AGEO Assurances Salaire
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Châlons-en-Champagne
14 Rue Frédéric et Irène Joliot-Curie, 51000 Châlons-en-Champagne, France
Téléphone:
+33 3 26 26 22 22
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez AGEO Assurances

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

AGEO Assurances recrute pour des postes:

chef

Type de contrat

  • FULL_TIME

Rémunération

  • 38 - 50 k€ brut annuel

Responsabilité

  • auditer nos supports actuels, détecter les frictions dans l’expérience client et s’assurer de les résoudre au mieux
  • vous assurer de la cohérence entre ergonomie, parcours, compréhension clients de nos outils existants et en développement
  • vous assurer de la mise en production des améliorations par votre binôme développeur ou éditique
  • serez notre garant de l’expérience utilisateur
  • analyser et suivre les indicateurs liés à votre activité. Et être force de proposition pour amélioration continue des services
  • accompagnerez les différents métiers dans l’identification et la formulation de problématiques
  • le groupe AGEO recrute un chef de projet UX/UI, avec une mission : être le garant du parcours client, au travers de tous nos outils et supports
  • forts de nombreux sites et outils digitaux techniques, tout comme de nombreuses communications courriers / mails à destination de nos assurés, nous souhaitons renforcer notre sens du service en apportant un plus indispensable : l’expérience client

Exigences

  • issu d’une formation Digitale/ UX et UI
  • 3 ans minimum d’expérience en agence, ou sur un poste similaire en entreprise
  • autonomie, implication
  • sensibilisation aux principes et contraintes de développement d’interfaces web
  • connaissance intégration Html /CSS
  • connaissance de la méthodologie Agile serait un plus
  • rigueur
  • sensibilité créative et esthétique

juriste

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience significative, d'au moins 5 ans en qualité de Juriste
  • vous devez impérativement maîtriser les différents domaines juridiques en lien avec les missions décrites
  • vous êtes reconnu.e pour votre capacité de conseils, votre adaptabilité et votre esprit de synthèse et d'analyse
  • de formation supérieure, vous êtes titulaire d'un bac+5 minimum en Droit des Sociétés / Droit des Affaires

Responsabilité

  • rattaché.e au Pôle Juridique, vous assurez un véritable rôle de conseil auprès des membres de la Direction, des Gérants de filiales et des apporteurs
  • vous intervenez notamment dans les domaines suivants : droit des sociétés, droit commercial et droit des assurances
  • assurer une veille réglementaire, réaliser des analyses et études juridiques auprès des opérationnels et membres de la Direction

contrôleur de gestion

Rémunération

  • A négocier
  • selon profil

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • temps plein, CDI
  • CDI

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • analyse et reporting
  • etablissement des reportings financiers mensuels des filiales, sociétés mères et consolidation du groupe
  • analyses financières ponctuelles
  • elaboration et pilotage du budget
  • etablissement des budgets annuels et atterrissages de fin d'année
  • analyse des variations des postes de produits et de charges, et explication des écarts avec le budget N-1
  • aide au pilotage stratégique et opérationnel
  • suivi du chiffre d'affaires et des postes de charges significatifs

Exigences

  • une expérience dans le domaine des assurances est appréciée
  • rigueur, organisation et dynamisme sont des qualités indispensables pour le poste
  • poste à pourvoir dès que possible
  • vous souhaitez relever de nouveaux défis et intégrer une structure en pleine croissance ?
  • dans le cadre de sa politique diversité, AGEO étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

comptable

Rémunération

  • 28 - 33 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME