AFPI ACM FORMATION

Responsabilités

• dans le cadre de votre mission de formateur, vous assurerez des face à face pédagogiques à la fois théoriques et pratiques auprès d’un public d'adultes
• vous serez également formateur référent du groupe et, dans ce cadre, aurez la charge de réaliser les suivis lors des périodes de stages pratiques en entreprises
• evaluer les connaissances et les acquis professionnels
  Voir plus +4
• participer aux réunions pédagogiques et aux actions de promotions du centre
• de la gestion des incidents
• dans le cadre de votre mission de formateur, vous êtes amené à intervenir en formation continue auprès d'entreprises de la région sur des sujets variés en génie climatique
• utiliser les FAQ

Exigences

• corriger un dysfonctionnement
• actualiser des outils de formation / pédagogiques
• concevoir des outils de formation / pédagogiques
  Voir plus +42
• démarrer l'installation, ajuster les réglages
• déterminer l'opération de remise en état d'une installation
• former un public
• définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
• une première expérience en qualité de formateur est un plus
• techniques commerciales
• encadrer des stagiaires dans leurs missions
• positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air
• vous justifiez d'une formation technique de niveau Bac minimum
• vous avez une expérience d'au moins 5 ans en tant que Technicien d'intervention froid et climatisation
• nous recherchons un professionnel ou un formateur disposant de 5 ans minimum d'expérience professionnelle de soudeur en entreprise
• techniques de formation individuelle
• techniques de vente
• une expérience en tant que formateur ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances est un plus
• vous possédez une expérience de 5 ans minimum en milieu industriel
• vous détenez des qualifications de soudeur en cours de validité
• votre aisance relationnelle, vos qualités d'animateur et votre disponibilité sont les atouts de votre réussite à ce poste
• idéalement vous avez déjà eu l'occasion de former en classe de BTS sur le thème "techniques de commercialisation" et/ou communication
• pédagogue et doté de réelles qualités relationnelles, vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique passionnée et tournée vers la réussite des apprenants
• vous disposez de l'attestation d'aptitude catégorie 1
• sécurité au poste de travail
• de formation Bac +2 en Chaudronnerie Industrielle, vous justifiez d'une expérience minimum de 5 ans en tant que chaudronnier
• une expérience en tant que formateur, tuteur ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances est un atout supplémentaire
• doté d'une forte culture technologique, vous êtes capable d'intervenir sur les aspects théoriques et pratiques en chaudronnerie, étude de fabrication, calcul d'équipements, traçage Vous serez amené à
• systèmes de régulation
• vous êtes diplômé de l’enseignement supérieur et avez acquis une expérience professionnelle d’au minimum 3 ans qui vous permettent d’être un technicien confirmé dans votre spécialité capable d’assurer un enseignement à la fois pratique et théorique en informatique en titre professionnel Technicien d’Assistance en Informatique
• démarrage, conduite de ligne et arrêt de ligne
• des postes utilisateurs
• méthodes et gestion de production
• des infrastructures systèmes et réseaux
• maintenance
• vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit
• vous possédez une expérience de 5 ans minimum en milieu industriel sur des problématiques de mécanique pendant laquelle vous avez acquis de solides compétences techniques
• vous avez dans l'idéal déjà formé sur les techniques , la maintenance , les réglementations fluides frigorigènes dans le domaine froid et climatisation
• des systèmes d’exploitation et applicatifs
• contrôles et métrologie
• se familiariser avec l'outil numérique
• des outils bureautiques
• vous justifiez d'une formation technique de niveau Bac+2 minimum
• qualité
• vous aimez votre métier et souhaitez contribuer à la formation professionnelle de salariés d’entreprises ou de demandeurs d’emploi
• technologies : électrotechnique, pneumatique, automatisme et mécanique

Gains pour le poste formateur

Responsabilités

• dans le cadre de votre mission de formateur, vous êtes amené à intervenir en formation continue auprès d'entreprises de la région sur des sujets variés en génie climatique

