AGCE CTRALE ORGANISME SECURITE SOCIALE Salaire
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Montreuil
36 RUE DE VALMY, 93108 MONTREUIL CEDEX
SIREN:
180035016
Administration

Les salaires sur les positions chez AGCE CTRALE ORGANISME SECURITE SOCIALE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

AGCE CTRALE ORGANISME SECURITE SOCIALE recrute pour des postes:

ingénieur de production

Rémunération

  • 35 - 50 k€ brut annuel
  • 35 - 45 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • titres restaurants
  • mutuelle

Responsabilité

  • la conception et le développement d'applications en technologies Java
  • le poste est à pourvoir en CDD, dans le cadre d'un remplacement d'un salarié absent
  • assurer un support technique de production
  • développer et/ou intégrer tout type d'outillage permettant d'automatiser et d'industrialiser les activités de production
  • développer et/ou intégrer les outils de normalisation, d'automatisation et de sécurisation de la production
  • définir les procédures et formaliser les documentations d'exploitation
  • automatiser les traitements de production
  • définir et maintenir à jour les documentations d'exploitation et procédures

Exigences

  • vous aimez relever des défis complexes, faire de la veille et découvrir de nouveaux horizons techniques
  • vous savez gérer les priorités et êtes force de proposition afin d'améliorer la qualité de service
  • vous êtes passionné·e par l'innovation, les nouvelles technologie/méthodes de travail et l'exploitation informatique sur des projets concrets et stimulants , votre contact avec les autres est facile, vous êtes dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et êtes reconnu·e pour votre curiosité
  • vous êtes passionné·e par l'innovation, les nouvelles technologies/méthodes de travail et l'exploitation informatique sur des projets concrets et stimulants , votre contact avec les autres est facile, vous êtes dynamique, vous avez l'esprit d'équipe et êtes reconnu·e pour votre curiosité
  • scripting batch, shell, perl
  • vous avez une appétence et une curiosité pour les nouvelles technologies et les nouvelles méthodes de travail
  • connaissance ITIL serait appréciée
  • le niveau de rémunération sera déterminé en fonction du profil du candidat retenu

analyste financier

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • contribuer à la prise en charge du volet "Taux" des réserves
  • garantir la sécurité opérationnelle des achats/ventes de fonds ou de titres dans son périmètre de responsabilité
  • appliquer les processus de gestion de son périmètre de responsabilité
  • effectuer la veille nécessaire sur le périmètre fonctionnel
  • contribuer à la consolidation des données pour produire les analyses financières/économiques requises
  • contribuer au reporting de l'activité de gestion des réserves
  • la mission de l'analyste financier junior, chargé d'actifs de la réserve du CPSTI, au sein de la DIFI, est de contribuer à assurer l'atteinte des objectifs fixés pour la gestion des réserves des deux régimes de « retraite complémentaire » et « d'invalidité-décès » pour les travailleurs indépendants, régimes pilotés par le CPSTI
  • contribuer à des projets transverses au sein de la direction ou plus largement au sein de l'Urssaf casse nationale

Exigences

  • première expérience professionnelle dans la gestion d'actifs ou stage longue durée dans le domaine
  • grande rigueur / capacité d'analyse / pédagogie
  • forte capacité à travailler en équipe et en transversalité au sein d'une équipe et avec d'autres équipes
  • capacité à créer et porter l'innovation
  • expérience de gestion en mode projet et de pilotage de projets serait un plus
  • idéalement bac+3/+5 avec double profil en finance/informatique
  • dans le cadre de sa politique de diversité, l'Urssaf Caisse nationale soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

auditeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • de piloter des travaux d'audit sur pièce et sur place sur un portefeuille d'organismes, avec encadrement fonctionel d'une équipe d'auditeurs
  • de contribuer à l'analyse des risques, à l'élaboration de l'approche d'audit et à la définition des programmes de travail annuels
  • de participer au renforcement des outils et méthodologie d'audit
  • ces éléments sont régulièrement actualisés en fonction de l'évolution des activités de la branche
  • IL contribue aux réflexions sur le dispositif de validation des comptes et peut également se voir confier des travaux ponctuels sur des domaines nécessitant des investigations type audit
  • dispositif d'audit interne rattaché à la directrice financière nationale, la Validation Des Comptes a pour objet d'exprimer un avis sur les comptes annuels de chacun des organismes de la branche recouvrement préalablement à leur intégration dans les comptes combinés des Urssaf
  • instituée comme dispositif d'appui à la certification des comptes confiée à la Cour des comptes depuis 2006, la validation des comptes repose sur une démarche très proche d'un audit externe au sens du commissariat aux comptes
  • fondée sur une analyse des risques de toute nature susceptibles d'affecter les comptes, cette démarche se décline au sein de la branche Recouvrement sous la forme de guides d'audit et de programmes de travail qui couvrent tant l'appréciation de la maîtrise des risques liés aux activités de recouvrement que celle des comptes proprement dite

