ALLIANCE AUTOMOTIVE GROUP Salaire
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Paris
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Conseils et services aux entreprises

Les salaires sur les positions chez ALLIANCE AUTOMOTIVE GROUP

Simulateur de salaire

Calcul brut → net · Législation française · Barème 2026

Période
Versements / an
€
Net (78.2%) Cotisations (21.8%)
Net
3 910 €
/ mois
Cotisations
1 090 €
/ mois
Brut
5 000 €
/ mois
Net annuel
46 915 €
Taux de cotisations
21.8%
Cotisation Taux Mensuel
Assurance maladie 0,75% 37 €
Retraite ~11.5% 577 €
CSG / CRDS 9,70% 477 €
Total cotisations 21.8% 1 090 €
Méthodologie et sources des données (2026)

Nos simulations s'appuient sur les barèmes officiels et le Plafond Mensuel de la Sécurité Sociale (PMSS 2026 : 4 005 €). Pour vous garantir un calcul fiable du salaire net avant impôt, nous appliquons les taux de cotisations salariales en vigueur :

Cotisation Source Lien de référence
Maladie, Vieillesse, CSG / CRDS
Cotisations de Sécurité Sociale & impôts sociaux		 URSSAF Taux et barèmes URSSAF ↗
Agirc-Arrco (T1/T2), CEG, CET
Retraite complémentaire obligatoire		 Bulletin-paie.com Barèmes Agirc-Arrco ↗
Synthèse des cotisations 2026
Vue d'ensemble des taux et seuils (PMSS)		 LégiSocial Tableau synthétique 2026 ↗

* Le calcul prend en compte l'abattement forfaitaire de 1,75 % sur l'assiette de la CSG/CRDS ainsi que les tranches de cotisations (Tranche 1 ≤ PMSS et Tranche 2 > PMSS).

Salaires et activité de recrutement

Aperçu des salaires publiés et de l’activité de recrutement au cours des 12 derniers mois.

Salaire de l'entreprise

12 500 €/mois

Salaire net / mois

~9 870 €/mois

environ, avant impôt sur le revenu

Médiane du marché

—

Recrutements / 12 mois

11

Activité de recrutement

Historique des 12 derniers mois

offre d'emploi publiée
  • déc.
  • janv.
  • févr.
  • mars
  • avr.
  • mai
  • juin
  • juil.
  • août
  • sept.
  • oct.
  • nov.

ALLIANCE AUTOMOTIVE GROUP recrute pour des postes:

chef de projets

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Avantages

  • mutuelle

Exigences

  • issu de formation de type Ecole Supérieure de Commerce/ Faculté spécialisé en finance, vous bénéficiez d'une expérience confirmée sur une fonction similaire et, idéalement, au sein d'un Big Four sur une fonction de transaction services
  • être en mesure de prendre des décisions critiques

Responsabilité

  • suivre les matrices des risques et s'assurer du bon déroulement du projet
  • être en lien direct avec l'équipe intégration
  • rattaché à la Directrice Fiscale, Cash Management, Fusion et Acquisitions, vous assurerez le pilotage des projets Fusions/Intégrations en coordonnant tous les métiers nécessaires au déroulement du projet
  • être le leader du projet, en interaction avec tous les départements du groupe
  • la direction financière étant en transformation permanente, diverses missions de modélisation ou implémentations d'outils pourront être ajoutées à la feuille de route « projets »
  • interagir régulièrement avec les membres du COMEX/ Management transverse

ingenieur

Rémunération

  • A partir de 65 k€ brut annuel
  • A négocier
  • A partir de 40 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Avantages

  • mutuelle

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • traiter les incidents de sécurité
  • traiter des incidents de sécurité
  • traiter les incidents de production
  • traiter des incidents de production
  • gérer des demandes de changements
  • créer et maintenir des documents d'architecture technique
  • analyser des indicateurs et identifier des plans ou solutions d'amélioration
  • collaborer avec les équipes de proximité IT dans les projets de déménagement site ou fusion/acquisition

Exigences

  • administration Windows server 2012/2016 et 2019
  • connaissance LAN, MAN, WAN routing, WAF
  • de formation supérieure Bac+5 en école d'ingénieur, vous avez une expérience professionnelle confirmée dans l'industrie automobile
  • connaissances des protocoles OSPF, BGP, RIP, STP
  • expérience en Ingénierie réseau et système de minimum 3 ans
  • votre capacité d'initiative, d'organisation et votre autonomie vous permettront de réussir ces missions et d'évoluer à moyen terme au sein du Groupe
  • outils de supervision et analyse du type Nagios, Centreon, Cacti, ou Solarwinds
  • un poste vous offrant de belles perspectives d'évolution

mecanicien

Rémunération

  • selon profil

Exigences

  • vous êtes issu d'une formation mécanicien poids lourds ou maintenance agricole
  • vous êtes rigoureux , organisé et avez le sens du relationnel. Vous êtes régulièrement formé sur les produits et les évolutions techniques
  • statut employé
  • vous êtes issu d'une formation mécanicien automobile avec, à minima, une première expérience confirmée en électricité et en hydrauliques
  • profil débutant accepté, alors n'hésitez pas à nous transmettre votre CV
  • intéressé ? N'hésitez pas à candidater

Responsabilité

  • réaliser les câblages électriques, les connexions
  • effectuer des opérations de maintenance en amont
  • poser des accessoires et des équipements sur les véhicules
  • contrôler le bon fonctionnement du véhicule
  • réaliser des aménagements ou des réparations spécifiques
  • diagnostiquer les pannes
  • réaliser les travaux de maintenance sur les véhicules et sur les équipements
  • établir la liste des pièces à changer

responsable marketing

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • vous aimez être au contact des clients et du terrain
  • une connaissance du métier de distributeur serait évidemment un plus
  • vous êtes de formation bac +2/3 , vous justifiez au minima dune première expérience de plus de 2 ans, idéalement au sein dun éditeur de logiciel ou dune entreprise des métiers de la logistique ou de la distribution
  • vous avez une bonne maîtrise des outils digitaux et informatiques, en particulier des outils bureautiques et web

Responsabilité

  • développer et maintenir le site web de lentreprise, mettre en avant ses savoir-faire, ses produits et ses services
  • vous travaillez sur le marketing de lentreprise STARIS prioritairement via les canaux digitaux
  • gérer votre budget marketing et suivre les retours sur investissement
  • pour accompagner la mise en place dune nouvelle activité, STARIS constitue une nouvelle équipe et recherche un Responsable Marketing
  • vous connaissez et savez mettre en place des campagnes de marketing digitales
  • définir un plan marketing pour la conquête de nouveaux clients en sappuyant sur les outils digitaux
  • organiser les campagnes de marketing digital
  • vous travaillez en étroite coordination avec le Chef de projet SaaS qui gère le produit pour la mise en place de la commercialisation via le web

directeur d'agence

Rémunération

  • A partir de 55 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Exigences

  • issu d'une formation commerciale, vous avez au minimum 5 années d'expériences professionnelles dans le pilotage direct de sites, idéalement, dans le domaine automobile/poids lourds
  • vous êtes reconnu pour votre relationnel, votre persévérance, votre implication au quotidien et votre capacité à faire adhérer des personnes à un objectif commun
  • rejoindre les équipes de TPA, c'est aussi disposer de la force d'un grand groupe, leader sur son marché, pour être formé aux dernières technologies et évoluer en fonction de vos envies, votre mobilité et de votre potentiel
  • vous êtes un commercial averti , vous avez un excellent sens de l'écoute, de la pédagogie et vous savez communiquer efficacement avec vos différents interlocuteurs

Responsabilité

  • gérer le fond de commerce et de son développement
  • participer à la construction budgétaire de votre périmètre
  • mettre en place des opérations commerciales
  • organiser, garantir et fiabiliser le bon niveau de stock
  • assurer la mise en place des basiques merchandising
  • contrôler le site au quotidien
  • sous la responsabilité du Directeur de Secteur, le Responsable / Directeur d'Agence
  • analyser la performance et les indicateurs de gestion

assistant de direction

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • gestion des agendas complexes et mouvants, organisation de réunions , de déplacements, repas d’affaires
  • commandes de fournitures pour la Direction
  • contrôle et saisies des NDF/demande de congés
  • gestion des agendas complexes et mouvants, organisation de réunions , de déplacements, repas d'affaires
  • gestion du courrier et des parapheurs adressés aux Directeurs
  • suivi des factures liées aux dépenses de la Direction
  • création et modification de présentations PPT
  • organisation d’événements : Séminaires, parcours d’intégration, Comités

