Les salaires sur les positions chez AIZEN CONSULTING
AIZEN CONSULTING recrute pour des postes:
chef de projets
Rémunération
50 - 65 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
identification des parties prenantes et mise en place des actions pour l’atteinte des objectifs
participation au choix de solutions techniques et logicielles en collaboration avec les équipes R&D et Développement IT & Telecoms
respect des délais et jalons contractuels
evaluation des risques techniques de la solution et conduite des plans d’actions associées
collaboration étroite avec les équipes commerciales, les responsables de R&D, les chefs de produits et la direction technique afin d’assurer les livrables projets
appui des équipes marketing pour construire des offres techniques innovantes
conduite et supervision du projet sur le terrain
garantie de la conformité et la viabilité de la solution en s’assurant du bon déroulement des différentes phases du projet
Exigences
curiosité technique
bonne qualité rédactionnelle
certification PMI/PMP ou la formation PMP
bonnes connaissances dans les domaines IoT, du Mobile et des technologies associées
expérience managériale
dynamisme, rigueur et autonomie
minimum 5 ans d’expérience dont au moins 3 ans en Gestion de Projets Techniques Informatiques Industriels/Telecoms ou dans l’intégration de solutions matérielles et logicielles
consultant technique
Rémunération
90 - 140 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
représentant commercial
Rémunération
28 - 45 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Exigences
minimum 2 ans d'expérience en vente BtoB, de préférence dans l'industrie de l'emballage
bilingue en français
compétences efficaces en matière de communication et d'organisation
Responsabilité
explorer, repérer et évaluer les possibilités commerciales innovantes qui permettront d'étendre et de dynamiser le canal de distribution
gérer le processus d'importation de la fabrication à l'entrepôt en respectant les objectifs de l'entreprise
créer une base de données de clients potentiels, passer des appels téléphoniques, participer à des réunions d'affaires et gérer les relations avec les clients
comptable
Rémunération
28 - 38 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Exigences
expérience similaire minimum de 3 ans en cabinet d’expertise comptable ou en entreprise
sens du service et un esprit d’initiative, qualités organisationnelles et rigueur de travail, maîtrise des logiciels de bureautique
Responsabilité
tenue de la comptabilité générale et analytique
etablissement et télé-déclaration des principales déclarations fiscales
allocation et enregistrement quotidienne des encaissements clients, et envoi des factures
détermination mensuel des enregistrements d’inventaire et production des reporting comptables et financiers
reporting et plan d’actions pour les créances litigieuses
tenue du registre des immobilisations
rédaction et la mise à jour des procédures comptables
tenue de la comptabilité auxiliaire fournisseurs avec l’enregistrement des factures après réconciliation des bons de réception et des commandes et factures
business developer
Rémunération
35 - 55 k€ brut annuel
40 - 55 k€ brut annuel
45 - 65 k€ brut annuel
40 - 65 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
allemand
Responsabilité
se mettre en contact avec des clients potentiels
recherche de nouvelles opportunités commerciales et se mise en relation avec des clients potentiels
prospection commerciale
aide dans la création des supports de marketing et assister aux salons dédiés
développement du portefeuille commercial au Royaume-Uni à travers l’acquisition de nouveaux clients dans tous les domaines d’activité, mais principalement dans les secteurs Pay-as-you-go et B2B
calcul des résultats mensuels et des commissions des partenaires
croissance des partenaires déjà engagés pour la mise en place une Stratégie de Connectivité embarquée et transformation de toute éventuelle opportunité
veille concurrentielle
Exigences
expérience d’au moins 3 ans IT ou Télécoms est souhaitée
expérience significative dans la vente ou développement commercial dans le secteur du voyage
master/ Ingénieur IT, Commerce ou Marketing
maîtrise du pack Office
développement dans le secteur de l’industrie du voyage et du tourisme avec pour cible les agences de voyage, les tour-opérateurs et les compagnies aériennes: les convaincre d’ajouter la connectivité eSIM dans leur parcours client afin d’offrir un meilleur parcours client et d’obtenir des revenus récurrents supplémentaires