Exigences

• contrôler la réception des commandes
• analyser les éléments de fabrication
• corriger un dysfonctionnement
  Voir plus +35
• démarrer l'installation, ajuster les réglages
• contrôler une opération logistique
• concevoir ou adapter des outillages et les décrire sous forme de plans, schémas, cahiers des charges
• définir et réaliser des programmes de fabrication
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• coordonner des opérations
• détecter un dysfonctionnement
• définir les procédés, moyens et modes opératoires
• définir des besoins en approvisionnement
• déterminer l'opération de remise en état d'une installation
• vous avez des prérequis initiaux en électrotechnique, maintenance ou froid et un profil scientifique
• vous avez une expérience d'au moins 5 ans en tant que Technicien d'intervention froid et climatisation
• lecture de plans
• positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques, ... de l'installation frigorifique, de conditionnement d'air
• planifier le traitement des commandes
• vous disposez de l'attestation d'aptitude catégorie 1
• vous avez moins de 30 ans et êtes titulaire d'un BAC Technicien d'Usinage
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue. Exemple : travailler efficacement sans responsable
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• vous souhaitez préparer un BTS en Usinage
• capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
• vous avez dans l'idéal déjà formé sur les techniques , la maintenance , les réglementations fluides frigorigènes dans le domaine froid et climatisation
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• vérifier la conformité de l'installation, contrôler l'étanchéité et déterminer la charge de fluide frigorigène, tirer au vide l'installation et charger le circuit
• exemple : avoir l'envie d'apprendre
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite
• capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée. Exemple : avoir l'envie d'apprendre

Commerce

• transport

Gains pour le poste technicienne

Responsabilités

• concevoir et animer des sessions de formation pour adultes et apprentis
• élaborer les supports de formation en conformité avec les exigences des référentiels des diplômes
• centre de formation recrute un formateur en informatique : vous formez un groupe de 15 personnes à l'installation de composants informatiques, la configuration d'imprimantes, de réseaux , l'assistance au dépannage par téléphone, et la veille technologique
  Voir plus +1
• concevoir et animer des sessions de formation pour faire progresser les jeunes apprentis afin qu'ils progressent dans la maîtrise de la langue française

Exigences

• actualiser des outils de formation / pédagogiques
• concevoir des outils de formation / pédagogiques
• définir les méthodes et outils pédagogiques d'une formation
  Voir plus +42
• encadrer des stagiaires dans leurs missions
• évaluer le travail d'un stagiaire
• vous aimez votre métier et souhaitez contribuer à faire évoluer en compétences des futurs salariés de l'industrie
• idéalement vous maîtrisez le référentiel du TP Formateurs d'adultes et vous êtes déjà intervenu sur un cursus similaire
• vous justifiez d'une formation technique de niveau Bac minimum
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• vous êtes pédagogue et dynamique afin d'accompagner la progression des adultes en formation
• former un public
• techniques de formation individuelle
• idéalement vous avez déjà eu l'occasion d'animer des formations
• une expérience en tant que formateur ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances est un plus
• vous êtes pédagogue et dynamique afin d'accompagner la progression des individus en formation
• vous possédez une expérience de 5 ans minimum en milieu industriel
• pédagogue et doté de réelles qualités relationnelles, vous souhaitez intégrer une équipe pédagogique passionnée et tournée vers la réussite des apprenants
• idéalement vous avez déjà eu l'occasion de former en classe de BTS sur le thème "techniques de commercialisation" et/ou communication
• sécurité au poste de travail
• une expérience en tant que formateur, tuteur ou tout autre rôle lié à la transmission des connaissances est un atout supplémentaire
• assurer la gestion administrative des salariés
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures
• systèmes de régulation
• elaborer et actualiser les tableaux de bord RH
• vous disposez d'une expérience en tant que professeur de commerce et/ou de communication
• démarrage, conduite de ligne et arrêt de ligne
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• droit individuel du travail
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• méthodes et gestion de production
• recrutement
• nous recherchons pour notre centre de Boulogne sur mer un formateur / formatrice en Maintenance pour organiser et animer des formations face à un public adulte salarié ou demandeurs d'emploi, en atelier et sous la forme de cours théoriques, sur des modules liés à la maintenance industrielle : électricité, automatisme, mécanique, électrotechnique, pneumatique
• maintenance
• vous possédez une expérience de 5 ans minimum en milieu industriel sur des problématiques de mécanique pendant laquelle vous avez acquis de solides compétences techniques
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• contrôles et métrologie
• vous justifiez d'une formation technique de niveau Bac+2 minimum
• qualité
• exemple : travailler efficacement sans responsable
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés. Exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• technologies : électrotechnique, pneumatique, automatisme et mécanique
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit. Exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres

