AGICAP Salaire
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Lyon
57-59 IMM LYON VAISE, 57 RUE DE SAINT-CYR, 69009 LYON
Téléphone:
+33 4 81 68 10 90
SIREN:
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Services de TI

Les salaires sur les positions chez AGICAP

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
développeur net
designer ui

Comparaison des salaires — développeur net

Médiane du marché : 3333 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

AGICAP 5000 € +50%
TLTI INFORMATIQUE 4000 € +20%
IDEAL MATCH 3833 € +15%
APRIME 3333 € —
TELITEM CONSULTING 2916 € -12.5%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

AGICAP recrute pour des postes:

graphiste

La langue

  • anglais

Avantages

  • remboursement transport

Exigences

  • formation en graphisme indispensable
  • maîtrise de Figma serait un plus, sinon une formation interne est prévue
  • sens relationnel et aptitude à travailler en équipe
  • esprit créatif et curieux.Force de proposition
  • une approche globale print/digital est indispensable
  • un Portfolio en ligne ou en PDF indispensable
  • rigueur et ponctualité, avec un sens poussé du détail

Responsabilité

  • recherche de nouveaux concepts créatifs, mise en place d'une veille créative
  • veiller au respect des codes de la charte graphique sur les différents supports
  • AGICAP makes it quick and easy for SMEs' leaders to monitor and forecast their cash flow
  • le pôle vidéo, qui se compose de 2 monteurs, d'un creative film-maker ainsi que d'un lead video producer
  • modifications et corrections des projets jusqu'à la validation finale, prendre en compte les commentaires de la directrice aritistique et apporter les changements nécessaires dans la conception graphique des différents assets
  • agicap a choisi d'internaliser toute sa production graphique et vidéo par la mise en place d'un studio en interne

data scientist

Responsabilité

  • AGICAP makes it quick and easy for SMEs’ leaders to monitor and forecast their cash flow
  • design machine learning pipelines iteratively.From literature review to monitoring through development and production.You will also design and deploy statistical tests to evaluate model changes

juriste

La langue

  • anglais
  • allemand
  • néerlandais
  • espagnol
  • italien

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • dans le cadre d'une création de poste, vous aurez pour mission de construire le pôle Business Affairs
  • L’identification, la réduction, le partage et la gestion des risques pour l’ensemble de ces relations contractuelles
  • L'élaboration de contrats-types puis le déploiement de ces contrats-types auprès et en partenariat avec les équipes opérationnelles françaises et des filiales
  • gestion et défense du portefeuille de marques de la société et ses filiales et des droits de PI en général
  • aide et réponses aux opérationnels sur l’ensemble des problématiques données personnelles et conformité
  • sensibilisation des équipes au RGPD et mise en place de formations
  • S'associer aux équipes opérationnelles pour soutenir et développer les process internes et externes de négociation et validation des contrats
  • assurer le suivi des plans d’action de mise en conformité

Exigences

  • formation      :   Vous êtes titulaire d’un master en droit privé ou droit des affaires, droit commercial et vous avez idéalement le CAPA et/ou un diplôme international type LLM et/ou École de commerce
  • tu as au moins 3 ans d’expérience dans ces domaines idéalement en cabinet d’avocat et/ou au sein d’entreprise du secteur digital
  • tu es titulaire d’un master en droit de la propriété intellectuelle et/ou du numérique et/ou droit des technologies de l’information
  • vous savez faire preuve de rigueur, de réactivité, d’adaptabilité, de disponibilité, de pédagogie et d’une très bonne expression écrite et orale

producer

La langue

  • anglais
  • néerlandais
  • allemand
  • espagnol
  • italien

Responsabilité

  • tu travailleras en étroite collaboration avec nos équipes commerciales et marketing internationales
  • tu devras récupérer les besoins, les interpréter et y répondre de façon opérationnelle
  • assurer la gestion et le suivi des projets internationaux
  • assurer l'archivage des livrables
  • assurer la relation avec nos différents prestataires externes
  • réaliser le transferts d'actifs
  • AGICAP makes it quick and easy for SMEs leaders to monitor and forecast their cash flow
  • tu seras un point de contact essentiel des équipes commerciales et marketing pour la création de vidéos internes et externes

Exigences

  • être très organisé.e
  • avoir une expérience significative en production
  • avoir un sens critique développé
  • être un vrai “team player” et savoir être un “team leader”
  • le télétravail est autorisé pour ce poste mais des déplacements réguliers au siège social de Lyon ou dans nos bureaux européens sont à prévoir
  • avoir le souci du détail

designer

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • identifier les besoins utilisateurs et les corréler avec les objectifs business
  • améliorer l'expérience utilisateur sur les fonctionnalités déjà existantes
  • tu travailleras en étroite collaboration avec l'ensemble de nos équipes internationales. Tu devras récupérer les besoins, les interpréter et y répondre de façon opérationnelle
  • assurer la gestion et le suivi des projets nationaux et internationaux
  • un challenge quotidien auprès de dirigeants et CEO de PME
  • assurer l'archivage des livrables
  • vérifier la qualité des fonctionnalités développées
  • assurer la relation avec nos différents prestataires externes