Exigences

  • expérience réussie dans le domaine de l'audit financier
  • disposer de bonnes capacités pédagogiques et relationnelles
  • détenir de solides capacités de synthèse et de communication écrite et orale
  • être capable de travailler de manière autonome, tout en rendant compte de son activité à sa hiérarchie de manière régulière
  • être rigoureux, organisé et en capacité de respecter des échéances contraintes
  • diplôme bac +4/5 dans les domaines comptables et financiers

chargé de communication

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • des compétences rédactionnelles fortes et bonne orthographe
  • la capacité à contribuer à l'organisation d'évènements en lien avec plusieurs interlocuteurs
  • de grandes qualités relationnelles et la capacité à travailler en équipe
  • la compréhension des enjeux des différents sujets à traiter, qu'ils concernent les métiers, des sujets plus institutionnels ou socio-économiques
  • des connaissances sur la relation entre texte et image ; capacité à travailler sur des supports variés
  • vous maîtrisez les langages HTML / CSS
  • vous êtes à l'aise dans les échanges partenariaux et vous savez travailler avec de nombreux interlocuteurs internes
  • vous avez ces qualités requises : créativité, rigueur, agilité

Responsabilité

  •  Répondre aux demandes des directions liées aux missions de l'Urssaf et aux nouveaux projets
  • vous vous adressez également aux personnes salariées par les particuliers employeurs
  •  Intervenir en autonomie au sein du comité éditorial et collaborer avec les directions et les experts métier
  •  Créer du contenu rédactionnel varié en veillant à respecter la charte éditoriale et graphique de l'Urssaf
  •  Garantir l'expression de la marque, la clarté et la précision des informations à travers les multiples contenus réalisés
  •  Comprendre le besoin et valider la proposition avant envoi à la direction générale
  • enfin, vous assurez la représentation du département communication interne dans différentes instances et réunions
  • la personne sera en charge des activités d'accompagnement des directions et de écriture des courriers

service delivery manager

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • contribuer à l'évolution et au développement du Centre de service URSSAF
  • animer le suivi des opérations sur votre domaine
  • vous êtes adaptable, dynamique, faites preuve de réactivité et de souplesse
  • anticiper les évolutions impactant votre périmètre d'activité et concevoir un plan d'accompagnement au changement
  • veiller à garantir la satisfaction des clients
  • vous êtes Certifié ITIL et maitrisez les processus « opérations »
  • concevoir et mettre en œuvre des dispositifs d'évaluation ou de suivi de votre domaine dans un objectif d'optimisation
  • jouer un rôle clef dans la gestion de crise. Interpréter et restituer les résultats de votre analyse aux interlocuteurs internes et externes

Responsabilité

  • en tant que SDM nous souhaitons vous confier le pilotage d'un portefeuille applicatif complet « Partenaires ou cœur de métier ». Votre objectif sera de piloter le service à rendre en termes de disponibilité et de développer l'expérience utilisateur
  • assurer la production du reporting et des indicateurs vers la gouvernance
  • vous avez une expérience des plans de communication
  • proposer des actions à caractère innovant contribuant au développement de son secteur d'activité
  • vous êtes en capacité de gérer les escalades, de réaliser les communications sensibles

assistant de direction

Rémunération

  • A négocier
  • 27 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • contrat à durée déterminée de 6 mois

Responsabilité

  • organisation matérielle des instances et gestion de certaines Commissions
  • accompagnement du Directeur et des Conseillers dans la définition des orientations de leurs actions
  • réaliser de courriers et la complétude de documents à partir de fonds de dossiers
  • rédiger des mails
  • gestion du courriers entrants et sortants
  • pilotage et gestion des frais et indemnités des Conseillers y compris dans la dimension du réseau régional
  • gestion du budget des 2 entités Urssaf Caisse nationale et CPSTI
  • coordination entre les services administratifs et la gouvernance politique

