ALAN ALLMAN ASSOCIATES Salaire
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Issy-les-Moulineaux
15 RUE ROUGET DE LISLE, 92130 ISSY LES MOULINEAUX
SIREN:
511860611
Finance et assurances

Les salaires sur les positions chez ALAN ALLMAN ASSOCIATES

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

20

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ALAN ALLMAN ASSOCIATES recrute pour des postes:

gestionnaire paie

Rémunération

  • 25 - 26 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME
  • CDI

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • etablissement des bulletins de paie
  • DUE et suivi des inscriptions à la mutuelle / prévoyance
  • suivi des primes contractuelles et commissions
  • assurer la gestion du personnel de plusieurs cabinets
  • suivi des absences
  • rédaction des contrats de travail
  • solde de tout compte
  • déclarations des cotisations sociales

Exigences

  • une expérience dans un service paie est souhaitée
  • respect de la confidentialité
  • vous êtes rigoureux , autonome, vous avez le sens de l'organisation et votre sens du relationnel seront les facteurs de la réussite sur ce poste
  • BAC+2 en ressources humaines
  • maitrise d'outil informatique : Pack Office et Internet

assistant administration des ventes

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • assurer la clÃŽture mensuelle dans un délai imparti
  • récupérer, analyser et saisir les documents contractuels dans l'ERP
  • Gérer le recouvrement, traiter les litiges et réclamations clients
  • assurer la clôture mensuelle dans un délai imparti
  • gérer le recouvrement, traiter les litiges et réclamations clients
  • adapter la Facturation des prestations en fonction du type de projet
  • Récupérer, analyser et saisir les documents contractuels dans l'ERP
  • Gérer la sous-traitance

Exigences

  • vous faites preuve de rigueur et d'organisation et appréciez le travailler en équipe
  • vous faites preuve de rigueur et d'organisation et appréciez le travail en équipe
  • vous faites preuve de rigueur et d'organisation et appréciez le travail en équipe
  • le relationnel et une parfaite maitrise de la communication sont indispensables sur ce poste orienté vers la satisfaction clients
  • le relationnel et une parfaite maitrise de la communication sont indispensables sur ce poste orienté vers la satisfaction clients
  • une bonne aisance sur le Pack Office est requise ; l'utilisation d'un ERP serait appréciée
  • une bonne aisance sur le Pack Office est requise ; l'utilisation d'un ERP serait appréciée
  • niveau d'expérience : 1 an minimum

développeur net

Responsabilité

  • compréhension des besoins utilisateurs
  • conception / développement des évolutions
  • validation / Démo
  • support applicatif et utilisateurs

Exigences

  • vous avez minimum 3 ans d'expérience et un diplôme Bac+5
  • curieux et diplomate, vous êtes à l'écoute des idées et méthodes de travail de vos pairs ! Le partage, l'échange et l'entraide sont des qualités importantes pour bien travailler ensemble

chargé de recrutement

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • votre rigueur, votre sérieux et votre sens de l'organisation sont également des atouts indispensables pour réussir dans ce poste
  • vous êtes prêt à relever de nouveaux challenges au sein d'un environnement porteur de croissance et de performance
  • votre capacité à convaincre, votre persévérance et votre dynamisme vous permettront de performer dans ce métier
  • la création de fiche de poste
  • la diffusion des annonces
  • doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'analyse, vous savez travailler en équipe et êtes reconnus pour vos qualités d'écoute et de persévérance
  • la mise à jour de notre CVthèque déjà existante
  • doté d'un excellent relationnel et d'une capacité d'analyse avérée, vous savez travailler en équipe et êtes reconnus pour vos qualités d'écoute et de persévérance

Responsabilité

  • le recueil des besoins
  • contribuer avec les opérationnels à définir les besoins spécifiques en termes de recrutement auprès des Directeurs et Responsables de Business Unit
  • construire un plan de chasse pour cibler les canaux pertinents
  • identifier et attirer les talents conformément aux cahiers des charges définis par nos activités
  • la recherche de profils sur les différents Job boards
  • présenter les meilleurs profils et transformer les candidats passifs en candidats engagés dans le processus de recrutement
  • la pré-sélection des candidatures
  • effectuer un suivi de proximité des candidats jusqu'au-delà de leur intégration

stage juriste

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • nous recherchons actuellement un juriste corporate junior en stage
  • la gestion du secrétariat juridique des sociétés
  • la préparation des documents contractuels et juridiques liés aux projets de développement et ou de restructuration interne
  • la veille législative et jurisprudentielle dans les domaines
  • la relecture ou la rédaction de contrats divers et de consultations à destination des interlocuteurs internes
  • au traitement des dossiers précontentieux / contentieux
  • dans une ambiance de travail jeune et dynamique, le service juridique assiste la Direction Générale, les Directeurs des diverses sociétés et les Opérationnels dans le traitement des divers dossiers juridiques et des projets de développement
  • ce modèle favorise les synergies entre cabinets sur des sujets majeurs tels que : la Transformation Digitale, la Cybersécurité, la Blockchain, la Gestion du Risque, la Business Intelligence, la Finance de marché, le Management de Process, la Conduite du Changement et des Organisations, l’Architecture et le Management des Infrastructures IT, la Supply Chain, les Achats, le SIRH, le Marketing et la Communication et bien d’autres

