Très bon en Market Entry et en développement d'affaires à l'international
Ils nous ont accompagné dans le cadre de notre développement à l'international : de l'étude de marché à la création et l'implémentation de société. Nous avons été plus que satisfait.
Une opportunité chez AIZEN CONSULTING pour gérer les incidents et problèmes en Télécoms/IT.
Le rôle implique la prise en charge des réunions de gestion d'incidents, la supervision des plans d'action et le respect des SLA. Expérience requise: 5 ans en Incident/Problem Management avec anglais courant.
Le poste répond-il aux critères de ceux qui ont déjà travaillé dans ce secteur? Des expériences à partager sur la culture de travail et les attentes chez AIZEN CONSULTING?
Environnement dynamique : Travailler chez AIZEN CONSULTING permet d’intégrer une équipe jeune et professionnelle, avec des projets variés stimulant l'innovation et la créativité.
Possibilités de croissance professionnelle : L'entreprise offre des opportunités d'évolution et de développement de carrière grâce aux formations et au mentorat interne.
Culture d'entreprise positive : AIZEN CONSULTING prône une culture axée sur le bien-être des employés, avec une bonne ambiance de travail et des événements d'équipe réguliers.
Équilibre travail-vie personnelle : Comme dans beaucoup de sociétés de conseil, les horaires peuvent être variables voire longs, ce qui peut affecter l'équilibre personnel.
Pression des résultats : L'orientation vers la performance et les délais serrés peuvent créer une pression importante sur les employés pour atteindre les objectifs fixés.
Souplesse limitée : Dans certains projets, les employés peuvent avoir peu de contrôle sur les tâches ou les missions, en fonction des besoins des clients.
Résumé généré par l'IA. En cas d'erreurs, veuillez les signaler ici : signaler.
très compétents et humains, ils fixent les objectifs dès le départ et tant que ces objectifs ne sont pas atteints, ils suivent leurs clients.
Est-ce que les tarifs pour les services qu'ils offrent sont raisonnables par rapport à la qualité du suivi?
La collaboration avec AIZEN CONSULTING nous a permis de cerner des manquement dans notre entreprise. Grace à AIZEN, nous avons pu avancer positivement et atteindre nos buts efficacement.
Bonjour, c'est super génial, après cette expérience formidable, pensiez vous à les recontactés si le besoin se présente?
Bons consultants, efficaces et disponibles
Bonjour, peut-on les contacter pour des questions sur de l'investissement de patrimoine reçu en héritage ?
Pourriez-vous indiquer quels sont les compétences requises pour ce poste de chef de projet logiciel chez AIZEN CONSULTING ? Quelles sont les responsabilités spécifiques liées au déploiement de la solution ?
Consultants très proactifs et humains
très pro et réactif
Excellents consultants
Perfect, no words to decribe them. Really super satisied
Do they accompany the structure to the end?
Humains et efficaces
Entreprise très sérieuse
Sur quelle base le dites vous? Est ce que vous travaillez dans cette entreprise? Amicalement
Amazing Support
ton avis est trop court, alors peux-tu raconter ton experience et histoire dans cet entreprise ?
Nous travaillons ensemble dans le domaine du recrutement. Une équipe très professionnelle et travailleuse.
Il est très performant dans le domaine du conseil en recrutement.
Bonjour, dites nous svp ses il donne ses conseils en ligne ou il faut absolument le rencontrer ?
Une des pires agence de recrutement
Pour quelle raison dites-vous cela pouvez-vous partager votre expérience avec nous? ce serait bien aimable à vous
Bonjour,
Dénigrer une entreprise sur internet, vous prend quelques secondes. Mais vous ne prenez pas la peine d’étayer votre critique. Merci d’écrire un email à contact@aizenrecruitment.com et nous expliquer ce qui n’a pas été vous concernant. Nos consultants vous répondrons sous un délai de 72 heures.
Quelle entreprise est la plus agréable à vivre au quotidien AIZEN CONSULTING ou SILAMIR SAS ?
AIZEN CONSULTING privilégie-t-elle la promotion interne ou le recrutement externe ?