AIZEN CONSULTING Salaire
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Paris
37 Rue de Surène, 75008 Paris
Téléphone:
+33 1 88 24 53 17
SIREN:
537463960
Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez AIZEN CONSULTING

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Choisissez un poste
chef
administrateur de base de données

Comparaison des salaires — chef

Médiane du marché : 3220 € — les pourcentages indiquent l’écart par rapport à cette médiane

GRUPO ANTOLIN BESANCON 4333 € +34.6%
AIZEN CONSULTING 4111 € +27.7%
Agence nationale de l'habitat 3958 € +22.9%
TRANSCAN E COMMERCE 2166 € -32.7%

Estimations salariales générées par l'intelligence artificielle à partir des offres d'emploi disponibles

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

2

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

AIZEN CONSULTING recrute pour des postes:

chef de projets

Rémunération

  • 50 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • identification des parties prenantes et mise en place des actions pour l’atteinte des objectifs
  • participation au choix de solutions techniques et logicielles en collaboration avec les équipes R&D et Développement IT & Telecoms
  • respect des délais et jalons contractuels
  • evaluation des risques techniques de la solution et conduite des plans d’actions associées
  • collaboration étroite avec les équipes commerciales, les responsables de R&D, les chefs de produits et la direction technique afin d’assurer les livrables projets
  • appui des équipes marketing pour construire des offres techniques innovantes
  • conduite et supervision du projet sur le terrain
  • garantie de la conformité et la viabilité de la solution en s’assurant du bon déroulement des différentes phases du projet

Exigences

  • curiosité technique
  • bonne qualité rédactionnelle
  • certification PMI/PMP ou la formation PMP
  • bonnes connaissances dans les domaines IoT, du Mobile et des technologies associées
  • expérience managériale
  • dynamisme, rigueur et autonomie
  • minimum 5 ans d’expérience dont au moins 3 ans en Gestion de Projets Techniques Informatiques Industriels/Telecoms ou dans l’intégration de solutions matérielles et logicielles

consultant technique

Rémunération

  • 90 - 140 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

représentant commercial

Rémunération

  • 28 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • minimum 2 ans d'expérience en vente BtoB, de préférence dans l'industrie de l'emballage
  • bilingue en français
  • compétences efficaces en matière de communication et d'organisation

Responsabilité

  • explorer, repérer et évaluer les possibilités commerciales innovantes qui permettront d'étendre et de dynamiser le canal de distribution
  • gérer le processus d'importation de la fabrication à l'entrepôt en respectant les objectifs de l'entreprise
  • créer une base de données de clients potentiels, passer des appels téléphoniques, participer à des réunions d'affaires et gérer les relations avec les clients

comptable

Rémunération

  • 28 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • expérience similaire minimum de 3 ans en cabinet d’expertise comptable ou en entreprise
  • sens du service et un esprit d’initiative, qualités organisationnelles et rigueur de travail, maîtrise des logiciels de bureautique

Responsabilité

  • tenue de la comptabilité générale et analytique
  • etablissement et télé-déclaration des principales déclarations fiscales
  • allocation et enregistrement quotidienne des encaissements clients, et envoi des factures
  • détermination mensuel des enregistrements d’inventaire et production des reporting comptables et financiers
  • reporting et plan d’actions pour les créances litigieuses
  • tenue du registre des immobilisations
  • rédaction et la mise à jour des procédures comptables
  • tenue de la comptabilité auxiliaire fournisseurs avec l’enregistrement des factures après réconciliation des bons de réception et des commandes et factures

business developer

Rémunération

  • 35 - 55 k€ brut annuel
  • 40 - 55 k€ brut annuel
  • 45 - 65 k€ brut annuel
  • 40 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais
  • allemand

Responsabilité

  • se mettre en contact avec des clients potentiels
  • recherche de nouvelles opportunités commerciales et se mise en relation avec des clients potentiels
  • prospection commerciale
  • aide dans la création des supports de marketing et assister aux salons dédiés
  • développement du portefeuille commercial au Royaume-Uni à travers l’acquisition de nouveaux clients dans tous les domaines d’activité, mais principalement dans les secteurs Pay-as-you-go et B2B
  • calcul des résultats mensuels et des commissions des partenaires
  • croissance des partenaires déjà engagés pour la mise en place une Stratégie de Connectivité embarquée et transformation de toute éventuelle opportunité
  • veille concurrentielle

