AGENCE EUROPEENNE DE FENETRES Salaire
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Paris
37 RUE SARRETTE, 75014 PARIS 14
Les salaires sur les positions chez AGENCE EUROPEENNE DE FENETRES
AGENCE EUROPEENNE DE FENETRES recrute pour des postes:
secrétaire
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 2 ans
Exigences
- classer des documents
- gestion administrative du courrier
- planifier des rendez-vous
- établir, mettre à jour un dossier, une base de données
- association œuvrant dans le champ de la Protection de l'Enfance
- expérience souhaitée : 2 ans
Rémunération
- mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone départementale
éducatrice spécialisée
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 2 ans
Exigences
- accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne
- accompagner une personne dans ses démarches
- mettre en oeuvre des actions de communication interne
- organiser le travail d'une équipe
- transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
- conseiller, accompagner une personne
- informer et sensibiliser aux thèmes de la violence, la toxicomanie, la sexualité, l'illettrisme
- DEES, DEEJE, DEASS, éventuellement DEME, avec une première expérience en protection de l'enfance
Avantages
- tickets restaurants
Rémunération
- mensuel de 1860,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisChèque repas
- mensuel de 1800,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 moisChèque repasParticipation/action
- mensuel de 1900,00 Euros à 2200,00 Euros sur 12 mois
- selon CC 66 plus prime Ségur et tickets restaurants
- mensuel de 1900,00 Euros à 2300,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- dans une équipe pluridisciplinaire, exercer les mesures judiciaires de protection de l'enfance sous la responsabilité du chef de service
- contribuer à la continuité et à la qualité du fonctionnement du service
- elle a pour objet d'œuvrer à la prévention, la protection, l'éducation, la réadaptation, l'insertion sociale et professionnelle d'enfants, d'adolescents et jeunes adultes, se trouvant en danger moral, physique ou victimes d'exclusion
- cela implique entre autres la conception et la mise en œuvre d'un projet pour l'enfant construit en collaboration avec la famille, la garantie des actions incontournables des mesures d'AEMO et la rédaction des écrits à destination des partenaires institutionnels
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Zone départementale
chef
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- 5 ans
Exigences
- animer, coordonner une équipe
- code des marchés publics
- législation sociale
- piloter une activité
- association œuvrant dans le champ de la Protection de l'Enfance recrute pour son service d'hébergement
- qualification souhaitée : Diplôme Niveau 2 / Caferuis ou équivalent, en complément d'un diplôme de travailleur social de niveau 3 + Permis B indispensable
Rémunération
- selon CC 66
- mensuel de 3000,00 Euros à 3200,00 Euros sur 12 moisMobilePc portable
Responsabilité
- participer à la réactualisation du Projet de service et contribuer à son déploiement
- assurer l'organisation et le fonctionnement du service
- S'assurer de l'application de la législation, de la réglementation et des règles de sécurité
- représenter l'établissement auprès des partenaires
- gérer les ressources humaines du service
- S'impliquer dans la gestion financière et administrative
- garantir la qualité de prise en charge de l'usager en fonction du projet de service
- participer à l'élaboration de la politique institutionnelle de prise en charge et d'accompagnement de l'usager
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Zone départementale
ouvrier d'entretien polyvalent
Responsabilité
- mission du poste
- taux de réponses aux candidatures : 63%
- le parcours des enfants et l’accompagnement des familles sont les moteurs de nos interventions
Type de contrat
- CDD 3 MOIS temps plein
Exigences
- association œuvrant dans le champ de la Protection de l’Enfance
educateur
Responsabilité
- taux de réponses aux candidatures : 66%
- L’éducateur/trice scolaire est en charge d’accompagner les jeunes accueillis dans leur scolarisation et leur parcours à l’intérieur ou à l’extérieur de l’établissement
- il veille à leur orientation, et à la cohérence de leur parcours scolaire
psychologue
Type de contrat
- temps plein, CDI
Rémunération
- 1 629,00€ à 3 042,00€ par mois
Responsabilité
- activités cliniques auprès des enfants
- analyse préalable des risques et des besoins pour aide à la priorisation des prises en charge
- evaluation du fonctionnement psychique et du développement de l’autonomie
- bilan psychologique et évaluation des retentissements post-traumatiques sur le développement ou le comportement des jeunes
- conception et élaboration d’interventions psychologiques ou thérapeutiques à visée préventive en matière d’addiction, et de compétences à risque
- contribution au projet de service et à l’amélioration continue des procédures du fonctionnement pluridisciplinaire au sein du service
- contribuer en lien avec le CDS au soutien clinique apporté à l’équipe pluridisciplinaire
- médiation auprès des familles
Exigences
- faire preuve d’écoute et de discrétion
- expérience souhaitée : 2 ans
métreuse
Exigences
- travail en équipe à horaires réguliers définis par le contrat de travail
- travail en interieur et exterieur
- utilisation d’un véhicule de manière régulière
- concentration et vigilance
- organisation et rigueur dans l'exécution des tâches confiées
- réactivité
- tous les métiers sont intégrés à l'entreprise, car nous aimons instaurer des relations durables et de confiance avec nos collaborateurs
- ecoute et respect des clients et des fournisseurs
Responsabilité
- réaliser les prises de cotes sur les chantiers
- cadrer les commandes en présence du clients pendant le rendez vous
- verrouiller les points sensibles
- passer les commandes aux différentes usines
- ils travaillent avec efficacité et organisation pour occasionner un minimum de gêne avant, pendant et après leur intervention, en protégeant les lieux avant d'intervenir et en les rendant propres et parfaitement rangés
- contrôler le retour des confirmations de commande
- relance auprès des fournisseurs
- pose de fenêtres, volets, stores,portes, portails, porte de garage
monitrice d'auto-école
Type de contrat
- CDI Contrat travail
- CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- autorisation d'enseigner en cours de validité
- former à la conduite d'un véhicule
- règles de conduite et de sécurité routière
- évaluer le nombre d'heures de code, de conduite ou de pilotage
- évaluer la conduite d'un élève
Rémunération
- mensuel de 1820 Euros à 1980 Euros sur 12 moisselon expérience
- horaire de 13 Euros sur 12 moisselon expèrience
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).