Exigences

  • tu es à l'aise sur les méthodes agiles
  • tu fais preuve de rigueur rédactionnelle et méthodologique
  • tu as au moins une expérience notable en SaaS
  • tu as idéalement une première expérience dans une tech B2B en forte croissance
  • tu as minimum 5 ans d'expérience, dont 3 ans en product design dans la tech
  • tu sais collaborer au sein d'une équipe multi-fonctionnelle et tu as l'envie de partager tes connaissances
  • la communication. Être capable de communiquer clairement et précisément. De plus, travailler dans un environnement remote peut être un challenge
  • 3 Product support & knowledge

business developer

Rémunération

  • 45 000,00€ à 750 000,00€ par an
  • package à 45K€ / +75K€ Variable non-plafonné

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • identifier et contacter à distance les interlocuteurs clefs afin de récolter des informations pertinentes par téléphone, email, et sur LinkedIn
  • te créer un puissant réseau d’ambassadeurs qui te permettra de pousser les bonnes portes
  • comprendre et identifier les enjeux de trésorerie des prospects
  • faire parler ton interlocuteur en créant un échange et identifier son “pain point” principal
  • analyser les besoins des prospects pour concevoir des cas d’utilisation concrets de la solution
  • générer des rendez-vous qualifiés pour les Account Executive
  • suivre et communiquer ta performance au travers de reportings hebdomadaires
  • contacter et appeler des prospects de manière autonome en faisant preuve de créativité ou en t’appuyant sur des listes fournies par le marketing

Exigences

  • une première expérience en Sales et des connaissances approfondies sur un secteur d’activité sont un plus
  • un goût de la vente ainsi qu’un vrai tempérament de chasseur
  • tu es capable de mettre à la place des dirigeants et anticiper leurs besoins potentiels sur la trésorerie
  • tu n’as pas peur du téléphone et tu es capable d’ouvrir des portes fermées
  • un commercial pugnace, résilient , qui ne lâche rien et drivé par le résultat
  • tu as l’esprit d’équipe et l’envie de partager tes connaissances
  • tu possèdes un vrai sens business et une aisance relationnelle forte
  • tu es curieux et analytique

designer ui

Rémunération

  • 40 000,00€ à 55 000,00€ /an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • identifier les besoins utilisateurs et les corréler avec les objectifs business
  • améliorer l’expérience utilisateur sur les fonctionnalités déjà existantes
  • mener de la recherche utilisateur et conceptualiser des features user centric
  • concevoir des maquettes/prototypes et les tester
  • vérifier la qualité des fonctionnalités développées
  • collaborer sur le Design System de l’application
  • participer à l'amélioration continue de nos process et méthodolologie en interne

Exigences

  • 7 Développeurs Full Stack
  • senior product designer ux/ui ou similaire: 4 ans

développeur web

Rémunération

  • 40 000,00€ à 50 000,00€ /an

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Responsabilité

  • concevoir et réaliser une architecture robuste
  • garantir la bonne intégration des fonctionnalités actuelles et à venir
  • être garant de la qualité par l’application de tests et de revues de code
  • prioriser en équipe les tâches et fonctionnalités à développer
  • participer à la conception fonctionnelle puis à la production technique en prenant en compte les besoins de l’utilisateur final
  • gérer les délais et savoir définir les priorités de mise en production au regard de la croissance de la startup
  • développer l’ergonomie et adapter les technologies à l’usage
  • participer aux recrutements des nouveaux collaborateurs

Exigences

  • 7 développeurs Full Stack
  • développeur web full stack ou similaire: 5 ans

développeur net

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • garant de la bonne intégration des fonctionnalités actuelles et à venir
  • conception fonctionnelle puis à la production technique en prenant en compte les besoins de l’utilisateur final
  • développer l'ergonomie et adapter les technologies à l'usage
  • concevoir et réaliser une architecture robuste traitant les données en temps réel
  • L'équipe IT est composée 6 développeurs : Lucas le CTO et de 5 autres développeurs tous
  • garantir la bonne intégration des fonctionnalités actuelles et à venir
  • concevoir et réaliser une architecture robuste
  • être garant de la qualité par l’application de tests et de revues de code

Rémunération

  • 48/60K€ selon profil
  • 60 000,00€ /an

Exigences

  • tu as au moins 5 ans d’expérience en tant que développeur backend .NET/ C#
  • tu maîtrises une technologie front
  • tu as déjà travaillé dans le développement web et idéalement dans le SaaS
  • en tant que “ craftsman “, tu priorises la qualité et les tests dans le développement logiciel
  • tu es ambitieux et l’esprit startup t’attire
  • NETcore Angular 7 SQL, NoSQL, cloud Azure, Azure DevOps
  • tu es prêt à te donner à fond pour un projet qui te tient à cœur
  • tu as l’esprit d’équipe et l’envie de partager tes connaissances

Type de contrat

  • temps plein, CDI

talent specialist

Responsabilité

  • as a Talent Acquisition at AGICAP, you will report to Chloé, Global Head of TA
  • this would be based at our HQ in Lyon, France
  • participate in improving the employer brand and establish Agicap as the leading brand for SMB cashflow management in Europe
  • sourcing : ensuring a full and sufficient candidate pipeline
  • marketing : being an ambassador improving the notoriety of AGICAP
  • maintain a positive candidate-centric recruitment experience and share your feedbacks to improve our recruitment processes
  • monitor and communicate your performance through weekly reports
  • in a context of hyper-growth, your role will be focussed on ownership of the Italian market, as well as our other offices when needed

Exigences

  • enthusiasm and team spirit
  • you want to join our team to have an impact and learn a lot in a context of hypergrowth
  • fast learning environment, entrepreneurship and team spirit
  • A full professional proficiency in Italian and French or English
  • you are ready to prospect on Linkedin