BAC+5 Master Commerce ou Marketing
3 années d’expérience professionnelle minimum
une expérience dans le domaine IT ou Télécoms
assistant commercial
Rémunération
32 - 40 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Exigences
niveau Bac+2/3 et minimum 5 ans d’expérience à un poste similaire
dynamique et motivé
doté d’un esprit commercial et orienté satisfaction client
très bon relationnel
qualités organisationnelles et de rigueur de travail
Responsabilité
traitement des commandes vente
envoi d’offres commerciales, application des programmes de vente de nos éditeurs
gestion des achats
prise des appels du service commercial
appui au service comptable sur litige facturation, recouvrement
relances pour accompagner l’équipe commerciale: opportunités, devis, commande
traitement des livraisons client
responsable des ventes
Rémunération
50 - 65 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
La langue
anglais
Responsabilité
élaboration des offres commerciales
développement du volume d’affaires auprès des cibles stratégiques définis sur le secteur
prospection commerciale
mise à jour régulière du CRM
reporting au Directeur commercial de l’activité en incluant le prévisionnel des ventes
veille concurrentielle
gestion du Pipe d’opportunités et des projets en cours
actions Marketing
Exigences
5 années minimum d'expérience sur un poste similaire, idéalement en informatique industrielle, IT ou automatisme
autonome avec un bon esprit d’équipe, positif et dynamique
bac+2 minimum Commercial/ Marketing
chef de chantier
Rémunération
35 - 60 k€ brut annuel
Type de contrat
FULL_TIME
Responsabilité
planification de l’activité de son équipe et des sous-traitants
management du personnel de chantier
présentation des appareillages au client et des variantes proposées
optimisation de la production
vérification de l’exécution et débriefe les équipes de terrain
conseil Technique et apporteur de solutions
etablissement de la liste des besoins matériels, logistique et humains pour réaliser le chantier
participation à la réception des travaux
Exigences
3 ans d’expérience minimum sur un poste équivalent
esprit d’équipe, Qualités à encadrer des Hommes, sens des responsabilités
CAP, Bac Pro, BTS, Licence Pro dans le domaine de l’électricité
ingénieure en industrie
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
2 ans
Exigences
analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
contrôler des données qualité
contrôler la conformité d'application de procédures qualité
déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
mettre en place des procédures qualité
formation Technicien Supérieur ou Ingénieur
profil polyvalent aimant le contact client et axé résolution terrain
Rémunération
annuel de 38000,00 Euros à 58000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
traitement des demandes dérogations , mise en place des contrôles renforcés, réalisation des mouvements de stock/tri, création et suivi des demandes de modification
elaboration des plans de surveillance, des moyens de surveillances et des moyens de contrôle
définition des facteurs de succès et de risques liés au projet, es indicateurs de succès, de suivi du projet, de suivi des risques
traitement des non-conformités , pilotage des analyses techniques
support à la réalisation des documents projets
implication dans le transfert de la vie projet à la vie série : passage biseau, validation FAI, homologation fournisseur
mesure de la performance des actions mis en place , amélioration et simplification des process, procédures, instructions
définition des livrables attendus des audits et venues sur site
développeur front end
Type de contrat
contrat à durée indéterminée Contrat travail
Horaires de travail
35H Horaires normaux
Expérience
débutant accepté
Exigences
concevoir et développer les programmes et applications informatiques
établir un cahier des charges
analyser les besoins du client
déterminer des mesures correctives
rédiger une Spécification Technique de Besoin
expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire
diplômé d'une grande école d'ingénieur
etre rigoureux et pragmatique
Rémunération
annuel de 40000,00 Euros à 65000,00 Euros sur 12 mois
Responsabilité
gestion du CRM
maintien de la scalabilité, performances, volumétrie
amélioration des fonctionnalités de la plateforme propriétaire et des applications mobiles