Exigences

  • titulaire d’un Master II en droit des sociétés/ droit des affaires avec des connaissances en droit des contrats et PI

directeur artistique

Responsabilité

  • nous recherchons un Directeur Artistique, profil 360° pour intégrer notre équipe créative
  • nous recherchons un stagiaire Directeur Artistique Junior Junior, profil 360° pour intégrer notre équipe à Issy-les Moulineaux
  • nous recherchons un alternant /stagiaire Directeur Artistique Junior Junior, profil 360° pour intégrer notre équipe à Issy-les Moulineaux
  • nous recherchons un alternant /stagiaire Directeur Artistique Junior, profil 360° pour intégrer notre équipe à Issy-les Moulineaux
  • conception et déclinaison d’interfaces web et mobile/tablettes
  • vous assisterez le Directeur Artistique dans les projets de l’agence
  • assistance à la conception d’identités visuelles
  • conception de visuels divers pour

Type de contrat

  • CDI
  • stage ou Alternance
  • stage : 6 mois à temps plein
  • si stage : 6 mois à temps plein

Exigences

  • vous vous considérez comme un véritable couteau suisse en terme de graphisme, de l’identité au print, en passant par le digital
  • vous justifiez d’une ou plusieurs expériences professionnelles avec un minimum de 5 ans d’expérience
  • vous savez travailler en équipe
  • vous vous considérez comme un véritable couteau suisse en terme de graphisme, de l'identité au print, en passant par le digital
  • vous justifiez d'une ou plusieurs expériences professionnelles avec un minimum de 5 ans d'expérience
  • vous maîtrisez la suite Adobe Creative
  • vous êtes organisé et rigoureux et savez respecter les temps impartis pour transmettre vos projets
  • vous êtes curieux, créatif et en veille sur les nouvelles tendances graphiques print et digitales

assistant comptable

Exigences

  • de formation comptable type BAC + 3 en recherche d’une alternance de 2 ans

business developer

Responsabilité

  • promouvoir les offres du cabinet
  • suivi de la relation client
  • intervenir dans le processus de recrutement
  • nous recherchons pour l'un de nos cabinets, un Business Developer
  • créer et développer un portefeuille de clients multi-secteurs, en région Ile de France : création d’un plan de comptes, prospection, suivi des prospects

Exigences

  • capacité d’analyse et rigueur
  • sens de l’initiative et autonomie
  • très bon relationnel
  • curiosité
  • vous aimez les challenges et désirez participer au développement d’une entreprise en pleine croissance
  • stage de fin d'études ou de césure Postuler

directeur

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • répondre aux nouveaux enjeux de la cybersécurité
  • communiquer sur des sujets d'expertises
  • intervenir sur les stratégies et projets cybersécurité de nos clients
  • créer et développer nos offres cybersécurité
  • participer aux recrutements des meilleurs talents pour votre équipe
  • animer et développer notre réseau international d'experts
  • développer le savoir et le savoir-faire en cybersécurité

Exigences

  • vous êtes expert en cybersécurité ? Vous avez une expertise reconnue auprès de vos clients ? Vous souhaitez faire évoluer votre carrière ?
  • vous avez 10 d'expérience en cybersécurité acquise auprès de grands comptes ou dans des cabinets de conseil
  • vous connaissez parfaitement les enjeux auxquels sont confrontés les entreprises aujourd'hui et vous anticipez déjà demain
  • vous avez de l'expérience en management, notamment de pool d'experts
  • alors venez nous rencontrer
  • poste basé à Issy-les-Moulineaux idéalement. Province possible
  • votre formation d'ingénieur et votre parcours de consultant en cybersécurité vous ont permis d'occuper des postes techniques, et d'acquérir une expérience significative, pointues et transférable
  • vous souhaitez relever un nouveau challenge et acquérir encore plus de compétences, d'autonomie, et de visibilité ?

business analyst

La langue

  • anglais

Exigences

  • capacité à fédérer les équipes et à prendre des décisions
  • rigueur, organisation et autonomie
  • adaptabilité et flexibilité

Responsabilité

  • analyse fonctionnelle Analyse des besoins métiers Écriture des user stories, échanges avec les métiers Gestion du Backlog Rédaction des scénarios de test et recettes Création support & documentation
  • votre compréhension des besoins métiers et des enjeux stratégiques, vos qualités relationnelles et votre sens du service client, sont les qualités recherchées pour ce poste
  • vous bénéficiez d'une formation bac+5 et vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en tant que Business Analyst ou consultant AMOA