AFPAC Salaire

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Lyon
4 RUE HERMANN FRENKEL, 69007 LYON 7EME
SIREN:
320014962

Les salaires sur les positions chez AFPAC

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux
URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire
Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)
LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

AFPAC recrute pour des postes:

psychologue

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 10 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux
  • 22H Horaires normaux

Expérience

  • 3 ans

Exigences

  • accompagner la personne, suivre l'avancement du travail psychologique et proposer des ajustements
  • actualiser la documentation professionnelle et réglementaire
  • analyser la situation et les besoins de la personne
  • cerner l'environnement familial, social de la personne et identifier la nature des difficultés
  • déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • informer sur les possibilités d'interventions psychologiques et les démarches associées
  • participer à des groupes de travail
  • aisance relationnelle

Rémunération

  • selon convention collective 66
  • CDD 10 mois renouvelable à temps plein Selon grille Convention Collective 1966 avec une reprise d'ancienneté dans les conditions prévues par cette convention

Zone de voyage

  • déplacements : Quotidiens

Responsabilité

  • accompagné des éducateurs de rue qui œuvrent au quotidien sur ces territoires, votre fonction est avant tout d'« aller vers » les jeunes en situation de vulnérabilité et en marge des structures de soin, de faire l'interface entre le sanitaire et le social et de contribuer à la promotion de la santé mentale

éducatrice spécialisée

Type de contrat

  • CDI Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail le samedi

Rémunération

  • Selon convention 66 + prime de revalorisation des métiers du social

Zone de voyage

  • Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Expérience

  • 1 An(s)

Éducation

  • Bac+2 ou équivalents Éducateur spécialisé - Moniteur éduc/ assist social/ educ

Exigences

  • Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
  • Actions socioéducatives collectives
  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Caractéristiques socio-culturelles des publics
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Déterminer une stratégie d'action socio-culturelle
  • Gestion de projet
  • Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches

Autorisation

  • B - Véhicule léger

educateur

Type de contrat

  • CDD - 6 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H/semaine Travail en journée Travail de nuit Travail le dimanche Travail le samedi

Rémunération

  • Salaire brut : Mensuel de 1937.00 Euros sur 12 moisSelon CCN 66

Zone de voyage

  • Déplacements : Fréquents

Expérience

  • 1 An(s) - Compétences en jardinage

Éducation

  • Bac ou équivalent

Exigences

  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • Concevoir et mener des activités éducatives pour une personne ou un groupe
  • Encourager la participation active des personnes
  • Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités
  • Organiser le travail d'une équipe
  • Veiller à la sécurité des personnes dans l'atelier

Autorisation

  • B - Véhicule léger