Exigences

  • expérience d’au moins 3 ans IT ou Télécoms est souhaitée
  • expérience significative dans la vente ou développement commercial dans le secteur du voyage
  • master/ Ingénieur IT, Commerce ou Marketing
  • maîtrise du pack Office
  • développement dans le secteur de l’industrie du voyage et du tourisme avec pour cible les agences de voyage, les tour-opérateurs et les compagnies aériennes: les convaincre d’ajouter la connectivité eSIM dans leur parcours client afin d’offrir un meilleur parcours client et d’obtenir des revenus récurrents supplémentaires
  • BAC+5 Master Commerce ou Marketing
  • 3 années d’expérience professionnelle minimum
  • une expérience dans le domaine IT ou Télécoms

assistant commercial

Rémunération

  • 32 - 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • niveau Bac+2/3 et minimum 5 ans d’expérience à un poste similaire
  • dynamique et motivé
  • doté d’un esprit commercial et orienté satisfaction client
  • très bon relationnel
  • qualités organisationnelles et de rigueur de travail

Responsabilité

  • traitement des commandes vente
  • envoi d’offres commerciales, application des programmes de vente de nos éditeurs
  • gestion des achats
  • prise des appels du service commercial
  • appui au service comptable sur litige facturation, recouvrement
  • relances pour accompagner l’équipe commerciale: opportunités, devis, commande
  • traitement des livraisons client

responsable des ventes

Rémunération

  • 50 - 65 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • élaboration des offres commerciales
  • développement du volume d’affaires auprès des cibles stratégiques définis sur le secteur
  • prospection commerciale
  • mise à jour régulière du CRM
  • reporting au Directeur commercial de l’activité en incluant le prévisionnel des ventes
  • veille concurrentielle
  • gestion du Pipe d’opportunités et des projets en cours
  • actions Marketing

Exigences

  • 5 années minimum d'expérience sur un poste similaire, idéalement en informatique industrielle, IT ou automatisme
  • autonome avec un bon esprit d’équipe, positif et dynamique
  • bac+2 minimum Commercial/ Marketing

chef de chantier

Rémunération

  • 35 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • planification de l’activité de son équipe et des sous-traitants
  • management du personnel de chantier
  • présentation des appareillages au client et des variantes proposées
  • optimisation de la production
  • vérification de l’exécution et débriefe les équipes de terrain
  • conseil Technique et apporteur de solutions
  • etablissement de la liste des besoins matériels, logistique et humains pour réaliser le chantier
  • participation à la réception des travaux

Exigences

  • 3 ans d’expérience minimum sur un poste équivalent
  • esprit d’équipe, Qualités à encadrer des Hommes, sens des responsabilités
  • CAP, Bac Pro, BTS, Licence Pro dans le domaine de l’électricité

ingénieure en industrie

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • 2 ans

Exigences

  • analyser les non-conformités et déterminer des mesures correctives
  • contrôler des données qualité
  • contrôler la conformité d'application de procédures qualité
  • déterminer les évolutions et améliorations d'une démarche qualité
  • mettre en place des procédures qualité
  • formation Technicien Supérieur ou Ingénieur
  • profil polyvalent aimant le contact client et axé résolution terrain

Rémunération

  • annuel de 38000,00 Euros à 58000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • traitement des demandes dérogations , mise en place des contrôles renforcés, réalisation des mouvements de stock/tri, création et suivi des demandes de modification
  • elaboration des plans de surveillance, des moyens de surveillances et des moyens de contrôle
  • définition des facteurs de succès et de risques liés au projet, es indicateurs de succès, de suivi du projet, de suivi des risques
  • traitement des non-conformités , pilotage des analyses techniques
  • support à la réalisation des documents projets
  • implication dans le transfert de la vie projet à la vie série : passage biseau, validation FAI, homologation fournisseur
  • mesure de la performance des actions mis en place , amélioration et simplification des process, procédures, instructions
  • définition des livrables attendus des audits et venues sur site

développeur front end

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 35H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • concevoir et développer les programmes et applications informatiques
  • établir un cahier des charges
  • analyser les besoins du client
  • déterminer des mesures correctives
  • rédiger une Spécification Technique de Besoin
  • expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire
  • diplômé d'une grande école d'ingénieur
  • etre rigoureux et pragmatique

Rémunération

  • annuel de 40000,00 Euros à 65000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • gestion du CRM
  • maintien de la scalabilité, performances, volumétrie
  • amélioration des fonctionnalités de la plateforme propriétaire et des applications mobiles
  • construction d'un nouveau tunnel d'onboarding
  • développement du Marketing digital