Exigences

  • la tenue du poste requiert d'être rigoureux, doté d'un très bon sens de l'organisation et de faire preuve d'autonomie
  • une première expérience est souhaitée
  • niveau d'études requis : Bac+1/+2
  • vous êtes dynamique, appréciez le travail en équipe
  • niveau d'expérience requis : débutant accepté
  • maîtrise avérée des outils bureautiques
  • dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Caisse nationale soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

tech lead java

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous intégrez une équipe responsable du « Delivery » composée de chefs de projets, de référents techniques et de release managers
  • participer à l'élaboration de l'architecture des solutions
  • votre mission consiste à apporter votre expertise technique pour la mise en œuvre opérationnelle des choix techniques
  • décliner opérationnellement les solutions retenues pour l'architecture
  • suivre et orienter le fournisseur dans la réalisation des développements
  • vérifier les livraisons
  • vous assurez une activité de veille technologique
  • coordonner les déploiements

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum en tant que référent·e technique ou leader technique sur des SI complexes
  • vous savez conduire des réunions et des ateliers et plus globalement vous être un·e très bon·e communiquant·e
  • la connaissance des technologies suivantes est un plus : MOM , Docker, Gwt, Katalon, AxWay, Camunda
  • vous savez argumenter et converger vers une décision

technicien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • titres restaurants

Responsabilité

  • vous serez intégré·e à l'équipe en charge de prévenir, identifier et traiter les Cyber menaces
  • cette équipe porte un rôle stratégique au sein de la DSI et gère un large portefeuille d'activités et de projets
  • au sein de cette équipe, vous aurez en charge la gestion des certificats et des noms de domaines
  • traiter les demandes de carte de sécurité
  • prendre en charge et suivre les demandes de création
  • gérer la relation avec les fournisseurs
  • participer aux comités de surveillance
  • gérer les Certificats Internet et les Noms de Domaine de l'URSSAF Caisse Nationale en s'appuyant sur les procédures en place

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 1 an en tant qu'administrateur système ou réseau
  • vous avez idéalement une expérience dans la gestion des certificats
  • vous êtes doté.e d'excellentes qualités rédactionnelles et de communication et vous appréciez travailler en équipe
  • votre réactivité, votre curiosité et votre rigueur seront avec votre personnalité les clés pour assurer vos fonctions de Technicien·e Support Cybersécurité
  • vous êtes titulaire d'une formation supérieure en informatique
  • vous maitrisez les environnements suivants : Windows, Unix, Office 365, Réseaux TCP/IP, Certificats
  • dans le cadre de sa politique diversité, l'Urssaf Caisse Nationale soutient l'égalité Femmes/Hommes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap

contrôleur de gestion

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  •  la gestion de la masse salariale de l'organisme
  • le pilotage et la gestion du budget des dépenses de fonctionnement de la DRH
  •  le suivi des effectifs de l'établissement public et des directions
  •  le suivi des rémunérations et le pilotage des campagnes d'évolutions salariales de l'organisme
  • la contribution à certains rapports sociaux
  •  la conception et le pilotage de reporting et de tableaux de bords en lien avec la gestion des ressources humaines
  • la réalisation d'analyses en lien avec les activités confiées
  • vous serez rattaché à la responsable du Département Aide au pilotage de la Direction des Ressources Humaines de la Caisse nationale

Exigences

  • vous êtes rigoureux, réactif, fiable et possédez des qualités rédactionnelles et relationnelles et un esprit de synthèse

superviseur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • avec le « Centre de Service URSSAF » pour les organismes
  • piloter et superviser le Help Desk national pour les 1700 agents de l'Urssaf Caisse Nationale et pour les prestataires
  • avec le « Centre de Service ACOSS » pour les utilisateurs de l'Urssaf Caisse Nationale
  • piloter l'activité de gestion des comptes, des habilitations et des mouvements du personnel
  • mesurer les indicateurs de niveau de service associés à ces activités
  • maintenir la base de connaissances destinée aux techniciens supports utilisateurs de l'URSSAF Caisse Nationale
  • garantir l'entretien des connaissances des techniciens support et construire un cursus d'intégration pour les techniciens du Help Desk
  • le poste est à pourvoir dans la Sous-Direction Support et Assistance de la DSI, sous la responsabilité du manager du secteur Front Office de la DSI

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 5 ans en tant que superviseur de Help Desk bureautique et/ou métier
  • une très bonne expérience dans l'utilisation d'un outil ITSM est demandée