AGGREKO FRANCE Salaire
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Saint-Michel-sur-Orge
5 RUE BOOLE, 91240 SAINT MICHEL SUR ORGE
SIREN:
323576579Les salaires sur les positions chez AGGREKO FRANCE
Simulateur de salaire
Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026
Période
Versements / an
€
Net (78.2%)
Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
| Cotisation | Taux | Mensuel |
|---|---|---|
| Assurance maladie | 0,75% | 37 € |
| Retraite | ~11.5% | 577 € |
| CSG / CRDS | 9,70% | 477 € |
| Total cotisations | 21.8% | 1 090 € |
Méthodologie et sources des données (2026)
Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :
| Cotisation | Source | Lien de référence |
|---|---|---|
| Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux | URSSAF | Taux et barèmes URSSAF ↗ |
| Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET Retraite complémentaire obligatoire | Bulletin-paie.com | Barèmes Agirc-Arrco ↗ |
| Synthèse des cotisations 2026 Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS) | LégiSocial | Tableau synthétique 2026 ↗ |
* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).
Salaires et activité de recrutement
Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.
Salaire de l'entreprise
—
Médiane du marché
—
Recrutements / 12 mois
6
Activité de recrutement
Historique des 12 derniers mois
- déc.
- janv.
- févr.
- mars
- avr.
- mai
- juin
- juil.
- août
- sept.
- oct.
- nov.
AGGREKO FRANCE recrute pour des postes:
assistant administration des ventes
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- enregistrer les données d'une commande
- renseigner un client
- réceptionner les appels téléphoniques
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- établir un devis
Rémunération
- annuel de 28000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
- le ou la Chargé de clientèle apportera un support optimal aux forces de vente dans le suivi et la conclusion des dossiers commerciaux
technicienne de maintenance
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
Exigences
- corriger un dysfonctionnement
- détecter un dysfonctionnement
- déterminer l'opération de remise en état d'une installation
- appoint de fluides frigorigènes
- vérifier la conformité de l'installation de chauffage
- expérience professionnelle minimum de 5 ans sur un poste similaire
- forte orientation électrique avec expérience en mécanique ou inversement, connaissance des applications haute tension souhaitée
- permis de conduire B valide indispensable
La langue
- anglais
Rémunération
- annuel de 33000,00 Euros à 37000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
- annuel de 30000,00 Euros à 33000,00 Euros sur 12 moisPrimesVéhicule
Responsabilité
- compléter les rapports d'entretien, les feuilles de présence et les fiches d'essai
- S'assurer que le véhicule de service, les équipements de service et la zone de travail sont maintenus en bon état, ranges et sécurises, dans le respect des normes QHSE
- travaille et conduit son véhicule de service dans le respect des règles de sécurité, reporte tous les accidents, les quasi-accidents et les déversements accidentels , utilise les équipements de protection individuelle adaptes et adhère a toutes les politiques et procédures internes de sécurité
- avant d'exécuter une tâche, s'assure qu'il est dument qualifie / habilite / supervise pour ce faire, sans risque de blessure ou risque lie a la sante pour soi-même ou un tiers et sans risque de dommages aux biens
- maintenance des équipements incluant : Installation sur site, réalisation des entretiens courants au niveau de l'installation dans les dépôts et sur site, contrôle du support de pièces de rechange conformément aux procédures ISO9002 de la société et maintien d'un niveau adéquat de pièces de rechange sur place et dans le véhicule, contrôle physique des sorties et retours d'installation, y compris affectation d'installation pour répondre aux exigences contractuelles, gérer les pannes / réparations dans les dépôts et sur site
Zone de voyage
- déplacements : Quotidiens Régional
assistante commerciale
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 2 ans
Exigences
- établir un devis
- réceptionner les appels téléphoniques
- enregistrer les données d'une commande
- renseigner un client
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
- assistant commercial / Assistante commerciale
Rémunération
- salaire selon expérience
assistante administrative
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
- contrat à durée déterminée - 3 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
- 2 ans
Exigences
- outils bureautiques
- concevoir un tableau de bord
- réaliser un suivi d'activité
- classer les documents, informations et fonds documentaires d'une activité
- réceptionner les appels téléphoniques
- enregistrer les données d'une commande
- renseigner un client
- vérifier les conditions de réalisation d'une commande
Rémunération
- mensuel de 2200,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 mois
- chèque repasRémunération selon expérience
Zone de voyage
- déplacements : Jamais
Responsabilité
- vous apporterez également votre support pour l'approvisionnement du fuel pour les machines afin de répondre aux exigences des clients
- vous contribuer à la gestion de la sous-traitance matérielle et humaine
coordinateur logistique
La langue
- anglais
Responsabilité
- optimisation de la gestion des plannings des équipes techniques pour servir les clients
- consultation des équipes internes pour une bonne coordination d’intervention
- responsable de la prévision et de la gestion de la flotte, y compris la planification de la flotte et les reportings
- identification des besoins de renfort temporaires et leur coordination
- planifier, optimiser le mouvement logistique international du matériel / contrôler et optimiser les coûts de transport
- agir au quotidien en faisant de la sécurité une priorité pour notre entreprise, nos employés, clients et prestataires en sous-traitance