Exigences

  • titulaire d'un BTS AM / AD, avec au moins 2 années d'expérience sur un poste similaire
  • vous êtes réactif, dynamique, polyvalent et rigoureux. Vous savez gérer vos priorités et respecter les délais imposés
  • votre bonne présentation, votre discrétion et votre sens du service et du détail seront les clefs de votre succès pour ce poste

assistant commercial

La langue

  • anglais

Rémunération

  • A partir de 25 k€ brut annuel

Type de contrat

  • FULL_TIME

Responsabilité

  • nous recherchons pour notre siège situé à LEVALLOIS PERRET un Chargé de Back Office/ Assistant Commercial
  • L'intégration des nouveaux adhérents dans le groupement
  • ALLIANCE AUTOMOTIVE GROUP, leader sur le marché de la pièce détachée d'origine pour véhicules automobiles et utilitaires, fédère en réseaux des milliers de réparateurs indépendants qui bénéficient de la puissance d'achat d'une solide organisation
  • organisation des formations initiales
  • suivi et gestion du plan d'intégration
  • suivre les remontées terrains et analyser les résultats
  • faire les comptes-rendus des réunions
  • au sein de l'équipe réseaux VL , vous serez en charge de la coordination entre les équipes terrains et l'équipe commerce siège

Exigences

  • vous avez une forte capacité d'analyse
  • vous êtes à l'aise à l'écrit
  • vous êtes diplômé d'un Bac + 3
  • vous maitrisez le pack-office

consultant

Rémunération

  • A négocier

Type de contrat

  • FULL_TIME

La langue

  • anglais

Exigences

  • anglais courant
  • vous aimez être au contact des clients et du terrain. Vous êtes à laise oral
  • une connaissance du métier de distributeur serait évidemment un plus
  • vous êtes de formation bac +2/3 , vous justifiez au minima dune première expérience de plus de 2 ans, idéalement au sein dun éditeur de logiciel ou dune entreprise des métiers de la logistique ou de la distribution
  • 6 ans minimum d'expérience sur un poste d'Analyste BI
  • compétences souhaitées
  • vous avez une bonne maîtrise des outils informatiques, en particulier des outils bureautiques et web
  • goût du challenge

Responsabilité

  • travailler de manière étroite avec les équipes techniques pour les évolutions
  • réaliser la formation et le suivi du projet de déploiement de la solution
  • soutenir les actions des équipes marketing et commerciales
  • délivrer aux clients des formations et de laccompagnement
  • maintenir un lien avec les clients, promouvoir de nouvelles prestations de service
  • élaborer des supports de formation
  • faire preuve dautonomie dans la bonne réalisation de vos missions de formation et de conseil
  • alimenter la mise à jour de la documentation produit dans un format numérique

responsable développement

La langue

  • anglais

Responsabilité

  • rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous serez en charge, du pilotage et de l'animation du Développement RH au sein de l'entreprise
  • vous contribuez à la définition de la politique de recrutement et de rétention des talents en fonction des besoins de l'entreprise
  • vous développez la politique de gestion des carrières : Pilotage des campagnes d'évaluation, identification et accompagnement des talents, détection des hauts potentiels
  • vous participez au développement de la politique de mobilité des collaborateurs : en France au niveau du groupe
  • vous participez au déploiement de la stratégie formation et de gestion des compétences : veille réglementaire, suivi des budgets, gestion des relations avec les OPCO, certification QUALIOPI

Exigences

  • issu d'une formation en Ressources Humaines, , vous avez au minimum 5 années d'expérience professionnelle dans une fonction similaire
  • une expérience en management d'équipe est indispensable pour ce poste
  • la connaissance de Talentsoft, ou ERP similaire

responsable logistique

Exigences

  • impérativement une expérience en logistique
  • esprit d'équipe
  • capacité d'analyse, d'organisation, d'anticipation et de planification

Responsabilité

  • organiser et contrôler les différents secteurs du dépôt
  • mettre en place et veiller au respect de l'application des processus logistiques
  • gérer les réceptions et expéditions afin d'optimiser le stock en liaison avec le service approvisionnement, organiser les inventaires
  • piloter l'avancement de l'activité et la performance des collaborateurs
  • assurer la liaison entre le dépôt et les différents services de la société
  • répartir et ajuster les effectifs en fonction de la charge de travail entre les différents services De la plateforme
  • sensibiliser les équipes aux mesures de sécurité et au respect des consignes
  • assurer la parfaite tenue du dépôt