AIDE ASSISTANCE A DOMICILE Salaire
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Bois-Colombes
4 RUE DU GENERAL LECLERC, 92270 BOIS COLOMBES
Téléphone:
+33 6 59 40 70 92
SIREN:
499552107
Soins de santé

Les salaires sur les positions chez AIDE ASSISTANCE A DOMICILE

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
aide à domicile

Comparaison des salaires — aide à domicile

Médiane du marché : 1970 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

LYON METROPOLE 2479 € +25.8%
AIDE ASSISTANCE A DOMICILE 1752 € -11.1%
ADMR Veynes-Devoluy 1596 € -19%
ASSOC LOCALE AIDE DOMICILE 666 € -66.2%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Les salaires sur les positions chez AIDE ASSISTANCE A DOMICILE

Salaire moyen pour ce poste
Salaire moyen pour ce poste dans le pays
aide à domicile
1751 €
25%
2175 €
Net (78.0%) Cotisations (22.0%)
Net
1 366 €
/ mois
Cotisations
385 €
/ mois
Brut
1 751 €
/ mois
Net annuel
16 392 €
Taux de cotisations
22%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

AIDE ASSISTANCE A DOMICILE recrute pour des postes:

garde d'enfants

Commerce

  • enseignement et formation
  • Enseignement et formation

agent de propreté de locaux

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 12 Mois Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en horaires décalés

Expérience

  • 6 mois

Exigences

  • baliser les zones glissantes
  • caractéristiques des produits d'entretien
  • entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
  • préparer du matériel en prévision d'un travail
  • transmettre de l'information
  • expérience dans un poste similaire souhaitée
  • aptitude au travail en équipe
  • vous faites preuve de discrétion et vous rendez un service de qualité

Rémunération

  • mensuel de 1777,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • assurer l'entretien des locaux de l'établissement dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité
  • assurer la gestion du stock des produits d'entretien
  • assurer la gestion des déchets et du tri sélectif au sein de l'établissement
  • placé sous l'autorité du coordinateur de santé, vous êtes chargé de l'entretien des locaux de la CCRLCM, du suivi des stocks de produits d'entretien et de la gestion des déchets au sein de l'établissement

animateur

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Travail en journée

Expérience

  • 2 ans - sur poste similaire

Rémunération

  • mensuel de 1777,57 Euros sur 12 mois

baby sitter

Type de contrat

  • temps plein, CDI

Rémunération

  • 10,00€ à 13,00€ par heure

Exigences

  • pour notre cliente située à Bois-Colombes , nous recherchons une baby-sitter expérimentée, fiable, ponctuelle, dynamique
  • baby-sitter : 1 an
  • ménage: 1 an

Responsabilité

  • tous les Mercredis : baby-sitting en journée complète de 8h à 19h au domicile

aide soignant

Avantages

  • mutuelle

Type de contrat

  • temps partiel, CDD

Rémunération

  • 10.73 € à 14.43 € par heure

Exigences

  • titulaire du DEAMP / du DEAS / du DEAVS /

Responsabilité

  • vous rencontrez régulièrement vos collègues
  • accompagner et aider les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne
  • accompagner et aider les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne (aide à la réalisation des courses, aide aux repas, travaux ménagers

auxiliaire de vie

Type de contrat

  • contrat à durée déterminée - 6 Mois Contrat travail
  • contrat à durée indéterminée Contrat travail
  • temps plein, CDD

Horaires de travail

  • 30H Horaires normaux
  • 20H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté
  • 2 ans

Exigences

  • accompagner la personne dans les gestes de la vie quotidienne
  • réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
  • réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention
  • ergonomie
  • règles d'hygiène et de propreté
  • règles de sécurité domestique
  • intervenir auprès de personnes âgées
  • entretenir les espaces de vie et le linge de la personne

Rémunération

  • 10,25€ par heure
  • horaire de 10,25 Euros
  • horaire de 10,25 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • transfert du lit au fauteuil roulant
  • aide à la toilette et à l'habillage
  • aide à la prise du petit-déjeuner, déjeuner, dîner
  • surveillance des prises de médicaments plusieurs fois dans la journée
  • passage d'une infirmière et présence d'une secrétaire personnelle sur place en plus de votre présence
  • promenades à l'extérieur en chaise roulante possible et désirée
  • patiente sous tutelle
  • surveillance accrue

aide-soignante

Commerce

  • santé

auxiliaire de vie sociale

Type de contrat

  • CDI

Exigences

  • vous attestez d'une expérience dans le secteur du service à la personne
  • permis B
  • vous savez faire preuve d'empathie et de bienveillance

garde d'enfant à domicile

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • animer les activités ludiques ou aider l'enfant lors d'activités d'éveil et d'apprentissage
  • préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
  • procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • véhicule léger Souhaité

Responsabilité

  • aide aux familles : soutien à la parentalité
  • réunions d'équipe régulières
  • SAAD associatif créée en 1945

responsable paie

Exigences

  • ce poste est accessible au titulaire d’un diplôme de niveau II de l’éducation nationale : Licence, Master etc. spécialisé en gestion, économie, droit, AES…
  • expérience managériale indispensable
  • parfaite maîtrise des techniques de paie et du droit de la Sécurité Sociale, connaissance des bases comptables

Responsabilité

  • procéder aux opérations de contrôle et de déclaration des charges sociales par la D.S.N
  • organiser, gérer et contrôler le traitement technique de la paie pour l’ensemble du Personnel de sorte à en garantir la conformité
  • paramétrer et faire évoluer l’application informatique, effectuer le support de premier niveau
  • proposer, rédiger et mettre à jour les procédures techniques liées à votre activité et participer à la démarche qualité de l’entreprise
  • encadrer et animer une équipe de Gestionnaires Paie
  • apporter conseil et support de premier niveau auprès de l’encadrement opérationnel dans la gestion des absences et événements impactant la rémunération de l’effectif
  • mettre à jour en permanence vos connaissances techniques, analyser l’incidence des évolutions techniques ou réglementaires et proposer les ajustements nécessaires