- préparer des rapports, des prévisions et des budgets pour toutes les flottes locales concernées, en collaboration avec son Manager
- gestion des besoins en sous-location
Exigences
- dynamique - Expert - Esprit d'équipe - Innovateur
- bonne formation secondaire de base dans une discipline technique, de gestion ou liée au commerce
- recherche de résultats, Courage et conviction
- des compétences interpersonnelles et de négociation bien développées
- ecoute- bonne communication en interne et externe
- 3 ans min d'expérience pratique dans le domaine technique et de la gestion
- communication convaincante, renforcement des capacités, responsabilisation des personnes
- excellentes compétences en matière de service à la clientèle
electrotechnicien
Type de contrat
- contrat à durée indéterminée Contrat travail
- localiser avec Mappy
Horaires de travail
- 35H Horaires normaux
Expérience
- 3 ans
- 2 ans
Exigences
- diagnostiquer et localiser une panne ou une défaillance d'origine électrique ou les non-conformités réglementaires
- déterminer des mesures correctives
- réparer une pièce défectueuse
- contrôler une installation électrique
- détecter un dysfonctionnement
- 2 ansCette expérience est indispensable
- bac ou équivalent électrotechnique Cette formation est indispensable
- niveau minimum BAC technique avec mathématiques ou diplôme équivalent
La langue
- anglais
Responsabilité
- afficher plus d'offres
- gérer les pannes / réparations dans les dépôts et sur site
- contrôle physique des sorties et retours d'installation, y compris affectation d'installation pour répondre aux exigences contractuelles
- contrôle du support de pièces de rechange conformément aux procédures ISO9002 de la société et maintien d'un niveau adéquat de pièces de rechange sur place et dans le véhicule
- installation sur site
- compléter les rapports d'entretien, les feuilles de présence et les fiches d'essai
- réalisation des entretiens courants au niveau de l'installation dans les dépôts et sur site
- S'assurer que le véhicule de service, les équipements de service et la zone de travail sont maintenus en bon état, ranges et sécurises, dans le respect des normes QHSE
Rémunération
- mensuel de 2200,00 Euros à 2400,00 Euros sur 12 moisVéhiculeCE
- véhiculeSalaire selon exp
Zone de voyage
- déplacements : Fréquents National
- déplacements : Ponctuels National
coordinateur
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Mensuel de 35000.0 Euros à 45000.0 Euros sur 12.0 moisIntéressement / participationTitres restaurant / Prime de panierCSETéléphone mobileOrdinateur portable
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels
Expérience
- 2 An(s)
Éducation
- Bac+2 ou équivalents - technicien.ne de maintenance
Exigences
- coordination des ressources internes
- gestion accès site
- gestion de opérations
- gestion des intérimaires
- gestion planning des techniciens
- planification des techniciens
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
technicienne
Type de contrat
- CDI Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail en journée Travail en astreinte Travail les week-ends et jours fériés
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 33000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 moisPrimesIntéressement / participationVéhiculeTitres restaurant / Prime de panierCSE
Zone de voyage
- Déplacements : Quotidiens
Expérience
- 2 An(s)
Exigences
- Positionner et fixer les groupes, condenseurs, tubes, câbles électriques
- Réaliser un diagnostic technique
- Assurer la maintenance préventive des équipements frigorifiques
- Bac pro métiers du froid et des énergies renouvelables
- BTS fluides-énergies-domotique option A génie climatique et fluidique
- Chaîne du froid
- Contrôler l'étanchéité
- Déposer les appareils et tuyauteries obsolètes (changement, rénovation)
Autorisation
- B - Véhicule léger
chef de projets
Type de contrat
- contrat à durée déterminée - 24 Mois Contrat apprentissage
Horaires de travail
- 35H Travail en journée
Expérience
- débutant accepté
Exigences
- apporter une assistance technique
- conception et Dessin Assistés par Ordinateur
- concevoir et gérer un projet
- coordonner les études techniques et les études de prix
- capacité à travailler dans une équipe et de sa propre initiative
- bonnes facultés de communication en interne et externe
- contrat d'apprentissage préparant un BAC+2 en électrotechnique ou maintenance des systèmes industriels
La langue
- anglais
Avantages
- mutuelle
Rémunération
- chèque repasen fonction de l'
Responsabilité
- préparer les normes d'ingénierie, les conceptions et les spécifications de travail
- élaborer des calendriers, des budgets et des prévisions de projet
- surveiller les progrès et les performances par rapport au plan de projet
- prendre des mesures pour résoudre les problèmes et minimiser les retards
- livrer les projets conformément aux spécifications, dans les délais convenus et dans le respect du budget
- aider et mettre en œuvre la conception du site conformément aux normes d'installation et de mise en service d'Aggreko
- assister toutes les activités de changement de conception du projet
- produire des dessins pour la construction tels que PID, dessins d'aménagement de site , diagrammes de flux, calculs de flux
Zone de voyage
- déplacements : Ponctuels Zone régionale
mecanicien
Type de contrat
- CDD - 6 Mois Contrat travail
Horaires de travail
- 35H/semaine Travail par roulement Travail en journée
Rémunération
- Salaire brut : Annuel de 40000.00 Euros à 45000.00 Euros sur 12 moisComplémentaire santéHébergementSelon profil et expérience
Zone de voyage
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Expérience
- 3 An(s) - sur moteurs lourds industriels
Éducation
- Bac+2 ou équivalents Moteur diesel - ou maintenance industrielle/marine
Exigences
- Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux
- Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
- Maintenance préventive et curative de deuxième niveau
- Procéder à des tests, expérimentations
La langue
- Français
Autorisation
- B - Véhicule léger