AGRICA Salaire
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Paris
8 RUE D ASTORG, 75008 PARIS 8
SIREN:
429736275
Organisations

Les salaires sur les positions chez AGRICA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

AGRICA recrute pour des postes:

ingenieur

Rémunération

  • A négocier
  • intéressement avec abondement sur PEE et/ou PERECO, plan d'épargne retraite supplémentaire
  • intéressement, CET, abondement sur PEE et/ou PERECO, 13e mois et prime vacances, plan d’épargne retraite supplémentaire

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • être le garant de l’accès qualitatif aux données stockées dans les différents entrepôts hébergés sur la plateforme MarkLogic
  • assurer la supervision et l’intégration des données provenant de sources multiples
  • analyser les besoins des clients et les traduire en spécifications techniques détaillées pour les flux d'intégration et les API
  • assurer la maîtrise de la donnée et être garant de la qualité de son utilisation
  • capter et structurer les données en assurant sa validation et son harmonisation
  • rattaché au responsable du pôle Data de la DSI du groupe
  • cartographier les éléments à disposition
  • exposer et diffuser les données dans le SI

Exigences

  • expérience requise sur des bases SQL, NoSQL et graph
  • de formation ingénieur en informatique, vous justifiez de plusieurs expériences réussies sur la mise en œuvre de solutions de type hub de données sur des technologies NoSQL, en interne ou en ESN, idéalement dans un contexte de transformation data-centric
  • maîtrise des techniques de conception, de modélisation
  • rigoureux, méthodique, réactif et autonome, vous faites preuve d’une véritable facilité relationnelle et d’une capacité à travailler en équipe pour vous intégrer dans un contexte complexe
  • conduite de projets informatiques en méthodes classiques en V et agiles
  • signataire de la Charte de la Diversité et membre du réseau #activateurdeprogrès
  • maîtrise des technologies : Java, Javascript, JSON, XML, XSLT, REST, gradle
  • AGRICA , nous valorisons les potentiels, l’envie d’apprendre et nous savons à quel point il est important d’accompagner nos nouveaux collaborateurs pour une intégration réussie

cuisinière

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 1 an - restaur.traditionnelle ou collective

Rémunération

  • mensuel de 1800,00 Euros à 2000,00 Euros sur 12 mois13ème mois+ Participation transport

data analyst

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous concevez et mettez en place des solutions d'automatisation du reporting et des tableaux de bord
  • vous mettez en place des indicateurs de qualité et de contrôle

Exigences

  • vos atouts pour ce poste
  • vous appréciez de travailler sur des données, les structurer, les "faire parler". Vous souhaitez vous investir dans un environnement dynamique et en perpétuelle évolution

tech lead java

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • encadrer techniquement une équipe de 5 développeurs
  • participer à la montée en compétence technique des développeurs
  • prendre en charge les aspects techniques des cadrages des solutions à mettre en oeuvre et les chiffrages associés
  • être l'interlocuteur privilégié des développeurs en cas de besoin ou de difficultés techniques
  • être l'interlocuteur prépondérant du manager d'unité dans l'évaluation de la performance ou de la prestation de ceux-ci
  • assurer le lien avec les équipes dév-opérations et production
  • assurer si nécessaire la mise en oeuvre de sujets exigeants une forte technicité
  • valider les conceptions applicatives des développeurs, ou contribuerez vous-même le cas échéant aux cadrages technologiques des projets stratégiques et digitaux

Exigences

  • vous avez une expérience d'au moins 3 ans en développement Agile
  • vous êtes rigoureux et autonome, faisant preuve de proactivité et adaptabilité
  • qualimétrie
  • vous avez un esprit de synthèse, des grandes qualités d'écoute, une capacité de vulgarisation et une aisance relationnelle
  • une connaissance des ESB et / ou de DRUPAL, php serait un plus indéniable

auditeur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • rattaché directement au Directeur Délégué, vous aurez pour mission de mettre en œuvre le "plan de mission d'audit" validé par le conseil d'administration
  • de suivre les plans d'actions et recommandations définies par les Directions
  • de présenter les rapports aux différents acteurs concernés jusqu'à la Direction Générale
  • de conduire et piloter ces missions ; Certaines de ces missions pouvant être externalisées, vous en assurerez le suivi auprès des auditeurs externes
  • de participer à l'élaboration du rapport annuel à destination des conseils d'administration

Exigences

  • vous avez une bonne capacité d'analyse et de synthèse
  • vous recherchez le travail en équipe et savez vous adapter rapidement dans un nouvel environnement professionnel
  • vous faites preuve d'une forte curiosité intellectuelle et êtes force de proposition
  • vous êtes rigoureux, méthodique, autonome et organisé
  • intègre et impartial, vous êtes soucieux du respect de la confidentialité

