ALB SYSTEMES D INFORMATION BANQUES ET ASSURANCES Salaire

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  Paris
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Les salaires sur les positions chez ALB SYSTEMES D INFORMATION BANQUES ET ASSURANCES

ALB SYSTEMES D INFORMATION BANQUES ET ASSURANCES recrute pour des postes:

ingénieur

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • une familiarisation avec le monde Banque / Finance / Assurance serait un plus important
  • votre curiosité, votre sens du service, votre dynamisme sont des atouts indispensables pour réussir dans cette fonction
  • doté de bonnes qualités commerciales, vous savez travailler en équipe et possédez un bon relationnel

Responsabilité

  • intégré dans la Direction du Développement, vous collaborez au quotidien avec l’ensemble de l’équipe développement
  • recrutement des futurs consultants :SourcingRédaction et diffusion d’annoncesPréqualificationOrganisation et participation aux entretiens, négociation et contractualisation
  • au développement de la marque employeur
  • aux projets que vous proposerez
  • développement commercialDéveloppement du portefeuille clientRendez-vous prospects et clientsRéponse aux appels d'offres avec l'appui de consultants seniorsNégociation et conclusion de la vente de prestations à forte valeur ajoutéePréparation des soutenances et présentation des consultants

chef

Rémunération

  • 40 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • audit de l'existant
  • planification et animation d ateliers de travail avec les métiers
  • rédaction de comptes-rendus détaillés
  • estimation des charges
  • la mise en conformité les nouvelles réglementations
  • recueil et analyse du besoin métier
  • rédaction des expressions de besoins
  • respect des délais de livraison

Exigences

  • vous accompagnerez nos clients, au sein de leur Direction Financière, sur des projets de déploiement, migration, implémentation ou évolution du système core banking SAB
  • vous avez impérativement des connaissances sur le progiciel SAB
  • vous justifiez d une expérience de 3 ans minimum au sein d une institution financière dans un rôle de Chef de projet, Product Owner, Business Analyst, AMOA
  • diplômé d un bac+5, impératif

consultant

Rémunération

  • 40 - 80 k€ brut annuel
  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

talent specialist

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • identification des candidats sur les sites spécialisés
  • définition de la stratégie de recrutement en collaboration avec les dirigeants
  • "Chasse de candidats" sur les réseaux sociaux et les canaux qui vous semblent pertinents
  • qualification téléphonique et prise de rendez-vous des candidats
  • rédaction, diffusion, gestion des annonces et suivi de leurs renouvellements
  • participation aux entretiens de recrutement
  • aide au développement de la vie d’entreprise
  • optimisation du processus et de la stratégie de recrutement

Exigences

  • une familiarisation avec le monde de la Banque / Finance / Assurance est un plus
  • vous êtes orienté résultat, persévérant, doté d’une aisance relationnelle et d’une bonne capacité d’écoute
  • nous comptons sur votre énergie et votre enthousiasme
  • vous justifiez impérativement d’une expérience sur un poste similaire dans le secteur du conseil ou un secteur proche
  • diplômé d’un BAC +5 d’une Ecole de Commerce, d’ingénieur ou Université

business analyst

Rémunération

  • 40 - 80 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rédaction les notes de cadrages
  • planification et animation d’ateliers de travail avec les métiers
  • assistance aux utilisateurs
  • rédaction de comptes-rendus détaillés
  • estimation des charges
  • la mise en conformité les nouvelles réglementations
  • recueil et analyse du besoin métier
  • rédaction des expressions de besoins

Exigences

  • diplômé  d’un bac+5, impératif