Les salaires sur les positions chez AGCE URBANI BORDEAUX METROPOLE AQUITAINE

AGCE URBANI BORDEAUX METROPOLE AQUITAINE recrute pour des postes:

steward

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • de créer, administrer et mettre en œuvre les bases de données alphanumériques et géoréférencées
  • de maîtriser la qualité des données tout au long de leur traitement
  • sous la responsabilité de la directrice de l'équipe « Socio-économie urbaine » et au sein d'équipes projet, vous devrez être en capacité
  • d’analyser les besoins et les restituer
  • d’assurer la sécurité et la fiabilité des données alphanumériques et géoréférencées
  • d’accompagner et d’assurer un rôle de support technique pour les collaborateurs
  • de réaliser des cartographies d’analyse, de synthèse et de communication
  • sous la responsabilité de la directrice de l'équipe « Socio-économie urbaine » et au sein d'équipes projet, vous devrez être en capacité

Exigences

  • minimum 2 ans
  • expérience professionnelle de minimum 2 ans
  • métier
  • géomaticien
  • statut du poste
  • cadre du secteur privé
  • zone de déplacement
  • pas de déplacement

data analyst

Responsabilité

  • les missions
  • d’assister et de participer au développement et à l’animation de l’infocentre de l’agence
  • sous la responsabilité de la directrice de l'équipe « Socio-économie urbaine » et au sein d'équipes projet, vous devrez être en capacité
  • sous la responsabilité de la directrice de l'équipe « Socio-économie urbaine », au sein d'équipes projet et en appui de notre référent Infocentre, vous devrez être en capacité
  • d’accompagner l’agence dans le développement de leviers pertinents et novateurs
  • d’effectuer une veille sur les nouvelles technologies et solutions logicielles d’analyse des données

Exigences

  • profil et qualités requises
  • diplôme supérieur de statistiques, informatique statistique, informatique décisionnelle, modélisation des données
  • expérience professionnelle de 3 ans minimum
  • maitrise des outils de data-visualisation
  • capacité d'analyse, aisance rédactionnelle, rigueur et méthode
  • dynamisme et qualités relationnelles, aptitude au travail en équipe, sens de la communication

urbaniste

Rémunération

  • A partir de 26 k€ brut annuel
  • A négocier
  • A partir de 23 k€ brut annuel
  • salaire A partir de 26 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • manager et animer l’équipe Dynamiques Territoriales
  • participer à l’optimisation des moyens et de l’organisation du travail collectif
  • ‐ aux études de programmation et d'aménagement
  • ‐        aux études de programmation et d'aménagement
  • contribuer activement à la définition et la mise en place d’un positionnement stratégique de l’agence sur la thématique environnementale
  • profil recherché
  • identifier et proposer des thèmes d’études innovants dans le cadre du programme de travail de l’agence
  • S’associer à l’ensemble des décisions stratégiques de l’agence et représenter celle-ci à l’extérieur

Exigences

  • expérience Minimum 5 ans
  • expérience professionnelle confirmée de minimum 10 ans en urbanisme et environnement
  • paysage
  • urbanisme
  • design Urbain
  • expérience en management d’équipes pluridisciplinaires
  • capacités de communication
  • sensibilité à la gouvernance territoriale et connaissances générales en matière d’urbanisme, d’aménagement, de déplacement, d’habitat…

cartographe

Responsabilité

  • manager et animer l’équipe Gestion et Représentation des Informations
  • dynamiser les modes de représentation cartographiques, impulser de nouveaux modes de représentations
  • représenter l’agence à l’extérieur
  • il/elle sera également amené à contribuer à la veille scientifique, aux réflexions intellectuelles et aux démarches stratégiques de l'agence
  • beaucoup d’études et de projets à l’Agence font appel au traitement des données spatiales et à leur restitution cartographique
  • pour répondre à ses besoins, l’a-urba recrute un Responsable Géographe/Cartographe pour diriger l’équipe Gestion et Représentation des Informations
  • L’agence doit étoffer sa capacité d’innovation dans ce domaine pour réinventer les instruments d’analyse et les formes de représentation afin non seulement de mieux appréhender les territoires dans leur diversité de thématiques et d’échelles, mais aussi de donner à voir et à comprendre les usages, les flux et les liens, les processus, dans et entre les territoires
  • il s’agit donc d’imaginer et de développer des modalités cartographiques renouvelées, adaptées aux types de production de l’agence mais garantissant une qualité, une lisibilité et une identité « a-urba » constante, afin de proposer de nouvelles clés de lecture de la complexité des territoires, aux décideurs comme aux citoyens

Exigences

  • expérience professionnelle confirmée de 5 ans minimum sur poste d’encadrement
  • capacité d’innovation
  • sensibilité à la représentation cartographique et représentation de la donnée
  • forte appétence pour la donnée en général, maitrise technique des outils
  • aptitude au management et intérêt pour le travail en équipe
  • formation supérieure niveau Bac + 5 dans le domaine de la cartographie
  • très bonne culture générale sur le visuel dans la médiation
  • très bonne culture générale des questions urbaines et territoriales

Salaire moyen national

2587 €