Les salaires sur les positions chez AGDA

AGDA recrute pour des postes:

assistant de gestion

Rémunération

  • 21 500 € Brut/annuel

Exigences

  • gérer les priorités
  • autonomie et rigueur
  • la gestion de l’accueil physique et téléphonique du cabinet
  • la location des appartements jusqu’à la signature du bail
  • différentes missions administratives sur les services de gestion locative et transaction
  • BAC+2
  • BAC +2
  • maitriser les outils : téléphone, scanner et logiciels informatiques

Responsabilité

  • accompagner la responsable dans la gestion d’un portefeuille de biens en location
  • réceptionner les appels téléphoniques et les clients de l’agence de Domène, suivi et traitement des messages
  • mise en location des appartements, suivi commercial, visite des biens en location, rédaction des baux
  • gestion des départs des locataires, rbt des dépôts de garantie
  • gestion des relances
  • gestion des relations avec les propriétaires locataires et les entreprises prestataires
  • courriers…

gestionnaire de copropriétés

Rémunération

  • 40 000 € Annuel Brut

Responsabilité

  • préparation, convocations et tenue des assemblées générales et des conseils syndicaux
  • rédaction des procès-verbaux d'assemblées générales
  • la maintenance technique des immeubles et le suivi des travaux
  • le contrôle et la codification des factures
  • le suivi des dossiers assurances, et tous sinistres
  • le suivi des dossiers de subventions
  • la mise en application des décisions prises en A.G. et C.S
  • élaboration et suivi du budget

Exigences

  • vous êtes reconnu pour vos qualités de rigueur, d'organisation et votre sens du service client
  • vous aimez le travail en équipe et justifiez d’une expérience significative sur le même poste
  • bac + 2 minimum

standardiste

Rémunération

  • 21 500,00€ Brut annuel

Exigences

  • la gestion de l’accueil physique et téléphonique du cabinet
  • la location des appartements jusqu’à la signature du bail
  • différentes missions administratives sur les services de gestion locative et transaction
  • bac + 2
  • la gestion des départs des locataires : rédaction des annonces, mise en ligne, commercialisation des appartements

assistant administratif

Rémunération

  • entre 22 000 € et 23 000 € annuel brut

Responsabilité

  • courriers
  • syndic : relances copropriétaires

Exigences

  • standardiste / Assistant administratif
  • BAC +2

comptable

Rémunération

  • de 30 000 € à 31 000 € annuel brut
  • 22 000€
  • 30 000 € Annuel brut
  • de 26 000 € à 28 000 € annuel brut

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • comptabiliser l'ensemble des factures d'achats, de frais généraux et relevés de banque
  • importer et contrôler les factures ventes et achats de la GestCom Sage
  • paiements fournisseurs sous SAGE 100
  • pointer et lettrer les grands livres fournisseurs et clients
  • les rapprochements bancaires
  • rapprochement bancaires
  • suivi de la comptabilité analytique
  • relation directe avec le cabinet d'expertise

Exigences

  • expérience entre 2 ans et 5 ans
  • la comptabilisation des factures
  • comptabilisation factures
  • gestion des règlements
  • contacts avec les fournisseurs, les copropriétaires, les conseils syndicaux
  • gestion des appels de fonds
  • établissement des arrêtés de comptes annuels et des exercices selon le plan comptable de la copropriété
  • BAC +2

assistant en communication

Exigences

  • 2 ans d'expérience sur logiciel de graphisme
  • être dynamique, passionné, créatif, curieux, investi et force de proposition au quotidien
  • la connaissance du secteur de l’immobilier serait un plus
  • capacité à travailler en équipe sur des projets avec de nombreux intervenants mais également en autonomie sur certains projets
  • compétences et qualités

Responsabilité

  • identification du poste
  • assister les chargés de communication et chefs de projets dans la gestion et l’organisation des projets de communication du groupe : création de campagnes publicitaires, création de nouveaux supports, organisation d’événements, création de messages et visuels pour les réseaux sociaux, mise à jour des supports, etc
  • assister le responsable webmarketing dans la gestion et l’organisation des projets de web : Mise à jour des sites internet, création de supports digitaux, gestion de la bonne diffusion des annonces immobilières, etc
  • assister les graphistes dans la création et la mise en page et déclinaison de supports de communication

gestionnaire paie

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • entre 29 000 € et 31 000 € Brut mensuel

Responsabilité

  • réaliser une comptabilité analytique par société
  • enregistrer les factures d’achats et ventes, les notes de frais, les opérations diverses
  • établir et analyser le rapprochement bancaire
  • assurer les analyses post-paies et les traitements associés
  • assurer l’établissement des fiches de paie des employés d’immeuble
  • saisir, compter, déduire et vérifier chaque élément du bulletin de salaire avant de l’éditer
  • missions principales :Assister le Directeur Administratif et Financier dans sa mission comptabilité
  • assister à l’élaboration des tableaux de bord de suivi de l’activité des agences et de suivi de trésorerie permettant d’améliorer la qualité de prestations du service

Exigences

  • BAC + 2

hôte d'accueil

Rémunération

  • 22 000 € brute annuelle

Exigences

  • la gestion de l’accueil physique et téléphonique du cabinet
  • la location des appartements jusqu’à la signature du bail
  • différentes missions administratives sur les services de gestion locative et transaction
  • expérience : 2 ans
  • la gestion des départs des locataires : rédaction des annonces, mise en ligne, commercialisation des appartements

assistant comptable

Rémunération

  • % du SMIC
  • % du smic
  • 22 000€ brut annuel

Type de contrat

  • temps plein

Responsabilité

  • saisie des règlements des copropriétaires
  • comptabilisation factures
  • rapprochement bancaires
  • saisie des règlements des factures
  • contacts avec les fournisseurs, les copropriétaires, les conseils syndicaux
  • établissement des arrêtés de comptes annuels et des exercices selon le plan comptable de la copropriété
  • saisies des données comptable pour toute nouvelle copropriété
  • préparation des budgets + suivi et contrôle de trésorerie en cours d’exercice

Exigences

  • bac
  • gestion des règlements
  • gestion des appels de fonds
  • expérience : 2 ans minimum

technicien de maintenance

Avantages

  • mutuelle
  • tickets restaurants

Type de contrat

  • temps plein

Rémunération

  • 24 000,00€ /an

Responsabilité

  • assister et former les utilisateurs
  • assurer la hotline utilisateur pour les 350 utilisateurs
  • gérer le réseau et le parc informatique
  • gestion, installation et maintenance du matériel informatique
  • création des sessions utilisateurs
  • administrer le réseau
  • rédiger et tenir à jour des procédures
  • gestion d'un firewall

Exigences

  • rigoureux
  • souriant
  • technicien de maintenance informatique ou similaire: 1 an
  • les bases de la suite Office 2013
  • communiquant
  • organise

Salaire moyen national

2587 €