Gains pour le poste formatrice

Responsabilités

• dans le cadre d’un remplacement pour congés maternité, vous recherchons un ou une Chargé de Communication à partir de mi-novembre
• evènementiel
• relations presse
  Voir plus +15
• vous recensez et évaluez les attentes et besoins du terrain en matière de communication
• rattaché à la Direction Générale, en étroite collaboration avec le Community Manager et en relation avec l'ensemble de nos centres répartis sur le Nord-Pas-de-Calais, v ous coordonnez les actions de communication
• enfin, vous veillerez au respect des budgets qui vous serons alloués
• en lien avec notre agence, vous suivez la rédaction et la diffusion des communiqués de presse
• vous créez et animez les outils destinés à promouvoir l’image des centres de formation à destination des apprentis, des demandeurs d’emplois, des salariés et des entreprises
• le cas échéant, vous gérez l'organisation d'événements avec la presse
• communication externe
• vous rédigez les newsletters à destination des 160 collaborateurs
• communication externe / interne
• vous rédigez les newsletters et les emailing clients
• vous rédigez les newsletters et les emailing
• relation avec l'ensemble de nos centres, vous coordonnez les actions de communication
• rattaché à la DG, en étroite collaboration avec le Community Manager et en
• en lien avec notre agence, vous suivez la rédaction et la diffusion des communiqués de presse. Le cas échéant, vous gérez l'organisation d'événements avec la presse
• relations presse : avec notre agence, vous suivez la rédaction et la diffusion des communiqués de presse

Exigences

• vous êtes persévérant et savez fédérer autour de vous
• vous êtes reconnu pour vos compétences relationnelles, rédactionnelles et votre sens de la communication
• concevoir des supports de communication visuelle
  Voir plus +15
• capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue
• concevoir un support de communication audiovisuel
• planifier la réalisation d'une action de communication
• réaliser des actions de relation publique, de diffusion et de promotion de l'information
• capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise en confiance et en transparence pour réaliser les objectifs fixés
• vous disposez d'une réelle sensibilité esthétique
• rédiger le contenu d'un support de communication
• de formation supérieure en communication, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience significative dans la communication, vous permettant d'être autonome, créatif et de faire preuve de qualités organisationnelles
• vous maîtrisez les outils PAO et de marketing direct
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
• experience : 2 ans
• exemple : aider ses collègues, savoir demander de l'aide
• vous avez une bonne connaissance des supports médias et hors-médias
• exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• exemple : travailler efficacement sans responsable

Gains pour le poste chargé de communication

Exigences

• analyser des données de maintenance
• réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation
• réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement
  Voir plus +19
• réaliser une opération de maintenance
• mécanique
• renseigner les supports de suivi d'intervention et transmettre les informations au service concerné
• réparer une pièce défectueuse
• suivre les données de maintenance
• localiser la panne sur l'installation de production ou d'exploitation et déterminer les solutions techniques et les conditions de remise en état de l'équipement
• capacité à transmettre clairement des informations, à échanger, à écouter activement, à réceptionner des informations et messages et à faire preuve d'ouverture d'esprit
• capacité à s'adapter à des situations variées et à s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes et des valeurs propres à l'entreprise
• capacité à respecter les règles et codes de l'entreprise; à réaliser des tâches en suivant avec précision les procédures et instructions fournies ; à transmettre des informations avec exactitude
• capacité à faire des choix pour agir, à prendre en charge son activité et à rendre compte, sans devoir être encadré de façon continue
• capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée
• exemple : être ponctuel, respecter les engagements, résister à la distraction
• exemple : être à l'écoute, être attentif aux autres
• exemple : être souple, agile, s'adapter à une situation imprévue
• capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance
• exemple : avoir l'envie d'apprendre
• exemple : savoir faire des choix
• exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite
• capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance. Exemple : faire preuve de dynamisme, vivacité, énergie, comprendre vite

Gains pour le poste technicienne de maintenance