ALDEMIA Salaire
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Levallois-Perret
168 RUE VICTOR HUGO, 92300 LEVALLOIS PERRET
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Services de TI

Les salaires sur les positions chez ALDEMIA

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

—

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

14

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ALDEMIA recrute pour des postes:

référent

Responsabilité

  • vous travaillerez sur la mise en place des outils de tests fonctionnels et automatiques
  • au sein du pôle Lecteurs/Abonnés, sous la supervision d’un Product Manager & Engineering Manager,  vous accompagnerez les product owners de ce pôle afin d’orchestrer les stratégies de test et de diffuser les bonnes pratiques sur le web comme sur les applications mobiles

testeur logiciel

Rémunération

  • 35 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous justifiez d'une expérience similaire de trois années minimums dans le domaine du test
  • vous avez déjà travaillé sur les méthodes AGILEs à l'échelle
  • vous êtes curieux , méthodique, structuré et rigoureux
  • vous êtes doté d'un bon relationnel, vous savez également travailler de manière autonome sur les projets qui vous sont confiés
  • vous avez déjà travaillé et maîtrisez les outils suivants : Test Manager, Test complete

Responsabilité

  • vous êtes au cœur des échanges techniques avec les équipes développement et support logiciels
  • promouvoir les bonnes pratiques de qualité tout au long de la production
  • tester les nouvelles fonctionnalités produites
  • concevoir les tests et donc établir les scénarios
  • organiser et participer à leurs exécutions
  • synthétiser les résultats permettant la prise de décision
  • contribuer à l’amélioration des méthodes et process

coordinateur

Rémunération

  • 50 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • êtes pro-actif
  • etes très un bon communicant
  • faites preuve d’organisation
  • avez déjà géré des projets de conduite de changement, gestion de crise
  • justifiez d’une réelle expérience d'au moins quatre années sur un poste similaire
  • avez déjà travaillé en méthodologie de projet Agile
  • connaissez l'un des domaines de l’assurance, prévoyance et santé et plus précisément la prévoyance et la cotisation entreprise / Vision DSN et/ou santé et la cotisation vie/non vie

Responsabilité

  • participer au comité de suivi le mardi et à la revue transverse le vendredi : animation, suivi des actions
  • formaliser les alertes, assurer leur suivi, les présenter aux comités et suivre -les décisions

testeur qa

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • contribuer à la stratégie de test
  • maîtriser le référentiel de test et en assurer la maintenance suivant les règles et standards définis
  • élaborer les cahiers de tests et jeux de données
  • structurer et piloter l’exécution des campagnes de test dans le respect des contraintes de risques, coûts, délais et priorités des projets
  • communiquer la progression, risques, points de blocage, reste à faire des périmètres couverts
  • analyser et suivre la résolution des anomalies
  • documenter et communiquer les procédures de test
  • vous participez à la définition et réalisation de votre parcours de carrière en collaboration avec le/la responsable RH et un responsable opérationnel

Exigences

  • êtes capable de coordonner les activités de test dans l’écosystème client et d’adapter le dispositif suivant les besoins
  • justifiez d’une réelle expérience en réalisation de tests
  • A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
  • si vous vous reconnaissez dans ce profil, n’hésitez pas à postuler
  • vous connaissez un ou plusieurs outils de gestion des tests , les tests d’API et/ou mobile, le langage SQL, les commandes UNIX)

consultante

Type de contrat

  • contrat à durée indéterminée Contrat travail

Horaires de travail

  • 39H Horaires normaux

Expérience

  • débutant accepté

Exigences

  • définir la faisabilité et la rentabilité d'un projet
  • définir des solutions fonctionnelles
  • présenter les évolutions du système d'information au commanditaire
  • recenser les besoins du commanditaire
  • analyser les processus métier

Rémunération

  • annuel de 35000,00 Euros à 40000,00 Euros sur 12 mois

Responsabilité

  • en tant que Consultant qualification logicielle junior, vous êtes l'interlocuteur/interlocutrice privilégié de nos clients
  • votre rôle ?

chef

Rémunération

  • 45 - 55 k€ brut annuel
  • A négocier
  • 45 - 60 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Responsabilité

  • encadrer une équipe de test et l’accompagner au travers de la gestion des compétences
  • piloter le planning, gérer les risques et besoins client
  • assurer le suivi des projets/la relation client au travers d’une communication structurée, d’indicateurs de performance et de propositions d’amélioration
  • analyser et gérer les risques
  • analyser et concevoir des cas de tests
  • construire et présenter les voies d'amélioration continue
  • définir une stratégie d’automatisation et piloter sa mise en œuvre
  • modéliser les besoins en jeux de données et environnements

Exigences

  • êtes capable de coordonner les activités de test dans l’écosystème client et d’adapter le dispositif suivant les besoins
  • êtes capable de coordonner les activités de test dans l’écosystème client et d’adapter le dispositif suivant les besoins
  • justifiez d’une expérience similaire de cinq années minimum en Gestion de projet
  • justifiez d’une expérience similaire de cinq années minimum en Gestion de projet
  • justifiez d’une réelle expérience d'au moins cinq années en Gestion de projet sur un poste similaire
  • A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap
  • si vous vous reconnaissez dans ce profil, rejoignez-nous en postulant avec un cv actualisé
  • maîtrisez un ou plusieurs outils de gestion des tests

consultant

Rémunération

  • 32 - 37 k€ brut annuel
  • 45 - 50 k€ brut annuel
  • 40 - 45 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

assistant de direction

Rémunération

  • 35 - 38 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

rédacteur

Rémunération

  • 37 - 42 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

automaticien

Rémunération

  • 30 - 35 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME