Les salaires sur les positions chez AFORP

AFORP recrute pour des postes:

comptable

Responsabilité

  • effectuer le lettrage des comptes fournisseurs et règlement des factures à échéances
  • gérer les encodages analytiques ; Comptabiliser les factures
  • etablir le suivi des engagements de dépenses
  • nous recherchons un Comptable auxiliaire qui sera rattaché à la Direction Administrative et Financière basée au siège à Paris Nord 2
  • vérifier les factures reçues et effectuer le rapprochement avec les bons d’engagement
  • assurer les clôtures intermédiaires et annuelles : détermination des charges constatées d’avance, des factures non parvenues, révision et justification des comptes associés
  • maintenir le suivi des encaissements et relances des clients
  • assurer l’indexation des données, le classement et l’archivage

Exigences

  • vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire et/ou sur un poste d’assistant comptable en cabinet d’expertise-comptable
  • vous êtes autonome et êtes doté d’un bon relationnel
  • diplômé de formation supérieure en comptabilité de type BTS Comptabilité et Gestion
  • ce poste est à pouvoir à partir de mars 2022, dans le cadre d’un CDI avec rémunération selon profil
  • de plus, vous savez faire preuve de confidentialité
  • votre rigueur, votre conscience professionnelle, votre sens de l’organisation et de la planification du travail seront des atouts majeurs
  • vous êtes à l’aise avec l’utilisation du Pack Office et vous avez une bonne connaissance des outils de comptabilité et d’achats

directeur administratif et financier

Responsabilité

  • superviser la production des données comptables et fiscales conformément à la réglementation en vigueur
  • veiller à la transmission d’information concernant les reportings trimestriels et annuels, les atterrissages, les budgets et les investissements
  • vous encadrez et gérez une équipe pluridisciplinaire de 14 personnes
  • optimiser et développer la fonction de contrôle de gestion
  • rattaché au Directeur Général, vous êtes membre du COMEX
  • assurer le suivi de la facturation et organiser les relances
  • superviser, encadrer et coordonner les services : comptabilité/fiscalité, contrôle de gestion, système d’information, achats et moyens généraux
  • elaborer et communiquer au Conseil d’Administration les reportings et tableaux de bord afférents au suivi des résultats

Exigences

  • ce poste est proposé dans le cadre d’un CDI avec une rémunération selon profil
  • vous êtes doté d’excellentes capacités managériales, êtes issu d'une formation BAC +5, type école de commerce avec une spécialité Gestion/Finance ou Université avec un Master 2 Finances
  • vous disposez d’une expérience d’au moins 5 à 10 ans en tant que contrôleur de gestion industriel, idéalement dans le domaine de la formation professionnelle où vous aurez pu appréhender les problématiques de financements multiples

assistant commercial

Responsabilité

  • enregistrer, traiter et garantir le suivi administratif de la formation continue
  • optimiser la relation clients : gestion de portefeuilles clients des commerciaux, traitements des appels entrants, renseignement des clients, mise à jour de la base de données des entreprises, suivi des dossiers, création des fiches de programme de formation, soutien administratif de l'équipe commerciale
  • promouvoir l’achat de formation continue : E-mailing de remplissage de stage, opérations de phoning et sourcing des appels d'offre
  • transmission des dossiers de délégation de paiement

Exigences

  • vous justifiez d’une expérience réussie de 2 à 3 ans au minimum sur un poste similaire
  • de formation supérieur Bac+2 dans le domaine l’assistant commercial ou dans l'administration des ventes

assistant de gestion

Exigences

  • vous avez envie d'apprendre et vous êtes motivé
  • vous préparez une formation de niveau BTS assistant de gestion PME-PMI et vous avez idéalement une première expérience en alternance ou stage dans l'assistanat
  • une expérience préalable est appréciée
  • vous avez de bonnes capacités rédactionnelles , ainsi qu'une aisance relationnelle
  • participer à la gestion du CFA : accueil physique et téléphonique, logistique …

Responsabilité

  • etablir l'archivage et le classement des dossiers
  • préparer les conseils de progrès, bulletins, inscriptions examens, soutenances…
  • participer à l'organisation des évènements tels que : les réunions, les Journée Portes Ouverts , les examens, les comités divers,…

assistante administrative

Exigences

  • de plus, vous maitrisez les outils informatiques de communication
  • ce poste est proposé en CDI avec une rémunération selon profil
  • vous savez faire preuve de discrétion
  • profil De formation Bac à Bac +2 le domaine administratif, accueil et/ou secrétariat vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire
  • ce poste est proposé en CDD avec une perspective d'embauche en CDI ainsi qu'une rémunération selon profil
  • de formation Bac à Bac +2 le domaine administratif, accueil et/ou secrétariat vous disposez d’une expérience significative sur un poste similaire
  • la polyvalence, l'enthousiasme, le dynamisme, la réactivité, la créativité et l’organisation : seront les qualités indispensables pour ce poste
  • la polyvalence, l'enthousiasme, le dynamisme, la réactivité, la créativité et l’organisation : seront les qualités indispensables pour ce poste

