autonomie
- compétence en informatique
- permis de conduire exigé
- véhicule de service mis à disposition
Responsabilité
- § Dispenser des prestations d’accompagnement et de réhabilitation, sur prescription médicale
- § Réaliser l’évaluation des besoins, notamment sur les capacités restantes au domicile des bénéficiaires
- § Élaborer un projet de soins de réhabilitation
- § Réaliser les activités telles qu’elles seront définies dans le programme de soins
- § Encadrer les assistants de soins en gérontologie
- § Travailler avec les autres professionnels de secteur
- § Assurer des transmissions autant orales qu’écrites à l’équipe
- § Participer aux réunions de services
infirmier
Responsabilité
- assurer des soins de qualité dans le respect de la nomenclature
- encadrer des stagiaires des instituts de formation de soins infirmiers
- organiser et participer à des actions de prévention
- organiser en équipe le planning journalier de soins
- transmettre les informations sur la situation du patient
- respecter l’accord national des centres de santé
- les centres de santé infirmier assurent des activités de soins sans hébergement et participent à des actions de santé publique ainsi qu’à des actions de prévention et d’éducation pour la santé et à des actions sociales auprès de tout assuré relevant des régimes obligatoires d’Assurance Maladie, quelques soit les modalités de leur prise en charge
- gestion de la liste d’attente en lien au 100% d’activité
Exigences
- poste à pourvoir en CDD
animateur
Responsabilité
- la fédération ADMR recherche un ou une animateur Relais Assistants Maternels en CDI
- permettre aux familles et aux assistants maternels d’avoir un lieu ressources quant aux conditions d’accueil du jeune enfant
agent d'entretien
Type de contrat
- temps partiel, CDI
- temps plein, CDI
Rémunération
- 1 539,42€ par mois
Responsabilité
- faire de la structure un lieu de vie propre et accueillant – veiller aux règles
- d’hygiène du service, aux règles de sécurité
- répondre aux besoins du service en situation extraordinaire
- missions : Faire de la structure un lieu de vie propre et accueillant
- permettre aux familles d’avoir accès à des modes de garde pour leurs
- objectifs du service : Permettre aux familles d ’avoir accès à des modes de garde pour
- veiller aux règles
- et social favorable au développement de tous les membres de la famille
Exigences
- pas de niveau prérequis
- avoir suivi une formation sur les méthodes de nettoyage, les protocoles d’utilisation des
- avoir suivi une formation sur les méthodes de nettoyage, les protocoles
- produits
- d ’utilisation des produits
- nombre d'heures : 11,20 par semaine
- date de début prévue : 21/09/2020
- date de début prévue : 23/08/2021
auxiliaire de vie
Rémunération
- A partir de 1984€ brut/mois au prorata temporisDiplôme et ancienneté valorisés financièrement
- A partir de 1984€ brut/mois au prorata temporis Diplôme et ancienneté valorisés financièrement Filière : Intervention Catégorie : Employé.e Villes d'intervention possibles : Haute et Basse Goulaine Prise en charge des kilomètres automobile à hauteur de 0.40 cts/km A votre arrivée, vous serrez accompagné dans votre prise de poste par une marraine de l'ADMR
- A partir de 1984€ brut/mois au prorata temporis Diplôme et ancienneté valorisés financièrement Filière : Intervention Catégorie : Employé.e Villes d'intervention possible : Haute Goulaine/Basse Goulaine L'ADMR offre des avantages adaptés à votre profil : Proximité Adaptabilité vie professionnelle et privée Une équipe à votre écoute dans votre "Maison Des Services" du pays du vignoble Réunions d'équipe mensuelles pour échanger avec vos collègues et les bénévoles Chaque trimestre : Analyses des pratiques professionnelles animées par une psychologue du travail Politique dynamique de formation via notre propre centre de formation ADMR Plateforme d'écoute psychologique 24/24h et 7j/7 Fourniture des équipements de protection Accompagnement à la prise de poste par un Parrain ou une Marraine ADMR Le profil recherché 1 ans d'expérience et/ou diplôme du secteur sanitaire et social Aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées Qualités professionnels : adaptation, sens de l'écoute, autonomie, rigueur, organisation, obligation de discrétion, de respect et d’honnêteté
Exigences
- disponible en semaine et week-end
- ouvert aux jeunes diplômé.e.s du secteur comme aux personnes sans diplôme ou en cours d’études
- aisance relationnelle avec le public de personnes âgées, en situation de handicap et fragilisées
- autonomie, capacité d'adaptation, réactivité, rigueur, et organisation L'entreprise L’ADMR de Loire-Atlantique coordonne 30 associations de services à domicile
- qualités professionnelles : autonomie, capacité d'adaptation, réactivité, rigueur, et organisation
Responsabilité
- intervention au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap
- aide à la toilette et à l'habillage
- aide à la préparation et à la prise des repas
- aide aux courses
- assurer l'hygiène et le confort des personnes accompagnées
- entretien du logement et du linge
- veiller au bien être et à la sécurité des personnes accompagnées
- contribuer à leur autonomie et épanouissement
opticien
Avantages
- interessement
- mutuelle et
- plan d'epargne
- mutuelle
- remboursement transport
- tickets restaurants
- plan epargne
- voiture de fonction
Exigences
- vous bénéficiez idéalement d'une première expérience sur un poste similaire
- accueillir les clients et vendre des équipements optiques personnalisés conformes à l'ordonnance
- travailler en équipe et participer à la vie du magasin
- consultant en Recrutement
- grandVision France s'engage en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap
- développer le chiffre d'affaires et les performances économiques du magasin en appliquant la politique commerciale de l'entreprise et en assurant la satisfaction des clients
- vous vous reconnaissez dans cette description, alors n'hésitez plus et postulez
- ainsi toutes les opportunités d'emploi sont accessibles aux personnes en situation de handicap
Responsabilité
- contrôles visuels
- réaliser les examens de vue
- assurer les montages de lunettes
- développement du chiffre d'affaires et des performances économiques du magasin en appliquant la politique commerciale de l'entreprise tout en assurant la satisfaction des clients
- accueillir les clients, évaluer leur besoin, conseiller et vendre les équipements optiques adéquats
- participer à la gestion quotidienne du magasin
- accueil du client et vente d'équipements optiques personnalisés conformes à l'ordonnance
- travail en équipe et participation à la vie du magasin
La langue
- espagnol
- anglais
- allemand
- italien
- portugais