AER HOLDING Salaire

Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total
  Le Mesnil-Thomas
A LA MOTTE, 28250 LE MESNIL THOMAS
SIREN: 353207707
  Finance et assurances
Note de l'employeur
basée sur 0 évaluations
3 avis au total

Les salaires sur les positions chez AER HOLDING

AER HOLDING recrute pour des postes:

auditeur

Rémunération

  • 31 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • collaborer avec les différentes entités et agences du Groupe aux études de mise en conformité des sites clients
  • participer aux audits règlementaires en présence de l'organisme certificateur afin de garantir le maintien des certifications du Groupe
  • former et assister les technico-commerciaux et les technicien s en vue de l'obtention du CAP d'Agent Vérificateur d'Appareils Extincteurs
  • réaliser des audits pour évaluer la conformité des sites clients et la qualité de travail des collaborateurs du Groupe et rapporter à la hiérarchie concernée le résultat de ces audits
  • délivrer les certificats de conformité clients, après vérification des dossiers et des installations qui devront être conformes au référentiel applicable et en vigueur
  • effectuer un suivi administratif pour assurer la bonne périodicité de gestion des visites, des retours des dossiers APSAD et de la délivrance des certificats
  • participer et animer les formations internes pour assurer la maîtrise règlementaire et la montée en compétence des nouveaux embauchés et collaborateurs du Groupe sur leur domaine d'expertise

Exigences

  • vous faites preuve d'organisation et d'autonomie pour gérer votre planning

technicien

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
  • contrat d'apprentissage/Contrat de professionnalisation sur 12 mois Salaire : selon grille de convention collective Date de démarrage : Septembre 2022 Type d'emploi : Temps plein Horaire : Du lundi au vendredi / Travail en journée Formation : BAC+2/3

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 1650,00 Euros à 1750,00 Euros sur 12 mois

gestionnaire paie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Rémunération

  • mensuel de 2000,00 Euros à 2350,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • il fournit les fonctions supports , indispensables à la bonne marche de ses 3 pôles d'activité, afin de leur permettre de se concentrer exclusivement sur leur activité propre
  • situé à Senonches, le siège du groupe contribue activement à la conduite de la politique du groupe

contrôleuse de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • 4 ans

Exigences

  • concevoir un plan prévisionnel d'activité
  • gestion financière
  • réaliser un reporting
  • réaliser un suivi budgétaire
  • suivre l'évolution des résultats financiers d'une structure
  • élaboration de tableaux de bord
  • élaborer un budget
  • accompagner des filiales de groupe dans leur organisation

Rémunération

  • annuel de 45000,00 Euros à 50000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • intégré au sein de notre équipe contrôle de gestion, vous reportez au responsable du contrôle de Gestion Groupe
  • intégré au sein de notre équipe de contrôle de gestion, vous reportez au responsable du contrôle de Gestion Groupe
  • prendre en charge l'intégralité du contrôle de gestion en lien avec l'activité « Système »
  • mettre en place un suivi de chantier et des coûts
  • assurer diverses missions
  • mettre en place des indicateurs d'activité
  • garantir la fiabilité des imputations de charge de sous-traitance
  • intégré au sein de notre équipe de contrôle de gestion, vous organisez et contrôlez la gestion économique du pôle Eurofeu Solutions, en optimisant la rentabilité financière selon les choix décidés par les instances dirigeantes et la règlementation

contrôleur de gestion

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 5 ans

Rémunération

  • 45 - 50 k€ brut annuel
  • mensuel de 1680,00 Euros à 1780,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros sur 12 mois
  • annuel de 15000,00 Euros à 20000,00 Euros sur 12 mois
  • 45 000,00€ à 50 000,00€ par an

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • adrien MORIZET
  • prendre en charge l'intégralité du contrôle de gestion en lien avec l'activité « Système »
  • être l'interlocuteur privilégié du directeur général adjoint du pôle sécurité incendie
  • intégré au sein de notre équipe contrôle de gestion, vous reportez au responsable du contrôle de Gestion Groupe
  • mettre en place un suivi de chantier et des coûts
  • elaborer mensuellement les reportings commerciaux et financiers de votre périmètre
  • mettre en place des indicateurs d'activité
  • construire & suivre les budgets annuels en lien avec la direction opérationnelle