Responsabilité

  • reportings réguliers des actions menées
  • effectuer la gestion des stocks
  • effectuer régulièrement des reportings des actions menées
  • accueil physique et téléphonique des différents interlocuteurs
  • approvisionnement de la salle de convivialité et gestion des stocks
  • assurer un soutien logistique au Responsable Administratif lors d’événements institutionnels
  • approvisionner la salle de convivialité et effectuer la gestion des stocks
  • recensement des besoins administratifs en collaboration avec différents interlocuteurs

technico commercial

Exigences

  • vous êtes mobile, doté de qualités rédactionnelles indispensables, vous visez la satisfaction client dans la réussite de votre mission
  • vous savez définir son plan d’action et l'atteinte des objectifs est votre priorité
  • ce poste est proposé en CDI avec rémunération selon profil
  • poste à pourvoir immédiatement
  • pour postuler, merci d’envoyer votre candidature à srh.recrutement@aforp.fr
  • vous êtes doté d’un excellent relationnel ainsi que d'une bonne présentation, votre fibre commerciale n’est plus à démontrer et vous avez une expérience significative de 2 à 5 ans sur un poste similaire

Responsabilité

  • négocier et élaborer les offres commerciales à fortes valeurs ajoutées
  • répondre à des appels d'offres
  • utiliser le logiciel de suivi commercial
  • représenter l’AFORP et en faire la promotion
  • gérer un portefeuille existants dans le domaine numérique et le développer par de la prospection terrain pour détecter de nouveaux besoins clients

secrétaire

Responsabilité

  • mise à jour et suivi de la base de données des apprenants
  • accueil physique et téléphonique
  • gestion du courrier
  • participation à la médiation auprès des apprenants et au respect du règlement intérieur du centre de formation

Exigences

  • vous êtes titulaire d’un Bac +2 ou vous justifiez d’une expérience significative de 2/5 ans sur un poste similaire
  • L’organisation, la rigueur, l’autonomie, la réactivité, l’aisance orale et relationnelle, l’adaptabilité et la polyvalence seront les qualités attendues pour l’obtention du poste
  • dynamique, réactif et en plein développement, l’AFORP propose de nombreuses formations recouvrant plus de dix domaines d’activité

acheteur

Responsabilité

  • animer la fonction achats pour l’ensemble des sites
  • mettre en œuvre et appliquer une politique Achats Approvisionnements
  • définir, suivre et gérer avec les centres, les budgets de fonctionnements liés aux achats
  • piloter et superviser les opérations d'achat et d'approvisionnement
  • optimiser l’utilisation du logiciel « achats »
  • monter et suivre les dossiers de demande d’investissements
  • piloter les investissements
  • prospecter les marchés, évaluer la capacité des fournisseurs à répondre aux impératifs de coûts, de délais, de qualité et de quantité

Exigences

  • une expérience dans le domaine industriel sera appréciée
  • ce poste est proposé en CDI avec une rémunération selon profil
  • poste à pourvoir immédiatement
  • de formation Bac+3/5 en Commerce ou Logistique et vous justifiez d’une expérience dans le secteur des achats
  • vous avez un excellent relationnel, êtes rigoureux , avez le sens de l'organisation, une forte appétence pour la négociation et une forte capacité d'adaptation

responsable maintenance

Responsabilité

  • rattaché au Responsable de l’organisation et de la production
  • gérer et Assurer la responsabilité du pôle maintenance – électrotechnique
  • manager l’équipe pédagogiques
  • assurer la veille technique et technologique du domaine
  • animer des réunions
  • rendre compte
  • superviser la mise en œuvre des actions de formation diplômante, certifiante et qualifiante
  • etre le garant de l’organisation des formations relevant du pôle

Exigences

  • ce poste nécessite un diplôme d’ingénieur ou équivalent à dominante électrotechnique et maintenance
  • titulaire d’un Master ou d’un diplôme d’ingénieur dans les domaines de l’électrotechnique, la maintenance, des automatismes …
  • une expérience avérée en entreprise en tant qu’Ingénieur, idéalement renforcée par une expérience en formation serait très appréciée
  • vous justifiez également d’une expérience réussie dans le management d'équipe et dans la gestion de projet
  • vous souhaitez communiquer, partager vos compétences, animer des groupes de travail, initier de nouvelles actions
  • la connaissance des outils informatiques est indispensable
  • assurer la coordination pédagogique des différents cursus du domaine
  • des déplacements sont à prévoir sur nos 4 sites

formateur

Commerce

  • enseignement et formation
  • Enseignement et formation

Responsabilité

  • adapter les parcours de formation et les supports pédagogiques
  • evaluer les compétences et acquis professionnels tout au long de l’apprentissage et lors des examens de fin d’année
  • assurer la veille pédagogique et technique dans votre domaine d’intervention
  • animer la formation théorique et pratique en atelier dans le domaine de la chaudronnerie/soudage dans un environnement numérique et connecté
  • impulser le développement de cette filière à travers différents projets impliquant les apprentis et les autres formateurs du site
  • contribuer au bon déroulement des actions de formation dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes
  • accompagner et suivre les apprenants dans le cadre de l’alternance au centre de formation et lors des visites en entreprise
  • rédaction de comptes-rendus techniques

Exigences

  • formateur en Chaudronnerie/Soudage
  • formateur en courant faible
  • le Groupe AFORP accompagne le développement en compétences des salariés ou futurs salariés des entreprises depuis 60 ans
  • formateur en Chaudronnerie/Soudage - CDI
  • conception et dimensionnement d’ensembles chaudronnés
  • une appétence à l’industrie 4.0 serait appréciée
  • postuler sur lindustrie-recrute.fr
  • organiser et planifier les cursus de formation