acheteur

Responsabilité

  • réaliser les appels d'offres répondant aux besoins de l'entreprise dans le respect du budget et des process
  • assurer le suivi des mises en marché, contractualisation, reconductions, négociations
  • participer à la mise en oeuvre des achats dans le respect des procédures Groupe
  • piloter le portefeuille fournisseurs sur les aspects réglementaires, de référencements et d'évaluations
  • gérer la flotte automobile, en assurant le fonctionnement opérationnel et contractuel
  • livrer les tableaux de bord nécessaires au pilotage des activités achats
  • vous avez en charge la flotte automobile dont vous réalisez les plans d'actions prévisionnels de gestion du parc et en assurer le suivi
  • vous assurez l'émission et le suivi des commandes & des réceptions, les relations fournisseurs, les contrôles de la bonne application de la procédure Achats

fiscaliste

Exigences

  • votre fort sens du relationnel vous permet d’accompagner les responsables sur des sujets liés à la fiscalité
  • vote sens de l’organisation vous permet de vous mobiliser sur plusieurs sujets à la fois et d’être proactif dans votre quotidien
  • la connaissance du domaine de l’assurance est impérative dans le cadre de ce poste
  • titulaire d’un Master 2 en Droit Fiscal, vous justifiez d’une expérience professionnelle réussie et confirmée de minimum 5 ans dans la fiscalité appliquée au secteur de l’assurance
  • vous êtes reconnu par votre expertise et votre capacité à travailler en équipe
  • juriste Fiscaliste
  • emploi Juriste Fiscaliste
  • vote sens de l'organisation vous permet de vous mobiliser sur plusieurs sujets à la fois et d'être proactif dans votre quotidien

Responsabilité

  • chez Groupe AGRICA nous mobilisons l'ensemble de nos ressources au service des hommes et des femmes du monde agricole
  • filtrer
  • retour
  • vous assurez, au sein du Département Juridique Métiers et Contentieux, la sécurité des engagements juridiques et fiscaux liés aux produits d'assurances de personnes et gérez les risques afférents
  • vous assurez, au sein du Département Juridique Métiers et Contentieux , la sécurité des engagements juridiques et fiscaux liés aux produits d’assurances de personnes et gérez les risques afférents
  • modal-adapter#openIfNoCookie" class="tw-bg-variationGreenTransparenDark tw-fixed tw-top-0 tw-z-50 tw-hidden tw-w-full tw-pt-2 tw-pb-2 tw-pl-6 tw-pr-6">
  • réaliser des normes et procédures juridiques et fiscales liées aux produits
  • menu

charge de communication

Responsabilité

  • côté webmastering/pilotage
  • vous êtes en charge du site public et de l'Intranet du Groupe AGRICA
  • vous assurez la coordination de la production de contenus sur les réseaux sociaux et l’intranet à laquelle contribue également une partie de l’équipe du département communication
  • vous challengez l’existant, proposez de nouvelles orientations éditoriales et développez de nouvelles rubriques/thématiques
  • vous animez le comité éditorial trimestriel avec l’ensemble des directions du Groupe et définissez en concertation avec l’équipe du département communication les angles, le calendrier des publications et leur suivi
  • vous recueillez les besoins d'évolution du site public et de l'Intranet pour constituer le backlog et prioriser le traitement des travaux
  • vous assurez en continu le suivi et l'optimisation du référencement du site
  • vous pourrez participer à la réalisation de campagnes de communication et à la production de contenus sur nos autres dispositifs RH

Exigences

  • pour mener à bien ces missions, nous comptons sur vos qualités rédactionnelles, votre rigueur, votre envie d’apprendre mais aussi de partager vos idées
  • votre plume est un véritable atout pour renforcer le positionnement éditorial d’une entreprise et son storytelling ?
  • vous avez un esprit d’analyse, vif, curieux, synthétique et agile pour renouveler les angles d’approche et les sujets à valoriser ?
  • vous êtes force de proposition et toujours en veille sur les tendances éditoriales ?

technicien

Responsabilité

  • au sein de la Direction des Systèmes d’Information, vous serez rattaché à l’équipe en charge du support aux utilisateurs et vous participerez à des missions diversifiées
  • gestion des demandes des utilisateurs
  • dépannage informatique : gestion des incidents et problèmes des utilisateurs

Exigences

  • posés et rigoureux, les candidats feront preuve d’une bonne expression écrite et orale, d’aisance relationnelle et d’une capacité à s’adapter
  • vous préparez une formation de niveau Bac + 2 en informatique de gestion

technico commercial

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • vous alimentez le CRM avec les informations clients recueillies
  • vous analysez et qualifiez la demande du client
  • en tant que Technico-commercial, vous aurez pour activités principales de
  • vous êtes responsable de la qualité des dossiers dans le respect des normes de gestion des contrats
  • vous suivez et participez à la négociation du renouvellement des contrats
  • vous maîtrisez la tarification et vous avez eu l’occasion de participer à la gestion d’appels d’offre ?
  • contribuer à la fidélisation des clients du portefeuille
  • vous préparez les instances paritaires sur le volet logistique et technique

Exigences

  • vous avez un fort esprit d'équipe ? Vous êtes animé par le goût du challenge ? Vous avez envie de vous investir dans un métier qui demande de la rigueur et un fort sens de l'organisation ? Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles, relationnelles et votre attachement à la satisfaction client ?
  • de formation supérieure, vous avez de bonnes connaissances du domaine de la protection sociale et une expérience réussie dans le monde du courtage ?
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