Exigences

  • expérience Minimum 4 ans
  • un alternant Contrôleur de Gestion
  • fiabilité & rigueur
  • rigueur
  • capacité d’analyse
  • capacité d'analyse
  • organisation
  • vous êtes titulaire d’un Master en contrôle de gestion ou autre diplôme équivalent et d’une expérience réussie de 3 à 5 années en contrôle de gestion

assistant rh

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat apprentissage
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • codifier un mandat
  • codifier un titre
  • codifier une facture
  • logiciels comptables
  • saisir les factures
  • législation sociale
  • concevoir des supports de suivi et de gestion
  • actualiser des processus, des méthodes et outils de gestion

Rémunération

  • mensuel de 1709,28 Euros à 1709,29 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1709,28 Euros à 1709,28 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1900,00 Euros à 2100,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • déploiement de la politique handicap du groupe Eurofeu
  • contribution à la gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
  • dans le cadre de sa forte croissance, AER HOLDING recherche un Assistant Développement des Ressources Humaines
  • A la recherche d'une alternance en Paie & Administration du personnel ?

Zone de voyage

  • déplacements : Jamais

comptable

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 2 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 36H Horaires normaux
  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans
  • débutant accepté

Exigences

  • logiciels comptables
  • saisir les factures

Rémunération

  • mensuel de 1900 Euros à 2000 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1900,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • comptabilité clients / fournisseurs
  • rattaché au Responsable Comptabilité, vous êtes garant de la fiabilité des opérations comptables et de trésorerie du Groupe

gestionnaire de flotte

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • planifier des réparations
  • planifier les réceptions de véhicules

Rémunération

  • annuel de 45000,00 Euros à 55000,00 Euros sur 12 mois

responsable marketing

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • FULL_TIME

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • 5 ans

Exigences

  • réaliser un plan marketing
  • proposer des axes d'évolution
  • réaliser le bilan des actions marketing
  • salaire négociable à convenir selon votre profil
  • le poste est ouvert au télétravail partiel
  • au-delà de votre cursus scolaire et de votre parcours professionnel, nous recherchons un tempérament dynamique, entrepreneur et enthousiaste, ayant un excellent leadership
  • enfin, vous avez de bonnes connaissances de l’environnement informatique, dont la maitrise du pack office et des outils du pack Adobe . La photographie serait également un atout supplémentaire

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier
  • annuel de 50000,00 Euros à 60000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • définir et mettre en œuvre la politique marketing du groupe
  • etablir et déployer les plans de communication interne et externe
  • mesurer l’efficacité des moyens déployés et réaliser les ajustements nécessaires
  • piloter et organiser le plan de communication commerciale
  • construire les outils d’aide à la vente pour les commerciaux
  • accompagner les lancements ou les évolutions produits en mode projet aux côtés des différents services internes jusqu’au lancement commercial
  • assurer une veille concurrentielle, technologique et stratégique
  • gérer le budget et les prestataires

assistante administrative

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • planifier des rendez-vous
  • réaliser la gestion administrative du courrier
  • saisir des documents numériques
  • accueillir une clientèle
  • classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité

Rémunération

  • mensuel de 1700,00 Euros à 1800,00 Euros sur 12 mois
  • mensuel de 1895,00 Euros à 1895,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • votre principale mission sera de mettre en place la dématérialisation de nos factures vis-à-vis de notre clientèle générale par divers moyens
  • rattaché au Responsable Parc-Auto du groupe, vous êtes un atout dans la vie interne du service
  • A ce titre votre contribution viendra enrichir notre savoir-faire, afin de nous permettre de mieux satisfaire nos clients, et ainsi, poursuivre notre développement notamment sur la dématérialisation

Salaire moyen national

2587 €